ADMINISTRACIÓN E INTERPRETACIÓN

DEL
TEST DE LÜSCHER

Ps. Gonzalo A. Torrealba Vergara

OBJETIVOS
 Conocer el Test de Lüscher, la psicología de los colores, teoría funcional
regulativa y funcionalidad del instrumento en el ámbito clínico u organizacional.
 Tabular los datos proporcionados por la aplicación del test.
 Analizar e interpretar indicadores clínicos y laborales.

CARACTERÍSTICAS DEL TEST

 Creado por Max Lüscher en 1949

 Sirve para establecer una estrategia terapéutica.
 Este test no pretende entregar diagnósticos exactos de las patologías. Las
combinaciones de colores son más bien “combinaciones de riesgo”
 Existen diferentes niveles interpretativos:

Nivel pre-consciente
dinámica inconsciente
comportamental
psicosomático

 Fácil aplicación
 Puede ser utilizado en Clínica, Laboral, Forense y Educacional.

INTRODUCCIÓN AL USO DEL COLOR EN PSICOLOGÍA

• FISICA
Los seres humanos vemos sólo una parte de las radiaciones, con una
determinada longitud de onda. Distintas longitudes de onda corresponden a los
distintos colores.
El color varía según tres dimensiones perceptivas:
- Tonalidad
- Claridad o luminosidad
- Saturación

• FISIOLOGIA
El color como fenómeno consciente, no es un registro puro de la calidad de la
luz, sino un producto de la mediación de los procesos fisiológicos que le dieron
origen en el interior del organismo.

- Teoría Tricromática T. Young (1802); H. Von Helmholtz (1952)

Existen tres tipos de receptores cromáticos sensibles al rojo, verde y azul.

- Teoría cuatricromática E. Hering (1874); l. Hurvich Y D. Jameson(1956)

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 Por destrucción y reconstrucción (catabolismo y anabolismo) de la rodopsina se
perciben los colores , lo cual determina la percepción del espectro cromático al
inhibir o estimular los polos de los pares cromáticos:
rojo- verde blanco- negro amarillo- azúl, colores sobre los cuales se basa
la teoría de Lüscher.

• PSICOLOGÍA

- K. Goldstein estudió las reacciones del organismo al estímulo cromático en

pacientes psicóticos y neuróticos.

Rojo y amarillo estimulan la fracción simpática del SNA.

Azúl y verde estimulan la fracción parasimpática.

• G. Sprini y cols (1970); Sprini y Vaccina (1974) estudiaron las variables de

personalidad en ambientes monocromáticos.

rojo acrecenta la capacidad de ideación original de respuesta.

gris reduce la capacidad reactiva, inseguridad.

• Goanga estudió la función emotiva del color, lo que aumenta las reacciones
fisiológicas, como presión arterial, ritmo cardiorespiratorio, temperatura corpórea.

- B.J Kouwer estudió el color y su significado

rojo= quemante y vital azul= trascendental e infinito

amarillo= superficial y radiante gris= sin vida
verde= punto de fuerza contrastante

AXIOMAS

“EL ESTÍMULO CROMÁTICO TIENE UN SIGNIFICADO PSICOLÓGICO Y

FISIOLÓGICO OBJETIVO IGUAL PARA TODAS LAS PERSONAS,
INDEPENDIENTE DEL SEXO, EDAD Y CULTURA”

“LA ACTITUD SUBJETIVA FRENTE AL COLOR ES LO QUE VARÍA DE

PERSONA A PERSONA”

PSICOLOGÍA REGULATIVA Y EL MODELO PSÍQUICO DE LUSCHER

 El aparato psíquico es visto como una balanza (sistema autorregulado).

Donde hay una frustración necesariamente habrá una compensación.

3
  La Psicología regulativa intenta comprender los diferentes contrastes:
Simpatía y antipatía, preferencia y rechazo, sobrevaloración y
desvalorización.
 La lectura del aparato psíquico irá mostrando relaciones de dependencia
que regulan los intentos de equilibrio del mundo interior.
 La patología estaría dada por la fijación y rigidez, pudiéndose hablar de
“neurosis”, evidenciada por una característica que se encuentra
desvalorada o sobrevalorada.
 La normalidad estaría dada por el equilibrio.

CONDICIONES O REGLAS DE ADMINISTRACIÓN

 Buena luz, natural, no directa.

 La elección se limita sólo a los colores propuestos por Lüscher.

CONSIGNA

“Bien, le presento un test que se basa preferentemente sobre la elección

de los colores. Usted tendrá que hacer elecciones en base a los colores
aquí presentes, sin relacionarlos con colores de moda, objetos de la vida
cotidiana, ni hacer combinaciones estéticas entre ellos. Tendrá entonces
que realizar sus elecciones solamente entre los colores propuestos, sin
pensar mentalmente en otros colores “más bellos”, “más oscuros” o
“más luminosos”; es importante que usted elija con la máxima
tranquilidad”.

INSTRUCCIONES
(LO QUE NO DEBE FALTAR)

 ELEGIR EXCLUSIVAMENTE ENTRE LOS COLORES DEL TEST.

 NO BASAR LA ELECCIÓN EN UNA PREFERENCIA ESTÉTICA.
 ELEGIR SIN PRESIONES.
 NO RELACIONAR LOS COLORES CON OBJETOS DE LA VIDA
COTIDIANA O LA MODA.
 SE ACEPTAN CORRECCIONES (REGISTRAR)

4
 SIGNIFICADO DE LOS COLORES

AZÚL

• Significado fisiológico: sedante, calma, tranquilidad

• Significado psicológico: satisfacción, paz
• Significado afectivo: amor, ligazón, confianza, empatía, profundidad de
sentimiento
• Temporalidad: continuidad, duración
• Interpretación psicoanalítica: oral
• Percepción sensorial: dulzura
• Órgano: piel, sistema nervioso parasimpático
• Forma asociada: pozo, entrada a un túnel
• Arquetipo: agua

VERDE

• Significado fisiológico: tensión

• Significado psicológico: perseverancia, estabilidad, resistencia a cambios,
constancia de voluntad, defensa
• Significado afectivo: prestigio, autoestima, autoafirmación
• Temporalidad: tiempo planificado
• Interpretación psicoanalítica: anal
• Percepción sensorial: restricción
• Órgano: musculatura lisa involuntaria
• Forma asociada: cuadrado (estabilidad)
• Arquetipo: tierra

ROJO

• Significado fisiológico: estimulación, excitación

• Significado psicológico: actividad, energía, éxito, impulso
• Significado afectivo: deseo, sexualidad, dominio
• Temporalidad: el ahora o tiempo presente
• Interpretación psicoanalítica: genital
• Percepción sensorial: apetito

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• Órgano: musculatura estriada voluntaria, sistema nervioso simpático,
órganos
reproductores
• Forma asociada: rombo
• Arquetipo: fuego

AMARILLO

• Significado fisiológico: desbloqueo de tensión

• Significado psicológico: expansión de la personalidad, espontaneidad,
contacto, energía, apertura
• Significado afectivo: esperanza, alegría, originalidad
• Temporalidad: futuro
• Interpretación psicoanalítica: visual (fantasía a ojos abiertos)
• Percepción sensorial: agudeza
• Órgano: árbol superior respiratorio, sistema nervioso simpático y
parasimpático
• Forma asociada: sol, salida del túnel
• Arquetipo: aire

VIOLETA

• Significado fisiológico: sensibilidad

• Significado psicológico: transformación, ambigüedad, seducción, erotismo
• Forma asociada: fusión de forma azúl y rojo

CAFÉ

• Significado fisiológico: relajación

• Significado psicológico: comodidad, bienestar, seguridad
• Forma asociada: energía del rojo y amarillo apagada por el negro

NEGRO

• Significado fisiológico: estaticidad, estancamiento

• Significado psicológico: coerción, protesta, voluntad de aniquilación

6
• No tiene forma

GRIS

• Significado fisiológico: desvitalización, falta de sensibilidad

• Significado psicológico: falta de involucración emotiva, distancia
• Forma asociada: hexágono (escudo)

BLANCO
• Significado fisiológico: desbloqueo de tensiones
• Significado psicológico: libertad, escape, renovación, cambio
• No tiene forma

• 1- AZUL I = Involucración afectiva Oralidad

• 2- VERDE D = Defensa del yo Analidad
• 3- ROJO O = Ofensa Genitalidad
• 4- AMARILLO P = Proyección Visual

• 5- VIOLETA Transformación
• 6- CAFÉ Comodidad
• 7- NEGRO Cohersión
• 8- GRIS Distanciamiento

• BLANCO Liberación de tensiones, renacimiento.

7
 SIGNIFICADO DE LOS COLORES FUNDAMENTALES

Significados Azul Verde Rojo Amarillo

Calma, Tensión elástica Estimulación, Dilatación,
Fisiológicos tranquilidad, excitación desbloqueo de
sedación la tensión
Satisfacción, Perseverancia, Vitalidad, Apertura,
Psicológicos quietud sin
constancia, fuerza de proyección,
tensiones, paz tenacidad, voluntad, expansión de la
estabilidad, impulso, personalidad,
resistencia al energía contactos,
cambio, finalizada, alivio,
capacidad de actividad, espontaneidad
defensa, competencia,
controlar, poseer éxito
Alegría, Percepción de sí Sexualidad, Optimismo,
Afectivos simpatía, mismo, erotismo, deseo originalidad,
empatía, autoestima, (orientación al alegría,
involucración autoafirmación, logro, esperanza
afectiva prestigio, poder, conseguir un
profunda, voluntad de objetivo),
sentido de operar agresividad
pertenencia,
ligazón,
dedicación,
devoción,
confianza,
profundidad de
sentimiento
La continuidad, El tiempo El aquí y ahora El futuro
Temporalidad la tradición controlado, (orientación a
organizado, la producción)
planificado

+ + + +

Significados AZUL VERDE ROJO AMARILLO

Búsqueda de
Elegido satisfacción, Actividad, placer
tranquilidad, en la acción,
(+) alegría, serenidad,
Búsqueda de
experiencia, deseo
Alivio, relajo,
autocontrol cambios
involucración de éxito
afectiva segura
Dedicación Perfeccionismo, Impulsividad, Escape imperioso,

8
Compensado crítica, atención a los
(++) absoluta, aceptación detalles,
agresividad, cambiar por
acrítica, superioridad,
exaltación de lo cambiar (lo que
dependencia independencia,
sexual, podría traer
inmadurez, intransigencia,
hiperactividad superficialidad)
pasividad absolutismo, control,
prestigio, rigidez
Dificultad para
Inseguridad,
entablar relaciones
insuficiencia, rigidez
Rechazado interpersonales, de
(producto de la Desmotivación,
darse y recibir
(- -) confianza,
tendencia a no agotamiento, Pesimismo,
mostrarse inseguro), ansiedad, suspicacia hacia el
intranquilidad y
pérdida de la sentimiento de mundo,
agitación mental
perseverancia, insuficiencia, baja aislamiento,
que se puede
tenacidad y de la lívido y el soledad, vacío.
transformar en
constancia, actitud deseo
dificultad para
testaruda e
aprender, cortar
independiente
vínculos
- AZUL Estímulos ,
Contactos,
experiencias,
Independencia y experiencias
hiperactividad
control superficiales,
física y sexual,
nuevos intereses
deseo de éxito
- VERDE Experiencias,
Relación profunda Cambios, contactos
estímulos, puede
y segura en donde superficiales,
llevar a la falta de
recobrar la evasión, búsqueda
control e
autoafirmación de libertad
impulsividad
- ROJO Relajo, dispersión
Tranquilidad y Control ilusorio a
y vía de escape
calma para través de la
ilusoria (no
recuperarse del racionalidad y
enfrenta
agotamiento voluntad
problemas)
- Experiencias
AMARILLO Rigidez, control, intensas,
Relación segura
búsqueda de estímulos,
para exorcizar el
prestigio, seguridad actividad para
aislamiento
e imagen exorcizar la
soledad y vacío

9
 PSICOLOGÍA REGULATIVA Y EL MODELO PSÍQUICO DE LUSCHER
(continuación)

La psicología de las funciones de Lüscher concibe al sujeto como un sistema

cualitativo de cuatro dimensiones que lee la realidad a través de las siguientes
coordenadas:

Espacio- Tiempo- Relación Social

Evaluación subjetiva (común a las tres)

TIEMPO ESPACIO RELACIÓN

Estabilidad Variabilidad Autonomía Heteronomía Integración Diferenciación
AZ V DdRdad AM V R AZ AM AZ R V AM
RITMO ARMONÍA SOCIALIZACIÓN

PUNTUACIÓN Y CÁLCULO DEL TEST

1.Lámina del Gris

-Se calcula el grado de ansiedad frente al test

-Se puntúa según coincidan los colores elegidos con los números de las casillas
-Puede existir desde una a tres coincidencias (grados de ansiedad)

2. Lámina de los ocho colores

Se utiliza principalmente la segunda elección

Cuatro funciones: + + fuerte atracción
x x atracción
= = indiferencia
- - rechazo

• Grados de ansiedad
Los colores fundamentales no debieran estar en las últimas casillas
Gris, negro y café no se esperan en las primeras casillas
El total de ansiedad es doce.
!!! !!

7 2 4 1 5 6 3 0
0. 6. 7 1. 2. 3 .4

10
• Frustración y compensación

Cuando un color fundamental está en la últimas tres posiciones hay una

frustración que genera un mecanismo compensatorio de la primera pareja de
colores.

0. 6. 7 1. 2. 3. 4.

El negro y el gris en 2ª o 3ª posición intensifican las características de los

colores que están antes de él.

• Análisis Transversal
Se considera la 1ª y 2ª elección de la lámina de los ocho colores.
Se marcan con un círculo los colores aparejados que aparecen en ambas
elecciones.

0. 6. 7 1. 2. 3. 4.

0. 6. 7 1. 2. 3. 4.

• Ambivalencia
La diferencia de posición entre la primera y segunda elección es de cuatro
casillas o más.
Valor psicosomático
Es más importante cuando se trata de un color fundamental

3. Transcripción de las marcas de preferencia a números en los 4CF y lámina de

variaciones

4. Identificación de frustración y compensación: Los valores de las sumatorias se

confrontan con la norma.

5. Cálculo de ambivalencias: En cada columna se suman los dos valores más

altos y se le resta la suma de los valores más bajos .

11
6. Cálculo de conflictos: Diferencia entre los 4CF y la diagonal igual o mayor a
dos.
7. Proyección en el cubo: Se realiza sólo cuando hay frustración y compensación.

8. Semicírculo: Se rellena utilizando los totales de las columnas.

9.Introversión- extroversión:

Suma totales de AZ y V =Introversión

Suma totales R y AM= Extroversión

10. Cálculo de K x 4CF:

11. Índices de shock : verbalizaciones, crítica, ritmo, dispersiones.

12
 INTERPRETACIÓN

• Lámina del Gris

- Estado de ánimo presente.

- Grado de reactividad (ansiedad frente al test)

Gris 1º posición 2º posición 3º posición

0 Tend. estabilidad Nec. Satisfacción Empuje al cambio, evasión

1 Regresión, nec. afect. Subord. Instintos Desconfianza, situación insatisf.

a nivel existencial

2 Oposición, tend. agres. Fuerza, no cede Autoafirmación ante obstáculos

3 Dispon. para nuevas exp. Excitabilidad Sobreexcitación, bajo muchas

y contactos exigencias

4 Dep. de las pulsiones Impulsividad Fiel a sí mismo y sus exigencias

.

 Lámina de los ocho colores

Función (+): Lo que la persona desea, lo que busca obtener

Función (x): Estado psicofisiológico del momento, disposición de ánimo

Función (=): Lo que se deja a un lado para lograr objetivos

Función (-): Lo que la persona rechaza, de lo que huye

2 3 1 5 0 4 6 7
0. 6. 7 1. 2. 3. 4.

- El primer color es el instrumento y el segundo es la meta

- Color fundamental rechazado: desvalorización de las necesidades
psicofisiológicas.

 Color combinatorio

13
- Si se encuentra en área de aceptación, el deseo se percibe como alcanzable.
- Si se encuentra en los últimos lugares, el deseo está bloqueado (no quiere, no
puede o no es capaz)

 Lamina de las formas

Las formas tienen el mismo significado psicológico y fisiológico que el color

- Señala contradicciones entre la elección del color y la forma que le corresponde

(máscara)

- Señala el modo de enfrentar las necesidades a través de ciertos

comportamientos.
Forma + : manifestación conductual para superar dificultades reales.
Forma - : evitación o suavización de comportamientos para alcanzar equilibrio.

 Lámina 4 colores fundamentales

-Nos muestra una jerarquización de necesidades y aspiraciones.

-Área preconsciente.
-Irregularidad indica problemas existenciales.
-Interpretación: escapa de .. (0)....para ir hacia... (3)....

- Lámina de variaciones Azul

Relación de pertenencia, disponibilidad al vínculo afectivo.

- Lámina de variaciones Verde

Autopercepción, imagen de sí mismo. Capacidad de ejercer voluntad.

- Lámina de variaciones Rojo

Cómo el sujeto maneja las pulsiones. Forma de reacción ante los estímulos.

- Lámina de variaciones Amarillo

Desbloqueo de tensión, expectativas, modalidad de contacto, apertura. Actitud
hacia el futuro y los nuevos encuentros.

 Diagonal y confrontación con los 4 cf

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Diagonal
- Los números presentes en diagonal nos indican la frecuencia en la elección de
los colores puros.
- Muestra la tendencia inconsciente y espontánea del sujeto, y se confronta con
los 4 CF (principio del placer- principio de realidad)
- Si no hay conflictos: espontaneidad
- Si hay conflicto: el sujeto está obligado a renunciar a su espontaneidad y
defenderse de una tendencia inconsciente vista como limitación.
- Entre más conflictos existan (max. 4) más difícil es para la persona restablecer el
equilibrio psicofísico.

CONFLICTO

DUALIDAD ENTRE EL PRINCIPIO DEL PLACER Y EL PRINCIPIO DE

REALIDAD.
EN LA INTERPRETACIÓN SE DEJAN VER LOS CONDICIONAMIENTOS,
DIFICULTADES, INHIBICIONES, LA FUERZA DEL SUPER YO

Conflicto Azul

001
233
Conflicto benigno, la persona se protege respecto a una nueva relación.
Mantiene la capacidad de vínculo.

323
100
Escapar, temor a la dependencia psicológica. Tiene que vencer una resistencia
interna para integrarse.

Conflicto Verde

100
323
Necesita ser reconocido como alguien especial, pero está bloqueado en su
expresión exterior. Falta voluntad

233
010
Gasto elevado de energía, podría necesitar estimulantes.

Conflicto Rojo

15
 010
332
Necesidad de expresar sus pulsiones, pero se encuentra inhibido. Puede ser un
super yo muy fuerte.

233
001
Rechazo del color por inhibición o agotamiento energético, pero debe seguir
funcionando. Conflicto de sobre exigencia.

Conflicto Amarillo

323
001
Usa el contacto para salir de la depresión. Miedo de ser rechazado

001
323
Espontaneidad y apertura como tendencia interior, pero está inhibido (puede
deberse a que se ha vivido rechazo)

 Frustraciones y compensaciones (análisis columnas)

AZUL (sentimiento de pertenencia)

Columna más regresiva

Relación con la madre: desvalorización de esta área podría significar frustración
en la relación afectiva primaria, tendencia a la desconfianza en sí mismo y hacia
los demás, incapacidad de involucramiento afectivo profundo, escape a la
depresión.

(-1)

- Inseguridad en sí mismo y los otros.

- Insatisfacción.
- Dificultad para involucrarse afectivamente por temor al debilitamiento del
yo.
- Falta de calma y concentración.
- Aislamiento que puede generar trastorno emocional de tipo depresivo,
haciendo que el sujeto recurra a alcohol o psicofármacos.
- Miedo a la renuncia y el engaño.
- En mujeres se relaciona con agresión a la femeneidad.
- Si compensa con rojo o verde= identificación con el padre.

16
- Si compensa con amarillo= dominan elementos depresivos.
- La falta de calma puede producirinquietud, irritabilidad, trastornos
cardiovasculares, circulatorios o problemas gastrointestinales.

(+1)

- Tendencia regresiva hacia la dependencia, espacios cerrados y

protectores.
- Adaptación sin crítica, rol receptor excesivamente acomodador.
- Pasividad, bajo grado de agresividad, baja vitalidad.
- Tendencias depresivas.
- Falta de satisfacción interior se intenta compensar en general con comida,
cigarrillos, etc.
- Tendencia a la obesidad.
- Abnegado, sacrificado.

VERDE (gestión de sí mismo)

Columna autónoma, masculina

La preferencia indica rigidez, búsqueda de prestigio y reconocimiento narcisista

(-2)

- Bloqueo en el desarrollo de la personalidad, lo que provoca inhibición y

descontento.
- Frustración de la exigencia de formarse un autoreferente estable,
equilibrado
- Dificultad en enfrentar obstáculos, se siente ahogado por las condiciones.
- Falta de autoestima y seguridad, ansiedad de reconocimiento. Esto puede
llevar a compensaciones efímeras y superficiales.
- Dificultad de control.
- Para hacerse valer se comporta con astucia y cálculo, pudiendo llegar al
delirio paranoide.
- Diplomacia, manipulación.
- Tendencia a postergar decisiones.
- Frustración de la capacidad de insistir, de la constancia.
- Tensión psicosomática: cuello, aparato digestivo, hígado, dolores de
espalda, migraña, bruxismo.

(+2)

- Sentido hipertrófico de sí mismo, comportamiento autoritario, arrogante, a

veces agresivo mediante la ironía, moralista, intolerante con el objetivo de sentirse
más libre y de tener el justo reconocimiento.
- Encierro egocéntrico, fijación narcisista de autogratificación y
autosuficiencia.

17
- Fidelidad rígida a sus principios y a sí mismo.
- Tendencia a la constancia, intransigencia.
- Tendencia al perfeccionismo, necesitando controlar los evento y a
imponerse frente a los demás.
- La excesiva rigidez produce dolores a la columna, tensión muscular,
alteraciones del ritmo sueño/vigilia, problemas sexuales (frigidez, anorgasmia,
dispaurenia).

ROJO (ámbito de la actividad)

Columna del nivel energético, de la estimulación y seguridad en sí mismo

(-3)

- Estrés, cansancio, agotamiento.

- Comportamiento abúlico, indolente, flojo, exhausto, deprimido.
- Temor a la sobreexcitación y enfrentamiento de tareas superiores a las
propias fuerzas.
- Inseguridad, sentimiento de incapacidad.
- Falta de satisfacción de la exigencia de autonomía.
- Angustia y ansiedad.
- Falta capacidad de lucha y conquista activa de metas.

(+3)

- Arrogancia, agresividad, intolerancia.

- La persona se orienta por el deseo, el principio del placer.
- Vive el aquí y ahora, con incapacidad de tolerar frustraciones.
- Hiperactividad, acentuación de la búsqueda de éxito y la autonomía.
- Dominio de las situaciones y relaciones.
- Cantidad más que calidad.
- Busca experiencias intensas y estimulantes.

AMARILLO (ámbito de la anticipación)

Libertad interior, la expansión de la personalidad

(-4)

- Despliega el yo hacia sí mismo, dificultad en contactarse con personas,

aislamiento.

18
- Temor al cambio.
- Visión pesimista del futuro.
- Comportamiento cauto y desconfiado, se defiende de la soledad, desilusión
y rechazo.
- Temor de los juicios de los demás, a la libertad y espacios abiertos.
- Desarrolla la precisión (obsesivo)

(+4)

- Curioso, sociable, abierto.

- Dependencia del medio ambiente.
- Búsqueda de cambio por el cambio.
- Escapa de todo, de todos y de sí mismo.
- Preferencias por espacios abiertos, el cambio y la novedad.
- Relaciones superficiales.
- Energía en dispersión.
- El peligro está en perder contacto con la realidad.
- Yo infantil, sugestionable.

 Ambivalencias

PRESENCIA SIMULTANEA DE SENTIMIENTOS OPUESTOS QUE GENERAN

TENSIÓN

AZUL

DEPENDENCIA INDEPENDENCIA
REGRESIÓN PROGRESIÓN
SEGURIDAD TEMOR A
PERTENENCIA RESTRINGIR EL
INVOLUCRANIENTO ESPACIO VITAL Y
DEJARSE IR PERDER AUTONOMIA

PIEL
(ECZEMAS, ACNÉ, ALOPECIA…)
VERDE

AUTOAFIRMACIÓN MIEDO AL RECHAZO

AUTOESTIMA RESISTENCIA DEL AMBIENTE
CONTROL

¿ESTARÉ A LA ALTURA?

19
 BRUXISMO, ÚLCERA, PROBLEMAS DIGESTIVOS

ROJO

ÉXITO, PODER TEMOR A LA SOBRE-EXITACIÓN

RESULTADOS DEBILITANTE
VIVIR INTENSAMENTE TEMOR A PERDER EL CONTROL,
VITALIDAD AL FRACASO
POTENCIA SEXUAL

S.N.A, ORGANOS REPRODUCTORES, MUSCULATURA ESTRIADA

AMARILLO

ALIVIO TEMOR A REACTIVAR

LIBERTAD TRAUMAS PRECEDENTES
OPTIMISMO BLOQUEO POR TEMOR A
APETURA PERDER ALGO, O NO
FUTURO SER ACEPTADO

S.N.A, RESPIRACIÓN

20
 PERFIL PERSONAL

Dimensión Tiempo

Constancia: Sentimientos de continuidad y constancia que encontramos en

nuestra existencia.
Compuesta por la pasividad del azul y la defensa pasiva y estática
del verde.

Azul
Pasividad, dependencia, búsqueda de seguridad, aceptación acrítica, bajo nivel
de iniciativa.

Verde
Rigidez, no acepta críticas, sentido de responsabilidad y reglas morales, defensa
exagerada de las propias convicciones.

Variabilidad: Disposición al desarrollo, al cambio, capacidad de recomenzar,

apertura.
Compuesta por colores excitatorios que empujan al crecimiento,
participación, expansión

Rojo
Actividad, impulsividad, tendencia hacia el éxito y rendimiento, baja tolerancia a la
frustración.

Amarillo
Cambio poco estratégico, gusto por lo nuevo, búsqueda de alivio de tipo
fantasioso, sugestionabilidad, proyección.

Dimensión Espacio

Autonomía: Capacidad de gestionar y organizar el espacio subjetivo en forma

responsable. Corresponde a una actitud directiva. Está dada por la
actividad agresiva del rojo y la tensión volitiva del verde.

Rojo
Conquista, fuerza, dominancia y agresividad, predominando la impulsividad.
Comportamiento decidido, buscando el éxito.

Verde
Autocentrada, dogmática, rígida, busca ser reconocido como dominador del
espacio. Práctico, racional, exigente.

21
Heterenomía: Disposición a adaptarse al espacio determinado por otros,
adecuación al ambiente y su organización. Compuesta por la
pasividad del azul y la disponibilidad del amarillo.

Azul
Pasividad, dependencia, necesidad de ser aceptado, infantil.

Amarillo
Adaptación por conveniencia, receptividad superficial, dispersiva.

Dimensión Relación Social

Integración: Sentimiento de pertenencia, de unión, de crear vínculos e

insertarse. Dada por la entrega, dedicación absoluta y amorosa del
azul, y el comportamiento directivo de conquista del rojo.
Azul
Adaptación acrítica, necesidad de vínculo y apoyo, pertenencia regresiva,
subordinación, y renuncia para fundirse con el otro.

Rojo
Impulsividad, agresividad, dominio, comportamiento de conquista.

Diferenciación: Mantener la propia originalidad, la individualidad única e

irrepetible. Capacidad de distinguirse, de afirmarse dada por la
fuerza de identificación del sí mismo del Verde, y la creatividad,
desarrollo del ser y deseo de expansión de la personalidad que
aporta el amarillo.

Verde
Se acentúan rasgos únicos, deseo de mostrarse, comportamiento orientado a la
apariencia.

Amarillo
Creatividad, expansión de la personalidad, ilusoria, infantil, orientado a la
experimentación y búsqueda.

22
 PERFIL ORGANIZACIONAL

META EMPRESARIAL
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
MOTIVACIÓN EMPRESARIAL

TRIADA LABORAL: 2-3-4 independiente del orden en los primeros lugares de la

lámina de los 8 colores.

Características laborales en los ámbitos de frustración, equilibrio y

compensación

Azul en frustración
• Evita involucrarse, escapa para no depender psicológicamente.
• Algo ansioso e inseguro.
• No le gustan las limitaciones.
Verde en frustración
• Baja estima de sí mismo
• Algo inseguro, tiene miedo de equivocarse
• Temor a la limitación y a la subordinación
Rojo en frustración
• Evita conflictos o sensaciones desagradables.
• Algo desconfiado.
• Humilde
• Acepta sin problemas las decisiones de los demás
• Poca energía
Amarillo en frustración
• Algo desconfiado
• No se arriesga
• No le gustan los cambios
• Concreto
• Poca creatividad
Azul en compensación
• Buena adaptación y disposición al compromiso.
• Conservador
• El ambiente de trabajo es una prolongación de su familia.
• Evita conflictos y dificultades.
• Necesita y busca seguridad en el trabajo.
• Se le hace difícil organizar y tomar responsabilidad.
Verde en compensación

23
• Autoestima muy elevada.
• Muy orgulloso de su trabajo y de sí mismo.
• Riguroso en los procedimientos.
• No le agrada el cambio.
• Lee gusta controlar y necesita plena autonomía e independencia.
• Algo dogmático.
Rojo en compensación
• Mucha seguridad en sí mismo.
• Impulsivo, no soporta las frustraciones.
• Tiene mucha energía.
• Le gusta hacer y ofrecer su disponibilidad.
• Algo autoritario y agresivo.
Amarillo en compensación
• Buena disposición para entablar relaciones.
• Necesidad de muchos cambios.
• Visionario, intuitivo, pero poco práctico.
• Muy optimista y soñador.
• Algo sugestionable y dependiente.
Azul en equilibrio
• Satisfecho de sí mismo
• Acogedor y apoyador.
• Fidelidad al grupo de pertenencia.
• Facilidad de captar la situación y de adaptarse.
Verde en equilibrio
• Capacidad de constancia y de voluntad.
• Confianza en sí mismo y en sus propias capacidades.
• Responsable y autónomo.
• Favorable al cambio y a las innovaciones.
• Equilibrado y flexible en la toma de decisiones.
Rojo en equilibrio
• Activo y creativo.
• Tiene seguridad y sentido de responsabilidad.
• Generalmente sincero y fuerte.
• El trabajo es fuente de satisfacción.
Amarillo en equilibrio
• Interés por el trabajo y la posibilidad de desarrollar buenas relaciones con
los superiores y los colegas.
• Tiene creatividad.
• Está dispuesto al cambio, a las innovaciones, a la experimentación y a la
redefinición de los objetivos.
• Prefiere trabajar en equipo.
• Sabe escuchar.

24
 INDICADORES PSICOSOMÁTICOS,
PSICOPATOLÓGICOS Y DE
PERSONALIDAD

Tríada infantil
- 1, 4, 5 en cualquier orden.
- En los primeros lugares: sensibilidad.
- Si compensan CF: exceso de sugestionabilidad, permeabilidad y
sensibilidad.
- Área de rechazo: dificultad de ponerse en el lugar del otro.
- 1-5 pareja sensible; 4-1 pareja receptiva; 5-4 pareja creativa

Tríada narcisista
- 2, 4, 5 en cualquier orden y posición
- Necesidad de impresionar y ser reconocido
- Con predominio de verde y amarillo en lámina de variaciones la
interpretación se potencia aún más
- 2-4 pareja de la diferenciación; 5-4 pareja de la creatividad; 5-2 pareja
narcisista

Tríada erótico sexual

- 3, 5, 6 en cualquier posición y orden
- Elegida: necesidad de erotismo demostrativo, y al estar potenciada puede
existir sobrexcitación sexual
- Rechazada: actitud conflictiva hacia la sexualidad
- 3-6 pareja sexual; 3-5 pareja erótica; 6-5 pareja sensual

Riesgo de suicidio
- 7 y 4 en las primeras dos posiciones: protesta ante una situación, se busca
una salida inmediata. También es riesgo de suicidio cuando el 4 está en las
últimas posiciones y el 7 en las primeras
- Adquiere más importancia si compensa un color CF
- Poner atención al color combinatorio

Riesgo de infarto

Acompañado de una elevada elección de colores autónomos y rechazo de los

heterónomos, en particular el azul, es fuertemente peligroso

Labilidad Neurovegetativa

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-Se prefieren los colores oscuros (7-1) y se rechazan los colores más luminosos
(3-4)
-La situación contraria también puede ser dañina (predisposición)
-Es más significativo cuando se confirma en la lámina de las variaciones: -4 y/o
–3 con +1

Depresión

-Índices generales: frustraciones y compensaciones.

-Depresión enmascarada: se eligen los colores más estimulantes y se rechazan
los menos estimulantes u oscuros.
-Depresión reactiva:

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