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Selección y Evaluación de personal: Análisis de las necesidades de personal y del puesto de
trabajo; Reclutamiento; Realización de pruebas psicotécnicas, aptitudinales, motivacionales,
de personalidad, entrevistas de selección; Incorporación al puesto, acogida y encuadramiento
mediante proceso de formación; Evaluaciones de personal; assessment centre.
Formación y Desarrollo del personal: Análisis de necesidades formativas; Diseño, impartición
y evaluación, de programas y acciones normativas; Medición de resultados y del impacto en el
grupo y en la Organización; Organización de los programas de Formación.
Salud, Higiene y Prevención de Riesgos Laborales: Ergonomía y mejora de las condiciones de
trabajo; Seguridad e Higiene en el trabajo; Desarrollo de Programas y Estudios Preventivos;
Reconocimientos Psicológicos en puestos especiales y trabajos nocturnos; Evaluación de
condiciones específicas (peligrosidad, armas, conducción, tolerancia al estrés); Prevención de
accidentes; Formación en temas técnicos, de sensibilización y cambio de actitudes en materia
de Seguridad Laboral; Investigación, intervención y valoración de programas de Salud Laboral.
Investigación de mercados y comportamiento del consumidor: Investigación cualitativa y
cuantitativa. Diseño de encuestas, análisis de datos estadísticos, moderación y observación de
dinámicas de grupo, acciones de publicidad. Se lleva a cabo en institutos de investigación de
mercados y departamentos de marketing de empresas medianas y grandes.
Psicología comunitaria: Asesoramiento a usuarios de servicios sociales. Participación en
planificación, aplicación y evaluación de programas de intervención psicosocial. Uso de
técnicas grupales sobre colectivos que puedan están en situación de vulnerabilidad (mayores,
familia e infancia, discapacitados, inmigrantes y otros). Se lleva a cabo preeminentemente en
ayuntamientos, organizaciones no gubernamentales (ONG), centros de acogida y centros de
menores.
Orientación profesional. Asesoramiento a personas desempleadas, o que quieran cambiar de
empleo, a conseguirlo. Tareas: ayudar en la inserción profesional y mejorar la empleabilidad.
Se lleva a cabo en servicios públicos de empleo o similares (universidades, ONGs…), trabajando
con orientadores.
Psicología del Deporte: Comportamiento en el ámbito de la actividad física y el deporte, tanto
en el deporte profesional y/o de alto rendimiento como en los deportes base o de iniciación.
Los colectivos con los que se trabajan pueden ser deportistas individuales o equipos
deportivos, tanto infantiles como adultos.
BUZON_CATEGORÍA C. En este buzón se incluirán aquellas memorias realizadas en centros que
intervienen en los siguientes ámbitos:
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La Psicología Jurídica. Centros, entidades o servicios que se dedican a estudiar e intervenir en
el comportamiento de los actores jurídicos. En concreto entornos profesionales relacionados
con la: Psicología Aplicada a los Tribunales; Psicología Penitenciaria; Psicología de la
Delincuencia; Psicología Judicial (testimonio, jurado); Psicología Policial y de las Fuerzas
Armadas; Victimología; Mediación.