PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN Y/O CREACIÓN DE UNA EMPRESA

1. BÚSQUEDA Y RESERVA DEL NOMBRE DE LA EMPRESA EN REGISTROS PÚBLICOS (SOLO PERSONA

JURÍDICA)

En primer lugar debemos acudir a la Oficina de Registros Públicos, en este caso

la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP), y verificar que no exista en el
mercado un nombre o razón social igual al que queremos para nuestra empresa.

Al momento de buscar los nombres existentes, debemos asegurarnos también de que no

haya alguno que se parezca o suene igual al que queremos utilizar. Debe haber un mínimo de tres
letras diferentes.

Una vez realizada la búsqueda y confirmado que no existen nombres iguales o similares al que
queremos utilizar, pasamos a reservar nuestro nombre para que otra empresa no pueda
inscribirse con el mismo, siendo efectiva la reserva por un plazo de 30 días.

2. ELABORACIÓN DE LA MINUTA (SOLO PERSONA JURÍDICA)

La minuta es un documento en el cual los miembros de la sociedad manifiestan su voluntad

de constituir la empresa, y en donde se señalan todos los acuerdos respectivos.

La minuta consta del pacto social y los estatutos, además de los insertos que se puedan
adjuntar a ésta.

Los elementos fundamentales de una minuta son:

 Los generales de ley de cada socio (sus datos personales, nombres, edades, documentos
de identificación, etc.).
 El giro de la sociedad.
 El tipo de empresa o sociedad (E.I.R.L, S.R.L, S.A, etc.).
 El tiempo de duración de la sociedad (plazo fijo o indeterminado).
 La fecha en la que se va a dar inicio a las actividades comerciales.
 El lugar en donde va a funcionar la sociedad (domicilio comercial).
 La denominación o razón social de la sociedad.
 El lugar en donde van a funcionar las agencias o sucursales (si es que las hubieran).
 La persona que va a administrar o representar la sociedad.
 Los aportes de cada socio. Los cuales pueden ser:
 Bienes dinerarios: dinero y sus medios sustitutos tales como cheques, pagarés, letras de
cambios, etc.
 Bienes no dinerarios: inmuebles o muebles tales como escritorios, mesas, sillas, etc.
 Otros acuerdos que establezcan los socios.

Es recomendable elaborar la minuta con la ayuda de un abogado de confianza.

3. ELEVAR MINUTA A ESCRITURA PÚBLICA (SOLO PERSONA JURÍDICA)

Una vez redactada la minuta, debemos llevarla a una notaría para que un notario público la
revise y la eleve a escritura pública.

Por lo general, los documentos que debemos llevar junto con la minuta son:

 La constancia o el comprobante de depósito del capital aportado en una cuenta bancaria a

nombre de la empresa.
 Un inventario detallado y valorizado de los bienes no dinerarios.
 El certificado de búsqueda mercantil emitido por la oficina de registros públicos de la
inexistencia de una razón social igual o similar.

Una vez elevada la minuta, ésta no se puede cambiar. Al final, se genera la Escritura Pública,
Testimonio de Sociedad o Constitución Social, que es el documento que da fe de que la minuta es
legal, la cual debe estar firmada y sellada por el notario.

4. INSCRIBIR ESCRITURA PÚBLICA EN REGISTROS PÚBLICOS (SOLO PERSONA JURÍDICA)

Una vez que hemos obtenido la Escritura Pública, debemos llevarla a la Oficina de Registros
Públicos en donde se realizarán los trámites necesarios para inscribir la empresa en los Registros
Públicos.

La Persona Jurídica existe a partir de su inscripción en los Registros Públicos.

5. OBTENCIÓN DEL NÚMERO DE RUC

El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es lo que identifica a una persona o empresa ante
la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT) para el pago de los impuestos.

Toda Persona Natural o Jurídica está obligada a inscribirse en el RUC, de lo contrario será
sancionada de acuerdo con el Código Tributario, igual que los inscritos en el RUC que no presenten
la declaración.

Para obtener el RUC debemos acudir a la SUNAT, llenar un formulario de justificación y

esperar notificación.

6. ELEGIR RÉGIMEN TRIBUTARIO

En la misma SUNAT, a la vez que tramitamos la obtención del RUC, debemos determinar a
qué régimen tributario nos vamos a acoger para el pago de los impuestos, ya sea al Régimen Único
Simplificado (RUS), al Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER), o al Régimen General.

Una vez que contamos con nuestro número de RUC y hemos elegido un régimen tributario,
podemos imprimir los comprobantes de pago (boleta y/o factura) que vamos a utilizar.
7. COMPRAR Y LEGALIZAR LIBROS CONTABLES

En este paso compramos los libros contables necesarios dependiendo del régimen tributario
al cual nos hayamos acogido y, posteriormente, los llevamos a una notaria para que sean
legalizados por un notario público.

8. INSCRIBIR TRABAJADORES EN ESSALUD

En este paso registramos a nuestros trabajadores ante el Seguro Social de Salud (EsSalud) a
través de un formulario que podemos obtener en la misma SUNAT.

Este registro les permite a los trabajadores acceder a las prestaciones que otorga dicha
entidad.

9. SOLICITUD DE LICENCIA MUNICIPAL

En este paso acudimos a la municipalidad del distrito en donde va a estar ubicada físicamente
nuestra empresa, y tramitamos la obtención de la licencia de funcionamiento.

Por lo general, los documentos que debemos presentar son:

 Una fotocopia del RUC.

 El certificado de Zonificación (zona industrial, zona comercial, zona residencial, etc.).
 Un croquis de la ubicación de la empresa.
 Una copia del contrato de alquiler o del título de propiedad del local.
 Una copia de la Escritura Pública.
 El recibo de pago por derecho de licencia.
 El formulario de solicitud.
 LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN PERÚ

LUGAR ORGANIZACIÓN SECTOR NÚMERO DE COLABORADORES

1 SUPERMERCADOS
PERUANOS
2 INTERBANK
COMERCIO/RETAIL | 14.204
ALIMENTOS/MERCADOS
SERVICIOS FINANCIEROS Y 6.875
SEGUROS | SERVICIOS
BANCARIOS Y CREDITICIOS

3 PROMART COMERCIO/RETAIL | 3.706

PRODUCTOS
ESPECIALIZADOS
4 ATENTO SERVICIOS PROFESIONALES | 14.961
CALL CENTERS

5 BELCORP COMERCIO/RETAIL 1.559

1. SUPERMERCADOS PERUANOS

SPSA, inició sus operaciones con el nombre de Supermercados Santa Isabel S.A. en
1993. La cadena creció durante la década de los noventa mediante la adquisición de las
cadenas Mass y Top Market, y el arrendamiento del supermercado San Jorge. Gracias a
estas adquisiciones, Santa Isabel se consolidó como la segunda cadena de supermercados
en el Perú. En 1998, el grupo Holandés Royal Ahold, tercer minorista del mundo, se
convirtió en copropietario de Santa Isabel, y fue incrementando su participación hasta
asumir el control total de la empresa en mayo del 2002. Bajo la administración de Ahold, la
empresa lanzó exitosamente el formato de hipermercados Plaza Vea. A inicios del año
2003, Ahold tomó la decisión de vender sus operaciones en Sudamérica.

El 11 de diciembre de 2003, el grupo financiero Interbank adquirió la totalidad de

las acciones de Supermercados Santa Isabel, brindando a la empresa el respaldo financiero
y el prestigio necesarios para que una cadena ahora 100% Peruana pudiese continuar con el
proceso de expansión iniciado por Ahold. Durante los años 2004 y 2005, la estrategia de la
empresa se basó en la definición y consolidación de sus formatos, culminando con el
lanzamiento de la nueva marca Vivanda, la transformación de las tiendas Minisol a Mass y
una profunda mejora en calidad y servicios de Plaza Vea. En marzo de 2004, la Junta
General de Accionistas aprobó cambiar la denominación social de Supermercados Santa
Isabel S.A. por SUPERMERCADOS PERUANOS S.A.
 Desde el 2006, Supermercados Peruanos esta teniendo un crecimiento constante,
resultado de su plan de expansión, a través de la construcción de nuevas tiendas tanto en
Lima como en Provincias se busca atender nuevos segmentos y en algunos casos
remodelando tiendas ya existentes a fin de satisfacer mejor las necesidades de sus
clientes.

2. INTERBANK

El Banco Internacional del Perú se fundó el 1 de mayo de 1897, e inició sus

operaciones el 17 del mismo mes con un Directorio presidido por Elías Mujica. Su primer
local estuvo ubicado en la calle Espaderos, hoy Jirón de la Unión. En 1934 comenzó el
proceso de descentralización administrativa, siendo Chiclayo y Arequipa las primeras
agencias en abrirse, seguidas un año después por las de Piura y Sullana. La política de
expansión se intensificó de manera notable en 1942, adquiriendo una propiedad en la
Plazuela de la Merced y otra en la calle Lescano, donde se construyó el edificio "Sede La
Merced", cuyos bellos acabados han llevado al Instituto Nacional de Cultura a catalogarlo
como Monumento Histórico.

En el pasado, el accionariado del banco incluyó capitales vinculados a la

agroindustria, como La Fabril S.A. y W.R. Grace Co. En la década de los setenta, el
Chemical Bank de Nueva York participó en el accionariado y fue responsable de la gerencia
del banco. En 1970, el Banco de la Nación adquiere el mayor porcentaje de las acciones del
banco, convirtiéndose de esta forma en miembro de la Banca Asociada del país. En 1980 el
banco pasó a llamarse Interbanc. El 20 de julio de 1994 un grupo financiero liderado por el
Dr. Carlos Rodríguez-Pastor Mendoza, e integrado por grandes inversionistas como
Nicholas Brady (ex Secretario del Tesoro de los EEUU), entre otros, se convirtió en el
principal accionista del banco al adquirir el 91% de las acciones disponibles.

En 1996 se decidió cambiar el nombre a Interbank, empezando una nueva forma de

hacer banca en el Perú, y con el objetivo de convertir cada agencia en una auténtica tienda
financiera en la que con solo ingresar, el cliente sintiera que accedía a un banco diferente,
confiable y sólido. Un lugar donde podía encontrar productos y servicios financieros
brindados con la asesoría necesaria y una atención especial, ágil, conveniente, cercana e
innovadora. La inauguración de la sede principal Torre Interbank, ubicada entre las
avenidas Javier Prado y Paseo de la República, en el 2001, marca el inicio de una nueva era,
con mejores servicios integrados y tecnología de avanzada.

En el año 2005 se implementaron las tiendas Money Market dentro de los locales de
Supermercados Peruanos orientadas a brindar servicios bancarios en horarios extendidos
de lunes a domingo de 9:00 a.m. a 9:00 p.m. Iniciativa sin precedentes en el sistema
financiero nacional. Desde inicios de 2007 y hasta fines de 2008, Interbank llevó a cabo un
agresivo proceso de crecimiento que buscaba duplicar la red de distribución. De este modo,
el número de tiendas de Interbank pasó de 111 a fines de 2006 a 207 al cierre de 2008.
Igualmente, el número de cajeros pasó de 701 a 1,400 en el mismo período.

La expansión de Interbank incluyó, en el 2007, la apertura de la oficina de

representación comercial del entonces Grupo Interbank en Shangai con la finalidad de
contribuir a dinamizar el intercambio comercial con China. Ésta fue la primera oficina de
una empresa peruana en el país asiático. Producto del fuerte crecimiento y desempeño del
banco, en el 2010 las tres principales clasificadoras de riesgo lo calificaron como una
empresa con grado de inversión. Ello permitió realizar dos importantes emisiones de deuda
en los mercados internacionales.

En marzo de 2012 Interbank continuó innovando su oferta internacional al inaugurar

su Oficina de Representación Comercial en Sao Paulo, Brasil, el quinto socio comercial del
Perú. Con este gran paso, Interbank busca asesorar tanto a empresarios peruanos como
brasileños a concretar negocios exitosos e identificar oportunidades de inversión. Hoy
Interbank es una de las principales instituciones financieras del país enfocado en brindar
productos innovadores y un servicio conveniente y ágil a más de 2 millones de clientes.

3. PROMART

Promart Homecenter una tienda con todo lo que necesitas para mejorar tu casa:
Materiales de construcción, acabados, organización, decoración, herramientas, muebles e
iluminación. Llegamos para acompañarte en el proceso de tener el hogar soñado, con un
servicio experto y amable, a través de la entrega de productos y servicios de excelente
calidad y con los mejores precios. Forman parte de Intercorp, un grupo 100% peruano que
apuesta por el país y busca mejorar el día a día de las familias peruanas.

4. ATENTO

Atento es la compañía líder en BPO (Business process Outsourcing) y CEM

(Customer Experience Management) en América Latina y España y la única en su sector
reconocida como unas de las 25 mejores multinacionales para trabajar, según Great Place
to Work. Estamos convencidos que la única fórmula para sostener esta posición tan
relevante de mercado, es a través de convertirnos realmente en un socio de negocio con
nuestros clientes. En Atento logramos esto a través de un profundo diagnóstico con
enfoque metodológico, una impecable implementación de soluciones verticales de clase
mundial fortalecidas a través de experiencias Omni y Multi Canal. Consistentemente
entregamos niveles óptimos de servicio con tecnología de punta y trazabilidad completa de
la operación para su registro y análisis en beneficio del negocio de nuestros clientes.

En Perú, comenzamos operaciones en el 1999 y hoy somos la empresa más

importante de la industria en el país, con 3 centrales de relacionamiento, más de 8.000
posiciones de atención y 14,500 empleados. Trabajamos con un importante número de
compañías en diferentes sectores entre los cuales destacan: telecomunicaciones, banca, y
servicios financieros, aseguradoras, salud, retail y administración pública. Desde el 2005
somos parte del ranking de Great Place to Work Institute y hoy somos considerados la
numero 1 del país. Nuestros procesos de cualidad son certificados con el Premio de
Cualidad Ibero-Americano y con COPC. Además, somos considerados una Empresa
Socialmente Responsable por el Centro Mexicano de Filantropía (CEMEFI).

5. BELCORP

Son una corporación con 50 años de experiencia en la industria de la belleza,

operando bajo el modelo de venta directa. Impulsando belleza para lograr realización
personal a través de las marcas L’Bel, Ésika y Cyzone, generando un impacto positivo en
millones de personas de América Latina, con una red de más de 800 mil consultoras en 15
países.