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CAPTULO IV

DE LA PASANTA
SUBCAPTULO I
DE LA PASANTA EN LA EMPRESA
Artculo 23.- Definicin
La Pasanta en la empresa es una modalidad formativa que se realiza en las unidades
productivas de las empresas y que busca relacionar al beneficiario con el mundo del
trabajo y la empresa, en la cual implementa, actualiza, contrasta lo aprendido en el
Centro de Formacin y se informa de las posibilidades de empleo existentes y de la
dinmica de los procesos productivos de bienes y servicios.
En esta modalidad de formacin se ubica tanto a los beneficiarios como a los
estudiantes de los ltimos grados del nivel de Educacin Secundaria de los Centros
Educativos que necesiten por razones formativas y curriculares realizar una pasanta en
la empresa.
Artculo 24.- Finalidad
Mediante esta modalidad se busca que el beneficiario refuerce la capacitacin laboral
adquirida e inicie, desarrolle o mejore las habilidades sociales y personales relacionadas
al mbito laboral.
Artculo 25.- Del Convenio de Pasanta
La Pasanta en la empresa se realiza mediante un Convenio de Pasanta que se celebra
entre:
1. Una empresa.
2. Un beneficiario de 14 aos a ms.
3. Un Centro de Formacin Profesional o Centro Educativo facultado para realizar esta
modalidad. El tiempo de duracin del Convenio no es mayor a tres (3) meses.
Por el Convenio de Pasanta, la empresa se obliga a brindar facilidades al beneficiario
para que realice su pasanta, mediante la ejecucin de tareas productivas
correspondientes a un Plan Especfico de Pasanta definido por el Centro de Formacin
Profesional y el Programa que respalde el proceso. El beneficiario se obliga a cumplir
las tareas productivas de la empresa, conforme a la reglamentacin y normatividad de
sta y al Plan Especfico de Pasanta del Centro de Formacin Profesional. El Centro de
Formacin Profesional tiene la responsabilidad de planificar y disear el Plan
Especfico de Pasanta, as como dirigir, administrar, evaluar y certificar las actividades
formativas; asimismo, el Programa que respalda la Pasanta, tiene la responsabilidad del
monitoreo y seguimiento del proceso.
CONCORDANCIAS: D.S. 007-2005-TR, Reglamento, Art. 20
SUBCAPTULO II
PASANTA DE DOCENTES Y CATEDRTICOS
Artculo 26.- Definicin
La pasanta de docentes y catedrticos es una modalidad formativa que vincula a los
docentes y catedrticos del Sistema de Formacin Profesional con los cambios socio
econmicos, tecnolgicos y organizacionales que se producen en el sector productivo a
fin de que puedan introducir nuevos contenidos y procedimientos de enseanza y
aprendizaje en los Centros de Formacin Profesional.
Artculo 27.- Finalidad
Mediante esta modalidad se busca la actualizacin, el perfeccionamiento y la
especializacin de los docentes y catedrticos en el ejercicio productivo para mejorar
sus conocimientos tecnolgicos de innovacin y prospeccin que permitan construir
vnculos entre la empresa y el Centro de Formacin Profesional.
Artculo 28.- Del Convenio de Pasanta de Docentes y Catedrticos
La pasanta de docentes se realiza mediante un Convenio de Pasanta que se celebra
entre:
1. Una empresa,
2. Un Docente o catedrtico y
3. Un Centro de Formacin Profesional.
El tiempo de duracin del Convenio no debe superar los tres (3) meses.
Por el Convenio de Pasanta, la empresa se obliga a brindar facilidades al beneficiario
para que realice su pasanta, mediante la ejecucin de tareas productivas y de

investigacin cientfica tecnolgica correspondientes al itinerario de pasantas.


El beneficiario se obliga a cumplir las tareas productivas de la empresa, conforme a la
reglamentacin y normatividad de la empresa y del Centro de Formacin Profesional.
El Centro de Formacin Profesional tiene a su cargo la planificacin y el diseo del
itinerario de pasanta, as como su monitoreo y seguimiento, asimismo, debe solventar
la remuneracin de los pasantes docentes durante el tiempo que dure dicha modalidad
formativa.

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