ENCUESTA COMITÉ BIPARTITO DE CAPACITACIÓN

APELLIDOS: Nombres:
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Unidad institucional donde trabaja: Fecha de respuesta a la encuesta:
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Dependencia de la Unidad:
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1. Experiencia de Trabajo:
1.1 Antigüedad en la institución: Año_______________________ Mes______________________
1.2. Mencione los puestos de trabajo que ha ocupado hasta la actualidad en la institución y los años calendario
de servicio en cada uno de ellos (agregue los puestos necesarios).
Puesto 1:________________________________________________ Años: _____________________________
Puesto 2:________________________________________________ Años: _____________________________
Puesto 3:________________________________________________ Años: _____________________________

1.3 ¿Conoce el perfil y descripción de su puesto laboral? SI ___________ NO ____________

1.4. Mencione, a su juicio, cuáles son las 3 responsabilidades o actividades más importantes de su puesto.
1._________________________________________
2._________________________________________
3._________________________________________

1.5 ¿Considera que tiene los conocimientos, habilidades y aptitudes para cumplir adecuadamente con las
responsabilidades de su puesto actual?
Sí, totalmente ______ A medias ______ No los tengo _____

1.6 ¿Qué es lo que más le gusta de su puesto? ¿Por qué?

___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________

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 1.7 ¿Qué es lo que menos le gusta de su puesto? ¿Por qué?
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________

2. Conocimientos y Habilidades:

2.1 ¿Qué conocimientos generales necesitaría para su buen desempeño laboral? (Marque con X todos los que ud. crea
pertinentes)

( ) Relaciones humanas en el trabajo ( ) Seguridad e higiene

( ) Conocimientos Técnicos ( ) Calidad en el servicio

2.2 ¿Qué conocimientos y habilidades específicas de su puesto necesitaría desarrollar?

(Nombre específicamente los que considere más importantes)
___________________________________________________________________________________________
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3. Capacitación:

3.1 ¿Ha recibido cursos de capacitación? SI ___________ NO ____________

3.2 ¿Considera adecuada la capacitación que ha recibido? SI ___________ NO ____________

¿Por qué?
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____________________________________________________________________________________

3.3 ¿Cree que en la actualidad su desempeño es tan adecuado como lo desearía usted mismo? ¿Por qué?

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3.4 ¿Cómo determina ud. qué cursos de capacitación necesita seguir? (Marque con X una sola opción)

a. Opto por el que yo creo requerir para lograr un mejor desempeño ( )

b. De acuerdo a mi experiencia, me guío por la oferta de años anteriores ( )
c. En base al perfil de mi puesto de trabajo y el desarrollo de mis competencias ( )
d. Me inclino por el que me ayuda a alcanzar objetivos individuales y de la unidad ( )
e. Otra_________________________________________

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 3.5 ¿Qué clase de capacitación impartida prefiere? (Marque con X una sola opción)
a. Interna con Instructor Externo ( )
b. Interna con Instructor Interno (de la misma institución) ( )
c. Externa en forma física ( )
d. Externa a través de Capacitación a Distancia (vía Internet) ( )
3.6 ¿Qué tipo de competencias necesita desarrollar? (Marque con X una sola opción)
a. Técnicas ( )
b. Habilidades ( )
c. Nivel académico ( )
d. Otra_________________________________________

3.7 Señale en relación a su puesto de trabajo ¿en que área debería capacitarse?

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Agradecemos su valioso tiempo para contestar

Comité Bipartito de Capacitación

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