Unidad Dos

Sistema jurídico

Por sistema jurídico se entiende el conjunto de normas jurídicas, actitudes

e ideologías vigentes en un país sobre lo que es el Derecho, su función en la sociedad y
la manera en que se crea o debería crearse, aplicarse, comprenderse, perfeccionarse,
enseñarse y estudiarse. De esa manera, el sistema jurídico reúne las estructuras y las
modalidades de funcionamiento de los órganos, instituciones y componentes sociales
encargados de la aplicación e interpretación de las reglas de Derecho, así como de
aquellos que las crean o influyen en su creación, interpretación y modificación.

El sistema jurídico supone el conjunto de normas jurídicas objetivas que están en vigor en
determinado lugar y época, integrando las diversas fuentes jurídicas, como las leyes,
las costumbres, la jurisprudencia de los tribunales y la doctrina, que rigen en los diversos
países del mundo, y los mecanismos de creación, modificación, interpretación y
aplicación. Cada país tiene su propio sistema jurídico y su peculiar manera de considerar
el Derecho, sus fuentes y los componentes significativos en su creación, interpretación y
aplicación. Se puede clasificar los sistemas jurídicos en las siguientes grandes familias:

 La familia del Derecho Continental o neorromanista (en inglés Civil Law).

 La familia del Derecho anglosajón (en inglés Common Law).

 La familia del Derecho socialista.

 Los sistemas de Derecho religioso.

 La familia jurídica Mixta.

1. Familia del civil law o Neorromanista: La integran los países cuya ciencia jurídica se ha
elaborado sobre los fundamentos del derecho romano y de la tradición germánica.

Los sistemas romano- germánicas son los herederos del derecho romano, cuya evolución han
completado, pero no son su copia, tanto más cuanto se han incorporado elementos
precedentes de otros derechos.

En la actualidad es la familia dominante en Europa occidental, Centro y Sudamérica, en

muchos países de África y de Asia.

Característica General:

Tiene como base y como origen el derecho romano, además tiene como elementos comunes:

a) Las fuentes del derecho

b) La derecho romano, además tiene como elementos comunes:
a) Las fuentes del derecho
b) La finalidad de la norma jurídica
c) La codificación del derecho
d) El proceso de creación de la norma
e) La clasificación del derecho y la función judicial.
Los países son clasificados en familias de acuerdo a las características de su sistema jurídico,
esto para un mejor estudio e identificación. El derecho mexicano tiene sus raíces en el
derecho romano, es por eso que forma parte de la familia Neorromanista. La familia
Neorromanista es la primera que surge en el mundo contemporáneo, y la cual ha logrado
conquistar a toda América Latina, una gran parte de África y algunos países Asiáticos. Todo
esto gracias a la colonización, donde el derecho organizó al estado y logró una conciliación
entre España y los países conquistados.

Una de las características principales de la familia de derecho Neorromanista es que su

derecho es escrito. Para los romanos esto era de gran importancia, de ahí la frase célebre en
latín Verba volant scripta manent (las palabras vuelan, lo escrito queda) contrario a la
costumbre del derecho anglosajón donde sus juicios son completamente orales.

“Sin embargo se avecina en México un cambio sustancial para las bases de su derecho, ya
que desde el 2008 se inició el plazo para que todas las entidades federativas cambiaran de un
sistema escrito a uno oral, parecido al anglosajón” (José Pabo, 2011,2012).

En México los jueces interpretan la ley escrita y es lo que seguirán haciendo, realmente no
habrá un proceso mucho más humano como se debería llevar por lo menos en los juicios
penales. Esta familia tiene como características: que la normatividad emana del poder
ejecutivo y del poder legislativo, en ellos existe una legitimidad democrática, la jurisprudencia
tiene un carácter de interpretación de la norma, pero cada vez es de mayor importancia en el
sistema.

En el sistema las fuentes son la constitución, la ley, la jurisprudencia, la costumbre, los

principios generales del derecho, la doctrina.

Entre los países que conforman esta familia se encuentran:

 España
 Portugal
 Italia
 Alemania
 Argentina
 Perú
 Chile
 México
 Colombia
 Brasil

2. Familia del common law o anglosajona: Este derecho se fue formando por las decisiones
judiciales (precedentes) emanadas de los tribunales reales. Se puede decir que judge made
law, es decir, el juez hizo el derecho, y lo hace ir resolviendo las controversias entre los
particulares.
Basadas en las costumbres de las tribus germanas que habitaban en la isla, éste significa
derecho común. Es un derecho no escrito, que no reconoce en la ley, como ocurre en el
derecho continental, sino que la resolución de una controversia recae en la figura del juez que
esta familia sería la fuente de derecho primordial.

Hoy en día es el sistema jurídico vigente en Gran Bretaña, Irlanda, Estados Unidos
de América, Canadá, Australia y Nueva Zelanda, y ha ejercido su influencia en el derecho de
muchas naciones de África y Asia.
Características del common law:

 La opinión de los jueces tiene un papel muy importante.

 El proceso codificador que se da en la familia Neorromanista, no sucede de igual modo con
la familia del common law ( se puede observar por la ausencia de códigos amplios e
integrados en los países de esta familia).
 El precedente judicial en la resolución de un conflicto toma un papel muy importante.
 Los jueces del Common Law al resolver un caso no acuden a códigos como sucede en la
familia Neorromanista, sino que ellos acuden a los libros de casos para encontrar la solución a
un caso concreto.
 El razonamiento jurídico que utilizan es inductivo.
 La estructura de su corte se basa en un sistema oral, a diferencia del nuestro que es un
sistema escrito.

3. Sistemas religiosos
Son conjuntos de normas que regulan en determinados países las relaciones humanas, sea
en su totalidad, o bien en algunos de sus aspectos. El más importante de esos sistemas es el
derecho musulmán.

4. Familia mixta o híbrida

En ellos están presentes elementos que pertenecen a dos o más sistemas distintos. Se hallan
en este caso los sistemas que históricamente se han configurado en virtud de la amalgama de
tradiciones legales pertenecientes a dos o más
familias jurídicas. A manera de ejemplo, se encuentra el sistema legal de Quebec, en el que
confluyen las influencias francesas y estadounidense, o el de Sudáfrica, que recoge las
tradiciones holandesa e inglesa.

6. Familia socialista

El sistema socialista soviético es implantó en Rusia a raíz de la revolución bolchevique de

1917. “Los sistemas jurídicos socialistas se concentran en la regulación de la propiedad de los
medios de producción, de modo tal que los mismos estén orientados al bienestar público”
(estudiosos del derecho.blogstop, 2011), sea estableciendo la titularidad estatal, comunitaria,
e incluso privada, según el sistema específico de que se trate.

Esta familia establece que el derecho es un medio por el cual el estado oprime a las clases
pobres y favorece a las clases dominantes, por lo que ambos deberían desaparecer.

Características de la familia socialista:

 Basa su sistema en una economía planifica.
 El estado decide la economía del país, no lo hace la oferta y la demanda.
 Busca la supresión del derecho y el estado mismo.
 No hay distinción entre propiedad privada y propiedad pública.
 Tiene un enfoque de derecho social (busca la protección de grupos vulnerables).
La familia de los sistemas socialistas ha expirado.
Diferencias Culturales entre Países

Las diferencias culturales son muy importantes en los negocios internacionales debido a
que entre diferentes países puede haber muchas culturas que deberán ser entendidas y
tratadas de la mejor manera por parte de los empresarios que deseen incursionar en
negocios en el extranjero.

En otras palabras, el tener conocimiento de otras culturas significa comprender el efecto

de las diferencias culturales de los países en las prácticas comerciales. Para esto es
necesario conocer la estructura social, los sistemas religiosos y éticos, el idioma, la
educación y la cultura en el trabajo.

La cultura es un sistema de valores y normas que comparte un grupo y que, cuando se

toman en conjunto, constituyen un esquema para la vida. Por valores se entiende, las
ideas abstractas sobre lo que un grupo considera bueno, correcto y deseable. Por normas
se entiende, las reglas y guías sociales que prescriben el comportamiento adecuado en
situaciones determinadas. Y por sociedad se entiende, un grupo de personas que
comparte un grupo de valores y normas.

Los valores son la base de una cultura, proveen el contexto en el que se establecen y se
justifican las normas de una sociedad. Los valores tienen además, un significado
emocional que está expresado en los sistemas político y económico de una sociedad.

Las normas son las reglas sociales que rigen los actos de las personas entre sí.
Presentan dos categorías: usos y costumbres. Los usos son acuerdos para la vida diaria
con poco significado moral y las costumbres son normas que se consideran esenciales
para el funcionamiento de una sociedad y de la vida social.

La sociedad es un conjunto de personas unidas por una cultura común, no existe una
correspondencia estricta entre una sociedad y un Estado porque las naciones son
creaciones políticas que pueden tener una o más culturas. Además, existen culturas que
abarcan varias naciones o Estados.

Determinantes de la cultura

Los principales determinantes de la cultura son la estructura social, el idioma, la religión,

la educación, la filosofía política y la filosofía económica. Estos factores evolucionan o se
modifican y alteran la cultura y los valores de una sociedad, que a su vez, altera su
estructura social y su religión.

La estructura social de una sociedad es su organización social básica; existen dos

dimensiones importantes para estudiar: la primera es el grado en que la unidad
fundamental de la organización social es el individuo y la segunda, es el grado en que una
sociedad se estratifica en clases o castas.

Un grupo es una asociación de dos o más individuos que comparten un sentimiento de

identidad y se relacionan de manera estructurada con base en expectativas comunes
sobre el comportamiento del otro. Las sociedades difieren en la medida en que
consideran que el grupo es el medio principal de organización social.

Generalmente, en las sociedades occidentales el individuo es el principal elemento de la

organización social; se destacan los logros individuales y la posición social de los
individuos no depende tanto de su lugar de trabajo, sino de su desempeño en su campo
laboral.

El énfasis en el desempeño individual trae como beneficio el espíritu emprendedor, las

actividades empresariales y el dinamismo de la economía. Pero su mayor debilidad se
debe a la falta de lealtad y dedicación que tienen las personas a una sola compañía, lo
que produce movilidad gerencial que pese a que es bastante enriquecedora, debilita las
redes sociales y la experiencia en los cargos. Otro problema es la dificultad que presentan
las personas a la hora de la formación de equipos interdisciplinarios pues la competencia
está latente siempre y dificulta la cooperación.

A diferencia de las sociedades occidentales, el grupo es la unidad principal de la

organización social en muchas otras sociedades. Los individuos sienten un apego
emocional profundo hacia su grupo y la identificación con éste puede llegar a ser lo más
importante en la vida.

Los grupos traen beneficios para las empresas, por ejemplo, se facilita la cooperación y el
trabajo en equipo en pro del bien común. Además, predomina el empleo vitalicio que
favorece las redes sociales y la experiencia. Pero, la preponderancia del grupo no
siempre es benéfica, muchas veces a estas sociedades les falta dinamismo y espíritu
emprendedor.

La estratificación social son jerarquías o categorías sociales que tienen todas las
sociedades. Las clases sociales se definen según características como la familia, la
ocupación y el ingreso.

La movilidad social se refiere a la facilidad con que los individuos pueden salir del estrato
en el que nacieron; este concepto varía mucho entre las sociedades, por ejemplo, el
sistema de castas no tiene movilidad social, lo que quiere decir que el estrato se define
por la familia en la que nace la persona, y nunca es posible cambiar su posición.

Un sistema de clases es una estratificación social menos rígida, que permite la movilidad;
es decir, la posición de una persona al nacer puede cambiar de acuerdo a sus
realizaciones o a la suerte.

Desde el punto de vista de las empresas, la estratificación social es importante porque

afecta las operaciones organizacionales. La conciencia de clase es una condición en que
la gente se define por su origen de clase, lo que moldea sus relaciones con miembros de
otras clases. Una relación de antagonismo entre los gerentes y los trabajadores afecta la
cooperación y los problemas laborales, afectando los costos de producción en países con
división de clases muy marcadas.