SIMULACIÓN DE NEGOCIOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

INTEGRANTES: Asqui Edison, Colcha Melida, Paredes Rosa, Uzhca Jessica, Zaruma Diana.
CURSO: séptimo “A"
FECHA: 01 de diciembre del 202
ELEGIR LA FORMA JURÍDICA
¿Qué tipo de compañía puede constituir?
Podemos constituir una compañía de responsabilidad limitada donde podemos tener como
mínimo 2 socios y un capital de 400 por cada socio para conformar la compañía.
¿Cuáles son las características de cada tipo de compañías ?
La Ley de Compañías del Ecuador reconoce 5 tipos distintos de empresas que pueden establecerse
en el país. Cada tipo de compañías responde a distintas necesidades, estructuras, beneficios y
responsabilidades.
Compañía en nombre colectivo.
La sociedad en nombre colectivo tiene una serie de características de acuerdo al capítulo II de la
Ley General de Sociedad Mercantiles, destacando:
• El número mínimo de socios de la sociedad en nombre colectivo debe ser de dos. El máximo
es ilimitado.
• Los socios no pueden ceder sus derechos sin el consentimiento del resto. Sin este tampoco
podrán admitirse nuevo, a no ser que en el contrato social se especifique que bastará con el
consentimiento de la mayoría.
• Asimismo, para modificar el contrato de la sociedad en nombre colectivo, todos los socios
deben estar de acuerdo, a menos que se haya acordado que solo se requerirá el consentimiento
de la mayoría.
• En las sociedades en nombre colectivo existen dos tipos de socios. Los socios industriales
que aportan su trabajo y perciben un sueldo; y los socios capitalistas que aportan el capital
monetario.
• Las aportaciones de cada uno de estos socios pueden ser mediante dinero, bienes o trabajo.
• Los socios no podrán dedicarse a otros negocios que sean similares al objeto de la sociedad
en nombre colectivo, ni por cuenta propia ni ajena. Igualmente, tampoco podrán formar parte
de otras sociedades a no ser que los demás socios estén de acuerdo.
• La administración estará a cargo de uno o varios administradores, que podrán ser socios o
personas ajenas a la sociedad.
• Cuando el administrador sea un socio y se haya estipulado en el contrato social que no puede
ser depuesto, solo podrá ser removido judicialmente por dolo, culpa o inhabilidad.
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• Se debe disponer de una reserva económica, consistente en el ahorro del 5% de las
utilidades generadas anualmente, hasta llegar a un monto igual a la suma de la quinta parte
del capital social.
Compañía en comandita simple y dividida por acciones
• En esta sociedad al igual que en la Comandita Simple, concurren dos tipos de socios con
estatuto jurídico diferente: comanditados y comanditarios.
• Existirá bajo una razón social que se formará con los nombres de uno o más socios
responsables, seguidos de las palabras “Compañía en Comandita” o su abreviatura.
• Su capital se dividirá en acciones nominativas de un valor nominal igual.
• El monto actual mínimo del capital es de ochenta dólares de los Estados Unidos de América.
• La décima parte del capital social, por lo menos debe ser aportada por los socios
solidariamente responsables, a quienes por sus acciones se entregarán certificados
nominativos intransferibles.
• También en esta compañía como en la Comandita Simple, la administración corresponde
únicamente a los socios comanditados.
• Está sujeta al control total o parcial de la Superintendencia de Compañías
Compañía de responsabilidad limitada Cía. Ltda.
• Se contrae entre dos o más personas, las que responden únicamente por las obligaciones
sociales hasta el monto de sus aportaciones individuales y hacen el comercio bajo una razón
social o denominación objetiva, a la que se añadirá, en todo caso, las palabras ""Compañía
Limitada"" o “CIA. LTDA.”
• No podrá funcionar como tal si sus socios exceden del número de quince, si excediere de este
máximo, deberá transformarse en otra clase de compañía o disolverse.
• Sus socios solamente responden por las obligaciones sociales hasta el monto de sus
participaciones individuales.
• La compañía de responsabilidad limitada es siempre mercantil, pero sus socios, no adquieren
la calidad de comerciantes.
• Se constituye mediante escritura pública, la misma que deberá ser aprobada por el
Superintendente de Compañías, el que ordenará la publicación, por una sola vez, de un
extracto de la escritura, conferido por la Superintendencia, en uno de los periódicos de mayor
circulación en el domicilio de la compañía y dispondrá la inscripción de ella en el Registro
Mercantil.
• Esta compañía se constituye con un capital mínimo de cuatrocientos dólares de los Estados
Unidos de América ($ 400.00 USD)
• El capital deberá suscribirse íntegramente al momento de la suscripción de la compañía y
deberá pagarse al menos en el 50% del valor nominal de cada participación.
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• El capital está representado por participaciones transferibles.
• La compañía entregará a cada socio un certificado de aportación en el que constará,
necesariamente, su carácter de no negociable y el número de las participaciones que por su
aporte le corresponde.
• Las aportaciones pueden consistir en numerario (dinero) o en especies (bienes) muebles o
inmuebles e intangibles, o incluso, en dinero y especies a la vez. Las participaciones
comprenden los aportes del capital, que son iguales, acumulativas e indivisibles.
• La junta general, formada por los socios legalmente convocados y reunidos, es el órgano
supremo de la compañía.
• Estas sociedades están sujetas al control y vigilancia total o parcial de la Superintendencia de
Compañías.
Sociedad anónima S.A.
• No podrá subsistir con menos de dos accionistas. No existe definido un número máximo de
accionistas.
• Su denominación deberá contener la indicación de “Compañía Anónima” o “Sociedad
Anónima” o sus correspondientes siglas: C.A. o S.A.
• Se constituirá mediante escritura pública, que previo mandato de la Superintendencia de
Compañías, será inscrita en el Registro Mercantil, momento a partir del cual se la tendrá como
existente y con personería jurídica.
• El capital suscrito mínimo de la compañía deberá ser de ochocientos dólares de los Estados
Unidos de América ($ 800.00 USD).
• No podrá constituirse sin que se halle suscrito totalmente su capital y pagado, por lo menos,
en una cuarta parte.
• El capital puede integrarse en numerario o en especies (bienes muebles e inmuebles) e
intangibles, siempre que, en cualquier caso, correspondan al género de actividad de la
compañía.
• Su capital está dividido en acciones negociables, formado por la aportación de los accionistas
que únicamente responden por el monto de sus acciones.
• Se administra por mandatarios removibles, sean estos socios o no.
• La Junta General de Accionistas, conformada por todos los accionistas de la Compañías, será
el organismo máximo de gobierno.
• Las Sociedades anónimas están sujetas al control y vigilancia total o parcial de la
Superintendencia de Compañías
Compañía de economía mixta.
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• Para la constitución de estas sociedades, es indispensable que se asocien personas
jurídicas de derecho público o personas jurídicas semipúblicas con personas jurídicas o
naturales de derecho privado.
• El Estado, las Municipalidades, los Consejos Provinciales y las entidades u organismos del
sector público podrán participar, conjuntamente con el capital privado, en el capital y en la
gestión social de esta sociedad.
• Las entidades participantes deberán suscribir su aporte en dinero o entregando equipos,
instrumentos agrícolas o industriales, bienes muebles e inmuebles, efectos públicos y
negociables, o mediante la concesión de prestación de un servicio público por cierto lapso de
tiempo.
• En esta especie de compañías no puede faltar el órgano administrativo pluripersonal
denominado directorio.
• Los estatutos establecerán la forma de integrar el directorio, en el que deberán estar
representados necesariamente tanto los accionistas del sector público como los del sector
privado, en proporción al capital aportado por uno y otro.
• Si la aportación del sector público excede del 50%, uno de los directores de este sector, será
presidente del directorio.
• Las disposiciones contempladas en la Ley de Compañías, referentes a la compañía anónima,
serán aplicables a esta sociedad de economía mixta.
• Las sociedades de economía mixta, están sujetas al control y vigilancia de la Superintendencia
de Compañías.
¿Qué tipo de compañía cree conveniente para usted?
La compañía de responsabilidad limitada donde las participaciones son iguales, acumulativas e
indivisibles. Podrán ser transferidas solamente con la aceptación unánime del resto de los socios.
ACTIVIDAD
1) Infografia del tipo de compañías (tipo, número de inversionistas, capital, actividad) y una
infografia de Sociedades por Acciones Simplificadas.
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PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA COMPAÑÍA
• Reserva del nombre
¿Qué debes tener en cuenta? ¿Dónde?
Es el proceso mediante el cual las organizaciones de la Economía Popular y Solidaria, pueden
solicitar la reserva del nombre de la organización previa a la obtención de su personería jurídica.
Para que la reserva de denominación pueda ser aprobada deberá cumplir con señalado en la
Resolución No. SEPS-IGT-IGJ-ISNF-DINASEC-2019-0173 de 19 junio de 2019.
La resolución antes indicada, señala que la denominación que adopte la organización deberá
señalar: Tipo, grupo, clase (subclase, en cooperativas de transporte), nombre particular y
acrónimo. Tal denominación debe ser objetiva, es decir un nombre que determine la actividad
específica que conforma el objeto social de las organizaciones.
Entiéndase por:
a.- Tipo: Cooperativas, Asociaciones, y Organismos de Integración.
b.- Grupo: Consumo, Servicios, Vivienda y Producción.
c.- Clase: Transporte, Alimentación, Limpieza, Mantenimiento, Agrícola, Agropecuaria,
Pesquera, Minera, Turística, Ganadería, entre otras.
En el caso de Transporte, entiéndase por Subclase a: Carga y Mixto, Escolar e institucional,
Internacional y Fronterizo, Intercantonal, Intraprovincial, Intraregional e Interprovincial,
Marítimo y Fluvial, Taxis, Tricimotos, Mototaxis, Triciclos Motorizados, y Turístico,
Elaboración de estatutos
¿Qué son los estatutos?
Los estatutos sociales es el pacto donde se agrupan todas los derechos y obligaciones de los socios,
así como las normas que rigen la sociedad. Este documento debe estar redactado por un abogado
y es un paso inicial para la constitución de la sociedad y deben estar en la escritura de constitución.
¿Quién los elabora?
Hay tres soluciones para que el creador de una empresa redacte los estatutos pertinentes.
La primera es la redacción de los estatutos por parte del propio gerente. Un gerente tiene derecho
a escribir los estatutos de su propia compañía. En cuyo caso, tiene los conocimientos legales
necesarios o, de otra forma, se basa en modelos de estatutos que puede encontrar en línea.
Dependiendo de la complejidad de la compañía, particularmente del número de socios accionistas,
es aconsejable usar los servicios de un profesional.
• Cuenta de integración de capital
¿Dónde?
Con el propósito de brindar a la ciudadanía los servicios financieros que satisfagan sus
necesidades, BanEcuador B.P., presta su servicio de Apertura de Cuentas de integración de
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capital, las mismas que permiten instrumentar la constitución del patrimonio de las
personas jurídicas que inician sus operaciones.
¿Cuáles son los requisitos?
• Absolución de denominaciones.
• Carta de la empresa solicitando la integración de capital con el detalle de los socios y aporte
de cado uno.
• Copias de cédulas y papeleta de votación a color de los socios
• Referencia personal (verbal)
• Planilla actual de pago de servicios.
• Formulario de declaración de licitud de fondos y transacciones para el caso de inversiones de
integración de capital por transacciones que superen los $1000,00
• Entrevista inicial para especificar las fuentes de ingresos.
• Depósito inicial que será congelado por 180 días para sociedades anónimas $800,00 y para
compañías limitadas $400,00
• Escritura pública ante notario
¿Qué documentos llevar al notario?
Primero, es importante que los socios fundadores de la sociedad estén presentes, ya que su firma
es obligatoria para formalizar la escritura. En cuanto a documentación, debemos entregar lo
siguiente:
• DNI de todos los socios
• Certificación negativa de la denominación social
• Estatutos sociales
• Verificación de las aportaciones de capital social desembolsado. Si la aportación es no
dineraria, hay que corroborar el valor económico de los mismos por escrito.
Ahora ya tienes toda la información necesaria para formalizar la escritura pública de
constitución de tu empresa, y llevar tu negocio a lo más alto.
• Aprobación del estatuto
¿Quién los aprueba?
Es la aprobación especial conjunta entre el parlamento autonómico y del estado.
• Permisos municipales
¿Cómo obtener la patente?
Para obtener la patente municipal, se requiere presentar el formulario de patente, el RUC
actualizado, el permiso del Cuerpo de Bomberos, uso de suelo, cédula de ciudadanía, declaración
del impuesto a la renta y balances, y correo electrónico. El trámite se lo realiza en la planta baja
del Municipio, ubicado en la Av.
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¿Certificado de cumplimiento de obligaciones?
El certificado de cumplimiento de obligaciones patronales lo puede obtener a través de la página
web del IESS, ingresando a la opción EMPLEADOR / CERTIFICADO DE OBLIGACIONES
PATRONALES.
• Inscripción en el registro mercantil
¿Dónde?
En el Registro Mercantil del cantón en la cual se encuentre domiciliada.
¿Cómo?
• Crea tu usuario y contraseña. Antes de comenzar con el proceso, asegúrate de crear tu
usuario en la agencia digital del Registro Mercantil.
• Reúne los formularios y requisitos.
• Entrega el expediente.
• Proceso de revisión y aprobación.
• Recibe tu constancia de registro
¿Qué se necesita?
• Por lo menos 3 copias certificadas de los testimonios de la escritura pública de Constitución,
en las cuales deberá constar la razón de marginación de la Resolución aprobatoria en la
respectiva escritura matriz, sentada por el notario ante el cual se otorgó la constitución.
• Original de la Resolución de aprobación del acto, emitida por el juez competente, la
Superintendencia respectiva ya sea la de Compañías o la de Bancos y Seguros.
• Publicación del Extracto emitido por la autoridad competente realizada en uno de los
periódicos de mayor circulación del domicilio de la compañía.
• Si la compañía se constituye con la aportación de un bien inmueble, el usuario deberá inscribir
la escritura en el registro de la propiedad de forma previa a la presentación en el registro
mercantil, de no cumplirse con esta formalidad el registrador mercantil no podrá inscribir
dicho acto.
• Si los socios o accionistas fueren personas naturales o jurídicas extranjeras residentes en el
Ecuador deberán presentar el RUC o el documento que emita el Servicio de Rentas Internas
cuando se trate de aquellas personas naturales extranjeras residentes o no en Ecuador y
sociedades extranjeras no domiciliadas en el país y que de acuerdo a la normativa tributaria
vigente no tengan establecimiento permanente en Ecuador que, no estén enmarcados en los
casos previstos en los numerales 1 y 3 de la Circular No. NAC-DGECCGC 12-00011;
• Si la compañía que se está constituyendo es de aquellas cuyo objeto social sea exclusivo para
actividades complementarias como (vigilancia, alimentación, mensajería y limpieza) el
capital social mínimo será de 10.000,00 USD Dólares de los Estados Unidos de Norteamérica.
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• Las compañías que formen parte del sistema de seguros privados (seguros, reaseguros,
intermediarios de reaseguros y asesores productores de seguros) deben adjuntar la calificación
de los accionistas emitido por la Superintendencia de Bancos, de al menos 5 personas que
actúen en calidad de promotores.
• Nombramiento de representante
¿Qué es?
Este trámite es un acto registral que permite inscribir el acto oficial efectuado por una compañía,
en la cual se realiza la designación de los administradores que tienen la representación legal de la
misma.
¿Cómo?
Los nombramientos, además de contener los requisitos que se solicitaban anteriormente (fecha,
nombre, aceptación, cargo, período, estatuto, etc.), ahora tiene la obligación de incluir: Código
dactilar del representante legal, si es persona natural. Si es persona jurídica, el nombre y número
de RUC.
¿Dónde se registra?
El nombramiento será inscrito en el Registro Mercantil del domicilio principal de la compañía,
dentro de los treinta días posteriores a la fecha de la designación.
• RUC
¿Requisitos?
Cédula de identidad (Presentación) Certificado de votación (Presentación) Documento para
registrar el establecimiento del domicilio del contribuyente. Calificación artesanal emitida por el
organismo competente.
¿Dónde?
El contribuyente puede realizar la inscripción del RUC, en las oficinas de la Superintendencia de
Compañías, presentando los requisitos antes descritos
• Carta bancaria
Las cartas bancarias son aquellos documentos que hacemos llegar a un banco con objeto de
reclamar, informar o solicitar un bien o servicio.
ACTIVIDAD
1)Realizar un Flow graph de los pasos para la Constitución
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2) Realizar una infografía del registro mercantil
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ELABORACIÓN DE LOS ESTATUTOS Y FIRMA DE LA ESCRITURA DE
CONSTITUCIÓN.
Los estatutos son las normas, acordadas por los socios fundadores, que van a regir la sociedad.
Deben contener datos como los siguientes: nombre de la sociedad, identidad del socio/a o
socios/as, las aportaciones que cada persona socia realiza al capital social, objeto social (actividad
a la que se dedica), duración y fecha de inicio de la actividad, capital social y forma de división,
domicilio, régimen de participación de cada socio, órganos de administración. Los estatutos deben
tener en cuenta las características que la ley exige para la forma jurídica elegida y además se
pueden incluir todos los pactos lícitos que los socios fundadores quieran acordar.
Los estatutos sociales son las normas de la sociedad. Tienen que reflejar el nombre, objeto social,
capital social, domicilio social, régimen de participación de cada socio. Es recomendable que los
redacte un abogado.
La escritura de constitución es el documento legal sobre los propietarios de la empresa y su
participación, el órgano administrativo, los estatutos. Se firma ante notario para darle Valdez
legal.
Requisitos para la elaboración de estatutos
Para el caso aprobación de estatuto, el usuario deberá verificar y validar en forma previa la
disponibilidad de la denominación propuesta al correo
electrónico denominacionartesanal@trabajo.gob.ec. Una vez recibido el correo electrónico de
confirmación de disponibilidad, deberá ingresarse los siguientes requisitos, adjuntos al formato
de solicitud disponible en la web:
1. Acta de constitución, señalando: nombre de la organización, voluntad expresa de asociarse;
provincia, cantón, parroquia; apellidos y nombres o razón social de los miembros fundadores,
firmas, número de cédula de ciudadanía o R.U.C y nómina de la directiva provisional,
debidamente certificada por el secretario provisional (formato pdf);
2. Títulos de maestros de taller de los socios fundadores, para los operarios certificación
otorgada por un maestro de taller (formato pdf); y,
3. Proyecto de estatuto (formato word).
Para el caso de las organizaciones compuestas, a más de los requisitos establecidos, deberán
adjuntar en el CD por cada una de las filiales, el acta de Asamblea General en la que conste la
decisión de asociarse, Acuerdo Ministerial y registro de directiva vigentes (formato pdf).
Pasos para la elaboración de estatutos:
1. Ingresar la solicitud y los documentos habilitantes.
2. Verificar la documentación de acuerdo con los requisitos legales.
3. Verificar el contenido a los estatutos, de conformidad con la normativa aplicable vigente.
4. Subsanar observaciones del contenido a los estatutos presentados, de ser el caso.
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5. Recibir la resolución que apruebe o niegue la aprobación de estatutos y constitución de
las SGC.
Este procedimiento puede variar conforme a características específicas a cada trámite a ser
atendido por el Servicio Nacional de Derechos Intelectuales - SENADI.
Ejemplo de estatutos sociales de una Sociedad Limitada
Teniendo en cuenta que la forma más utilizada en nuestro país para constituir una sociedad es
la sociedad de responsabilidad limitada (SRL o SL), lo más habitual es utilizar el modelo de
estatuto tipo aprobados por el Gobierno español mediante el Real Decreto 421/2015, de 29 de
mayo.
Modelo tipo de estatutos sociales
Consejos finales de los estatutos sociales de una SL
Como hemos visto, los estatutos son las normas por las que se rige una sociedad limitada, pero la
mayoría de las veces se opta por el camino más fácil y se hacen unos estatutos sociales estándar.
Al principio puede parecer una decisión acertada, pero cuando después surgen desacuerdos
societarios que no están previstos, comienzan los problemas.
Te dejo a continuación los consejos más prácticos sobre los estatutos sociales.
Fecha de inicio de actividad
Indica la fecha real de inicio de actividad porque va a ser a partir de ese momento cuando vas a
tener que presentar los impuestos.
Objeto social
El Objeto social tiene trascendencia fiscal y jurídica. Su redacción debe ser detallada y no se
podrán realizar actividades diferentes a las indicadas en los estatutos sociales. En ese caso habrá
que modificar los estatutos.
Cuanto más capital mejor
Si los socios aportáis, por ejemplo, 30.000 euros porque es el volumen necesario para arrancar
una SL, escritura por ese dinero como capital social en lugar del mínimo legal de 3.006,05 euros,
porque genera más solvencia y mejor imagen, aunque se pague más gastos.
Por norma general, este dinero extra (27.000 euros en el ejemplo) se suele incluir como aportación
por inversión en lugar de escriturar por el capital total para no incrementar los costes societarios,
pero no genera más solvencia.
Por ejemplo, en Madrid el Impuesto es del 1%, 30 euros si escrituras por el mínimo que subiría a
300 euros escriturando por los 30.000 euros.
Ahorros iniciales y pagos futuros
El impuesto societario que acabamos de ver grava tanto el capital social inicial como las
posteriores ampliaciones que se hagan.
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Quizá ahorres al principio, pero lo pagarás después si amplías y mientras, lo mismo has
tenido que aportar tus garantías personales al banco para que te autoricen alguna financiación.
Se podría definir como la estrategia del «pan para hoy y hambre para mañana»
Otra fórmula es aportar ese dinero extra como préstamo dinerario de los socios a la SL, pero la
ley exige que el capital figure en un contrato de préstamo a la sociedad y debe devengar intereses,
lo que tampoco aumenta el valor de la compañía.
Venta de participaciones
Por ley, no puedes vender libremente tus participaciones, pero puedes incluir cláusulas donde se
obligue a valorarlas mediante peritos externos e independientes para no desestabilizar mayorías
dentro de la sociedad sobrevalorando las acciones, etc.
Derechos de transmisión
Aunque se puede transmitir libremente las participaciones a los descendientes, ascendientes y
cónyuges, puede que no sea lo que quieres y te interese establecer cómo ejercer el derecho de
adquisición de las participaciones del socio que fallece a favor del resto y, en su defecto, a favor
de la sociedad.
Administrador único
Uno de los errores más habituales es no determinar nada ni en los estatutos ni en las escrituras y
luego pagar un sueldo al Administrador.
El problema es que ese sueldo, además de ser irregular, tiene efectos fiscales y contables para la
SL.
Sugerencia: Introduce cláusulas adicionales para especificar el sistema de retribución con el que
se le va a pagar (participación en los beneficios o un salario conforme al mercado) más que la
cantidad exacta que va a cobrar el administrador.
También conviene especificar sus funciones en los estatutos, porque, si no, contará con
unas facultades ilimitadas (incluir un tope máximo para pedir una financiación o para disponer de
capital).
Varios administradores
Sugerencia: Si quieres ganar en operatividad, pero no deseas arriesgarte, establece
administradores solidarios, pero añade una cláusula donde se limiten sus responsabilidades como,
por ejemplo, que firmen dos de los tres administradores, para firmar créditos o contratos que
superen una cantidad determinada.
Modificar las mayorías para las votaciones
Aquí puedes flexibilizar o hacer más rígidos los estatutos para adoptar determinados acuerdos
como ampliar el objeto social, la transmisión de participaciones o la venta del local donde se
desarrolla la actividad.
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Puedes pedir que se establezca un mínimo de 2/3, por ejemplo, o que haya un mínimo de
votos favorables en lugar de exigir mayorías para todo, porque siempre son más complicadas de
alcanzar.
Delimitar las funciones de cada socio
De todos y cada uno de los socios que intervienen en la creación de la sociedad y cómo se les
retribuirá.
Es muy importante conocer la función de cada socio en la SL para poder evaluar su trabajo.
Respecto a la retribución no es necesario que se fije una cantidad exacta, sino establecer un
sistema de pago: si el salario será a precio de mercado, o un sueldo más porcentaje sobre
beneficios, etc.
Disolución de la sociedad
Deja bien atada la posible disolución de la SL estableciendo mayorías especiales porque puede
tener importantes consecuencias en el futuro.
Es muy importante que incluyas una cláusula especial de arbitraje para las controversias
sociales con un organismo diferente a los Juzgados de lo Mercantil, para evitar que el exceso de
trabajo del juzgado paralice procesos críticos en la sociedad.
Si quieres más consejos y asesoramiento para que te elaboremos unos estatutos societarios a
medida para protegerte de futuros problemas, en AYUDATPYMES dispones de un super
equipazo de especialistas preparados para redactarte unos estatutos que se adapten como un
guante a las necesidades de tu empresa.
Solo clica abajo y deja tus datos de contacto para que se pongan manos a la obra.
ACTIVIDAD
1) Numerar los pasos básicos para la creación de estatutos.
Requisitos Obligatorios:

Requisito para realizar el trámite presencial:

1.Solicitud de aprobación de estatutos y personería jurídica de la organización social:

Solicitud de constitución dirigida a Director Regional de Trabajo y Servicio Público y suscrita

por el representante de la organización social.

2. Acta Constitutiva: Certificada por el secretario provisional de la organización y suscrita

por todos los miembros fundadores, de conformidad a lo dispuesto en el Art. 12 numeral 1 del

Decreto Ejecutivo 193, que contendrá: a) Nombre de la organización; b) Nombres y apellidos

completos, nacionalidad y número del documento de identidad de cada uno de los miembros

fundadores; c) Voluntad de los miembros fundadores de constituir la misma; d) Fines y objetivos

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generales que se propone la organización; e) Nómina de la directiva provisional; f) Nombres,

apellidos y número del documento de identidad de la persona que se hará responsable de realizar

el trámite de legalización de la organización, teléfono, correo electrónico y domicilio donde

recibirá notificaciones; g) Estatutos aprobados por la asamblea; y, h) Indicación del lugar en que

la organización social, en proceso de aprobación de la personalidad jurídica, tendrá su domicilio,

con referencia de la calle, parroquia, cantón, provincia, número de teléfono, fax, o dirección de

correo electrónico y casilla postal, en caso de tenerlos.

3. Proyecto de estatuto: Dos ejemplares de los estatutos aprobados por la organización,

debidamente certificados por el secretario provisional de la organización, de conformidad a lo

establecido en el Art. 12 numeral 3 del Decreto Ejecutivo 193. El estatuto establecerá y regulará

como mínimo los siguientes aspectos: a) Denominación, ámbito de acción y domicilio de la

organización; a) Alcance territorial de la organización; c) Fines y objetivos, las organizaciones,

además, deberán precisar si realizarán o no actividades de voluntariado de acción social y

desarrollo, o programas de voluntariado; d) Estructura organizacional; e) Derechos y obligaciones

de los miembros; f) Forma de elección de las dignidades y duración en funciones; g) Atribuciones

y deberes de los órganos internos: directiva, administradores y/o representación legal; h)

Patrimonio social y administración de recursos; i) La forma y las épocas de convocar a las

asambleas generales; j) Quorum para la instalación de las asambleas generales y el quorum

decisorio; k) Mecanismos de inclusión o exclusión de miembros, los mismos que deberán

garantizar en todo momento el derecho al debido proceso; l) Reforma de estatutos; m) Régimen

de solución de controversias; y, n) Causales y procedimiento de disolución y liquidación.

4. Nómina de la Directiva provisional: Certificado por el secretario provisional de la

organización, de conformidad con el Decreto Ejecutivo 193.
5. Declaración juramentada: Deberá presentarse el documento en el caso de fundaciones y
las corporaciones de primer, segundo y tercer grado podrán acreditar su patrimonio mediante
declaración juramentada, suscrita por los miembros fundadores. Las organizaciones sociales
conformadas por personas y grupos de atención prioritaria; pueblos y nacionalidades indígenas,
afroecuatorianos y montubios; cuyo sea la defensa y promoción de sus derechos, estarán exentas
de acreditar patrimonio.
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Pasos para la creación de estatutos
Requisitos para realizar el trámite en línea:
1. Registrar el número de cédula para completar campos de validación en el formulario.
2. Anexar los requisitos anteriormente mencionados en formato pdf.
¿Cómo hago el trámite?
Para realizar el trámite en el Ministerio del Trabajo de forma presencial el usuario deberá
seguir los pasos que se detallan a continuación:
1. Presentar la solicitud de aprobación del estatuto y otorgamiento de personería jurídica en
las ventanillas del Ministerio del Trabajo.
2. Recibir la respuesta por parte del Ministerio del Trabajo, por el medio de notificación
seleccionado.
Para realizar el trámite en línea, el usuario deberá seguir las actividades que se detallan a
continuación:
1. Llenar el formulario del ítem Ir a trámite en línea.
2. Anexar al formulario todos los requisitos.
3. Recibir respuesta por parte del Ministerio del Trabajo, mediante correo electrónico.
Canales de atención: En línea (Sitio / Portal Web / Aplicación web), Presencial.
Modelos de estatutos compañía anónima y limitada
TÍTULO I.- DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO Y OBJETO
Artículo 1º.- Denominación.
La sociedad se denomina “ …………………………. , S.A.”, y se regirá por los
presentes estatutos, así como por las disposiciones legales que le sean aplicables en cada
momento.
Artículo 2º.-
Duración.
La sociedad tendrá una duración de carácter indefinido, dándose comienzo al inicio de sus
operaciones el día en que se otorgue su escritura de constitución, sin perjuicio de las
consecuencias legales previstas para los actos y contratos celebrados en nombre de la sociedad en
momentos anteriores al de su inscripción en el Registro Mercantil.
Artículo 3º.-
Domicilio social.
El domicilio social se halla situado en …………………………. , calle ………………………….
número …………………………. piso ……………
……………. , por ser éste el lugar en el que radican su efectiva dirección y administración.
El órgano de administración podrá decidir la creación, supresión y traslado de sucursales.
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Artículo 4º.-
Objeto social
La Sociedad tendrá como objeto social ………………………….
Las actividades enumeradas podrán ser desarrolladas por la Sociedad de modo directo o indirecto,
total o parcialmente, mediante la titularidad de acciones o participaciones en sociedades con
objeto análogo o idéntico.
TÍTULO II.- CAPITAL SOCIAL Y SUS ACCIONES
Artículo 5º.-
Capital social.
El capital social se cifra en …………………………. euros (mínimo 60.000 euros), y
se halla totalmente suscrito y desembolsado.
Con carácter general y salvo en el caso de que en el acuerdo de aumento de capital y emisión de
nuevas acciones se acuerde otra cosa, se faculta al Consejo de Administración para acordar la
forma y las fechas en que deberán efectuarse los oportunos desembolsos, cuando existan
dividendos pasivos y éstos deban ser satisfechos en metálico, respetando en todo caso el plazo
máximo de 5 años.
Cuando los dividendos pasivos pendientes deban ser desembolsados mediante aportaciones no
dinerarias, la Junta General que haya acordado el aumento de capital deberá determinar asimismo,
la naturaleza, valor y contenido de las futuras aportaciones, así como la forma y el procedimiento
para efectuarlas y mencionando expresamente el plazo, que en ningún caso podrá exceder de 5
años, computados desde la constitución de la sociedad o, en su caso, desde la fecha de la adopción
del correspondiente acuerdo de aumento de capital.
Artículo 6º.-
Número de acciones y su representación.
El capital social descrito en el Artículo 5º de los presentes estatutos se halla dividido
en …………………………. acciones nominativas
de …………………………. euros de valor nominal cada una de ellas, siendo todas ellas de la
misma clase, que se hallan representadas mediante títulos nominativos
numerados de manera correlativa con los
números …………………………. a…………………………. , ambos inclusive,
conteniendo todas ellas las menciones exigidas por la Ley.

MODELO DE ESTATUTOS DE LA
SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
I.- DISPOSICIONES GENERALES.
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ARTICULO 1º.- DENOMINACION.- La Sociedad mercantil de responsabilidad
limitada nueva empresa, de nacionalidad española, se denomina........., S.L.N.E.
Se regirá por lo dispuesto en estos estatutos, en su defecto por lo dispuesto en el Capitulo XII de
la ley 2/1995, de 23 de marzo, y, en lo no previsto en el mismo, por las demás disposiciones que
sean de aplicación a las Sociedades de responsabilidad limitada.
ARTICULO 2º.- OBJETO.- La sociedad tiene por
objeto:...........................................................(ver artículo 132 de la Ley 7/2003 a efectos de
selección de una o más actividades de las allí descritas, y en su caso para la indicación
de una actividad singular)
Si alguna de las actividades enumeradas, así lo precisare, deberá ser ejercitada a través de
profesionales con la titulación adecuada o, en su caso, deberá ser ejercitada previas las
correspondientes autorizaciones o licencias administrativas.
ARTICULO 3º.- DURACIÓN.- La sociedad se constituye por tiempo indefinido .....( o por el
tiempo que se establezca), y, dará comienzo a sus operaciones sociales el día del otorgamiento de
la escritura pública de constitución.
ARTICULO 4º.- DOMICILIO.- La sociedad tiene su domicilio en................... El órgano de
administración, podrá crear, suprimir y trasladar sucursales, agencias o delegaciones en cualquier
punto del territorio español o del extranjero, y variar la sede social dentro del mismo término
municipal de su domicilio.
II.- CAPITAL SOCIAL. PARTICIPACIONES.
ARTICULO 5º.- CIFRA CAPITAL.- El capital social de la sociedad se fija en la
cantidad de ..............EUROS.
Dicho capital social está dividido en .................participaciones sociales, todas iguales,
acumulables e indivisibles, de........ euros de valor nominal cada una de ellas, numeradas
correlativamente a partir de la unidad.
ARTICULO 6º- TRANSMISIONES.
A) VOLUNTARIAS POR ACTOS "INTER VIVOS".- Será libre toda transmisión
voluntaria de participaciones sociales realizada por actos inter vivos, a título oneroso o gratuito,
en favor de ....(otro socio, el cónyuge, o los descendientes o ascendientes del socio).
Las demás transmisiones por acto inter vivos se sujetarán a lo dispuesto en la ley.
B) MORTIS CAUSA- Será libre toda transmisión mortis causa de participaciones sociales,
sea por vía de herencia o legado en favor de otro socio, en favor de cónyuge,
ascendiente o descendiente del socio.
Fuera de estos casos, en las demás transmisiones mortis causa de participaciones sociales los
socios sobrevivientes, y en su defecto la Sociedad, gozarán de un derecho de adquisición
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preferente de las participaciones sociales del socio fallecido, apreciadas en el valor razonable
que tuvieren el día del fallecimiento del socio y cuyo precio se pagará al contado; tal derecho
deberá ejercitarse en el plazo máximo de tres meses a contar desde
la comunicación a la Sociedad de la adquisición hereditaria.
A falta de acuerdo sobre el valor razonable de las participaciones sociales o sobre la persona o
personas que hayan de valorarlas y el procedimiento a seguir para su valoración, las
participaciones serán valoradas en los términos previstos en los artículos 100 y
siguientes de la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
Transcurrido el indicado plazo, sin que se hubiere ejercitado fehacientemente ese derecho,
quedará consolidada la adquisición hereditaria.
C) NORMAS COMUNES.-
1.- La adquisición, por cualquier título, de participaciones sociales, deberá ser comunicada por
escrito al órgano de administración de la Sociedad, indicando el nombre
o denominación social, nacionalidad y domicilio del adquirente.
2.- El régimen de la transmisión de las participaciones sociales será el vigente en la fecha en que
el socio hubiere comunicado a la sociedad el propósito de transmitir o, en su caso, en la fecha del
fallecimiento del socio o en la de adjudicación judicial o administrativa.
3.- Las transmisiones de participaciones sociales que no se ajusten a lo previsto en estos estatutos,
no producirán efecto alguno frente a la sociedad.
III.- ÓRGANOS SOCIALES.
ARTICULO 7. JUNTA GENERAL.
A) Convocatoria.- Las juntas generales se convocarán mediante correo certificado con acuse
de recibo dirigido al domicilio que a tal efecto hayan comunicado los socios al órgano de
administración (o mediante comunicación telemática dirigida a la dirección de correo electrónico
que a tal efecto hayan comunicado los socios al órgano de administración).
B) Adopción de acuerdos.- Los acuerdos sociales se adoptarán por mayoría de los votos
válidamente emitidos, siempre que representen al menos un tercio de los votos correspondientes
a las participaciones sociales en que se divide el capital social, no
computándose los votos en blanco.
No obstante y por excepción a lo dispuesto en el apartado anterior, se requerirá el voto favorable:
a) De más de la mitad de los votos correspondientes a las participaciones en que se divide
el capital social, para los acuerdos referentes al aumento o reducción de capital social, o, cualquier
otra modificación de los estatutos sociales para los que no se requiera la mayoría
cualificada que se indica en el apartado siguiente.
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b) De al menos dos tercios de los votos correspondientes a las participaciones en que se
divide el capital social, para los acuerdos referentes al aumento de capital social por encima del
limite máximo establecido en el artículo 135 de la Ley, a la transformación, fusión o escisión de
la sociedad, a la supresión del derecho de preferencia en los aumentos de capital, a la exclusión
de socios, a la autorización a los administradores para que puedan dedicarse, por cuenta propia o
ajena, al mismo, análogo o complementario género de actividad que constituya el objeto social.
C) Si la Sociedad reuniese la condición de unipersonal el socio único ejercerá las competencias
de la Junta General, en cuyo caso sus decisiones se consignarán en acta, bajo su firma o la de su
representante, pudiendo ser ejecutadas y formalizadas por el propio socio o por los
administradores de la sociedad.
ARTÍCULO 8º.- ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN: MODO DE ORGANIZARSE
1.- La administración de la sociedad podrá confiarse a un órgano unipersonal (administrador
único), o a un órgano pluripersonal no colegiado (varios administradores que actuarán solidaria o
conjuntamente) y cuyo número no será superior a cinco . 2.- Corresponde a la junta general, por
mayoría cualificada y sin que implique modificación estatutaria, la facultad de optar por
cualquiera de los modos de organizar la
administración de la Sociedad.
3.- Para ser nombrado administrador se requerirá la condición de socio. 4.- Los administradores
ejercerán su cargo por tiempo indefinido, salvo que la Junta general, con posterioridad a la
constitución, determine su nombramiento por plazo determinado.
5.- La Junta General podrá acordar que el cargo de administrador sea retribuido, así como la forma
y cuantía de la retribución.
ARTÍCULO 9º.- PODER DE REPRESENTACIÓN.- En cuanto a las diferentes formas del
órgano de administración, se establece lo siguiente: 1.- En caso de que exista UN
ADMINISTRADOR ÚNICO, el poder de representación
corresponderá al mismo.
2.- En caso de que existan varios ADMINISTRADORES SOLIDARIOS, el poder de
representación corresponderá a cada uno de ellos.
3.- En caso de que existan varios ADMINISTRADORES CONJUNTOS, el poder de
representación corresponderá y se ejercerá mancomunadamente por dos cualesquiera de
ellos.
No podrán ocupar ni ejercer cargos en esta sociedad, las personas comprendidas en alguna de las
prohibiciones o incompatibilidades establecidas en la Ley 12/1995, de 11 de Mayo y en las demás
disposiciones legales, estatales o autonómicas en la medida y condiciones en ella fijadas.
ARTÍCULO 10º.- FACULTADES.- Al órgano de administración corresponde la
gestión y administración social, y, la plena y absoluta representación de la sociedad, en
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juicio y fuera de él.
Por consiguiente, sin más excepción que la de aquellos actos que sean competencia de la junta
general o que estén excluidos del objeto social, el poder de representación de los administradores
y las facultades que lo integran, deberán ser entendidas con la mayor extensión para contratar en
general y para realizar toda clase de actos y negocios, obligacionales y dispositivos, de
administración ordinaria o extraordinaria y de riguroso dominio, respecto de cualquier clase de
bienes muebles, inmuebles, acciones y derechos.
IV.- EJERCICIOS, CUENTAS ANUALES.
ARTÍCULO 11º.- EJERCICIO SOCIAL.- El ejercicio social comienza el uno de Enero y
finaliza el treinta y uno de Diciembre de cada año ..... (u otro periodo anual que se establezca). El
primer ejercicio social comenzará el día del otorgamiento de la escritura pública de constitución
de sociedad y finalizará el día treinta y uno de Diciembre de ese mismo año.(............u otro periodo
anual)
ARTÍCULO 12º.- CUENTAS ANUALES.-
1.- El órgano de administración, en el plazo máximo de tres meses, contados a partir del cierre
del ejercicio social, formulario las cuentas anuales con el contenido establecido legal o
reglamentariamente.
2.- En cuanto a la forma, contenido, descripción, partidas, reglas de valoración, verificación,
revisión, información a los socios, aprobación, aplicación de resultados, y depósito de las cuentas
anuales en el registro mercantil, se estará a lo dispuesto en la legislación aplicable.
V.- CONTINUACIÓN DE OPERACIONES COMO SOCIEDAD LIMITADA.
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN.
ARTÍCULO 13º.- CONTINUACIÓN DE OPERACIONES COMO SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
La sociedad podrá continuar sus operaciones sociales como sociedad de responsabilidad limitada
general con los requisitos establecidos en el artículo 144 de su ley reguladora.
ARTÍCULO 14º.- DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN.
La Sociedad se disolverá por las causas legalmente establecidas, rigiéndose todo el proceso de
disolución y liquidación por su normativa específica, y en su defecto por las
normas generales.
Decidida la disolución y producida la apertura del periodo de liquidación, cesarán en sus cargos
los administradores vigentes al tiempo de la disolución, los cuales quedarán convertidos en
liquidadores, salvo que la Junta General, al acordar la disolución, designe otros liquidadores en
número no superior a cinco.
VI.- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.
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ARTÍCULO 15º.- Toda cuestión que se suscite entre socios, o entre éstos y la sociedad, con
motivo de las relaciones sociales, y sin perjuicio de las normas de procedimiento que sean
legalmente de preferente aplicación, será resuelta ... (a elegir en el lugar del domicilio social y por
arbitraje, formalizado con arreglo a las prescripciones legales.
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2) Señalar en una escritura de constitución los elementos básicos del estatuto.

ELEMENTOS BASICOS
DEL ESTATUTO
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