Psicología

Desarrollo
I. Elaboro preguntas y respondo
1. ¿Qué es un líder?

Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los

demás, se le considera jefe o orientador, este presenta la habilidad de
convencer a otros que trabajen con entusiasmos para lograr los objetivos.

2. ¿Dónde se encuentra una persona capaz para ser un líder?

En la mayoría de los grupos humanos, tanto en los mas organizados

(sindicato), político, (partido), religioso (secta), a social (Club), como en los mas
informales (grupos de amigos) se encuentra.

3. ¿Cómo es un líder autoritario?

Posee una extrema presión imponiendo su criterio a los demás miembros.

4. ¿Cómo es un líder democrático?

Un líder democrático se elige no se impone, tiene en cuenta las ideas del

grupo, razona su juicio y decisiones ante los problemas sugiere camino de
actuación y no esta amistado de la vida del grupo.

5. ¿Por qué al Laissez Faire se llama “dejar hacer”?

Porque el líder deja casi todo librado al deseo individual de los integrantes.

II. Cito
1. Clases de lideres
a.) Organizativo f.) Maniobrero
b.) Intelectual g.) Carismático.
c.) Festivo h.) Autoritario
d.) Efectivo i.) Demográfico
e.) Matón. j.) Laissez Faire
2. Cualidades de un líder innovador
a) Cuestiona o convence d) Se dispone a corregir riesgos
b) Es automotivado e) Tolera las ambigüedades
c) Es reflexivo f) Perseverante.
3. Las funciones del líder
a) Favorecer la función de producción del grupo.
b) En cuanto a la función de mantenimiento.
III. Defino los aspectos del liderazgo.
Liderazgo positivo: Se define el liderazgo positivo como el actitud,
intervención que favorece el crecimiento del grupo como tal y de cada uno
de sus miembros.

Busca, por lo tanto, el logro de los objetivos a través de un método que

respeta y estimula todo lo que ayuda al grupo al grupo a potenciar su ser,
su saber y su hacer.

Liderazgo negativo: Se define el liderazgo negativo como la manera de

utilizar el poder contra la persona, contra el grupo, desvía los objetivos,
interpreta las normas a su gusto y en el fondo crea un clima prejudicial para
personas, grupos o sociedad.

Conclusión
Al termino de este trabajo llego a la conclusión de que existe varios tipos y
clases de líderes y que cada uno de ellos cumplen un papel muy importante
en un grupo o en la sociedad, también puede entender las diferencias que
existe entre un líder democrático y autoritario.