INVENTARIO DE ACTITUDES E INTERESES

Nombre:
Cargo actual (o último desempeñado):
Especialización :
Edad : AFP: ISAPRE:
Remuneración anual actual (o última renta):
Remuneración esperada en los próximos 5 años :
Remuneración esperada en los próximos 10 años :

Sus respuestas a las preguntas que siguen nos permitirán obtener una mayor información de sus intereses, lo que
nos dará la posibilidad de ofrecerle posiciones que estén de acuerdo a sus conveniencias, y evitando
consecuentemente evitar aquellas que le fueran incompatibles.

Por favor sea franco en sus respuestas.

1. ¿CUÁLES SON SUS PLANES Y AMBICIONES PARA EL FUTURO Y A QUIÉNES O QUÉ ABARCAN?

2. ¿CÓMO ESCOGIO O OUÉ LO INDUJO A SU TRABAJO ACTUAL O PROFESIÓN?

3. SI SE LE DIERA LA OPORTUNIDAD Y NO HUBIERA IMPEDIMENTO PARA LOGRARLO. ¿QUÉ

SERÍA LO QUE A USTED LE GUSTARIA MÁS SER?

4. HAGA UNA LISTA DE AQUELLAS COSAS O ACTIVIDADES QUE A USTED LE DESAGRADAN

MÁS:

Continúa al dorso 
5. ¿CUÁL CONSIDERA USTED QUE ES SU MAYOR VIRTUD, RELACIONADA AL TRABAJO?

6. ¿CUÁL CONSIDERA USTED QUE ES SU MAYOR DEFECTO, RELACIONADO AL TRABAJO?

7. DESCRIBA EL TIPO DE PERSONAS CON LAS CUALES TRABAJA USTED MÁS A GUSTO.

Enumere del 1 al 14 según su nivel de importancia las siguientes condiciones vocacionales y de trabajo:

RESPONSABILIDADES BIEN DELINEADAS.

COMPAÑERISMO EN EL TRABAJO.
AUTORIDAD.
GRAN DIVERSIDAD.
ALTO RETORNO FINANCIERO.
ACEPTACION PROFESIONAL.
AYUDAR A COMPAÑEROS.
CREATIVIDAD. REALIZACION PERSONAL.
RUTINA SEGURIDAD.
GRANDES OPORTUNIDADES CON RIESGO PROPORCIONAL.
PRESTIGIO, STATUS.
ESTABILIDAD.
ESTIMULACION INTELECTUAL.
CONVENCER, PERSUADIR.

8. REFERENCIAS PERSONALES.

NOMBRE FONO MAIL CARGO O RELACION