MANUAL ESPECIFICO DE ASIGNACION Y FUNCIONES DE

ESTUDIANTES DEL SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL

OBLIGATORIO
(S.S.S.R.O.)
1.-INTRODUCCION.

El presente manual tiene como objeto establecer el procedimiento de asignación y

funciones de estudiantes para el cumplimiento del Servicio Social de Salud Rural
Obligatorio, en cumplimiento al reglamento del Servicio Social Rural Obligatorio
establecido en el Decreto Supremo Nº 26217, de 15 de Junio de 2001.
Siendo que el Reglamento del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio establece las
características, la obligatoriedad, el tiempo, la modalidad de acreditación a los estudiantes
por las universidades y la modalidad de la emisión de la Resolución Administrativa del
SSSRO por el SEDES para el cumplimiento de uno de los requisitos en el tramite del Titulo
en Provisión Nacional de egresados de las carreras de Medicina Odontología y Licenciatura
en enfermería; en este documento establecemos el proceso y flujo grama de asignación
a los Hospitales de Segundo Nivel y Centros de Salud del área rural al frente de una
comisión presidida por la unidad de calidad y servicios del SEDES Cochabamba, una ves
cada tres meses durante todo el año calendario.

2.- OBJETIVO GENERAL.

Operativizar el reglamento del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio establecido en el

decreto supremo 26217, destinado al cumplimiento del internado rotatorio de
estudiantes de medicina, odontología y enfermería de las universidades públicas y
privadas en las poblaciones rurales del departamento con énfasis en actividades de
promoción y prevención en el marco de la política de salud vigente del Ministerio de Salud
del Estado Plurinacional de Bolivia.

2.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

 Establecer los requisitos básicos y administrativos para la asignación de

estudiantes de Medicina, Odontología y Licenciatura en enfermería al Servicio
Social de Salud Rural y Obligatorio.
 Establecer la modalidad y flujo grama de asignación de estudiantes a los
Establecimientos del área rural habilitados por la Universidades del Sistema.
 Establecer las funciones, los derechos y las obligaciones de los estudiantes
habilitados para asignación al S.S.S.R.O.
 Establecer las funciones y el rol de la comisión conjunta que participara en la


1
 asignación de estudiantes al S.S.S.R.O.

3.- MARCO LEGAL.

Decreto Ley Nº 15629, del 18 de junio de 1978, que pone en vigencia el Código de Salud,
que en su art. 132 establece El servicio Social Rural Obligatorio para profesionales
médicos, odontólogos y enfermeras como requisito previo a la obtención del titulo en
provisión nacional.
Decreto Supremo Nº 25695, de 3 de marzo del 2000, modifica el reglamento del Servicio
Social Obligatorio, ajustando al nuevo modelo de atención del sistema Boliviano de Salud.

Finalmente el Decreto Supremo, 26217, de 15 de junio del 2001, que establece el Nuevo
reglamento del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, que se constituye en la base
técnica y legal del presente manual.

4.- ORGANIZACIÓN Y HABILITACION AL S.S.S.R.O.

En el marco de organización de la asignación de los estudiantes al S.S.S.R.O., Las

universidades Publicas y Privadas deberán presentar las listas oficiales de los postulantes
habilitados 15 días antes convocatoria emitida por SEDES, para permitir la organización de
las plazas y priorización de establecimientos de primer y segundo nivel donde realizaran el
servicio social en forma trimestral los estudiantes habilitados.

El ingreso al S.S.S.R.O. en su componente de habilitación considerara como requisito

básico la asistencia y aprobación del curso de Inducción que se realizara en fechas
preestablecidas en la primera semana de cada trimestre y semestre del año organizado por
la Unidad de Calidad y Servicios del SEDES Cochabamba.

No podrá ingresar ningún interno o profesional al S.S.S.R.O. sin haber participado del curso
de inducción y aprobado el examen, considerado excluyente.

El SEDES a través del equipo técnico de la Unidad de calidad y servicios en coordinación

con las Universidades del sistema y la jefatura de recursos humanos tendrán la función
de organizar: el curso de Inducción, su evaluación y la designación a los establecimientos
de salud. La modalidad de designación será definida por la Comisión Conjunta del
S.S.S.R.O. que estará conformada por (La jefatura y un representante de las Sub Unidades
de Servicios Médicos, Salud Oral y Enfermería de la Unidad de Calidad y Servicios, 1
representante de la repartición de Recursos humanos del SEDES, 1 Representante del
control social y un representante de las Universidades publicas y privadas del sistema)

Los establecimientos a los que se designen internos o profesionales al

S.S.S.R.O. serán aquellos que sean identificados por las Coordinaciones de Redes de
Servicios de Salud y/o los que tengan aval y compromisos de los Gobiernos Autónomos
Municipales en proporcionar alojamiento y alimentación necesarios durante su estadía en


2
el establecimiento de salud.

Los responsables de las sub unidades de Servicios Médicos, Salud Oral y Enfermería de la
Unidad de Calidad y Servicios en coordinación con recursos humanos elaborara el
Memorándum y /o credencial de designación individual con las firmas del Responsable del
S.S.S.R.O. (según carrera que corresponda) Jefe de la Unidad Calidad y Servicios,
Responsable de Recursos Humanos del SEDES , en el que se registrara el establecimiento
de salud y red correspondiente al que fuera asignado el estudiante para realizar su
S.S.S.R.O. Documento que debe presentar al momento de ingresar al establecimiento y
ser validada en la coordinación de red donde se dejaran copias del mismo, debiendo
conservar el documento original para realizar el tramite de la Resolución Administrativa
del S.S.S.R.O. ante el SEDES, documento que le faculta realizar el tramite del Titulo en
provisión Nacional como requisito fundamental.

El profesional nacional y/o extranjero una vez asignado por el SEDES a su respectivo
establecimiento de salud con el documento respectivo, tiene la obligación de presentarse
en el establecimiento asignado, en el plazo máximo de 24 a 72 horas (Según la distancia y
accesibilidad del establecimiento de salud), a partir de la fecha de entrega del documento
de asignación.

5.- REQUISITOS BASICOS PARA LA ASIGNACION AL S.S.S.R.O.

Los internos para ser habilitados en la rotación del S.S.S.R.O. Deben cumplir los siguientes
requisitos básicos administrativos legales:

1. Memorial de solicitud dirigido al Director Sedes Cochabamba, que a demás

consigne en dicho memorial el compromiso de cumplir con reglamento del
S.S.S.R.O. y el manual de funciones por el periodo asignado.
2. Estar habilitado en la lista que cada universidad presenta al SEDES (unidad de
Calidad y servicios) previamente a la realización del Curso de inducción que se
realiza cada rotación trimestral y semestral correspondiente.
3. Fotocopia del Carnet de Identidad o Pasaporte a colores
4. 1 Fotografía tamaño 4 x 4 con fondo rojo, pegado en hoja de afiliación.
5. Hoja de afiliación debidamente llenada (según formato en página web).
6. La documentación (3 hojas) debe ser entregado en un folder ´´amarillo en
secretaria de las sub unidades de la Unidad de Calidad y Servicios (Enfermería,
Servicios Médicos, Odontología).

Los profesionales nacionales y/o extranjeros que hayan obtenido titulo académico en
Universidades en exterior del país que desean ejercer en el territorio Nacional deberán
presentar los siguientes documentos para realizar el SSSRO documentos que deberán
presentar a la Unidad de Calidad y Servicios, en las respectivas Subunidades de Medicina,
Odontología y Enfermería.


3
 1. Memorial de solicitud de ingreso al SSSRO dirigido al Director del SEDES
comprometiéndose cumplir con el reglamento del SSSRO por el periodo
asignado.
2. Presentación del titulo académico original obtenido en la Universidad
extranjera (TRADUCIDA) con revalidación en la cancillería de la república o
ministerio correspondiente.
3. Fotocopia del Carnet de Identidad o Pasaporte a colores.
4. Una fotografía tamaño 3 x 3 con fondo rojo, pegado en la hoja de afiliación
5. Hoja de afiliación debidamente llenada (según formato en pagina Web)
6. La documentación (4 Hojas) debe ser entregado en las Sub Unidades
correspondientes de Calidad y Servicios.

6.- TIEMPO DE ROTACION.

La rotación del SSSRO dentro del internado rotatorio tiene una duración de tres (3) meses
calendario, que es improrrogable, computable desde el momento del inicio del Curso de
Inducción.

La rotación del SSSRO para los profesionales nacionales y/o extranjero que hayan obtenido
titulo académico en Universidades en el exterior del país, tienen una duración de seis (6)
meses calendario, que es improrrogable, computable desde el momento del inicio del
curso de inducción.

Los interno y los profesionales nacionales y/o extranjero que hacen el SSSRO tendrán un
régimen de rotación a dedicación exclusiva, durante las doce (12) semanas con derecho a
un día por semana de descanso, que podrá ser tomado de manera semanal o acumulada
en el mes, el que será autorizado en base a cronograma elaborado por el responsable del
establecimiento de salud donde se realice la rotación del S.S.S.R.O., priorizando la
necesidad del establecimiento de salud.

7.- TEMARIO BASICO DE EVALUACION EN EL CURSO DE INDUCCION.

1. Programa Tuberculosis
2. Programa Chagas
3. Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI)
4. Programa Continuo de la Vida
5. Programa Desnutricion Cero
6. Programa VIH
7. Programa Salud Sexual y Reproductica
8. Programa Rabia
9. Enfermedades Tropicales (dengue, malaria, fiebre amarilla, chikungunya,
leishmaniasis, accidente ofidico)
10. Politica Salud Familiar Comunitaria Intercultural (SAFCI)


4
8.- DERECHOS.

El interno tiene derecho a:

1. Ser tratado con respeto y consideración a su condición de interno.

2. A que los gobiernos municipales proporcionen alimentación y vivienda a los
internos que realizan su S.S.S.R.O.
3. Utilizar bajo supervisión superior, la infraestructura y el equipo del
establecimiento de salud para el desarrollo de su aprendizaje.
4. Vestir uniforme según normas de bioseguridad y llevar distintivo e
identificación personal en el que indique la facultad a la que pertenece,
nombre y apellidos completos.
5. Cuatro días de descanso por mes; los que rotan en área rural alejada podrán
acumular los 4 días una vez cumplido el mes que debe ser programada con
el responsable del establecimiento de salud.
6. En caso de enfermedad o causa personal que demande al interno
ausentarse del establecimiento de salud mas allá del tiempo estipulado (4
Días), debe presentar nota escrita y autorizada por el responsable del
establecimiento de salud.
7. Para los profesionales nacionales y/o extranjeros que hayan obtenido titulo
académico en Universidades en exterior del país que deben realizar el
SSSRO sus derechos serán similares a los identificados para los internos con
modificación el punto 4 vestir uniforme correspondiente según normas de
bioseguridad y contar con el distintivo, que identifique la universidad de
que egreso.
8. Podrá ser reasignado a otro establecimiento de salud en casos muy
especiales que se presenten durante el proceso de rotación, la misma que
será evaluado y analizado por el comité del SSSRO.

9.- OBLIGACIONES.

1. Presentarse entre de las 24 a 72 horas en el establecimiento de salud designado

según distancia de establecimiento, así mismo comunicar y regularizar en
coordinación de red su rotación con la fecha de recepción en el establecimiento de
salud designado.
2. El interno debe llevar los respectivos uniformes según el área o establecimiento de
trabajo (uniforme de hospital, quirófano, comunidad y ropa de diario). Vestir
uniforme según normas de bioseguridad y llevar distintivo e identificación personal
en el que indique nombre y apellidos completos y carrera.
3. Debe permanecer hasta el final del internado en el establecimiento de salud
designado del cual debe retirarse con un certificado de cumplimiento y de
solvencia avalados por el Director y Administrador del establecimiento de salud y

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5
 refrendado con un certificado de cumplimiento de la Coordinación de Red.
4. Durante la estadía del interno del S.S.R.O. es dedicación exclusiva no podrá realizar
otras actividades paralelas a la rotación.
5. Los internos deben brindar una atención eficientemente durante el tratamiento de
los pacientes y durante las funciones asignadas por el responsable del
establecimiento de salud.
6. Los internos deben coadyuvar en la elaboración del expediente clínico y
tratamiento de los pacientes de acuerdo a la necesidad del servicio siempre con la
supervisión del responsable médico, enfermera profesional.
7. Realizar bajo supervisión todos los procedimientos de diagnostico y de tratamiento
para los cuales estuviera capacitado y que fueran autorizados.
8. Asistir y participar de las actividades programadas en el establecimiento de salud.
9. No debe abandonar el servicio de salud sin previa autorización superior y estar
sujeto a requerimiento del servicio.
10. Presentación del informe final de actividades del establecimiento de salud donde
realizo su rotación del SSSRO a la sub unidad de servicios medicos
11. Participara de ferias de salud organizadas por el equipo de salud donde realiza su
rotación.
12. Participara en las actividades del servicio donde impartirá charlas educativas en:
unidades educativas, organizaciones sociales o sindicales, clubes de madres, etc. en
relación a los problemas de salud, de acuerdo a una programación previa
efectuada con el equipo de salud
13. Realizara visitas domiciliarias a los pacientes de diferentes programas de salud y/o
concordantes con el modelo SAFCI.
14. El interno debe desarrollar y cultivar las normas de ética en la relación a sus
superiores, condiscípulos, personal de la institución y en especial con sus pacientes
El incumplimiento será pasible a la sanción correspondiente según el presente
manual.
15. No realizar el cambio de establecimiento de salud donde fue designado al S.S.S.R.O.
solo en caso de enfermedad prescrita por médico especialista del seguro social
universitario. El cambio lo realizara el jefe de calidad de servicios médicos en
coordinación del Responsable de servicios médicos, Responsable de Enfermería, y
Responsable de odontología
16. El interno extranjero de saber comunicarse en idioma español y deseable quechua.
17. El interno desarrollara actividades y tareas encomendadas por el ente rector
departamental enfocados a estudios epidemiológicos.

Las obligaciones de los internos y profesionales que realizan el SSSRO están enmarcadas en
la política de salud SAFCI.

10.- ASIGNACION DE LUGARES PARA REALIZAR EL SSSRO.

Los internos, durante el Curso de inducción recibirán, información respecto a políticas,


6
estrategias, programas y actividades priorizadas por la política de salud en vigencia, la cual
será impartida por personal del SEDES. Concluido el curso, inmediatamente se realizara la
evaluación escrita individual, con una calificación máxima de 100 puntos. Las mejores
notas del curso. De 15 a 20 % del total de postulantes de cada perfil profesional tendrán
derecho a escoger el municipio y establecimiento de salud de primer o de segundo nivel
donde desean realizar el S.S.S.R.O., luego se Asignara al resto por sorteo, con bolos que
están relacionados con la lista de establecimiento de salud disponibles para la rotación de
internado, quedando excluidos de esta rotación los reprobados. Los lugares serán
proporcionados por los responsables de las Coordinaciones de Red en acuerdo con los
municipios respectivos, de tal manera que garanticen el alojamiento y la alimentación de
este recurso humano durante el tiempo que dura el S.S.S.R.O.

Si el postulante es proveniente de una Universidad extranjera y acude con los documentos

respectivos se admitirán a la rotación respectiva.

Los profesionales nacionales y/o extranjeros que hayan obtenido titulo académico en
Universidades en exterior del país serán asignados en el S.S.S.R.O. según criterio técnico y
las necesidades existentes en el establecimiento de salud, en concordancia con las políticas
de salud vigentes.

11.- CASOS ESPECIALES Y /O EXCEPCIONALES.

La rotación de S.S.S.R.O. es de cumplimiento obligatorio a dedicación exclusiva con

resultados y metas programadas, donde el participante debe poner máximo desempeño.

Se conformara una Comisión Multidisciplinaria del SSSRO representado por el siguiente

personal: Jefe de Calidad, Responsable de Odontología, Responsable de Enfermería,
Responsable de Servicios médicos, Responsable Recursos Humanos, representante del
control social y representantes de la Universidad Publica y Privada que entre sus funciones
contemplara el análisis y revisión de los casos especiales.

Se tomaran en cuenta com o casos especiales los siguientes:

1.- Mujeres embarazadas.

2.- Mujeres con niños lactantes y/o dependientes hasta los 3 años de edad.

Los mismos deben presentar las debidas justificaciones por escrito, con los respaldos
legales necesarios originales, a sus respectivos Coordinadores de internado de sus
Universidades, los mismos que entregaran al SEDES, previa evaluación de la pertinencia
las solicitudes por caso presentado.

El SEDES debe verificar la pertinencia de los respaldos presentados por los internos en el
Comité de S.S.S.R.O. y aprobar o rechazar la solicitud de caso especial según considere
pertinente.


7
En caso de que algún respaldo presentado por el interno o profesional, se compruebe la
falsedad del mismo se castigara automáticamente como una falta grave, y/o de no ser
verificable la Comisión del S.S.S.R.O. podrán desestimar la mencionada solicitud y dar el
tratamiento normal como al resto de los internos. Previo analisis de los casos especiales se
publicara la lista de aceptados y rechazados en la unidad de calidad y servicios y se hara
conocer a las universidades.

Las certificaciones medicas que se presenten deben ser de instituciones publicas,

acompañando una copia del expediente clinico, refrendado por el director el
establecimiento de salud que certifica.

12.- CASOS DE IMPEDIMIENTO DE REALIZAR EL SSSRO.

1. Alto riesgo obstétrico por razones de protección al producto y la madre en

concordancia con las normas vigentes que contempla protección al binomio madre
niño; no se aceptara el ingreso al SSSRO.
2. Enfermedades o patologias que impliquen riesgo para la salud del interno no seran
tomados en cuenta para el sssro en la rotacion debido a que la rotacion implica
70% actividad en comunidad y 30 % actividad dentro del establecimiento de salud
para establecimientos de primer nivel y 50% actividad en comunidad y 50%
actividad dentro del establecimiento de salud para establecimientos de Segundo
nivel.
3. Debido a que la actividad del SSSRO es ha dedicación exclusiva el interno que tenga
obligaciones laborales no podrá ingresar a esta rotación y no se considerara al
mismo como caso especial.
4. Si la Universidad o la institución relacionada o correspondiente no han presentado
oficialmente ante el SEDES el nombre del interno en su lista de habilitados para el
sssro, este no podrá presentarse al curso de inducción ni postular a la SSSRO en la
rotación.
5. Si el postulante no ha realizado el curso de inducción respectivo, no podrá ingresar
al sorteo o designación para el SSSRO.
6. Si el postulante no ha aprobado el curso de inducción respectivo, no podrá ingresar
al S.S.S.R.O. siendo la nota de aprobacion de 51%.
7. Si el postulante una vez designado al establecimiento de salud por cualquier razón
no se presenta hasta las 72 horas de recibida la designación en el establecimiento
asignado, no podrá iniciar su SSSRO en esta rotación, con la salvedad de que solo
exista días exclusivos de transporte para el traslado a lugar de rotación que estén
sobre el tiempo establecido como máximo para presentarse en el lugar de rotación.
8. No existirá impedimento para los profesionales nacionales y/o extranjero que
hayan obtenido titulo académico en Universidades en exterior del país, excepto en
caso de embarazo, debiendo cumplir la totalidad de la rotación una vez concluido
el periodo de puerperio inmediato.


8
13.- DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES.

La rotación se realizara bajo el seguimiento del responsable de los interno y/o con la
participación del Responsable del establecimiento de salud donde ha sido designado por el
SEDES para el S.S.S.R.O.

El responsable del establecimiento de Salud debe organizar, supervisar y controlar de

manera continua al interno, no siendo responsabilidad del interno de esta rotación de
internado el funcionamiento del servicio de Salud por lo que la actividad debe estar
centrada en lo establecido en el Art. 5.- del DS 26217 antes mencionado (funciones de
promoción y prevención de salud)

Los internos del SSSRO deberán coordinar con el responsable del establecimiento de salud
la referencia de pacientes a establecimiento de mayor complejidad por no estar
contemplada esta función en esta rotación, siendo responsabilidad del personal del
servicio de salud realizar la actividad mencionada que debe adaptarse de acuerdo a las
características técnicas de atención del establecimiento, tomando en cuenta la seguridad
del paciente y la garantía de una referencia adecuada, justificada y oportuna considerada
en la norma de referencia y contra referencia.

No están autorizados a firmar y/o sellar ningún tipo de: recetario, historias clínicas,
elaboración de informes o certificados médicos.

Los internos no tienen autorización de realizar la atención de pacientes en los servicios de

salud sin supervisión in situ por un medico de planta quien debe asumir la responsabilidad
de la atención que se presta al paciente dentro del proceso de enseñanza docente
asistencial.

El interno del SSSRO deben estar dedicados a la actividad comunitaria como prioridad tal
como lo específica el D.S. 26217 de esta rotación de internado, debiendo realizar 70%
actividad en comunidad y 30 % actividad dentro del establecimiento de salud para
establecimientos de primer nivel y 50% actividad en comunidad y 50% actividad dentro del
establecimiento de salud para establecimientos de Segundo nivel.

Actividad que debe ser programada por el responsable del establecimiento de salud,
según la programación definida por el servicio, con la Coordinación de la Red de Servicios
de Salud a la cual pertenece el establecimiento de salud.

Los profesionales nacionales y extranjeros que haya obtenido titulo académico en

Universidades en exterior del país, realizaran la coordinación de actividades asignadas por
los responsables del establecimiento de salud donde realizan el SSSRO con la
responsabilidad profesional que corresponde llenando los registros que por norma deben


9
ser aplicados en la atención de pacientes.

14.- PRESENTACION DE REPORTE DE ACTIVIDADES.

Las actividades de promoción, prevención y/o otra actividad designada al interno

(encuestas, trabajos dirigidos y otros) que el interno o profesional realiza durante su
permanencia en el SSSRO, deben tener el aval del director del establecimiento de salud,
coordinacion de red y ser presentados en las (sub unidades de servicios medicos, salud
oral y enfermeria) de la unidad de calidad y servicios del SEDES.
Los internos deberán salir bajo supervisión del personal de salud a cumplir con la actividad
de promoción, prevención y otras actividades designadas en la comunidad.

15.- REQUISITOS RESOLUCION ADMINISTRATIVA DE CUMPLIMIENTO DEL S.S.R.R.O.

Solamente podrá realizar el trámite de resolución administrativa el interno y los

profesionales nacionales y/o extranjeros que hayan obtenido Titulo Académico en sus
respectivas Universidades y cumplan con la entrega de los siguientes documentos (El
trámite para la resolución administrativa de SSSRO es personal)

15.1. REQUISITOS RESOLUCION ADMINISTRATIVA DE CUMPLIMIENTO DEL

S.S.R.R.O EGRESADOS A NIVEL DEPARTAMENTAL.

El tramite para la Resolución Administrativa de SSSRO debe cumplir con lo siguientes

requisitos.

1. Memorial dirigido al Director de SEDES solicitando otorgación de la Resolución

Administrativa SSSRO.
2. Fotocopia de caratula de informe final de actividades designadas del SSSRO, con
firmas según formato vigente pagina web( Firma y sellos del: Interesado,
Responsable del establecimiento de salud, Coordinador de red de salud)
3. Credencial o designación original del SSSRO Original con firmas del Coordinador
y responsable del establecimiento de salud.
4. Certificados de cumplimiento del SSSRO emitido por el Responsable del
Establecimiento de salud.
5. Certificado de solvencia administrativa de SSSRO emitido por el responsable del
establecimiento de salud y administrador. (Los establecimientos de salud que
no cuenten con administrador debe presentar su respaldo respectivo).
6. Certificados de cumplimiento del SSSRO emitido por la Coordinación de Red y
Supervisora de Red de Salud.
7. Diploma académico (fotocopia legalizada) por la Universidad correspondiente.
8. certificado del internado rotatorio emitido por la universdad correspondiente
9. Fotocopia de cedula de identidad.
10. Toda la documentación debe ser presentada en folder amarillo con nepaco
debidamente foliado según numeración


10
 15.2. REQUISITOS RESOLUCION ADMINISTRATIVA DE CUMPLIMIENTO DEL
S.S.R.R.O EGRESADOS EN EL EXTRANJERO.

1. Memorial dirigido al Director de SEDES solicitando otorgación de la Resolución

Administrativa SSSRO.
2. Fotocopia de caratula de informe final de actividades de SSSRO, con firmas
según formato vigente pagina web( Firma y sellos del: Interesado, Responsable
del establecimiento de salud, Coordinador de red de salud)
3. Credencial o designación original del SSSRO Original con firmas del Coordinador
y responsable del establecimiento de salud.
4. Credencial o designación original del SSSRO.
5. Certificados de cumplimiento del SSSRO emitido por el Responsable del
Establecimiento de salud.
6. Certificado de solvencia administrativa de SSSRO emitido por el responsable del
establecimiento de salud y administrador. (Los establecimientos de salud que
no cuenten con administrador debe presentar su respaldo respectivo).
7. Certificados de cumplimiento del SSSRO emitido por la Coordinación de Red y
Supervisora de Red de Salud.
8. Certificado (fotocopia legalizada) de cumplimiento de internado rotatorio
emitido por la Universidad correspondiente.
9. Fotocopia legalizada de cedula de identidad.
10. Toda la documentación debe ser presentada en folder amarillo con nepaco
debidamente foliado según numeración

16.- FALTAS Y SANCIONES.

Los internos del Servicio Social en Salud Rural Obligatorio serán pasibles a sanciones en
base a los aspectos contemplados en el presente manual de acuerdo a las siguientes
consideraciones:

16.1. Faltas Leves:

1. Son aquellas acciones u omisiones administrativas cometidas, que obstaculicen el

cumplimiento de las funciones dentro el establecimiento de salud, designados por
la MAE y/o coordinadores de internos, que perjudican el desarrollo normal de las
actividades de la institución.
2. Falta de cumplimiento de actividades en horarios de atención establecidos en la
institución y participación oportuna en las actividades académicas, asistenciales y
actividad extramural contempladas en los roles de actividades mensuales.
3. Ausencia del establecimiento de salud sin conocimiento de la MAE, coordinador de
internos o medico de guardia.
4. Falta o uso adecuado de indumentaria y/o uniforme respectivo para las actividades
de atención, así mismo medidas de barrera y/o bioseguridad.


11
16.2. Faltas Graves:

1. Son aquellas que derivan en un daño a la salud de los pacientes, por el

incumplimiento de las tareas designadas en la institución y/o actividades
realizadas sin la autorización y/o supervisión del (los) médicos de planta.
2. Falta de familiarización y total cumplimiento de la normativa vigente en los
establecimientos de salud como ser: manual de funciones, reglamento de
funcionamiento de la institución, manuales de procesos y procedimientos y
otros que impliquen el funcionamiento legal establecido en la institución.
3. Falta de cumplimiento de los roles y cronogramas de actividades establecidos
por la institución.
4. Falta de respeto, insubordinación y agresión a la MAE y/o médicos y personal de
planta de los servicios de salud.
5. Agresiones verbales, físicas y otro tipo de violencia con sus compañeros de
rotación y/o en contra del personal del establecimiento y los usuarios externos.
6. Asistencia a las actividades medico asistenciales u otras actividades bajo efectos
de alcohol y otro tipo de sustancias prohibidas en normas nacionales.
7. Robo o daño de los equipos y bienes de la institución y los activos designados
en su estadía.
8. Cambio de rotación a otro establecimiento de salud sin el aval de la Unidad de
Calidad y Servicios del SEDES.
9. No cumplimiento y abandono de la rotación del establecimiento de salud
designado por el SEDES y sin previo aviso al director del establecimiento y
coordinador de red.
10. Otros que por la particularidad de los casos sean calificados como graves por la
comisión del internado rotatorio.

17.- SANCIONES.

17.1. SUSPENSIÓN DE LA ROTACION.

a. A todo interno que reincida en las faltas leves descritas en este manual
habiéndose llamado la atención en más de tres oportunidades que haga caso
omiso al cambio de conducta.
b. A todo interno que cometa alguna de las faltas descritas como graves, en el
presente manual.

17.2 TIEMPO DE LA SUSPENSION.

a. La suspensión de la rotación del SSSRO, será de una rotación trimestral y/o

semestral a quienes sean suspendidos por faltas leves descritas en este manual.
b. La suspensión de la rotación del SSSRO será de dos rotaciones a un año de acuerdo


12
 a la gravedad, quienes incurran en faltas graves contempladas en este manual.

Los internos suspendidos serán reportados a las universidades respectivas que los
habilitaron en sus listas, para considerarlos en una nueva rotación de acuerdo a la sanción
que emita la Comisión del SSSRO, que debe ser acatada en forma obligatoria por la
Universidad Correspondiente, siendo que su incumplimiento, perjudicara el aval de los
internos de la misma rotacion que se encontraron habilitados por dicha universidad.


13
ANEXOS


14
 ANEXO 1

HABILITACION PARA EL” SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL OBLIGATORIO”

USUARIO (INTERNO) UNIVERSIDAD SUBUNIDAD SERVICIOS MEDICOS
(PRIVADA)

INICIO SOLICITUD

Requisitos para la Elaboración de lista

habilitación SSSRO de habilitados

Recepción
requisitos básicos

Cotejado de
requisitos básicos

Requisitos básicos Entrega de lista de

cotejados habilitados

Entrega de
requisitos básicos
cotejados

Verificación de
requisitos básicos
cotejados

Elaboración lista final

habilitados SSSRO


15
 ANEXO 2

HABILITACION PARA EL” SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL OBLIGATORIO”

USUARIO (INTERNO) UNIVERSIDAD SUBUNIDAD SERVICIOS MEDICOS
(PUBLICA)
  

 INICIO SOLICITUD



 Requisitos para la
 habilitación SSSRO


 Elaboración de lista Entrega de lista de
 de habilitados habilitados





Recepción

 requisitos básicos




 Cotejado de
 requisitos básicos





 Requisitos básicos
 cotejados




 Elaboración lista final

habilitados SSSRO









16
 ANEXO 3

ASIGNACION PARA EL “SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL OBLIGATORIO”



 CURSO DE
 INDUCCIÓN


  


Asistio? no



 si
 No se habilita para el
 SSSRO en la rotación
Examen





 Aprobó? no


si

Designación de
establecimiento de
salud

no
Mayor nota? Designación por sorteo
por relación de notas

si

Elige su establecimiento
de salud


17
 ANEXO 4
RESOLUCION ADMINISTRATIVA PARA EL “SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL
OBLIGATORIO”

PRESENTACION DE
REQUISITOS

Cotejado de requisitos

no
Adjuntar documentos faltantes
Completo?

si

Se autoriza para
cancelación en caja

Elaboración de caratula

Sube a asesoría legal

Revisión de documentación

no
Completo? Observado Subsanado?

si no

si
Elaboración de resolución Subsanar
administrativa de SSSRO

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 ANEXO 5

CARATULA INFORME TRIMESTRAL

MINISTERIO DE SALUD
GOBIERNO AUTÓNOMO DEPARTAMENTAL
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD
SUB UNIDAD DE SERVICIOS MÉDICOS – SEDES
Ministerio de Salud
Y Deportes

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL VALLE

Carrera: MEDICINA
INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES DE MEDICINA REALIZADAS EN EL
SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL OBLIGATORIO
INTERNO (A): ROCIO DEL CARMEN PALACIOS VARGAS
ESTABLECIMIENTO DE SALUD: HOSPITAL MIZQUE
DEL 3 DE ENERO HASTA EL 3 DE ABRIL DEL 2012

_________________________ _________________________
Coordinador de Red de Salud Supervisora de Red de Salud

__________________________ __________________________
Interno S.S.S.R.O. Rep. Del Establecimiento de Salud


 


COCHABAMBA-BOLIVIA

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 ANEXO 6

CREDENCIAL “ANVERSO”

MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES

GOBIERNO AUTÓNOMO DEPARTAMENTAL
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD
SUB-UNIDAD DE (Servicios Médicos, Enfermería, Odontología)

Nº ASIGNADO: ……………
FOTO FONDO
El SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD COCHABAMBA (SEDES), Emite el presente:
ROJO

CREDENCIAL
Foto Escaneada

Al Interno (a): ______________________________________________________________________

Universidad: ______________________________________________________________________

Quien debe realizar el SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL OBLIGATORIO (S.S.S.R.O.), dando cumplimiento al Decreto
Supremo Nº 26217 Art. 4, por el tiempo de 3 meses del 01 DE JULIO AL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2015.
Habiendo sido asignado al Establecimiento de Salud:

________________________________________
Perteneciente a la Red de Servicios de Salud:

_____________________________________

Resp. De Sub Unidad Jefe de la Unidad de Calidad y Servicios

Cochabamba, 01 Julio del 2015

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20
 ANEXO 7

CREDENCIAL “REVERSO”


Lugar y fecha: ……………………….…,.…../…… / 2015

Al Interno (a): ………………………………………………………………………………………………………….….. de la Universidad

………………………………………………………………………………… concluyo satisfactoriamente el SERVICIO SOCIAL DE

SALUD RURAL OBLIGATORIO (S.S.S.R.O.), en fecha …………………………………. para constancia del

cumplimiento firman al pie.

DIRECTOR ESTABLECIMIENTO DE SALUD COORDINADOR DE RED

……………………..
Sello del E. de Salud

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 ANEXO 8

AL DECRETO SUPREMO Nº 26217 REGLAMENTO DEL SERVICIO SOCIAL DE SALUD

RURAL OBLIGATORIO

ARTICULO 1.- El Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, es un servicio que permite al
estudiante del internado de las carreras de Ciencias de la Salud, tener un estrecho contacto con
la realidad nacional, complementando adecuadamente su formación profesional.
ARTICULO 2.- El Servicio Social de Salud Rural Obligatorio es de carácter obligatorio y forma
parte del internado rotatorio de las carreras de medicina, odontología y enfermería de todas las
facultades de Ciencias de Salud de Universidades Públicas y Privadas del país.
ARTICULO 3.- El Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, se realizará en los Hospitales de
segundo nivel y Centros de Salud de primer nivel del área rural con infraestructura adecuada
para el efecto.
ARTICULO 4.- El tiempo de duración del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio será de tres
meses calendario, dentro de la programación del internado rotatorio, el mismo que no podrá
prorrogarse por ningún motivo.
ARTICULO 5.- Los recursos humanos asignados al Servicio Social de Salud Rural Obligatorio,
serán incorporados como personal de apoyo y con un manual específico para que cumplan,
principalmente, funciones de promoción y prevención de salud.
ARTICULO 6.- La Universidad Boliviana acreditará a los profesionales de planta de los Hospitales
de segundo nivel y Centros de Salud de primer nivel del área rural como docentes del proceso,
quienes cumplirán las funciones de supervisión y tutoría de los recursos humanos asignados a
este Servicio.
ARTICULO 7.- La supervisión y seguimiento del proceso de implementación de la nueva
modalidad del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, estará a cargo de una Comisión
Conjunta, constituida por la Universidad Boliviana, los SEDES y el Ministerio de Salud y Previsión
Social. Debiendo este proceso efectuarse por lo menos una vez cada tres meses.
ARTICULO 8.- Las Universidades del Sistema, en coordinación con el Ministerio de Salud y
Previsión Social y los SEDES, podrán adecuar su planificación de modo que se asegure la
incorporación de estudiantes del internado al Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, durante
todo el año calendario.
ARTICULO 9.- El Ministerio de Salud y Previsión Social, no otorgará ningún tipo de estipendio,
remuneración o reconocimiento monetario, bajo ninguna modalidad establecida o a
establecerse, en virtud de que el Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, forma parte de la
formación universitaria y del internado rotatorio de todas las Facultades de Ciencias de la Salud
de las Universidades Públicas y Privadas del país; por lo que, necesariamente, debe tener su
autosostenibilidad.
ARTICULO 10.- Cada Universidad, será encargada de la administración académica de los
estudiantes del internado en base a sus programas de enseñanza y en relación a las políticas
nacionales que en materia de salud estén vigentes.

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ARTICULO 11.- Las Universidades, coordinarán con los Servicios Departamentales de Salud de su
área, las metas de trabajo en los distintos programas priorizados por el Ministerio de Salud y
Previsión Social, bajo supervisión de docentes de las facultades correspondientes.
ARTICULO 12.- A la conclusión del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, el Director del
Establecimiento de Salud y la Universidad correspondiente, elevarán informes sobre el
cumplimiento del mismo al Servicio Departamental de Salud, para que se emita, con carácter
gratuito, la Resolución Administrativa; documento válido para la tramitación del Título en
Provisión Nacional.
ARTICULO 13.- Los Servicios Departamentales de Salud y/o las Universidades podrán celebrar
convenios con Municipios y/o entidades no gubernamentales para optimizar las labores del
Servicio Social de Salud Rural Obligatorio a favor de la comunidad.
ARTICULO 14.- Las Instituciones como las Fuerzas Armadas, Iglesia, ONG's u otras, interesadas en
incorporar estudiantes del internado a sus establecimientos del área rural, deberán firmar
convenios con el Ministerio de Salud y Previsión Social y/o los Servicios Departamentales de
Salud.
ARTICULO 15.- Los profesionales bolivianos en Salud, que hubieran efectuado sus estudios en
universidades extranjeras y previas las formalidades de Ley, para habilitarse en el ejercicio de la
profesión dentro la República, deberán cumplir con el Servicio Social de Salud Rural Obligatorio
durante seis meses, sin goce de beneficio económico, en Hospitales del Sistema Público, de
acuerdo a criterio técnico.
ARTICULO 16.- Los profesionales extranjeros en Salud, con título profesional obtenido en el
exterior del país, que desean ejercer la profesión en territorio boliviano luego de haber cumplido
a la exigencia de la Ley en materia de residencia o nacionalidad y adecuar su documentación
conforme a disposiciones legales, deberán cumplir el Servicio Social de Salud Rural Obligatorio
conforme a lo dispuesto en el artículo 15 del presente Reglamento.
ARTICULO 17.- El Ministerio de Salud y Previsión Social en el marco de sus atribuciones podrá,
mediante Resolución Ministerial reglamentar aspectos complementarios que aseguren una
adecuada implementación de la nueva modalidad del Servicio Social de salud Rural Obligatorio.

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