EJEMPLOS MARCO TERICO.

Se debe emplear letra Arial (A), tamao 12, interlineado 1,5 y las medidas de la
hoja son A4, los mrgenes son: superior 3 cm, inferior 2,5 cm, izquierdo 3,5 cm
y derecho 2,5 cm.

PARA LAS CITAS DE AUTORES DE MENOS DE 40 PALABRAS. Ejemplo:

(Mondy & Noe, 1997), La administracin de recursos humanos es la

utilizacin de las personas como recursos, para lograr objetivos
organizacionales. (pg. 4)

Criterio personal del tema (se recorre cinco espacios en todos los prrafos de
criterios)

PARA CITAS DE AUTORES MS DE 40 PALABRAS.

Se debe realizar un TAB (sangra francesa) del teclado de la compu de 1.15 cm

as como el ejemplo:

Implica un conjunto de procedimientos para tomar decisiones sobre los

objetivos y las estrategias a largo plazo de la organizacin, se considera
que los planes estratgicos tienen una fuerte orientacin externa que
abarca partes importantes de la organizacin, y en la planeacin de
recursos humanos es el proceso de anticipar y hacer previsiones ante el
ingreso de personas en una organizacin. (Snell & Bohlander, 2013, pg.
46)

Criterio personal del tema (se recorre cinco espacios en todos los prrafos de
criterios)

CITAS PARA TABLAS.

TABLA REALIZADA POR EL AUTOR/A DEL PIN.

E ttulo de la tabla es en Arial 10, Negrilla y el interlineado 1 el pie de la tabla
deber ir todo en Arial, sin negrilla y el interlineado 1 como consta en el ejemplo:

1
Tabla 1. Concepto inflacionario.

VARIABLES FRECUENCIA PORCENTAJE

De1 a 3 39 67%
De 4 a 7 10 17%
De 7 a 10 5 9%
Ms de 10 4 7%
TOTAL 58 100%
Fuente: Investigacin (2016). Trabajo de campo, encuesta aplicada a los colaboradores de la
empresa ANPM C.A. El Carmen - Manab. Anlisis: Ms de la mitad de los trabajadores laboran
menos de tres aos en la empresa seguidos de los que tienen entre cuatro y siete aos; mientras
que los que tienen un promedio entre siete aos en adelante son muy pocos. Elaborado por: El
grupo del PIN

TABLA COPIADA DE LIBRO U OTRA FUENTE DE CONSULTA.

Tabla 2. Concepto inflacionario.
INFLACIN PORCENTAJE
2013 3,67%
2014 4,11%
TOTAL XX%
Nota: Fuente: David, F. (2008). Concepto inflacionario. (p. 312), Mxico: Cuadro inflacionario de
la situacin econmica del Ecuador. Elaborado por: El grupo del PIN

FIGURA COPIADA DE LIBRO U OTRA FUENTE DE CONSULTA.

Figura 1. Estrategia de Recursos Humanos.

Finalistas
Evaluaciones
Entrevistas
Canales
Perfil

Nota: Fuente: Alles, M. (2012). Direccin estratgica de recursos humanos, (p. 165.). Mxico:
Este modelo se utiliza como gua bibliogrfica para el desarrollo de la presente investigacin
puesto que se adapta perfectamente a la empresa en estudio. Elaborado por: El grupo del PIN

2
FIGURA REALIZADA POR EL AUTOR/A. COMO LOS PASTELES
REALIZADOS EN EL MARCO METODOLGICO.

Figura 2. Estrategia de Recursos Humanos.

Gerente General

Gerente
Jefe de Desarrollo
Administrativa- Jefe de Mercadeo Jefe Comercial
Humano
Financiera

Jefe de Credito y
Cobranza Jefe de Agencia

Asistente de Coordinador
Coordinadores de Oficiales de Supervisores de
Control y Gestion Administrativo-
Bodega Crdito Venta
TH Financiero

Fuente: Investigacin (2016). Empresa de asesora contable y tributaria ANMP C.A.. El Carmen
- Manab. Organigrama funcional de la empresa en estudio. Elaborado por: el grupo de
integrantes