Los cambios pequeños pueden producir resultados grandes.

Afrontar un problema dificultoso a menudo requiere ver donde se encuentra el punto de

apalancamiento, un cambio que con minimo esfuerzo llevaria a una mejora significativa y
duradera.

Los cambios pequeños bien enfocados producen mejoras significativas y duraderas si se realizan
en el sitio adecuado pero las zonas de alto apalancamiento no son evidentes para la mayoria de
los integrantes del sistema.

El unico problema es que las zonas de alto apalancamiento no son evidentes para la mayoria de
los itegrantes del sistema. No estan proximas en el tiempo y en el espacio respecto de los
sintomas.

El pensamiento sistémico también enseña que los actos pequeños y bien focalizados a veces
producen mejoras significativas y duraderas, si se realizan en el sitio apropiado. Los pensadores
sistémicos lo denominan “principio de la palanca”.Si se conecta el pequeño cable suelto de la
nevera, esta empieza a refrigerar sin necesidad de buscar otras soluciones, simplemente con la
focalización acertada del problema.

Ejemplo de esta Ley sucede cuando en el Colegio se da solo una clase de orientación vocacional
y motivación, esa simple clase de Orientación Vocacional y Motivación puede hacer a los
Alumnos pensar en el futuro y elegir la carrera adecuada y correcta, cual la ejercerán para toda
su vida, y fue gracias a la Simple clase de Orientación Vocacional y motivación.