Curso taller presencial

Contratar al personal equivocado o mantener altos ndices de rotacin de personal, resulta muy
costoso, se desperdicia tiempo y la empresa se estanca. No avanza.

Organizaciones exitosas son las que cuentan con el personal adecuado para cada puesto de
trabajo.

T puedes conocer y aplicar las metodologas ya probadas, para seleccionar eficazmente al

personal que estas contratando.

Asiste al curso taller:

5 PASOS PARA LA SELECCIN EXITOSA DE PERSONAL

En donde aprenders y practicaras cada una de las metodologas modernas para la seleccin y
contratacin de personal. Adicionalmente recibirs un manual explicando cada una de ellas y una
serie de formatos, para facilitar su aplicacin y evaluacin.

No permitas que las malas contrataciones te sigan quitando el sueo

Nombre del taller:

5 PASOS PARA LA SELECCIN EXITOSA DE PERSONAL

Temario (reducido):

1) Descripcin general del proceso de evaluacin y seleccin de personal,

2) Paso 1. Conocer con exactitud las responsabilidades que reclama el puesto vacante
y las caractersticas que debiese tener, la persona que lo ocupar.

3) Paso 2 Seleccin de las pruebas, test y diseo del contenido de la entrevista

4) Paso 3 Evaluacin de candidatos

5) Paso 4 Seleccin del personal ms adecuado,

6) Paso 5 Incorporacin al puesto y seguimiento durante las primeras semanas.

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Temario (ampliado):
1) Descripcin general del proceso de evaluacin y seleccin de personal,
Importancia y trascendencia de cada etapa del proceso,
Reflexin A. Las personas son las que operan a las empresas,
personal ms competente implica empresas ms competitivas.
Reflexin B. Costos que representa la mala seleccin de personal.
Ejemplo numrico.

2) Paso 1. Conocer con exactitud las responsabilidades que reclama el puesto vacante
y las caractersticas que debiese tener, la persona que lo ocupar.
Anlisis de la Descripcin del Puesto, o en su defecto, crearlo.
Anlisis del Perfil del Puesto o en su defecto, crearlo.
Identificacin de las Competencias requeridas,
Identificacin del perfil motivacional idneo para el puesto de
trabajo.
EJERCICIO PRCTICO # 1

3) Paso 2 Seleccin de las pruebas, test y diseo del contenido de la entrevista

Identificacin de las pruebas psicolgicas requeridas,
Identificacin de las pruebas de conocimientos,
Detalles para el diseo de la entrevista
EJERCICIO PRCTICO # 2

4) Paso 3 Evaluacin de candidatos

Solicitud de CV y envo de primera prueba,
Evaluacin del CV y de la prueba preliminar,
Recomendaciones para la aplicacin de la entrevista,
Metodologa y evaluacin de competencias,
Evaluacin e interpretacin de pruebas psicolgicas,
Identificacin del perfil motivacional del candidato,
Evaluacin e interpretacin de las pruebas de conocimientos
EJERCICIO PRCTICO # 3

5) Paso 4 Seleccin del personal ms adecuado,

Criterios para la seleccin, identificando los aspectos que no cubren
los candidatos,
Aspectos que deben considerarse, en la entrevista con quin ser
su jefe inmediato,
EJERCICIO PRCTICO # 4

6) Paso 5 Incorporacin al puesto y seguimiento durante las primeras semanas.

Recomendaciones para su jefe inmediato,
Relacin de temas tcnico que deber adquirir en el rea de trabajo,
Perfil motivacional,

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Medicin del desempeo durante las primeras semanas

EJERCICIO PRCTICO # 5

Los ejercicios considerados en el taller muestran detalles clave, muy valiosos para la aplicacin
exitosa de cada parte del proceso general.

A cada asistente se le entregar, unas notas y un paquete de formatos, que facilitan la aplicacin
de los temas presentados.

El curso, las prcticas y el manual, representan para cada asistente, herramientas de altsimo
valor. La inversin realizada es recuperada en la primera o segunda contratacin exitosa que
realicen.

Duracin del taller: 7 horas

Fecha: sbado 9 de diciembre de 2017
Precio: $3,377.00 pesos por asistente, ms iva.
Aplican algunas promociones, (ver seccin de promociones)
Lugar de imparticin: Hotel BRISTOL, Ciudad de Mxico.
Reconocimiento: Al concluir el curso, se entrega un diploma con reconocimiento de la
STPS.

Los espacios se agotan, inscrbete ahora.

Telfono: 55-7671-7273
Correo: contacto@antoniocolonia.com
Pgina: www.antoniocolonia.com

PROMOCIONES
Promocin 1 Promocin 2 Promocin 3
2 hrs gratis de asesora 2 inscritos por 1 Descuento de 20 %
Para los primeros 15 Hasta el 16 nov 17 Hasta el 18 nov 17

Para las primeras 15 personas inscritas y que asistan al curso, se les otorgar gratuitamente, de
manera personalizada, 2 horas de asesora, para tratar a detalle sus situaciones especficas, con
relacin a la evaluacin y seleccin de personal.

Vistanos.
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