EXPEDIENTE :

SECRETARIO : JOSE LEVANO ZORRILLO

ESCRITO : 01

CUADERNO : PRINCIPAL

SUMILLA : INTERPONGO RECURSO DE CASACION

AL SEOR PRESIDENTE DE LA SALA CIVIL DE LA CORTE SUPERIOR DE

JUSTICIA DE AREQUIPA

Jose Reyes Soto, Abogado de La empresa Distribuidora De Servicios Transporte y

Almacenamiento, debidamente representado por su administrador Anderson Miranda

Bendezu en los autos seguidos por el seor Marcial Solano Palillo sobre nulidad de

despido, ante Ud. Con el debido respeto me presento y expongo:

Que en virtud de la sentencia de vista de fecha de el veintiseis de junio del dosmilonce,

notificada a esta parte ,

la misma que confirma la sentencia de la primera instancia Apelada por el emplazado,

que declara fundada la demanda de autos. al amparo de la ley procesal de trabajo

N29497 y dando estricto cumplimiento a los requisitos de forma y de fondo vengo a

interponer RECURSO DE CASACION contra la indicada sentencia de vista, resolucin

N por los fundamentos que paso a exponer:

I.- PETITORIO
Solicitamos que la sala de derecho constitucional y social de la corte suprema de

justicia, declare fundado el recurso, casando la resolucin recurrida y pronuncindose

sobre las causales procedentes y resolviendo el conflicto.

II.-COMPETENCIA

Conforme lo establecen los artculos de la ley N29497 concordante con el inciso 3) del

articulo 387 del cdigo procesal civil, resulta competente para resolver la

admisibilidad del recurso el rgano que expidi la resolucin impugnada.

III.-PROCEDENCIA DEL PRESENTE RECURSO

De conformidad con el articulo de la ley procesal del trabajo, el recurso de casacin

procede contra las sentencias expedidas en revisin por las salas laborales o mixtas de

las CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA, que resuelve el conflicto jurdico planteado

por las partes, como es el caso de autos, por lo tanto la interposicin del presente

recurso en procedente.

IV.-ANTECEDENTES

1. en merito de la demanda presentada por el actor se proclama la nulidad de despido,

ordenando al emplazado la reposicin del accionante a la empresa Distribuidora De

Servicios Transporte y Almacenamiento, a su puesto habitual como contador.

2. El actor seala en su demanda que fue despedido en forma arbitraria y anti laboral,

sin haberle cursado la carta de preaviso y

por el hecho de que ocupaba el cargo de contador de la empresa, vulnerando as su

derecho a sindicacin.

3. El emplazado en la contestacin de la demanda argumenta que no fue motivo para la

sala el despido la pertenencia del actor en su cargo como contador argumentando que

el emplazado lo despidi por haber disminuido notoriamente y perjudicialmente en

sus labores, que derivan directamente de la relacin laboral, haciendo imposible la

permanencia en la empresa.

V.-REQUISITYOS DE FORMA DEL RECURSO

Que el presente recurso cumple con los requisitos formales exigidos por la ley procesal

laboral N29497, para la admisibilidad del recurso son los siguientes:

1. El recurso de casacin lo interpongo contra la sentencia en revisin por la sala civil

de la corte superior de justicia de Ica.

2. Se interpone el presente recurso de casacin dentro del plazo legal de notificada la

sentencia de vista a mi parte.

3. Acompao el recibo de pago de tasa judicial correspondiente.

4. Interpongo el recurso ante el rgano jurisdiccional que expidi la sentencia que

impugno, es decir la sala de la corte superior de justicia de Ica.

VI.-REQUISITOS DE FONDO DEL RECURSO

Los requisitos de fondo que cumplo para la la posibilidad del recurso son los

siguientes:
1) Respecto ala sentencia A-QUO,

El recurrente fue favorecido con la sentencia de primera instancia y contra esta

interpuse el recurso de apelacin, el que se concedi con efecto suspensivo.

2) Causales especificas para el recurso de casacin

Concerniente a las inaplicaciones expresas de derecho material por parte de las

instancia precedentes que atentan contra la tutela jurisdiccional efectiva.

VII.-FUNDAMENTOS DE LA PRETENSION IMPUGANTORIA

1. Que la sentencia de vista, materia de cuestionamiento casatorio incluida la apelada

de primera instancia incurre flagrantemente en las causales de casacin contenidas en

el ley procesal del trabajo, por evidente violacin, interpuesta errneamente e

incorrecta aplicacin de la ley.

2. Es evidente interpretacin errnea y la incorrecta aplicacin de la ley porque

ninguna de las instancias precedentes ha interpretado correctamente el articulo 23, inc

b) y 25, inc b) del decreto supremo 003-97-TR ley de productividad y competitividad

laboral que a la letra dice:

ARTICULO 23

son causas justas de despido relacionadas con la capacidad del trabajador:

el rendimiento deficiente en relacin con la capacidad del trabajador y con el

rendimiento promedio en labores y bajo condicin es similares;

ARTICULO 25
FALTA GRAVE.-Es la infraccin por el trabajador de los deberes esenciales que

emanan del contrato, de tal ndole, que haga irrazonable la subsistencia de la relacin.

Son faltas graves:

la disminucin deliberad y reiterada en el rendimiento de las labores o del volumen o

de la calidad de produccin, verificada fehacientemente o con el concurso de los

servicios inspctivos del ministerio de trabajo y promocin social, quien pondr

solicitar el apoyo del sector al que pertenece la empresa;

por todo lo expuesto considero que la referida sentencia de vista no tiene una adecuada

interpretacin de las normas claras y expresas del derecho material.

Es as que estando debidamente acreditada, cuales fueron las causales para la extincin

de la relacin laboral, consecuentemente debe declararse fundado el recurso de

casacin por

las consideraciones expuestas en el presente escrito.

VIII. ANEXOS:

* Acompao recibo de tasa judicial correspondiente.

PORTANTO:

A Ud. Seor presidente de la sala, solicito se sirva tener por interpuesto el presente

recurso de casacin conforme a ley.

Arequipa, diez de enero del 2012