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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) profesional a fin de que se desempee como Asistente
Administrativo de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional Cuna Ms Sede
Central.
PUESTO VACANTES
Asistente Administrativo 01
4. Base legal
a) Ley N 30518, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2017.
b) Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
c) Ley N 26771, Ley que establece la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento
y contratacin de personal en el Sector Pblico, en casos de parentesco, y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-PCM.
d) Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
e) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
f) Decreto Legislativo N 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, rectora
del Sistema Administrativo de Gestin de Recursos Humanos.
g) Directiva N 001-2017-MIDIS/PNCM Lineamientos para la contratacin de personal
bajo el rgimen especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS en el
Programa Nacional Cuna Ms, aprobada mediante Resolucin de Direccin Ejecutiva
N 062-2017-MIDIS/PNCM.
h) Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
REQUISITOS DETALLES
Experiencia
- Se contar desde egresado de la Experiencia general de cinco (05) aos en el sector pblico
formacin correspondiente. Presentar y/o privado.
constancia de egresado, caso contrario
se contabilizar desde la fecha
Experiencia especifica laboral mnima de tres aos (03) aos
indicada en el diploma de grado y/o en reas administrativas en el sector pblico.
ttulo.
Formacin Acadmica, grado
Egresado en estudios Tcnicos y/o universitario en
acadmico y/o nivel de
Secretariado Ejecutivo y/o Asistente de Gerencia.
estudios
Con conocimiento en sistema de trmite documentario de
Conocimientos para el puesto
entidades del sector pblico, gestin documentaria.
y/o cargo.
Manejo de Ofimtica intermedio (Word, Excel, Power Point).
Cursos, capacitacin y/o
estudios de especializacin
- Cursos deben de tener no menos de 12 Cursos afines al puesto ltimos 05 aos
horas de capacitacin. Se podrn
considerar acciones de capacitacin
desde 8 horas, si son organizadas por el
ente rector correspondiente.
- Programa de especializacin deben
tener no menos de 90 horas de
capacitacin. Los programas de
especializacin pueden ser desde 80
horas, si son organizados por el ente
rector correspondiente.
Habilidades y/o competencias Empata, Comunicacin Oral, Anlisis, Creatividad.
CONDICIONES DETALLE
1. Cronograma:
CONVOCATORIA
SELECCIN
Hasta el 15 de diciembre
Evaluacin de la hoja de vida Comisin Evaluadora CAS
de 2017
Publicacin de resultados de la hoja de vida Unidad de Recursos
(evaluacin curricular) en el portal institucional del 18 de diciembre 2017 Humanos/Comisin
Programa Nacional Cuna Ms. Evaluadora CAS
Comisin Evaluadora CAS
Entrevista: Sede Central del PNCM: Calle Manuel
19 de diciembre 2017 y/o Sub Comisin Evaluadora
Bonilla N 156 Miraflores Lima.
CAS
Unidad de Recursos
Publicacin de resultados finales en el portal
20 de diciembre de 2017 Humanos/Comisin
institucional del Programa Nacional Cuna Ms.
Evaluadora CAS
Unidad de Recursos
21 al 28 de diciembre de
Suscripcin y registro del Contrato Humanos
2017
Las etapas del concurso para la Contratacin Administrativa de Servicios son cancelatorias,
por lo que los resultados de cada etapa tendrn carcter eliminatorio.
A continuacin se detalla los puntajes de calificacin y los puntajes mnimos, segn las
caractersticas del servicio:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIN PESO
MNIMO MXIMO
I. EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 70% 50 70
a. Formacin Acadmica 24% 10 24
b. Experiencia 36% 34 36
c. Capacitacin relacionada al servicio 10% 6 10
II. ENTREVISTA PERSONAL 30% 19 30
PUNTAJE TOTAL 100% 69 100
Nota:
1. La evaluacin curricular y la entrevista se realizarn sobre la sumatoria de un puntaje
mximo de 100 puntos.
2. El puntaje mnimo para aprobar la evaluacin curricular es de cincuenta (50) puntos. Los
postulantes que no obtengan el puntaje mnimo sern descalificados declarndolos NO
APTOS, para continuar con la entrevista personal.
3. El puntaje mnimo para aprobar la entrevista, es de diecinueve (19) puntos. Los postulantes
que no obtengan el puntaje mnimo sern DESCALIFICADOS.
FORMACION ACADEMICA
PUNTAJE
(hasta 24 puntos)
Ttulo de Doctor 24
Estudios de Doctorado culminados o en curso 22
Ttulo de Magister 20
Estudios de Maestra culminados o en curso 18
Ttulo Profesional Universitario* 16
Bachiller 14
Ttulo de Instituto Superior 12
Estudiante y/o Egresado de Universidad y/o Instituto Superior 10
Secundaria Completa 8
a) DNI
b) Documentacin sustentatoria de la hoja de vida
c) Solicitud del postulante (Anexo N 02)
d) Declaracin Jurada de no encontrarse inscrito en el Registro de Deudores
Alimentarios REDAM (Anexo N 03-A)
e) Declaracin jurada de ausencia de incompatibilidades (Anexo N 03-B)
f) Declaracin Jurada de ausencia de nepotismo (Anexo N 03-C)
g) Declaracin Jurada de Cumplimiento de perfil mnimo del puesto (Anexo N 03-D)
Segn la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, seala que
para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el
postulante deber adjuntar la traduccin oficial o certificada de los mismos en
original.
2. Documentacin Adicional
X. BONIFICACIONES
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento 10% sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de Entrevista, siempre que los postulantes superen dicha etapa y que hayan
acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N 29248 y
su reglamento.
Las personas que resulten ganadoras debern presentar fotocopia de los documentos
sealados en su hoja de vida y los documentos originales, a fin de que el fedatario del
Programa registre su sello y firma en las copias, dando fe que estas son iguales al original
que se le muestra (tambin podrn presentar copias legalizadas notarialmente).
Adicionalmente, la persona seleccionada debe presentar el impreso de la hoja de consulta
RUC, a la que podr acceder a travs de la pgina web de la SUNAT.
1
Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad
Artculo 76. Certificacin de la discapacidad:
El certificado de discapacidad acredita la condicin de persona con discapacidad. Es otorgado por todos los hospitales de los ministerios de
Salud, de Defensa y del Interior y el Seguro Social de Salud (EsSalud). La evaluacin, calificacin y la certificacin son gratuitas.