Ciclo 2017-II

Escuela Profesional de CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

0304-03503 DIRECCIN ESTRATGICA

Trabajo
acadmico Docente:
MG. OSCAR ALFREDO ROSAS TORRES
Nota:

IX 01_1
Ciclo: Seccin:
Mdulo I
Datos del alumno: Forma de publicacin:
Apellidos y nombres:
Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en
[Escriba texto] el men contextual de su curso
Cdigo de matrcula:
Panel de control:
[Escriba texto]
Uded de matrcula:
[Escriba texto]

Fecha de publicacin en
campus virtual DUED
LEARN:

Hasta el Domingo 05 de
Noviembre 2017
(Hora peruana)
Recomendaciones:

1. Recuerde verificar la
correcta publicacin de
su Trabajo Acadmico
en el Campus Virtual
antes de confirmar al
sistema el envo
definitivo al Docente.

Revisar la
previsualizacin de su
trabajo para asegurar
archivo correcto.

2. Las fechas de publicacin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual DUED LEARN estn definidas
en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma acadmico 2017-II por lo que no se aceptarn
trabajos extemporneos.

3. Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su
autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos
acadmicos obligatorios.
 Gua del Trabajo Acadmico:
4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es nicamente una fuente de
consulta. Los trabajos copias de internet sern verificados con el SISTEMA
ANTIPLAGIO UAP y sern calificados con 00 (cero).

5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta el 50% y para el examen final debe haber
desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:

Este trabajo acadmico ser calificado considerando criterios de evaluacin segn naturaleza del curso:

Presentacin adecuada Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin del

1 del trabajo
Investigacin
2 bibliogrfica:
trabajo en este formato.
Considera la revisin de diferentes fuentes bibliogrficas y electrnicas
confiables y pertinentes a los temas tratados, citando segn la normativa
APA.
Se sugiere ingresar al siguiente enlace de video de orientacin:

Situacin problemtica o Considera el anlisis contextualizado de casos o la solucin de

3 caso prctico: situaciones problematizadoras de acuerdo a la naturaleza del curso.

Considera la aplicacin de juicios valorativos ante situaciones y

4 Otros contenidos
escenarios diversos, valorando el componente actitudinal y tico.

Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted, la ms cordial bienvenida al presente ciclo acadmico de la Escuela
profesional de Ciencias Contables y Financieras en la Universidad Alas Peruanas.

En la gua de trabajo acadmico que presento a continuacin se le plantea actividades

de aprendizaje que deber desarrollar en los plazos establecidos y considerando la
normativa e indicaciones del Docente Tutor.
 PREGUNTAS

1. Considere para la presentacin de su Trabajo Acadmico la redaccin, la

ortografa del mismo y la correcta elaboracin de un trabajo considerando
su presentacin, ndice, conclusiones y bibliografa. (2 puntos)

2. Describa en qu consiste el outsourcing. (3 puntos)

El Outsourcing o Tercerizacin es una tcnica innovadora de administracin

que consiste en transferencia a terceros de ciertos procesos
complementarios que forman parte del giro principal del negocio,
permitiendo la concentracin de los esfuerzos en las actividades esenciales
a fin de obtener competitividad y resultados tangibles.
Tambin se puede definir como la subcontratacin de servicios que busca
agilizar, economizar los procesos productivos para el cumplimiento

3. Desarrollo un ejemplo simplificado de Anlisis de Fortalezas,

Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una empresa privada FODA.
(6 puntos)
n
4. Mencione Usted un caso que conozca, donde la Gerencia no haya tenido el
liderazgo apropiado para manejar un hecho y/o problema dentro de la
organizacin. Haga un anlisis de cmo actuara Usted si fuere el Gerente
Estratgico de dicha empresa. (6 puntos)

5. Elabore un cuadro comparativo entre el gerente tradicional y el gerente

moderno. (3 puntos)