Legalmente constituido en Colombia mediante la ley

6 de 1945 Art 4 y se hizo vigente en 1949 con el

Decreto 3871, bajo la premisa que todo trabajador
tiene derecho a percibir para subvenir a sus
necesidades normales y a las de su familia, en el
orden material, moral y cultural Captulo II, Art. 145
Cdigo Sustantivo del Trabajo

Con la ley 1 de 1963, decreto 263 se implement el salario

por departamentos, en 1972 con el decreto 577 sectores
econmicos (Agro, comercio, transportes construccin etc.)
Pero en 1983 se unifico con el decreto 3506, por
considerarse discriminatorio, el ideal era que sin importar el
origen econmico tuvieran las fuentes de ingreso, los
trabajadores tuvieran las mismas capacidades salariales.

En la actualidad el valor del salario mnimo se negocia al

finalizar cada ao, se tiene que tener en cuenta la meta de
inflacin para el siguiente ao, el incremento del producto
interno bruto y el ndice de precios al consumidor.

Segn los estudios realizados al transcurrir la ltima

dcada, una proporcin relativamente alta de personas
empleadas formalmente recibe el salario mnimo legal
vigente. Aunque la en la actualidad la informalidad va en
aumento y esto a su vez imposibilita a que las empresas
puedan hacer mayores esfuerzos de control.

Para las ltimas negociaciones del salario mnimo, se tena

en frente el tema del aumento del IVA del 16% al 19% el
cual afectara directamente el bolsillo de las personas
contratadas con un SMLV, debido al que el costo de los
productos y servicios incrementara. Sin embargo la
necesidad de encontrar una fuente de sostenimiento lleva
cada vez ms a una persona tomar este salario como pago
aunque se pueda encontrar insatisfecho con su ocupacin
y remuneracin salarial.

Aunque la figura del salario minimo pretende

satisfacer de manera bsica la han sobre utilizado
como mecanismo de indizacin de multas, tarifas,
pensiones, etc., y sus efectos tampoco han sido
estimados an.

Bibliografia:
Banco de la republica Borradores de la economa- El salario mnimo: aspectos generales
sobre los casos de Colombia
http://www.dinero.com/economia/ salario Minimo
Cmo estn los salarios en Colombia actualmente?

Segn los datos encontrados actualmente un 81% de los trabajadores en Colombia gana un un salario
Minimo legal vigente, y actualmente en nuestro pais se evidencia una alta desigualdad de sueldos,
Colombia ocupa el puesto 12 entre 168 paises, adicionalmente los estudios indican que la brecha salarial
entre hombres y mujeres es un 25% aunque posean la misma experiencia y educacin; con relacion a la
educacin se estima segn datos del DANE en Colombia se esta presentando el fenomeno de
Trabajadores sobrecalificados, ya que debido las altas tasas de desempleo, implica a que personas
calificadas para cargos especificos tengan que aceptar empleos donde su remuneracin es ms baja y el
nivel de satisfaccion decresca cada ves ms, el ingreso laboral es la mayor fuente de desigualdad salarias,
adicionalmente para la actual reforma tributaria, el incremento de impuestos hace ms dificil tener un
poder adquisitivo que no sea derivado de crditos financieros con altas tasas de interes por lo cual el
porcentaje de dinero del que puede disponer una persona rublos economicos como
educacion,alimentacin, ocio es menor. Por esta razon consideramos que los salarios en Colombia no
estan equilibrados y esto genera mas incomodidad en la poblacin del comn.
a) las necesidades de los trabajadores y de sus familias teniendo en cuenta el nivel general de salarios en
el pas, el costo de vida, las prestaciones de seguridad social y el nivel de vida relativo de otros grupos
sociales, y b) los factores econmicos, incluidos los requerimientos del desarrollo econmico, los niveles
de productividad y la conveniencia de alcanzar y mantener un alto nivel de empleo.

Anexo:Salario_mnimo_en_Colombia

https://www.elespectador.com/noticias/economia/mientras-colombia-aun-no-hay-acuerdo-brasil-
salario-min-articulo-672571