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TECNOLOGÍA EN GESTIÓN

DEL TALENTO HUMANA

PROYECTO DE VIDA

VISIÓN DESDE EL SER


“ UNA VIDA CON SENTIDO”
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANA

• ¿QUIÉN SOY?

• ¿DE DÓNDE VENGO?

• ¿HACIA DÓNDE VOY?


TECNOLOGÍA EN GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANA

OBJETIVO
Metas que se desean alcanzar al poner en marcha un
proyecto, trabajo, investigación, entre otros

VERBO (ar) + EL TEMA + HERRAMIENTA /ESTRATEGIA


(er)
(ir)
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANA

MISIÓN
Describe el concepto y naturaleza de una organización
de una organización.

Negocio o razón fundamental de ser


Quienes somos? Qué hacemos? Por qué lo hacemos?

Ejemplo:
• llegando a ser una persona honesta, teniendo éxito en todo
lo que realice.
• Graduarme con éxito
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN
VISION
DEL TALENTO HUMANA

Camino al cual se dirige el proyecto/ empresa a largo


plazo y sirve de orientación para las decisiones
estratégicas de crecimiento

DENOMINADA COMO EL SUEÑO QUE TENGO

EJ: Que deseo conseguir, como veo mi negocio???


TECNOLOGÍA EN GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANA
QUIÉN ES EL HOMBRE ?

• Un ser con tendencia hacia la


autorrealización.

• Una persona constituida por un núcleo


central estructurado.

• Con capacidad de elección


conciencia y libertad.
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DEL TALENTO HUMANA

• Relación profunda consigo mismo


y el entorno.

• El hombre busca un sistema de


creencias.

• Existe una tensión entre el ser, el


deber ser
ESPIRITUAL
LABORAL
SOCIAL

FAMILIAR YO INTEGRAL
INTELECTUAL

FÍSICO
EMOCIONAL
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DEL TALENTO HUMANA

Cuando se habla de proyecto de vida,


“Sentido de vida” se habla de una
posibilidad, un derecho y una
responsabilidad exclusivamente
humana.
El proceso que lleva a planear la
propia existencia, requiere como
base indispensable una
comunicación continua con uno
mismo, así como intercambios
significativos con otras personas.
“El hombre es consciente, puede
elegir y es responsable de sus actos. El
potencial del hombre es mayor que
lo que haya logrado realizar hasta
hoy.”

UNICO, RESPONSABLE Y LIBRE….


Las circunstancias no me
determinan, yo soy quien
decide si me someto a ellas o
las desafío.
VICTOR FRANKL
Es condición de todo individuo
planificar su vida, para ello es
fundamental el señalamiento de
objetivos vitales y profesionales que
marquen los pasos de su desarrollo y el
crecimiento de las potencialidades.
El hombre debe descubrir su sentido
de vida y ponerlo como un norte, al
esforzarse por alcanzarlo sentirá la
plenitud de lograr sus objetivos, de no
hacerlo puede experimentar una
sensación dolorosa por la carencia
de motivaciones.
EL TRIÁNGULO GRIEGO

REFLEXIÓN ACCIÓN

Proyecto
de vida

APROPIACIÓN
REFLEXIONES PARA LA ELABORACIÓN
DEL PROYECTO DE VIDA

• Estoy satisfecho con lo que he hecho en


mi vida.
• Considero que mis condiciones
personales me están permitiendo salir
adelante.
• Me pregunto que haré de mi vida o en
mi vida.
• Tengo claro mis objetivos en las áreas de
mi yo integral.
• Tengo planes para el futuro.
REFLEXIONES PARA LA ELABORACIÓN
DEL PROYECTO DE VIDA

• Persevero en el logro de mis objetivos.


• Confío en mis capacidades sin
desconocer mis limitantes.
• Tengo un motivo que me impulsa a
vivir.
• A veces siento que mi vida carece de
sentido.
• Las dificultades me permiten crecer.

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