Mircoles, 22 de noviembre de 2017
TERUEL
El rector anuncia un adelanto de los
procesos de contratacin de profesores
Mayoral asegura que se mantendrn las plazas de Magisterio y destaca su apuesta por Teruel
I. Muoz
Teruel
La Universidad de Zaragoza va a
adelantar los procesos de contra-
tacin de profesorado para que si
se produce algn problema se
pueda resolver antes de iniciar el
curso. As lo anunci ayer en Te-
ruel su rector, Jos Antonio Ma-
yoral, quien argument que la
verdadera solucin a las dificul-
tades para cubrir determinados
puestos de personal docente pasa
por hacer cambios normativos
nacionales y autonmicos. El res-
ponsable universitario visit ayer
la Facultad de Ciencias Sociales y
Humanas donde se reuni con su
equipo decanal y el profesorado
del grado de Magisterio para ana-
lizar la situacin en esta titula-
cin e insisti en que se manten-
dr el mismo nmero de plazas
para estudiar esta carrera que las
que hay actualmente.
El Campus de Teruel tendr
la misma oferta al ao que vie-
ne, confirm Mayoral quien de-
fendi la apuesta firme de su
equipo por los estudios en Te-
ruel.
Sin embargo, seal que mo-
mentneamente se podran jun-
tar dos grupos de teora en uno
para que los alumnos no se que-
den sin docencia, si hay alguna
plaza sin cubrir. El rector record
que esta es una medida que le co-
rresponde adoptar al centro pero
afirm que la consideraba una
solucin adecuada y mejor que
que el alumno est sin clase.
Adems, asegur que la normati-
va da flexibilidad para ello y que
se hace en toda la Universidad de
Zaragoza y en otras cuando es
necesario.
Sobre la problemtica para
encontrar profesores, Jos Anto-
nio Mayoral indic que hay algu-
Redaccin
Teruel
La Universidad de Zaragoza y el
Grupo Trvalis firmarn un
acuerdo para crear la Ctedra
Trvalis de Bioeconoma y Socie-
dad, primera de este tipo que se
pondr en marcha en el Campus
de Teruel.
Este convenio convierte al
grupo empresarial en agente ac-
tivo y participa, ahora desde el
entorno educativo, en el cambio
hacia una economa basada en
las redes de bio-valor (valores de
base biolgica) gestionando ta-
lento del entorno, comunicando
y comprometiendo a la sociedad
con la economa circular y cola-
borativa, segn inform Trva- Trvalis, Generoso Martn, y el
lis en una nota de prensa que
aadi que el grupo turolense
lleva en su ADN la apuesta por
la bioeconoma en todos sus pro-
cesos alcanzando un desarrollo
industrial y econmico sosteni-
ble, a travs de un uso eficiente
de los recursos naturales.
Reunin del rector y su equipo con el profesorado de Magisterio en Teruel
nas reas de conocimiento para
las que hay dificultades en toda
Espaa porque son muy pocos
los profesores que son doctores y
estn acreditados a nivel nacio-
nal para concursar a estas plazas.
La primera medida que se va
a adoptar y que explic ayer el vi-
cerrector de Profesorado, Ismael
Jimnez, es el adelanto del pro-
ceso de contratacin de profeso-
rado para que si quedan plazas
desiertas haya ms tiempo para
volver a convocarlas de urgencia
y cubrirlas antes.
Sin embargo, el rector insisti
que la solucin real pasa por
Teruel tendr una ctedra
de Bioeconoma y Sociedad
Acuerdo entre la Universidad y el Grupo Trvalis
El acuerdo de colaboracin
con la Universidad de Zaragoza
prev una aportacin econmica
de 25.000 euros al ao por parte
del Grupo Trvalis.
El convenio para poner en
marcha esta ctedra se rubricar
el prximo mes de diciembre por
parte del presidente del Grupo
uniones estratgicas entre orga-
rector de la Universidad de Zara-
goza, Jos Antonio Mayoral en el
Campus de Teruel.
A partir de entonces un equi-
po de profesionales y docentes e
investigadores de ambas partes
comenzarn a trabajar. Laura
Snchez, del departamento de
un cambio de normativa. En pri-
mer lugar, para flexibilizar a ni-
vel estatal los criterios de acceso
a determinados puestos porque
antes de la LOU no era necesario
el requisito de ser doctor para ti-
tulaciones como Magisterio, En-
fermera o Fisioterapia.
Adems, Mayoral propuso
que, a travs de la legislacin au-
tonmica, se puedan introducir
figuras de profesorado mejores
que las actuales. Estoy seguro
de que con unas figuras ms es-
tables y diferenciadas en Aragn
estos puestos seran atractivos.
Esto lo tiene que hacer el Gobier-
Planificacin Estratgica del gru-
po, ser la representante de Tr-
valis en la Ctedra que dirigir la
profesora de Sociologa de la Fa-
cultad de Ciencias Sociales y Hu-
manas de la Universidad de Zara-
goza y vicerrectora para el cam-
pus de Teruel, Alexia Sanz.
Las ctedras de empresa son
cin prctica de los estudiantes
nizaciones y universidades, du-
raderas en el tiempo, por las que
ambas partes se benefician de los
resultados de la investigacin, el
desarrollo y la innovacin que se
impulsan conjuntamente y en
distintas reas del conocimiento,
tanto desde el punto de vista
no de Aragn y estamos trabajan-
do con ellos para buscar una so-
lucin, explic el rector.
En cuanto a las demandas
planteadas a nivel sindical para
que haya incentivos para las pla-
zas docentes en el Campus de Te-
ruel, Mayoral record que hay un
convenio colectivo para toda la
Universidad de Zaragoza y que
se va a respetar y seal que si
instituciones como el Ayunta-
miento o la Diputacin Provin-
cial plantean algn tipo de incen-
tivo ser bienvenido.
El responsable universitario
insisti en que se van a redoblar tutos.
cientfico como empresarial. En-
tre los principales objetivos de la
Ctedra est generar investiga- ma y la economa circular son
cin avanzada e interdisciplinar,
que permita la adecuada evolu-
cin e integracin del mundo
acadmico y empresarial. Ade-
ms se suma el propsito de des-
arrollar una poltica de forma-
ns.
universitarios y el sector empre-
sarial, as como la implicacin en
atraccin de talento a nuestro te-
rritorio y su gestin.
Esta colaboracin pblico pri-
vada contempla tambin apoyar
la realizacin de tesis doctorales
y proyectos fin de carrera (TFG y
5
LA PROPUESTA
CGT pide
a la DGA que
asuma el coste
del Campus
Ante la polmica sobre la
falta de profesorado en los
grados de Magisterio en la
Facultad de Ciencias Socia-
les y Humanas de Teruel,
CGT manifest, en una no-
ta de prensa, que el mante-
nimiento de la oferta de
grados en esta localidad es
una decisin poltica del
mbito de la Comunidad
Autnoma y por lo tanto,
debe ser la DGA la que asu-
ma el coste de tener un
centro universitario en Te-
ruel que necesita profeso-
rado estable y con un futu-
ro profesional tanto docen-
te como investigador, via-
ble y que reconsidere la fi-
nanciacin de la Universi-
dad.
El sindicato seal que
apuesta para el Campus de
Teruel por profesores ayu-
dantes, ayudantes doctores
y profesorado permanen-
te y estable.
los esfuerzos para buscar candi-
datos para que vengan a Teruel.
Una de las ideas es captar a pro-
fesores de reas de conocimiento
afines para que puedan ocupar
estas plazas y tambin se podra
trabajar con el Departamento de
Educacin, para poder barajar la
posibilidad de alguna comisin
de servicios de docentes de insti-
TFM) y la concesin de premios
y becas. Tambin, pretende al-
zarse como foro de debate de re-
ferencia en esta materia a travs
de intercambios con otras uni-
versidades, seminarios, talleres,
cursos y formacin permanente y
profesional.
El rector de la Universidad de
Zaragoza, Jos Antonio Mayoral,
destac que esta apuesta supon-
dr un buen impulso para Te-
ruel. Record que la bioecono-
apuestas de Europa y que preten-
de un desarrollo ms prximo al
territorio. En este sentido, valo-
r su papel para abordar el pro-
blema demogrfico que tiene la
mayor parte del territorio arago-
Esta alianza incrementa a 59
el nmero de ctedras actual-
mente existentes en la Universi-
dad de Zaragoza, consolidndola
como la segunda universidad p-
blica espaola en este modelo de
sinergia con el mundo profesio-
nal.