EL PORTAL DE LOS EXPERTOS

EN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE

División Difusión y Comunicaciones

DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO – 28 DE ABRIL DE 2011

Este año, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centra

en un sistema enfocado a la prevención de accidentes y a la gestión de la seguridad y la
salud en el trabajo (SST) mediante un instrumento lógico y útil con el cual se garantice la
mejora continua de los resultados de la SST a nivel de la organización. Como cada año, se
ha preparado un informe que describe en profundidad este tema.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Una herramienta para la

mejora continua. La esencia de la SST es la gestión de los riesgos profesionales. El SG-
SST es un método preventivo para aplicar las medidas de seguridad y salud que consta de
cuatro pasos e incorpora la noción de mejora continua. Sus principios se basan en el ciclo
PHVA: Planificar, Hacer, Verificar, Actuar. Su objetivo consiste en establecer un
mecanismo global y estructurado para la acción conjunta entre la dirección y los
trabajadores en la aplicación de las medidas de seguridad y salud. El enfoque del sistema
permite la evaluación y la mejora de los resultados en la aplicación de las medidas
preventivas y de control. El SG-SST puede ser una herramienta eficaz para la gestión de
riesgos específicos relacionados con un tipo específico de industria, proceso u
organización. Se puede adaptar a todo tipo de situaciones, desde las necesidades básicas
de una empresa pequeña hasta las de las industrias más peligrosas y complejas, como las
dedicadas a la minería, productos químicos o construcción.

El SG-SST no puede funcionar adecuadamente sin la existencia de un diálogo social, ya

sea en un contexto conjunto mediante comités de seguridad y salud, o mediante otros
mecanismos como acuerdos de negociación colectiva. La clave de su éxito radica en
garantizar tanto el compromiso de la dirección como la participación activa de los
trabajadores en dicho sistema de gestión.

Durante la última década, los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo han
sido ampliamente aplicados en los países industrializados y en desarrollo. Sin embargo, la
aplicación se ha desviado de la incorporación de requisitos legales en la legislación
nacional para promocionar las directrices nacionales e introducir iniciativas de certificación
voluntaria. La incorporación de un sistema de gestión de seguridad y salud en la aplicación
de las medidas preventivas y de protección en el lugar del trabajo ha demostrado ser
esencial para la mejora de las condiciones de trabajo y en el entorno de trabajo. Su
principio de mejora continua permite una revisión de los resultados, que ha sido vital en el
ámbito de la prevención de los accidentes y enfermedades laborales.

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Desde hace más de una década, el enfoque de los sistemas de gestión de seguridad y
salud ha llamado la atención de las empresas, los gobiernos y los profesionales, tanto a
nivel nacional como a nivel internacional. Se espera que cada vez más y más países
integren un SG-SST en sus programas nacionales de SST como medida estratégica para
promover le desarrollo de mecanismos sostenibles para mejorar la SST en las
organizaciones.

OIT y SG-SST

Las directrices de la OIT de 2001 relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la

salud en el trabajo (ILO-OSH 2001) se convirtieron en un modelo ampliamente utilizado
para la elaboración de normas nacionales en este sector. La OIT, con su estructura
tripartita y su función normativa, es el órgano más apropiado para desarrollar las
directrices internacionales de SG-SST. Las directrices de la OIT se están convirtiendo,
rápidamente, en el modelo más consultado y utilizado para la elaboración de los
programas de SG-SST, tanto a nivel nacional como empresarial. La OIT participa
activamente en la prestación de asistencia técnica a los países interesados en
implementar su propio SG-SST, mediante la impartición de cursos sobre el tema en el
Centro Internacional de Formación de la OIT en Turín, Italia.

En este año, a SafeWork le gustaría animarle - si usted es una autoridad local, un

sindicato, un organismo de trabajadores, un trabajador dedicado a este sector o una
empresa individual - a que organice actividades en su región o país. Le invitamos a
adaptar los materiales a sus idiomas y contextos locales. Como en años anteriores, la
atención se centra en las actividades desarrolladas por los países pertenecientes a la OIT.
Las actividades que usted organice contribuirán al éxito de la celebración de este día. De
antemano, le damos las gracias por su compromiso con el Día Mundial de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.

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Abril de 2011

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