Ao del Buen Servicio al Ciudadano"

CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

CURSO : ORGANIZACIN Y CONSTITUCION DE EMPRESAS.

DOCENTE : CARLOS SAUL MIGUEL VELIS.

TEMA : CONSTITUCION DE EMPRESAS SOCIETARIAS.

CICLO : V

INTEGRANTES : MARROQUN CRDENAS, MANUEL

GONZALES PASHANASI, IBIS
PANDURO TELLO, JANETH

PUCALLPA PER

2017
 CONSTITUCION DE UNA EMPRESA SOCIETARIA

Cmo constituir una empresa en el Per

Seg n la "Ga de Constitcio n y Formalizacio n de Empresas" del an o 2009,

elaborada por la Direccio n General de la Micro y Peqen a Empresa y Cooperativas,
del total de empresas constitidas a nivel nacional por Mi Empresa en el an o 2008
en Per : 4 650(43%) de los emprendedores optaron por constitirse como
Empresa Individal de Responsabilidad Limitada, 4 449 (40%) como Sociedad
Ano nima Cerrada, 1 823 (16%) como Sociedad de Responsabilidad Limitada y 150
(1%) como Sociedad Ano nima.
Y seg n el Servicio de Constitcio n de Empresas en Lnea (en 72 horas) desde
jnio del 2008 a febrero del 2011 se constityeron 12,131 empresas con este
servicio, de las cales 7 807(64%) optaron por constitirse como Sociedad
Ano nima Cerrada, 3 479 (29%) como Empresa Individal de Responsabilidad
Limitada, 696 (6%) como Sociedad de Responsabilidad Limitada y 149(1%) como
Sociedad Ano nima.

Formas jurdicas que se pueden elegir para constituir una Empresa en el

Per

FORMA INDIVIDUAL Ley N 21621, de la Empresa Individal de Responsabilidad

Limitada

Empresa Individal de Responsabilidad Limitada

FORMAS COLECTIVAS O SOCIALES - Ley N 26887, General de Sociedades

Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada S.R.L.

Sociedad Ano nima Cerrada S.A.C.
Sociedad Ano nima S.A.
Principales diferencias entre la Sociedad Annima Cerrada y la Sociedad
Comercial de Responsabilidad Limitada

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

CARACTERSTICAS

Se constitye para el desarrollo exclsivo de actividades econo micas de

peqen a empresa.
Es na persona jrdica de derecho privado.
Constitida por la volntad de na sola persona (volntad nipersonal).
El Capital de la empresa debera estar ntegramente sscrito y pagado al
momento de constitirse la empresa.
La empresa tiene patrimonio propio (conjnto de bienes a s nombre), qe
es distinto al patrimonio del titlar o den o.
La responsabilidad de la empresa esta limitada a s patrimonio. El titlar
del negocio no responde personalmente por las obligaciones de la empresa.
El titlar sera solidariamente responsable con el gerente de los actos
infractores de la Ley practicados por s gerente. Siempre qe consten en el
Libro de Actas y no hayan sido anlados.
En los dema s casos la responsabilidad del Titlar y del Gerente sera
personal.
Las acciones legales contra las infracciones del Gerente, prescriben a los dos
an os, a partir de la comisio n del acto qe les dio lgar.

DENOMINACIN

La empresa adoptara na denominacio n qe le permita individalizarla,

segida de la indicacio n Limitada o acompan ada de ss siglas E.I.R.L.
Tambie n pede tilizar s nombre abreviado (siglas)
Ej. Confecciones JYM E.I.R.L.
RGANOS DE LA EMPRESA

EL TITULAR

Es el o rgano ma ximo de la empresa qe tiene a s cargo la decisio n de los

bienes y actividades.

La Gerencia

Es designada por el titlar, tiene a s cargo la administracio n y

representacio n de la empresa. El titlar pede asmir el cargo de gerente,
en cyo caso asmira las facltades, deberes y responsabilidades de ambos
cargos y se le denominara : Titlar gerente.

FORMAS COLECTIVAS O SOCIALES - Ley N 26887, General de Sociedades

CARACTERSTICAS

Es na alternativa tpica para empresas familiares.

Reqiere de n mnimo de dos socios y no pede exceder de veinte (20)
socios.
Los socios tienen preferencia para la adqisicio n de las aportaciones.
El Capital Social esta integrado por las aportaciones de los socios.
Al constitirse la sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del
25% de cada participacio n. Asimismo debe estar depositado en na entidad
bancaria o financiera del sistema financiero nacional a nombre de la
sociedad.
La responsabilidad de los socios, se encentra delimitada por aporte
efectado, es decir, no responden personalmente o con patrimonio por las
dedas obligaciones de la empresa.
La volntad de los socios qe representen la mayora del capital social
regira la vida de la sociedad. El estatto determina la forma y manera como
 se expresa la volntad de los socios, pdiendo establecer calqier medio
qe garantice s atenticidad.

DENOMINACIN

La Sociedad adoptara na denominacio n segida de la indicacio n Sociedad

Comercial de Responsabilidad Limitada o de s abreviatra S.R.L. Tambie n pede
tilizar s nombre abreviado.

Ej. COMERCIAL J&M S.R.L.

RGANOS DE LA EMPRESA

JUNTA GENERAL DE SOCIOS

Representa a todos los socios de la empresa. (Es el o rgano ma ximo de la Empresa)

GERENTE
Es el encargado de la administracio n y representacio n de la sociedad.

SUB-GERENTE
Reemplaza al Gerente en caso de asencia.

SOCIEDAD ANNIMA CERRADA S.A.C.

CARACTERSTICAS

Es la alternativa ideal para empresas familiares.

El n mero de accionistas no pede ser menor de dos y como ma ximo tendra
20 accionistas.
Se impone el derecho de adqisicio n preferente por los socios, salvo qe el
estatto disponga lo contrario.
 Se constitye por los fndadores al momento de otorgarse la escritra
p blica qe contiene el pacto social y el estatto, en cyo caso sscriben
ntegramente las acciones.
El Capital Social esta representado por acciones nominativas y se conforma
con los aportes (en bienes y/o en efectivo) de los socios, qienes no
responden personalmente por las dedas sociales.
Es na persona jrdica de Responsabilidad Limitada.
No pede inscribir ss acciones en el Registro P blico del Mercado de
Valores.
Predomina el elemento personal, dentro de n esqema de sociedad de
capitales.
Srge como reemplazo de la Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada S.R.L. qe a n se mantiene.

DENOMINACIN

La denominacio n adoptada debe inclir la indicacio n: Sociedad Ano nima Cerrada

o estar acompan ada de s abreviatra S.A.C..
Ej. Confecciones JYM S.A.C.

O RGANOS DE LA EMPRESA

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

Es el o rgano spremo de la sociedad. Esta integrada por el total de socios qe
conforman la empresa.

GERENTE
Es la persona en qien recae la representacio n legal y de gestio n de la sociedad. El
Gerente convoca a la jnta de accionistas.

SUB-GERENTE
Reemplaza al Gerente en caso de asencia.
DIRECTORIO
El nombramiento de n Directorio por la Jnta es facltativo (no es obligatorio).

SOCIEDAD ANNIMA S.A.

CARACTERSTICAS

Conformada por n n mero mnimo de 2 accionistas, no tiene n n mero

ma ximo de accionistas.
Es la modalidad ordinaria y la ma s tradicional.
S nacimiento es volntario (salmente srge de la volntad de los ftros
socios)
Como excepcio n s nacimiento pede ser legal, pesto qe hay casos en qe
la Ley impone el modelo de la Sociedad Ano nima, no pdiendo optarse por
otro, por ejemplo para la constitcio n de bancos y sociedades agentes de
bolsa).
Es na sociedad de capitales, con responsabilidad limitada, en la qe el
Capital Social se encentra representado por ttlos valores negociables.
Posee n mecanismo jrdico propio y dina mico orientado a separar la
propiedad de la administracio n de la sociedad.
Pede inscribir ss acciones en el Registro P blico del Mercado de Valores.

DENOMINACIN

La Sociedad Ano nima pede adoptar calqier denominacio n con la indicacio n:

Sociedad Ano nima o las siglas S.A.

Cando se trate de sociedades cyas actividades so lo peden desarrollarse, de

acerdo con la Ley, por sociedades ano nimas, el so de la indicacio n o de las siglas
es facltativo.

Ej. Confecciones JYM S. A.

RGANOS DE LA EMPRESA

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

Es el o rgano spremo de la sociedad, esta integrado por el total de accionistas. S

actividad se encentra limitada por el estatto. Cada accio n da derecho a n voto.

DIRECTORIO
O rgano colegiado de existencia necesaria y obligatoria. Este o rgano es elegido por
la Jnta General de Accionistas, conformada por n mnimo de 3 personas. Los
miembros del Directorio peden ser socios.

GERENTE
Es nombrado por el Directorio. Es el representante legal y administrativo de la
empresa.

SUB-GERENET
Reemplaza al Gerente en caso de asencia.

REGMENES TRIBUTARIOS EN EL PER

El Nevo Re gimen U nico Simplificado (Nevo RUS)

Solo para personas natrales

El Rgimen Especial de Renta (RER)

El RER es n re gimen tribtario dirigido a personas natrales y jrdicas

scesiones indivisas y sociedades conygales domiciliadas en el pas qe obtengan
rentas de tercera categora provenientes de:
 Actividades de Comercio y/o Indstria

Entendie ndose por tales a la venta de bienes qe adqieran, prodzcan o

manfactren, as como la de aqellos recrsos natrales qe extraigan,
inclidos la cra y el cltivo.

Actividades de servicios

Entendie ndose por tales a calqier otra actividad no sen alada

expresamente en el apartado anterior.

REQUISITOS PARA ACOGERSE AL RER

Los ingresos anales no deben sperar los S/. 525,000.

El valor de los activos fijos afectados a la actividad exceptando predios
y vehclos, no debe sperar los S/. 126,000.
El personal afectado a la actividad no debe ser mayor a 10 personas por
trno de trabajo
El monto acmlado de adqisiciones al an o no debe sperar los S/.
525,000.

Ventajas

Los contribyentes del RER deben declarar y pagar mensalmente el

impesto a la renta establecido en 1,5% (en el Re gimen General es 2%)
de los ingresos netos mensales y el impesto General a las Ventas -IGV
fijado en 18% a partir de 01 de marzo del 2011, antes era 19% es igal
qe en el Re gimen General.
Los contribyentes del RER solo registran ss operaciones en los
sigientes libros y registros contables:
Registro de Compras
Registro de Ventas
Tipos de comprobantes que un contribuyente sujeto al RER puede emitir

Factras
Boletas de venta
Liqidaciones de compra
Tickets o cintas emitidas por ma qinas registradoras
Otros docmentos
1. Notas de cre dito y notas de de bito
2. Gas de remisio n (para sstentar el traslado de bienes)

El Rgimen General del Impuesto a la Renta

Impestos afectos al Re gimen General

Impuesto a la Renta:

El ca lclo del Impesto a la Renta Anal se efect a aplicando la tasa del 30% a la
tilidad generada al cierre de cada an o. Esta tilidad es calclada por cada empresa
y es alcanzada a SUNAT por n contador P blico Colegiado a trave s de la
Declaracio n Jrada Anal del Impesto a la Renta, la cal se presenta dentro de los
tres primeros meses del an o sigiente al ejercicio, de acerdo con el cronograma
de pagos qe dispone la SUNAT. La no presentacio n de la Declaracio n Jrada Anal
del Impesto a la Renta dentro del cronograma establecido por SUNAT amerita na
sancio n econo mica.

Si bien es cierto qe terminado el ejercicio (no interesa cando inicie s actividad,

si termina el an o y solo lleva s actividad n mes igal tendra qe realizar s
Declaracio n Jrada Anal de Impesto a la Renta), recie n se sabra canto ha
ganado la empresa, en razo n de lo estiplado en los libros contables, se deben
hacer pagos por adelantado del impesto a la renta.
Si es n empresario qe recie n inicia s actividad tendra qe abonar el 2% de la
tilidad mensal obtenida, na vez terminado el ejercicio y si la empresa a
obtenido tilidades cyo 30% es mayor a la smatoria de pagos realizados
entonces se abonara la diferencia , de lo contario pede solicitar la diferencia y/o
mantenerlo como cre dito fiscal

Impuesto General a las ventas (IGV):

El IGV es el tribto qe pago por las ventas o servicios qe realizo. Grava tambie n
las importaciones y la tilizacio n de servicios prestados por no domiciliados.
La tasa del IGV es de 16% qe con el 2% correspondiente al Impesto de
Promocio n Mnicipal, hace n total de 18%* .

El IGV a pagar en cada mes se determina resta ndole al impesto brto el cre dito
fiscal originado en las compras realizadas en dicho periodo. Trata ndose de
importaciones y tilizacio n de servicios en el pas prestados por sjetos no
domiciliados, el impesto a pagar es el Impesto Brto.
La declaracio n y pago del IGV se realiza mensalmente hasta la fecha indicada en el
cronograma de SUNAT , en base al ltimo dgito del RUC.

Por ejemplo:

Si Antonio tiene n peqen o negocio y vende n prodcto a 100 nevos soles y

para vender dicho prodcto ha tenido qe realizar pagos de 50 nevos soles con
docmentos qe le han otorgado cre dito fiscal, Canto pagara de IGV?
Si tenemos en centa qe Antonio pago na cantidad X qe smada con el 18% del
IGV da n total de 50 Nevos Soles, entonces 50 X es el cre dito fiscal y Antonio
pagara 100x0.18=18 nevos soles (Impesto brto) menos (50-(50/1.18))=7.6
Nevos Soles, lo qe dara n total de 10.4 Nevos Soles qe Antonio tendra qe
cancelar como impesto a SUNAT.
Impuesto Selectivo al Consumo

El Impesto Selectivo al Consmo grava la venta en el pas a nivel de prodctor y la

importacio n de bienes tales como combstibles, vehclos, cervezas, cigarrillos,
bebidas alcoho licas, aga gaseosa y mineral, otros artclos de ljo, combstibles,
jegos de azar y apestas. Ver ape ndices III y IV de la Ley del IGV E ISC.
Por ejemplo, si mi empresa prodce aga mineral y gaseosas y ha realizado ventas
totales (inclyen impestos) por 10,000.00 Nevos soles al mes, canto le
corresponde pagar por ISC, si sabemos qe el ISC de estas bebidas es el 17%, y la
empresa centa con cre dito fiscal obtenido por la adqisicio n de materias primas
y servicios de 800,00 Nevos Soles. Ca nto debo abonar en SUNAT por conceptos
de IGV e ISC?

Calclamos:

Impesto brto a las ventas = 10,000 (10,000- 10,000/1.18) = S/.1,525.42

IGV a pagar = Impesto brto cre dito fiscal = 1525.42 800.00=S/.725.42
Descontando el IGV qe se aplica a la base imponible smada con el ISC
Base imponible + ISC = 10,000 IGV (impesto brto) = 10,000 -1,525.42 =
8,474.58.
ISC a pagar = 8,474.58 - Base imponible = 8,474.58 (8,474.58 - 8,474.58/1.17)=
1,231.35.

El ISC se paga de acerdo al calendario establecido por SUNAT.

Libros de Contabilidad exigibles en el Re gimen General
De acerdo con las modificaciones introdcidas por el Decreto Legislativo N 1086
(Ley de Promocio n de la Competitividad, Formalizacio n y Desarrollo de la Micro y
Peqen a Empresa y del Acceso al Empleo Decente, pblicada el 28 de jnio de
2008), Los perceptores de rentas de tercera categora cyos ingresos brtos
anales no speren las 150 UIT debera n llevar, como mnimo:
 Si los ingresos por ventas son menores a 150 UIT

Debera llevar como mnimo:

Libro de Ventas
Registro de Compras
Libro Diario en formato simplificado

Si los ingresos por ventas son mayores a 150 UIT

En este caso debe llevar contabilidad completa:

Libros societarios
Libro de Actas
Registro de Acciones

Libros contables
Libro de Inventarios y Balances
Libro Diario
Libro Mayor

Libros y registros auxiliares

Libro Caja y Bancos
Libro de Remneraciones (seldos y/o salarios),

en caso de tener trabajadores dependientes

Libro de Retenciones
Registro de Inventarios Permanente en Unidades Fsicas, en caso de
sperar las 500 UIT de ingresos brtos anales
Registro de Compras
Registro de Ventas
En ambos casos los libros debera n estar legalizados por n notario y de no ser
posible por el Jez de Paz Letrado y/o Jeces de Paz y las circnstancias lo
ameritan.
TIPOS DE COMPROBANTES QUE PUEDE EMITIR UN NEGOCIO SUJETO AL
RGIMEN GENERAL

Factras
Boletas de venta
Liqidaciones de compra
Tickets o cintas emitidas por ma qinas registradoras
Tickets emitidos por sistemas informa ticos
Otros docmentos

Notas de cre dito y notas de de bito

Gas de remisio n (para sstentar el traslado de bienes)

NUEVE PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA CON PERSONERA JURDICA EN EL

PER

Esta ga le permitira crear na empresa en general, sin embargo hace e nfasis en la

constitcio n de Micro y peqen as Empresas (MYPES). La ley perana (Ley MYPE),
define a la Microempresa y peqen a empresa de la sigiente manera.

Microempresa

Centa con ma s de n trabajador pero como ma ximo 10 trabajadores.

Realiza o tiene proyectadas n total de ventas brtas o netas anales
hasta por n monto ma ximo de 150 UIT.

Pequea Empresa

Centa con ma s de n trabajador pero como ma ximo 100 trabajadores.

 Realiza o tiene proyectadas n total de ventas brtas o netas anales
hasta por n monto ma ximo de 1700 UIT.

De manera general la constitcio n de na empresa en el Per involcra la ejeccio n

de 9 pasos, sin embargo para el caso de las MYPES se inclye no adicional qe es
el Registrar la MYPE en el Registro Nacional de Micro y Peqen as empresas
(REMYPE), lego de haber obtenido s Registro U nico de Contribyente(RUC)
correspondiente.

Paso 1: Elaborar la minta de constitcio n

Paso 2: Escritra P blica
Paso 3: Inscripcio n en los registros p blicos
Paso 4: Tramitar el registro nico del contribyente (RUC)
Paso 5: Inscribir a los trabajadores en essald
Paso 6: Solicitar permiso, atorizacio n o registro especial
Paso 7: Obtener la Atorizacio n del libro de plantillas
Paso 8: Legalizar los libros contables
Paso 9: Tramitar la licencia mnicipal

Cmo constituir una empresa online?

Este servicio esta habilitado solo para empresas a constitir en Lima Metropolitana
y Callao, Lambayeqe y San Martn. Es n sistema de constitcio n de empresas
virtal qe permite qe los tra mites de formalizacio n (acto constittivo, escritra
p blica e inscripcio n del ttlo de la empresa y otorgamiento del n mero de RUC)
conclya en n plazo no mayor de 72 horas. Ello se logra gracias a la participacio n
de la Presidencia del Consejo de Ministros - PCM, Ministerio de la Prodccio n -
Prodce, Registro Nacional de Identificacio n y Estado Civil - RENIEC, SUNAT,
SUNARP y Los Colegio de Notarios de Lima.

El tra mite se inicia ingresando al portal www.serviciosalcidadano.gob.pe de

Servicios al Cidadano y Empresa PSCE a trave s del link T empresa en 72
horas. En dicho portal sted encontrara los modelos estandarizados de
docmentos constittivo (eqivalente a las mintas) qe pede descargar y
completar.
Lego ingresar al portal de Constitcio n de Empresas en Lnea y para iniciar el
tra mite entre a la opcio n:

CONSTITUYA SU EMPRESA Y REALIZAR 6 PASOS FUNDAMENTALMENTE.

1.PASO
Reservar el nombre de s empresa. Lo podra hacer en lnea o acerca ndose a la
SUNARP de s regio n correspondiente, la reserva de nombre la podra hacer
virtalmente solamente si dispone con tarjeta visa para poder realizar el pago (por
ahora).

2.PASO
Debera seleccionar la notara donde sted desea gestionar el tra mite

3.PASO
Seleccione el tipo de persona jrdica qe desea constitir y descarge el modelo
de acto constittivo correspondiente. Debe completar la informacio n qe se
solicita.

4.PASO
Debera ingresar los datos del solicitante, datos de la empresa, datos de los socios.

5.PASO. Adjntar el modelo de Acto Constittivo qe descargo y completo en el

Paso 3. Si sted desea tambie n pede tilizar s propio modelo; sin embargo, es
posible qe se reqiera n mayor tiempo para la revisio n del docmento. (So lo se
aceptan en formato "*.rtf" o "*.doc", evite sar acentos en los nombres de archivos).

6.PASO. Una vez terminados los pasos anteriores, en forma atoma tica se le
remitira a la notara (elegida) la informacio n qe (sted) ha ingresado. Los Socios
debera n constitirse en la notara para firmar la Escritra P blica y realizan n
nico pago de derechos correspondiente a la notara y a la SUNARP.
Lego de na serie de procedimientos internos entre los organismos involcrados,
en n plazo no mayor de 72 horas, el cidadano recoge en la notaria el testimonio
de constitcio n de s empresa jnto con s constancia de inscripcio n de SUNARP,
as como s RUC (a n inactivo) y la Clave SOL proporcionada por la SUNAT. Con
esto ya podra tramitar s licencia de fncionamiento y dema s permisos sectoriales
revisar Neve Pasos para crear na empresa con personera jrdica en el Per .
La Direccio n Mi Empresa en Lima Metropolitana tambie n posee n sistema propio
de constitcio n de empresas con asesora especializada y costos diferenciados.

CLASES DE EMPRESAS

Hay mchos tipos de empresas. Podemos clasificarlas en fncio n a diversos

criterios. Los ma s importantes son los sigientes:

Segn su tamao

Las empresas peden clasificarse seg n s taman o en grandes, peqen as o

medianas. Hay diversos criterios para realizar esta clasificacio n. Algnos de ellos
son:

Criterio econo mico. Es el volmen de factracio n, es decir, los ingresos

obtenidos por las ventas.
Criterio te cnico. Es el nivel tecnolo gico: la innovacio n del capital.
Criterio patrimonial. Es el patrimonio qe tiene: bienes, derechos y
obligaciones.
Criterio organizativo. Se refiere al n mero de trabajadores de la empresa
y a s organizacio n.

A pesar de estos criterios, no existe n taman o fijo, aceptado por todos, para
establecer la clasificacio n. Normalmente el criterio ma s tilizado es el organizativo,
referente al n mero de trabajadores.
Segn el sector econmico donde desarrollan su actividad

Sector primario. Formado por las empresas qe se dedican a la

explotacio n de los recrsos natrales. Inclyen a las empresas agrcolas,
pesqeras, ganaderas, mineras y forestales.

Sector secndario. Inclye a las empresas qe se dedican a las

actividades transformadoras o indstriales (empresas textiles,
metal rgicas, qmicas, etc.). Tambie n se inclyen al sector de la
constrccio n y al energe tico.

Sector terciario. Engloba a dos grpos de empresas: las comerciales, qe

se dedican a la venta de artclos sin transformarlos, como n qiosco o
na drogera, y las de servicios, por ejemplo n banco o na clnica.

Segn la propiedad de su capital

La propiedad del capital de na empresa permite establecer tres tipos distintos:

La empresa privada es propiedad de personas fsicas o jrdicas

particlares. Por ejemplo, Danone, Camper, El Corte Ingle s, Telepizza o
calqier bar cercano a nestra casa.

La empresa p blica es propiedad del Estado o de calqier entidad de

cara cter p blico, por ejemplo, RENFE o Correos.

La empresa mixta es aqella empresa cya propiedad esta compartida

entre el Estado y particlares, por ejemplo, Altadis (antiga Tabacalera).
Segn el mbito de actuacin.
En fncio n del a mbito geogra fico en el qe las empresas realizan s actividad, se
pede distingir entre empresas locales, regionales, nacionales o mltinacionales.
Segn su forma jurdica

Esta clasificacio n nos mestra dos grandes tipos de empresas.

Empresa individal. Se denomina as cando tiene n solo propietario

qe es na persona fsica. Por ejemplo, na pelqera o n bar donde el
empresario es el propietario de dicho establecimiento.

Empresa societaria o sociedad. Se designa de este modo a la empresa

constitida por varias personas qe se asocian y, mediante n contrato,
se obligan a poner en com n bienes, dinero o trabajo. La caracterstica
fndamental de las sociedades es qe mediante dicho contrato nace na
persona jrdica neva y distinta de las personas fsicas qe conforman
la empresa. Dentro de este tipo se encentran las Sociedades Ano nimas
(S.A.), Sociedades de Responsabilidad Limitada (S.R.L.), Sociedades
Colectivas, Sociedades Comanditarias y las sociedades de intere s social,
como son las cooperativas y las sociedades laborales.