Curso “Lidera en tu entorno.

Competencias interpersonales” – Módulos 3 y 4

Reto

“LA RUEDA DEL TRABAJO EN EQUIPO (los 8 Retos)”

QUÉ ES:
La Rueda contiene 8 secciones que juntas representan los 8 retos más importantes del Trabajo
en Equipo.

PARA QUÉ UTILIZARLA:

Para determinar de una manera visual cuál es la situación actual del Trabajo en Equipo y cuál
es el potencial de mejora, planteando primero la reflexión sobre cómo poder conseguirlo y a
continuación, el Plan de Acción para realizarlo.

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CÓMO UTILIZARLA:

1. En base a tu experiencia en tu entorno profesional, evalúa para cada una de las

secciones la situación actual del Trabajo en Equipo utilizando la escala de 1 a 10
(siendo 1=muy bajo nivel / 10= nivel óptimo).

2. Une todos los puntos que acabas de identificar con una línea creando un nuevo
“círculo”.

3. Determina cómo quieres mejorar en cada área, y a qué nivel querrías llegar en
cada sección, utilizando de nuevo la escala del 1 al 10.

4. Une de nuevo todos los puntos que acabas de indicar con una línea en otro
color, creando un “círculo” adicional.

5. Ahora, para cada sección, queda pintado el “gap” existente entre la situación
actual y la deseada en lo referente al Trabajo en Equipo.

6. Elige las 3 secciones que quieres priorizar para trabajar su correspondiente

“gap” y establece un Plan de Acción con objetivos “SMART” para cada uno.

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