Teoría de la Burocracia (Max Weber)

O
6 R E S

M 12

1 L O B A L O

L M
4 U T I N 7 10 11 U

A S U U E N

C M T R R I

I O O O T C
3 O 9 R A D I C I O N A L
2 O M P E T E N C I A I R N C

B A D A I

E L A C O

R 8 I G I D A I N

Horizontal Vertical
3. Autor fundador de la burocracia
1. Enfoque en el cual se basa la burocracia. 4. Aspecto que trata de encontrar la burocracia en
2. Factor por el cual eligen a las personas para un la organización.
trabajo según la burocracia. 5. Elemento que, según la crítica, es muy
4. Elemento de la burocracia donde se establecen exagerado en la burocracia.
todos los procedimientos y deben ser llevado a 7. Atributo en el que está basada la jerarquía de la
cabo siguiendo ese modelo. burocracia.
6. Cantidad de tipos de autoridad según Weber. 10. Teoría que nació por las críticas en contra de las
8. Adjetivo por el cual se denominaba la teorías clásicas de administración y de las
burocracia. relaciones humanas.
9. Tipo de autoridad donde los subordinados 11. Autor que critico la burocracia por ser
aceptan las ordenes como justificadas ya que
“ineficiente”.
siempre han sido así. 12. Factor en donde la burocracia busca un aspecto
formal.
Respuestas
1 Global, 2 Competencia, 3 Weber, 4 Rutina-Racional, 5
Formalismo, 6 Tres, 7 Autoridad, 8 Rígida, 9 Tradicional,
10Burocracia, 11 Merton, 12Comunicación.