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Produccion de Medios Audiovisuales Digitales PDF
Produccion de Medios Audiovisuales Digitales PDF
En todo el país se cuenta con potencial productivo para la Producción de Medios Audiovisuales
Digitales debido a que se trata de proyectos que pueden ser aplicables a cualquier sector y cuya
implementación es relativamente sencilla al requerir una infraestructura tecnológica mínima
conformada por un Equipo de Cómputo y Software. Su fortalecimiento y crecimiento socio-
económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano
JUSTIFICACIÓN: cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector.
El SENA ofrece este programa con todos los elementos de formación profesional, sociales,
tecnológicos y culturales, aportando como elementos diferenciadores de valor agregado
metodologías de aprendizaje innovadoras, el acceso a tecnologías de última generación y una
estructuración sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos
librepensadores, con capacidad crítica, solidaria y emprendedora, factores que lo acreditan y lo
hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las
tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores,
impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
-Académicos: 11 grado aprobado (combinación del nivel requerido y grado mínimo aprobado).
REQUISITOS DE -Requisito adicional: Superar prueba de aptitud y conocimiento y presentar documento de
INGRESO: identidad.
Esta tecnología pretende formar personas capaces de realizar funciones en las distintas etapas
DESCRIPCIÓN: de una producción audiovisual, desde la escritura del guión, la logística de los recursos, la
grabación y la posproducción.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO DENOMINACIÓN
PLANEAR LOS RECURSOS LOGÍSTICOS DURANTE LA PRE-PRODUCCIÓN Y PRODUCCIÓN DE
220501536
ACUERDO CON EL PLAN DE PRODUCCIÓN DE CAMPO DEL PROYECTO AUDIOVISUAL
OPERAR SISTEMAS DE SONIDO PROFESIONAL DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES
250101021
TÉCNICAS Y NECESIDADES DEL PROYECTO.
ILUMINAR CAMPOS VISUALES DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA
250102001
PRODUCCIÓN.
REALIZAR REGISTRO DE IMÁGENES DE ACUERDO CON LOS ASPECTOS TÉCNICOS DEL
250102002
LIBRETO
ELABORAR LIBRETOS Y GUIONES SEGÚN METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS Y OBJETIVOS DEL
250102005
PROGRAMA
DISEÑAR AMBIENTES DE GRABACIÓN DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES DEL
250102006
LIBRETO
280102041 SELECCIONAR Y POS PRODUCIR MATERIALES AUDIOVISUALES
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
240201500
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
240201501 COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
240201502 PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
RESULTADOS APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS
DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL
APRENDIZAJE PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
ETAPA
PRACTICA
OCUPACIONES
QUE PODRÁ TÉCNICOS EN GRABACIÓN DE AUDIO Y VÍDEO
DESEMPEÑAR
PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR
Un equipo de personas integrados por:
Profesional en comunicación con especialización en guión.
Tecnólogo/Profesional en el área de iluminación
Requisitos Tecnólogo/Profesional en el tratamiento y captura de la imagen
Acedémicos Tecnólogo/profesional en el tratamiento del audio.
mínimos Tecnólogo/Profesional en el área de edición
Tecnólogo/Profesional en producción de cine y televisión
Profesional en el área de comunicación
Profesional en el área de salud ocupacional
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
FLUJO DE TRABAJO:
CARACTERÍSTICAS
ETAPAS
PRODUCCIÓN Y POSTPRODUCCIÓN:
CARACTERÍSTICAS DE LOS RECURSOS Y HERRAMIENTAS DE PRODUCTOS AUDIOVISUALES Y DIGITALES
FOTOGRAFÍA E ILUMINACIÓN:
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA FOTOGRAFÍA FIJA Y EN MOVIMIENTO
COMPOSICIÓN
TEORÍA DEL COLOR
CONCEPTOS BÁSICOS DE ARTE
COMUNICACIÓN:
LENGUAJE TÉCNICO APLICADO
COMPORTAMIENTO:
TRABAJO EN EQUIPO
CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONAMIENTO DE LOS DEPARTAMENTOS DE LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL.
PRESUPUESTOS
CRONOGRAMAS
LLAMADOS DIARIOS DE PRODUCCIÓN
REPORTES DIARIOS DE PRODUCCIÓN
GUIÓN TÉCNICO
PLAN DE RODAJE
INDICADORES DE GESTIÓN:
AVANCE DIARIO DE PÁGINAS DEL GUIÓN Y PROMEDIO ACUMULADO
PORCENTAJE PRODUCIDO DEL GUIÓN
NIVEL DE EFICIENCIA DIARIO Y PROMEDIO ACUMULADO
CONSUMO DIARIO DE MATERIAL VIRGEN Y PROMEDIO ACUMULADO
TIEMPO DE ALISTAMIENTO A PRIMERA TOMA Y PROMEDIO ACUMULADO
HORAS TRABAJADAS POR DÍA Y PROMEDIO ACUMULADO
HOJAS DE CÁLCULO Y SOFTWARE DE PLANEACIÓN
PRESUPUESTO DE PROYECTOS AUDIOVISUALES
IDENTIFICAR LOS REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA CADA LOCACIÓN DURANTE LAS VISITAS PREVIAS EN
LA FASE DE PREPRODUCCIÓN.
RESOLVER IMPREVISTOS.
INTERACTUAR CON OTRAS PERSONAS, DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DEL RESPETO Y LINEAMIENTOS
TÉCNICOS.
DETERMINA LOS RECURSOS LOGÍSTICOS Y HUMANOS, CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIÓN, LAS
CONDICIONES DEL LUGAR Y LOS TIEMPOS EXIGIDOS PARA LA REALIZACIÓN.
IDENTIFICA LOS REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA CADA LOCACIÓN DURANTE LAS VISITAS PREVIAS EN
LA FASE DE PREPRODUCCIÓN, SEGÚN REQUERIMIENTOS, Y PREPARA SUS RESPECTIVOS FORMATOS DE
CHEQUEO.
VERIFICA RECURSOS LOGÍSTICOS Y HUMANOS, CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIÓN, LAS CONDICIONES
DEL LUGAR Y LOS TIEMPOS EXIGIDOS PARA LA REALIZACIÓN.
ASIGNA LOS RECURSOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE CADA DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON
EL PLAN DE PRODUCCIÓN DE CAMPO.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
CONSOLAS DE AUDIO: DESCRIPCIÓN, TIPOS, APLICACIÓN Y MANEJO DE LA CONSOLA DE AUDIO.
IMPORTANCIA DEL USO DE LA CONSOLA DE AUDIO PARA LAS PRODUCCIONES DE TELEVISIÓN. SECCIONES,
PUERTOS DE ENTRADA Y SALIDA DE LAS CONSOLAS DE AUDIO. CONEXIONADO DE LA CONSOLA. DIAGRAMA
DE FLUJO DEL FUNCIONAMIENTO DE LA CONSOLA.
VERIFICACIÓN DE LAS SEÑALES DE AUDIO EN LA CONSOLA DE AUDIO
FÍSICA DEL SONIDO: DEFINICIÓN DE LA ONDA, EXPLICACIÓN Y TIPOS DE ONDAS MECÁNICAS, DEFINICIÓN Y
EXPLICACIÓN DEL MOVIMIENTO ARMÓNICO SIMPLE, DEFINICIÓN Y EXPLICACIÓN DE LAS VARIABLES DEL
SONIDO; FRECUENCIA, PERIODO, INTENSIDAD, AMPLITUD, LONGITUD DE ONDA. DEFINICIÓN DEL RANGO
DINÁMICO, EXPLICACIÓN DEL RANGO AUDIBLE DE LAS FRECUENCIAS EN EL SER HUMANO. DEFINICIÓN DE
SONIDO, VELOCIDAD DEL SONIDO EN LOS DISTINTOS MEDIOS
ELÁSTICOS (SÓLIDO, LÍQUIDO, GASEOSO), FUNCIONAMIENTO DEL OÍDO HUMANO, PSICO ACÚSTICA.
SINTETIZADORES Y MIDI: EXPLICACIÓN Y DEFINICIÓN DEL PROTOCOLO MIDI, USO Y APLICACIONES DEL MIDI.
EXPLICACIÓN, APLICACIÓN Y TIPOS DE SECUENCIADORES, TIPOS Y USO DE SINTETIZADORES, EL PROCESO
DE SÍNTESIS, LAS CARACTERÍSTICAS DE UN ADSR, EXPLICACIÓN Y TIPOS DE FILTROS, EXPLICACIÓN Y
DEFINICIÓN DE OSCILADORES, LFO´S,
SITUACIONES DEL SONIDO PARA LA IMAGEN: DEFINICIÓN, Y EXPLICACIÓN DE LOS TIPOS DE SONIDO
IMAGEN, PUNTO DE ESCUCHA.
CONTROL DE LA IMAGEN CON EL SONIDO: EXPLICACIÓN, USO Y EJEMPLOS DE LAS FORMAS DE ALTERACIÓN
DEL SIGNIFICADO DE LAS IMÁGENES CON EL RECURSO SONORO, EXPLICACIÓN DE LAS FORMAS DE
MANIPULACIÓN DE LA PERCEPCIÓN DEL TIEMPO.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
PONE EN FUNCIONAMIENTO LA CONSOLA, PROCESADORES Y PERIFÉRICOS ADICIONALES DE AUDIO EN LA
FASE DE GRABACIÓN DEL MATERIAL AUDIOVISUAL, DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS Y PROCESOS DE
MANEJO DE HARDWARE.
PRODUCE MATERIAL SONORO (SONIDO O MÚSICA) POR MEDIO DE SOFTWARE DE GRABACIÓN Y EDICIÓN DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL APLICANDO CONCEPTOS DE SONIDO Y
MÚSICA PARA LA IMAGEN
ALISTA LOS ALTAVOCES DE AUDIO PARA MONITOREAR LA SEÑAL DE AUDIO DE ACUERDO A CRITERIOS DE
TÉCNICOS FLUJO DE SEÑAL, ACÚSTICA Y ERGONOMÍA
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
TEORÍA DE LA LUZ: COLORES PRIMARIOS O SIMPLES, COLORES SECUNDARIOS O COMPUESTOS. SISTEMAS
DE OBTENCIÓN DE COLORES. PRINCIPIOS DEL COLOR EN VIDEO, COLOR SUSTRACTIVO, COLOR ADITIVO.
TIPOS DE ILUMINACIÓN: LUZ DIRECCIONAL, LUZ DIFUSA, REBOTADA, LATERAL, CONTRALUZ, LUZ DE
RETROCESO, LUZ FRONTAL.
FUENTES DE ILUMINACIÓN: PROYECTORES FRESNEL. HMI. ARCOS DE CARBÓN. SOFTLIGHTS, LUCES FRÍAS,
LEDS Y OTROS. LÁMPARAS.
FILTROS:
TAMAÑOS
CORRECCIÓN DE LUZ
CORRECCIÓN DE COLOR
DIFUSORES
EFECTOS ESPECIALES
POLARIZACIÓN
INTERPRETA PLANOS DE ESCENOGRAFÍA PARA LOS SET DE GRABACIÓN O LOCACIONES, DE ACUERDO A LAS
CONVENCIONES DE PLANIMETRÍA Y SEÑALIZACIÓN.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
LENGUAJE AUDIOVISUAL: PLANOS, MOVIMIENTOS DE CÁMARA, EL EJE, CONTINUIDAD, COMPOSICIÓN DE LA
IMAGEN, TIPOS DE ÁNGULOS, ENCUADRES Y EMPLAZAMIENTO.
SOPORTES PARA CÁMARA: TIPOS DE SOPORTES. PEDESTAL, TRÍPODE, GRIP, DOLLY, STEADICAM. PARTES,
ARMADO Y MANEJO.
VERIFICAR LA ESTRUCTURA NARRATIVA DE ACUERDO CON LA IDEA ORIGINAL DEFINIDA EN LA TEMÁTICA DEL
PROYECTO.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
LENGUAJES NARRATIVOS: DEFINICIÓN, APLICACIONES, RITMOS, CARACTERÍSTICAS Y USOS.
PLANTEAMIENTOS DEL LENGUAJE NARRATIVO. EL LENGUAJE NARRATIVO Y AUDIENCIA, LENGUAJES:
INFANTIL, FÁBULA, COMEDIA, NOVELA, OPERA Y GÉNEROS CINEMATOGRÁFICOS. APLICACIONES DEL
LENGUAJE EN EL CONTEXTO HISTÓRICO
UNIDAD DRAMÁTICA:
DEFINICIÓN, DISEÑO, ESTRUCTURA, CONSTRUCCIÓN, COHERENCIA DRAMÁTICA, PRELACIÓN DE LAS
ESCENAS, ACCIÓN, APLICACIÓN.
BÁSICOS, TIPOS, NARRATIVA, DIÁLOGOS, DURACIÓN, ENCABEZADO, DATOS (TEXTO IN, TEXTO DE SALIDA,
PREGUNTAS, PLANOS, LOCACIÓN, SCRIPT DE PERSONAJES Y MATERIAL RECORDING, EDICIÓN, VOZ EN OFF,
MÚSICA, DURACIÓN EXACTA DE LA NOTA, PREGUNTAS Y DIÁLOGOS.
DEFINE LOS LIBRETOS Y GUIONES TENIENDO EN CUENTA LA IDEA, EL ARGUMENTO, EL FORMATO, GÉNERO
CINEMATOGRÁFICO SELECCIONADO, REQUERIMIENTOS ESTÉTICOS, DE ÉTICA Y COHERENCIA CONCEPTUAL.
REDACTA LOS LIBRETOS Y GUIONES DE ACUERDO CON LAS METODOLOGÍAS Y REGLAS GRAMATICALES.
ESCRIBE LOS LIBRETOS Y GUIONES DE ACUERDO CON LA IDEA SELECCIONADA, LOS ROLES EN LA
HISTORIA, LA METODOLOGÍA CREATIVA, EL GLOSARIO TÉCNICO Y LENGUAJE TÉCNICO EN INGLÉS.
ELABORA LOS LIBRETOS Y GUIONES TENIENDO EN CUENTA EL LUGAR, MOMENTO Y CONTINUIDAD DE CADA
ESCENA.
CONCRETA LOS LIBRETOS TENIENDO EN CUENTA LA UNIDAD DE DURACIÓN DEL PRODUCTO AUDIOVISUAL.
ANALIZA LA ORGANIZACIÓN PARA DEFINIR EL GUIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL CLIENTE.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
CRITERIOS DE PRODUCCIÓN: APLICACIONES, PREPRODUCCIÓN, PRODUCCIÓN, POSTPRODUCCIÓN,
PRODUCCIÓN TÉCNICA Y ARTÍSTICA, GRABACIÓN, ETAPAS, PREVISUALIZACIÓN.
EQUIPO DE AVANZADA.
TEORÍA DEL COLOR, TEXTURAS, ILUMINACIÓN, PSICOLOGÍA DEL COLOR, COMPOSICIÓN Y MEZCLAS.
RECURSOS DE ILUMINACIÓN: DIFERENTES FUENTES DE LUZ, LUZ DÍA, FILTROS, ELECTRICIDAD BÁSICA.
GLOSARIO TÉCNICO
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
APLICA EFICAZMENTE LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE LOCACIONES DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DEL GUIÓN.
SELECCIONA LAS LOCACIONES SEGÚN LAS CARACTERÍSTICAS DEL LIBRETO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA
PRODUCCIÓN, CONDICIONES ATMOSFÉRICAS Y DE TERRENO.
DEFINE LAS LOCACIONES DE ACUERDO CON EL PLAN DE RODAJE PARA EL PRODUCTO AUDIOVISUAL
TENIENDO EN CUENTA LOS RECURSOS TÉCNICOS, HUMANOS, LOGISTICA, SEGURIDAD INDUSTRIAL E
HIGIENE AMBIENTAL.
CALCULA LAS MEDIDAS Y VOLÚMENES DE LOS ELEMENTOS A UBICARSE SEGÚN LOS ESPACIOS O
REQUERIMIENTOS DEL SET O LOCACIÓN.
ELABORA LOS LOYAUT Y PLANOS ESCENOGRÁFICOS DE ACUERDO CON LAS ESCALAS DE LOS ESPACIOS O
SETS DE GRABACIÓN Y GUIÓN.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 440 horas
APRENDIZAJE (en
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
LENGUAJE AUDIOVISUAL: TIPOS DE NARRATIVA, TERMINOLOGÍA DE VIDEO DIGITAL
CAPTURA DE MATERIAL: MANEJO Y CONFIGURACIÓN DE HARDWARE Y PERIFÉRICOS ESPECIALIZADOS,
TÉCNICAS Y PROCESOS DE MANIPULACIÓN DE MATERIALES, FLUJO DE TRABAJO, FORMATOS DE
ALMACENAMIENTO Y PROPIEDADES DE LOS ARCHIVOS.
CARACTERÍSTICAS E INTERPRETACIÓN DE GUIONES LITERARIOS Y TÉCNICOS PARA GRABACIÓN Y EDICIÓN.
INTERPRETACIÓN DE PLANILLAS PARA REGISTRAR DURACIÓN, TIEMPO, Y CALIDAD DE IMÁGENES Y
SONIDOS.
CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LOS EQUIPOS PARA SELECCIONAR IMÁGENES Y SONIDOS.
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE CALIDAD DE IMAGEN: PARÁMETROS DE MEDICIÓN DE LA CALIDAD DE
IMÁGENES Y SONIDOS.
TIPO Y CARACTERÍSTICAS DE LISTAS DE EDICIÓN Y GUIONES TÉCNICOS DE EDICIÓN.
TIEMPO Y RITMO: TIME CODE, TIME LINE, VELOCIDAD, MAPEO DE TIEMPO, MOVIMIENTO, RECORRIDO Y
CLAVES, CONTENIDOS SINCRÓNICOS Y ASINCRÓNICOS, COMPOSICIÓN CON ELEMENTOS PROPIOS Y
VINCULADOS.
VERIFICACIÓN, CALIBRACIÓN Y OPERACIÓN DE EQUIPOS DE EDICIÓN.
CARACTERÍSTICAS DE LAS TÉCNICAS NARRATIVAS DE MONTAJE.
TIPO Y CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE RECURSOS PARA EDICIÓN.
FORMATOS Y COMPRESORES: CODECS O CODIFICADORES, MANEJO DE ESTÁNDARES DE VIDEO, FORMATOS
DE AUDIO Y GRAFICOS.
EXPORTACIÓN: EXPORTACIÓN A DISPOSITIVOS, DE ARCHIVOS, PARA VIDEO SALIDA A CASSETTE.
TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES DURANTE LA EDICIÓN:
ÓPTICOS, AUDITIVOS, ERGONÓMICOS.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
IDENTIFICA LAS CARACTERÍSTICAS, TÉCNICAS Y EL CONTENIDO DEL PRODUCTO AUDIOVISUAL CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN.
INSTALA DISPOSITIVOS PERIFÉRICOS AL SISTEMA DE EDICIÓN DE ACUERDO CON LAS TÉCNICAS
ESTABLECIDAS Y RECOMENDACIONES DEL FABRICANTE.
DETERMINA EL FLUJO DE TRABAJO SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DEL PROYECTO AUDIOVISUAL.
SELECCIONA LAS IMÁGENES Y SONIDOS REGISTRADOS EN PLANILLAS ACORDES CON EL GUIÓN TÉCNICO DE
GRABACIÓN.
MANEJA LA SEÑAL DE VIDEO Y AUDIO PARA CALIBRAR, AJUSTAR Y VERIFICAR EL ESTADO TÉCNICO DE LAS
IMÁGENES DE ACUERDO A LOS ESTÁNDARES DE EMISIÓN.
MANIPULA LOS EQUIPOS DE EDICIÓN CUMPLIENDO NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL.
CONSTRUYE LA ESTRUCTURA BASE DE LA EDICIÓN DE ACUERDO CON LAS LISTAS DE EDICIÓN Y/O GUIONES
TÉCNICOS DE EDICIÓN.
DEFINE EL MONTAJE DE IMÁGENES, EFECTOS, GRÁFICOS Y SONIDOS CUMPLIENDO LAS CARACTERÍSTICAS
TÉCNICAS Y NARRATIVAS EXIGIDAS POR LA DIRECCIÓN.
VERIFICA EL CONTENIDO DEL PRODUCTO AUDIOVISUAL DE ACUERDO A LA NARRATIVA DEL GUION
LITERARIO.
VERIFICA EL ESTADO DE FUNCIONAMIENTO, LA CALIBRACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS CUMPLIENDO
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS DEL FABRICANTE.
240201500 1 PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON
LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 5 horas
APRENDIZAJE (en
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL
MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES
UNIVERSALES.
GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL
SENA
GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL
EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA
EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE
RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.
· Conceptos de:
· Alteridad
· Dignidad humana
· Derechos Humanos
· Normas de convivencia
· Criticidad
· Pensamiento creativo
· Inteligencias múltiples
· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
· Toma de decisiones
· Asertividad
· Lógica
· Coherencia
· Autonomía
· Trabajo en Equipo
· Racionalidad
· Inteligencia Emocional
· Entorno y Contexto
· Conocimiento de sí mismo
· Proyecto de Vida
· Resiliencia
· Comunicación Verbal
· Convivencia
· Empatía
· Resolución de Conflictos
· Conocimiento Científico
· Desarrollo Sostenible
· Normatividad Ambiental
· Problemáticas Urbanas
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y
solidaridad según principios y valores universales.
Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolución de problemas según los
requerimientos de los contextos productivos y sociales.
Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolución de problemas según requerimientos del
proceso formativo en función de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de problemas según la demanda del
contexto social y productivo.
Desarrolla actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento personal según los requerimientos del proceso
formativo.
Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción colectiva según los requerimientos de los
contextos sociales y productivos.
Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo según normas
de convivencia.
Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida.
Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral según competencias ciudadanas.
Se comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa según protocolos y normas de convivencia
institucional.
Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia en los contextos social y productivo de acuerdo
con las competencias ciudadanas.
Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad.
Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la
resolución de problemas según normas y protocolos institucionales.
Aporta elementos en la construcción colectiva del conocimiento según la naturaleza del problema.
Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas según normas
institucionales.
Contribuye en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral según normas institucionales.
Dispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificación de los mismos.
Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas según estándares de
protección ambiental.
Aplica los test de condición física según técnicas de medición.
Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento físico de acuerdo con los métodos de entrenamiento físico.
Elabora el plan de acondicionamiento físico, según sistemas de entrenamiento físico
Diagnóstica los riesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño laboral según normas de salud ocupacional.
Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgos ergonómicos y psicosociales según naturaleza y
complejidad del desempeño laboral.
Implementa técnicas de cultura física para la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales teniendo en cuenta la
naturaleza y complejidad del desempeño laboral.
Valora el impacto de la cultura física en el mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar social y
productivo teniendo en cuenta su proyecto de vida.
Implementa estrategias que le permitan liderar actividades físicas deportivas y culturales en contexto social y productivo
teniendo en cuenta las competencias ciudadanas.
Participa en actividades que requieren coordinación motriz fina y gruesa de forma individual y grupal teniendo en cuenta
la naturaleza y complejidad del desempeño laboral.
Aplica técnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la psicomotricidad frente a los requerimientos de su
desempeño laboral.
Para el desarrollo integral de esta competencia se requiere la participación de diferentes profesionales asociados a
perfiles académicos relacionados con los resultados de aprendizajes específicos, así:
· Opción 1: Certificación en formación basada en competencias laborales y/o en aprendizaje por proyectos o
relacionadas.
Experiencia Laboral:
Tener experiencia mínima en procesos de formación o actividades laborales de 2 años en el área de desarrollo humano
con el enfoque basado en competencias laborales.
Competencias:
Gestionar procesos de desarrollo humano según las particularidades de los contextos sociales y productivos.
Interactuar idóneamente consigo mismo con los demás y con la naturaleza según los contextos sociales y productivos.
Promover el desarrollo de las actividades físicas que posibiliten el desempeño laboral seguro y eficaz, un estilo de vida
saludable y el mejoramiento de la calidad de vida.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 180 horas
APRENDIZAJE (en
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB,
ETC
REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA
HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO
DE INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS
TÉCNICO
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
*About me: Adquisición de mayor habilidad comunicativa utilizando el lenguaje introductivo. Cómo presentarse
presentarse y responder preguntas personales.
-Be affirmative. Yes/ No Questions, Contractions, Short Answers, Present Simple.
*My Day: Adquisición del lenguaje que se utiliza diariamente para hablar de ocupaciones y rutinas diarias.
-Articles, Negative, WH Questions who, what, Affirmative, Yes/No Questions, Verbs describring day to day activities,
*Supermarket and Clothes Shopping: Adquisición de lenguaje y vocabulario necesarios para hacer compras en un Súper
Mercado, conocimiento de nombres de de alimentos y bebidas. Vocabulario sobre ropa, colores y meses del año.
-This/That/These/Those, Singular/Plural, There Is/There Are, comparative and superlative adjectives.
*Places: Vocabulario y habilidades comunicativas para trasladarse, visitar ciudades, solicitar información, desenvolverse
en una ciudad.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
-Interpreta un texto sencillo y puede construir un mapa conceptual basado en el mismo.
-Pronuncia adecuadamente el vocabulario y modismos básicos del idioma
-Sostiene conversaciones con vocabulario básico y técnico aprendido.
-Estructura adecuadamente una opinión sobre un tema conocido de su especialidad.
-Elabora resúmenes cortos sobre textos sencillos, y con contenido técnico.
-Escribe o presenta descripciones de sí mismo, su profesión y su entorno.
-Plantea y responde preguntas sobre sí mismo.
Experiencia laboral:
Demostrar vinculación laboral mínimo de dos años, como docente en una institución educativa pública o privada, o en un
instituto de enseñanza de lenguas.
Competencias:
-Formular y desarrollar proyectos
-Capacidad para trabajar en equipo
-Conocer el Marco Común Europeo de Referencia para la Enseñanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios de
conocimiento y evaluación de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 180 horas
APRENDIZAJE (en
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS
DE REVISTAS, LIBROS ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA
IDEAS O CONCEPTOS
COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS
PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN
INGLÉS
BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS
ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE
MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO
CONCRETOS COMO ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO
DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
*Expresiones: de cortesía, saludos y despedidas de acuerdo con el momento del día
*Tiempos verbales: presente simple, presente progresivo
*Gramática: sustantivos, adjetivos, artículos, demostrativos, pronombres
*Verbos: en presente y pasado; ser o estar, haber, tener, hacer, regulares, irregulares
*Tiempos verbales: presente simple, pasado progresivo
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
-Saluda en inglés utilizando expresiones de cortesía de acuerdo con el momento del día
-Dramatiza en inglés una historia breve utilizando verbos regulares e irregulares
-Ubica al interlocutor en un punto geográfico específico empleando preposiciones en inglés.
-Traduce del inglés documentos técnicos sencillos en tiempo presente y pasado
-Explica y defiende sus opiniones técnicas en un debate, utilizando expresiones en inglés.
-Proporciona explicaciones, argumentos y explicaciones lógicas sobre aspectos técnicos de su profesión en un debate.
-Explica claramente su punto de vista sobre un tema técnico de actualidad en su profesión.
-Explica claramente las ventajas y desventajas de una posible decisión en lo técnico.
-Toma parte activa en debates informales dentro de contextos de trabajo habituales.
-Plantea, explica y contesta hipótesis técnicas.
-Sostiene una conversación con naturalidad, fluidez y eficacia, incluso sobre temas especializados de su profesión.
-Puede iniciar un discurso, tomar la palabra, y terminar una conversación técnica de su profesión.
-Puede interactuar fácil y espontáneamente con hablantes nativos.
-Puede extraer información adecuada y precisa y tomar nota de una conversación, programa, clase, etc.; referido a su
profesión.
Experiencia laboral:
Demostrar vinculación laboral mínimo de dos años, como docente en una institución educativa pública o privada, o en un
instituto de enseñanza de lenguas.
Competencias:
-Formular y desarrollar proyectos
-Capacidad para trabajar en equipo
-Conocer el Marco Común Europeo de Referencia para la Enseñanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios de
conocimiento y evaluación de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.