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satisfecho con
¿Cómo gestiono el día a día? mi situación?
¿Desvía la llamada de teléfono y cierra la puerta cuando está haciendo una tarea que exige concentración? J L
¿Tiene su mesa con montañas de papeles y justifica el caos diciendo "pero yo sé dónde está cada cosa"? J L
¿Agrupa las llamadas que tiene que hacer en un momento del día? J L
¿Anota todo lo que tiene que hablar con sus compañeros para no interrumpirles más de una vez?
J L
¿Trabaja muchas horas sobre urgencias que le restan tiempo para las tareas más importantes? J L
¿Se encuentra a menudo realizando más de una tarea al mismo tiempo? J L
¿Trabaja muchas horas porque son otros los que controlan su tiempo? J L
¿Tiene la sensación de no poder abarcarlo todo en su empresa o de ser un mero “apagafuegos”?
J L
¿Surge un imprevisto y se pone a trabajar en ello inmediatamente? J L
¿Tiene, en ocasiones, sensación de "estar quemado" o sufre estrés o desmotivación? J L
¿Tiene identificadas sus Actividades de Maximo Rendimiento, es decir, las que aportan más beneficio a su
empresa? J L
¿Les dedica el tiempo que le gustaría dedicar? J L
¿Hace lo que puede o lo que debe? J L
¿Planifica las actividades que va a delegar? J L
¿Delega actividades sólo cuando Usted ya no da abasto? J L
¿Hace saber a la persona en la que delega una tarea los beneficios que tendrá para ella realizarla?
J L
¿Dedica tiempo a la delegación cada semana? J L
¿Expresa su satisfacción y felicita a aquellas personas que realizan de forma correcta el trabajo encomendado? J L
¿Sabe diferenciar cuando una persona carece de formación y no de buena voluntad y sabe poner el remedio
adecuado? J L
Mi Planificación
¿Improvisa sobre la marcha y se deja llevar por el día a día, o es disciplinado y cumple su planificación? J L
¿Antes de terminar la jornada, acostumbra a planificar el día siguiente? J L
¿Desglosa nuevos proyectos en acciones concretas y les pone fechas límite? J L
¿Le cuesta empezar a trabajar en un proyecto cuando es de gran envergadura o dificultad? J L
¿Asigna tiempos para cada una de las tareas que tiene que realizar? J L
¿Estima que una tarea le llevará menos de 20 minutos pero acaba dedicándole más de una hora? J L
¿Tiene identificadas las tareas repetitivas de su puesto de trabajo? J L
¿Acaba el día con la sensación de no haber hecho casi nada de lo planificado? J L
¿Reconoce carencias en su organización personal y planificación? J L