ACTIVIDAD

Analisis del Caso

Jurisprudencia Laboral
En esta actividad el estudiante se familiarizara con la jurisprudencia laboral
que se ha presentado en los Tribunales de Puerto Rico. Se presentan tres
casos de los cuales usted seleccionara dos de ellos para analisis.

El estudiante debera realizar el analisis de la siguiente manera:

Presentacion para el Analisis de Casos:

Para analizar el caso se le pide que se enfoque en los hechos mas

importantes que presenta el caso, un analisis de caso de estudio no es solo
resumir el caso, se deben identificar asuntos y problemas claves, resaltar y
evaluar posibles cursos de accion, y proponer conclusiones apropiadas.

PASO 1: Identificar los hechos mas importantes que rodean el caso

Protagonistas: Personajes envueltos en el caso
Resumen breve sobre que trata el caso.
Lea el caso varias veces para familiarizarse con la informacion que contiene.
Identifique y exponga sobre que trata el caso.

PASO 2: Identifique el problema o problemas claves

Utilice los hechos del caso para identificar el problema que presenta el caso.
Establezca cual es el problema que se presenta en el tribunal. Usted debera
describir el problema y explicar por que ocurrio ese problema.
PASO 3: Especifique los cursos de accion alternativos con los cuales se
puede resolver el problema

Establezca los cursos de accion que el tribunal puede tomar para resolver el
problema.
PASO 4: Evaluar cada curso de accion
Evaluar cada alternativa que se ha identificado anteriormente y conteste:
Cual seria el resultado probable de cada una de las posibles soluciones?
PASO 5: Recomendar la mejor linea de accion

De acuerdo a lo leid o en el caso usted debera elegir una de las alternativas

antes detallada para la solucion de ese conflicto, y debera explicar porque
selecciono la misma. Su recomendacion final debe desprenderse logicamente
del resto del analisis de su caso y debe especificar claramente que supuestos
se utilizaron para dar forma a su conclusion. A menudo no hay una sola
respuesta correcta y cada una de las opciones es probable que tenga riesgos,
asi como recompensas.

Casos sugeridos para analizar:

1. Carmelo Rivera Torres v. Pan Pepin, Inc. 2004 TSPR 59 161 DPR
2. ANA E. ACEVEDO ARROYO V PUERTO RICO SUN OIL

CO.98TSPR73

3. Maritza Cintron Diaz, ELVIN ROSADO HERNANDEZ v The Ritz Carlton

San

Juan Spa Hotel & Casino 2004 TSPR 82 161 DPR