Tablas de correspondencia entre los
requisitos de OHSAS 18001 e ISO 45001
Tabla 1: OHSAS 18001 vs ISO 45001
OHSAS 18001:2007
1 Alcance.
2 Publicaciones de referencia.
3 Términos y definiciones
4 Requisitos del sistema de gestión de
OH&S (título solamente).
4.1 Requerimientos generales.
4.2 Política de OHSAS.
4.3 Planificación (Sólo título).
4.3.1 Identificación de peligros,
evaluación de riesgos y determinación
de controles.
ISO/DIS 45001
1 Alcance.
2 Normativa de referencia.
3 Términos y definiciones
4 Contexto de la organización (sólo
título).
4.1 Comprender la organización y su
contexto.
4.2Comprender las necesidades y
expectativas de los trabajadores y otras
partes interesadas.
4.3 Determinas el alcance del sistema de
administración de la SST.
4.4 Sistema de Gestión de la SST.
5 Liderazgo y participación de los
trabajadores (sólo título).
5.1 Liderazgo y compromiso.
5.2 Política de SST.
6 Planificación (Sólo título).
6.1 Acciones para abordar riesgos y
oportunidades.
6.1.1 General.
6.1.2 Identificación de peligros y
evaluación de los riesgos de SST (título
solamente).
6.1.2.1 Identificación de peligros.
6.1.2.2 Evaluación de riesgos de SST y

4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos 6.13 Determinación de los requisitos
4.3.3 Objetivos y programas
4.4 Implementación y operación(sólo el
título)
4.4.1 Recursos, funciones,
responsabilidad, responsabilidad y
autoridad
4.4.2 Competencia, formación y
sensibilización
4.4.3 Comunicación, participación y
consulta (sólo título)
4.4.3.1 Comunicación
4.4.3.2 Participación y consulta
4.4.4 Documentación
4.4.5 Control de documentos
4.4.6 Control operacional.
otros riesgos para el sistema de gestión
de SST.
8.1.2 Jerarquía de controles.
8.2 Gestión del cambio.
legales aplicables y otros requisitos
6.1.4 Planificación para tomar acción
6.2.1 Objetivos SST
6.2.2 Planificación para alcanzar los
objetivos de SST
8 Operación (Sólo el título)
7.1 Recursos
5.3 Funciones, responsabilidades,
responsabilidades y autoridades de la
organización
7.2 Competencia
7.3 Conciencia
7.4 Información y comunicación
5.4 Participación y consulta
7.5 Información documentada (título
solamente)
7.5.1 Generalidades
7.5.2 Creación y actualización.
7.5.3 Control de la información
documentada.
8.1 Planificación y control operativos.
8.1.1 Generalidades.
8.2 Gestión del cambio.
8.3 Subcontratación.
8.4 Adquisición.

4.4.7 Preparación y respuesta ante
emergencias.
4.5 Verificación (sólo título)
4.5.1 Medición y supervisión del
rendimiento
4.5.2 Evaluación del cumplimiento
4.5.3 Investigación del incidente, no
conformidad, acción correctiva y acción
preventiva (título solamente)
4.5.3.1 Investigación del incidente
4.5.3.2 No conformidad, acción
correctiva y acción preventiva.
4.5.4 Control de registros
4.5.5 Auditoría interna
4.6 Revisión por la dirección
8.5 Contratistas.
8.6 Preparación y respuesta ante
emergencias.
9 Evaluación del desempeño (título
solamente)
9.1 Monitoreo, medición, análisis y
evaluación (título solamente)
9.1.1 General
9.1.2 Evaluación del cumplimiento de los
requisitos legales y otros requisitos
10.1 Incidente, no conformidad y acción
correctiva
7.5.1 Generalidades
7.5.2 Creación y actualización
7.5.3 Control de la información
documentada
9.2.1 Objetivos de la auditoría interna
9.2.2 Proceso de auditoría interna
9.3 Revisión por la dirección
10 Mejora (título)
10.2 Mejora continua
10.2.1 Objetivos de mejora continua
10.2.2 Proceso de mejora continua
Tabla 2: ISO 45001 vs OHSAS 18001
ISO/DIS 45001 OHSAS 18001:2007
1 Alcance 1 Alcance
2 Referencias normativas 2 Publicaciones de referencia
3 Términos y definiciones 3 Términos y definiciones
4 Contexto de la organización( solo el
título)
4.1 Entender la organización y su
contexto
4.2 Comprender las necesidades y
expectativas de los trabajadores y otras
partes interesadas
4.3 Determinación del alcance del 4 Requisitos del sistema de gestión de SST
sistema de gestión del SST (título solamente)
4.4 Sistema de gestión del SST 4.1 Requisitos generales
5 Liderazgo y participación de los
trabajadores (sólo título)
5.1 Liderazgo y compromiso
5.2 Política de SST 4.2 Política SST
5.3 Funciones, responsabilidades, 4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad,
responsabilidades y autoridades de la responsabilidad y autoridad
organización
5.4 Participación y consulta 4.4.3.2 Participación y consulta
6 Planificación (sólo título) 4.3 Planificación (sólo título)
6.1 Acciones para abordar riesgos y
oportunidades (sólo título)
6.1.1 Generalidades
6.1.2 Identificación de peligros y 4.3.1 Identificación de peligros, evaluación
evaluación de los riesgos de SST (título de riesgos y determinación de controles
único)
6.1.2.1 Identificación de peligros
6.1.2.2 Evaluación de riesgos de SST y
otros riesgos para el sistema de gestión
de SST
6.1.2.3 Identificación de oportunidades
de SST y otras oportunidades
6.1.3 Determinación de los requisitos 4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos
legales aplicables y otros requisitos
6.1.4 Planificación para la adopción de
medidas
6.2 Objetivos de SST y planificación 4.3.3 Objetivos y programa (s)
para lograrlos (título único)
6.2.1 Objetivos de SST
6.2.2 Planificación para lograr los
objetivos de SST
7 Apoyo (título solamente)
7.1 Recursos 4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad,
responsabilidad y autoridad
7.2 Competencia 4.4.2 Competencia, formación y
7.3 Conciencia sensibilización
7.4 Información y comunicación 4.4.3 Comunicación, participación y
consulta (título único)
4.4.3.1 Comunicación
7.5 Información documentada (título 4.4.4 Documentación
solamente) 4.4. 5 Control de documentos
7.5.1 Generalidades 4.5.4 Control de registros
7.5.2 Creación y actualización
7.5.3 Control de la información
documentada
8 Funcionamiento (sólo título) 4.4 Ejecución y funcionamiento (sólo
8.1 Planificación y control operativos título) 4.4.6 Control operacional
8.1.1 Generalidades
8.1.2 Jerarquía de los controles 4.3.1 Identificación de peligros, evaluación
8.2 Gestión del cambio de riesgos y determinación del control
8.3 Subcontratación 4.4.6 Control operacional
8.4 Adquisición
8.5 Contratistas
8.6 Preparación y respuesta ante
emergencias
9 Evaluación del desempeño (título
solamente)
9.1 Monitoreo, medición, análisis y
evaluación (título solamente)
9.1.1 General
9.1.2 Evaluación del cumplimiento de
los requisitos legales y otros requisitos
9.2 Auditoría interna (sólo título)
9.2.1 Objetivos de la auditoría interna
9.2.2 Proceso de auditoría interna
9.3 Revisión de la gerencia
10 Mejora (título solamente)
10.1 Incidente, no conformidad y acción
correctiva
10.2 Mejora continua (título solamente)
10.2.1 Objetivos de mejora continua
10.2.2 Proceso de mejora continua
4.4.7 Preparación y respuesta ante
emergencias
4.5 Control (título solamente)
4.5.1 Medición y monitoreo del desempeño
4.5.2 Evaluación del cumplimiento
4.5.5 Auditoría interna
4.6 Revisión de la gerencia
4.5.3 Investigación del incidente, no
conformidad, acción correctiva y acción
preventiva (título solamente)
4.5.3.1 Investigación del incidente
4.5.3.2 No conformidad, acción correctiva y
acción preventiva
4.1 Requisitos generales
4.2 Política de SST
4.6 Revisión por la dirección