Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2. PRESENTACION
GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
La Gestión Ambiental, vista en su más amplio sentido, busca balancear los elementos relacionados
con los recursos naturales y la contaminación ambiental, con los demás elementos del desarrollo
sostenible como son el manejo del componente social y cultural y el desarrollo económico. De esta
manera la gestión ambiental integra la variable ambiental, como un factor fundamental de la
competitividad y sostenibilidad sectorial y empresarial. A nivel empresarial, la gestión ambiental
se entiende como el proceso de toma de decisiones relacionadas con el manejo de la variable
ambiental en el diseño e implementación de sistemas de gestión al interior de empresas y otras
organizaciones. Dicho sistema de gestión es a la vez un "conjunto planeado y coordinado de
acciones administrativas, procedimientos operativos, documentación y registros, implementados
Guiar y organizar el aprendizaje de manera que se oriente al desarrollo integral del aprendiz
CASO:
Existe una empresa cultivadora de flores que ha tenido ciertas quejas de la comunidad y de sus
empleados, debido a la localización de residuos sólidos dentro y fuera de sus instalaciones, y
porque han notado visibles desperdicios de agua y energía.
A pesar de que la empresa quiere tomar medidas al respecto, no cuenta con el personal técnico
para llevar a cabo estudios especializados, y tampoco cuenta con los recursos necesarios para
contratar una empresa que se dedique especialmente a la identificación y minimización de dichos
problemas ambientales.
¿Cuál es la problemática presente para los empresarios, los académicos y la autoridad ambiental?
¿Cuáles serían las soluciones que cada grupo daría al problema?
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
A continuación defina cuáles son las posibles barreras que puede tener la empresa en la aplicación de
alternativas de PML, tanto a nivel externo (entorno de la empresa) como al interior de la misma.
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
Relacionar conocimientos previos con los nuevos para la construcción significativa de los
mismos
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
En la práctica, la aplicación del concepto de PML, no significa una «sustitución” de los sistemas de
producción, sino «un mejoramiento continuo» de los mismos. Así, PML obedece a un proceso dinámico y
sistemático, el cual no se aplica una vez, sino permanentemente en cada una de las fases del proceso,
producto o servicio.
Para el ejercicio busque un lugar donde aplicar la metodología vista en el proceso formativo y siga las
siguientes instrucciones. EL LUGAR PUEDE SER UN CENTRO DE FORMACION.
Designar un equipo
El equipo de Producción Más Limpia debe recibir el apoyo de la gerencia y debe cumplir con los siguientes
requisitos:
• Debe estar conformado por personal de todas las áreas. • Deben tener conocimiento, creatividad y
autoridad. • Deben ser capaces de identificar oportunidades, desarrollarlas e implementarlas. • Debe
coordinar las actividades del programa de PML. • Tiene la responsabilidad de obtener las metas
establecidas
Listar las etapas del proceso Para identificar las etapas en un hospital es necesario realizar un recorrido
por sus instalaciones, reconociendo al mismo tiempo las áreas prioritarias.
La selección de las áreas prioritarias se puede basar en la importancia relativa de los siguientes criterios:
• Situación actual en el programa de administración ambiental.
• Tipo y cantidad de residuos sólidos, líquidos o emisiones gaseosas generados (por ej., residuos
tóxicos o peligrosos).
Producto presentación de trabajo escrito los criterios para la evaluación son los siguientes:
Los criterios para la exposición oral del trabajo son los siguientes:
DESTREZAS Y ACTITUDES PROPORCIÓN
Organización 10%
Rigor académico 5%
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Tome como referencia las técnica e instrumentos de evaluación citados en la guía de Desarrollo Curricular
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
Labandeira, X., León, C. y Vázquez, M. X. (2007). Economía ambiental, Pearson Educación Prentice-Hall.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
Riera, P. et al. (2005). Manual de economía ambiental y de los recursos naturales. Thomson, Madrid.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Autor (es)
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
GUÍA DE APRENDIZAJE
GFPI-F-019 V3