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VISTA, la causa nmero mil, guion dos mil diecisis, guion LIMA; en audiencia
pblica de la fecha; y luego de verificada la votacin con arreglo a ley, se emite
la siguiente sentencia:
CONSIDERANDO:
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SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPBLICA
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Mediante escrito de demanda que corre en fojas noventa y seis a ciento cuatro,
el Sindicato demandante pretende se declare que la emplazada ha vulnerado el
artculo 7 del Decreto Legislativo N 854, el cont rato de trabajo y la costumbre
al considerar al refrigerio como parte de la jornada de trabajo por el perodo
comprendido entre el uno de mayo de mil novecientos noventa y siete y el
treinta de setiembre de dos mil siete. Sostiene que el tiempo laborado despus
de las ocho (08) horas en que se incluye el refrigerio constituye tiempo
extraordinario, por lo que debe ordenarse el pago de los reintegros que
correspondan.
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Vegueta Huaura, y que en las pocas de veda laboran ocho (08) horas diarias
y en pocas de produccin doce (12) horas diarias en dos (02) turnos, siendo el
caso que en dicho centro de trabajo segn la costumbre, el horario de trabajo
estaba fijado desde las 07:00 de la maana hasta las 15:00 horas.
Para el Jurista Alonso Olea el horario de trabajo es: () el tiempo que cada da
ha dedicar el trabajador a la ejecucin del contrato de trabajo, diario, semanal o
anual.1
1ALONSO Olea, Manuel y Casas Bahome, Mara Emilia. Derecho del Trabajo. Madrid: Civitas, 18
Edicin, 2000, p.269
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2 Toyama Miyagusuku, Jorge El Derecho individual de Trabajo en el Per. Lima: Gaceta Jurdica
2015, p. 421
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Segundo prrafo del fundamento 2 de la Sentencia recada en el Expediente N 1396-2001-AA.
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4 Justo Lpez y otros, Ley de Trabajo Comentada Tomo I, p. 20, citado por Valentina Rubio en
Derecho Individual de trabajo Buenos Aires 2004, p. 21, 22.
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DECISIN:
YRIVARREN FALLAQUE
RODAS RAMREZ
DE LA ROSA BEDRIANA