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Fines
Principios y Valores
Los principios que motivan a este equipo de trabajo son los que refiere nuestro estatuto del
centro cultural de ingeniera Elctrica Santiago Antunez de Mayolo (CCIESAM) enmarcados
en el estatuto de la Universidad nacional de ingeniera.
Anlisis Situacional
Cabe mencionar que nuestra universidad no esta preparada para atender esta demanda
cientfica y tecnolgica que requiere el pas, y es por esto que se importa tecnologa, mtodos
y procedimientos para soluciones puntuales, y que estos no son absorbidos por los entes que
deberan como lo son las universidades en instituciones relacionadas.
Nuestra facultad no tiene la preponderancia que debera tener en temas relacionados con
nuestras especialidades y que son ahora vitales para el desarrollo de nuestro pas, pero en vez
de ser este un lastre es una oportunidad para poder participar activamente para recuperar el
sitial que nos corresponde por tener la capacidad para ello.
QUE HAREMOS
Gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de nuestros fines y de este plan de
trabajo.
COMO LO HAREMOS
Capacitando a los socios con herramientas necesarias para que puedan integrar
proyectos de investigacin, coordinando con los jefes de los laboratorios, jefe del
instituto de investigacin, jefe de la oficina de proyeccin social y decanato.
Participando activamente en las instancias que nos corresponde como centro cultural.
EJES TEMATICOS
Investigacin
Nivel I (capacitacin)
Nivel II (capacitacin)
ATPDRAW
PSCAD
DIGSILENT
Desarrollo Personal
Formulacin Y
Evaluacin de Proyectos
Marketing personal
ACADEMICO
BASICOS:
AUTOCAD
MATLAB
EXCEL, ETC.
ESPECIALIDAD:
WINFLU
ATPDRAW
DIGSILENT
ELECTRICIDAD INDUSTRIAL
PLC ,ETC
COMPLEMENTARIOS:
INSTITUCIONAL
Publicacin mensual del boletn Media Tensin en formato impreso y formato digital.
ADMINISTRATIVO
CULTURAL
GESTION
Cronograma en excel