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Karl Marx (1818 1883)
Es conocido por escribir junto a Friederich Engels El
manifiesto del partido comunista. Marx, gracias a sus
estudios, llega a la conclusin que la subsistencia de una
sociedad, depende de la relacin que haya entre los
individuos de esta. La sociedad se mantiene integrada por
medio de la fuerza, la desigualdad de las clases sociales
son el producto de las relaciones de produccin y poder.
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2.2.5. Lmites de la sociologa.
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Este mtodo se caracteriza por ser:
Hay varias tcnicas y mtodos para obtener informacin, estos son algunos
ejemplos:
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- Encuesta: es la tcnica de investigacin ms popular de las ciencias sociales
se utiliza para estudiar la opinin, prcticas y preferencias de grupos grandes
de individuos. La encuesta necesita construir una muestra aleatoria es decir
una representacin del universo donde todos los individuos tengan la misma
oportunidad de ser electos.
- Entrevista: esta es una de las tcnicas ms convencionales de la sociologa.
El investigador prepara un gua de temas o preguntas sobre un tema y
directamente interroga al sujeto o grupo de inters. Las respuestas tienen que
registrase (anotarse y/o grabarse) sistemticamente para su posterior anlisis.
- Experimento: esta tcnica manipula el impacto de otras variables separando
las mismas de las variables que se contrastan para examinar su relacin
causal. Los experimentos pretenden explicar los problemas y comprobar las
hiptesis propuestas.
- Hiptesis: es una explicacin tentativa sobre un problema. Este enunciado
contrasta la relacin causal entre dos o ms variables.
- Historia de vida: es una de las tcnicas ms complejas pues requiere que el
investigador comprenda el trasfondo del sujeto que estudia. Es necesario
utilizar una entrevista estructurada para recopilar el quehacer del individuo que
relata sus experiencias. La historia de vida abarca todas experiencias pero
tienden a concentrarse en una dimensin del individuo. Por ejemplo su que
hacer laboral.
- Observacin participe: es una tcnica de investigacin que documenta
directamente el quehacer de un grupo, comunidad o sociedad. Es tpica de la
antropologa en las etnografas. El investigador se involucra en las actividades
diarias del grupo de inters participando por completo en sus relaciones
cotidianas.
Los datos que se obtienen de estos mtodos y tcnicas pueden ser clasificados
por datos primarios (obtenidos por el investigador directamente) o datos
secundarios (los datos son producto de una fuente de investigacin). Adems
tambin pueden clasificarse en: cuantitativos (los resultados de una encuesta o
el censo) o cualitativos (como la etnografa o la historia vida).
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4. Explotacin cuantitativa y cualitativa de los datos.
5. Conclusiones generales.
6. Recomendaciones.
7. Publicar los resultados.
8. Bibliografa y webgrafa.
9. ndice de grficos, tablas y otros datos.
A lo largo de este trabajo se usarn palabras tcnicas, aqu hay una lista de
con algunas palabras de vocabulario sociolgico:
- Actitud: Idea que predispone a actuar de una cierta manera en una situacin.
- Conceptualizar: construir o representar alguna parte de la realidad social.
Por ejemplo cuando definimos una estructura o grupo social.
- Conflicto: Es una lucha en torno a valores, status, poder o escasez de
recursos con el objetivo de someter y aventajar al rival.
- Cultura: Pautas de actividades socialmente adquiridas y transmitidas y con
objetos asociados. Hay rasgos y complejos culturales.
- Desviacin: Conducta que viola las normas de un sistema social que provoca
agentes correctores.
- Estratificacin: Distribucin de los miembros de un sistema social en
estratos escalonados con distintos grados de prestigio, propiedad, influencia
- Funcin: Papel que desempea en el mantenimiento del sistema. Es
manifiesta o latente.
- Grupo: Sistema social con un n de individuos en interaccin.
- Institucin: Pauta distintiva de actividades y valores sociales en torno a
necesidades humanas.
- Integracin: Ajuste de todas las partes del sistema.
- Interaccin: Proceso por medio del que los individuos en comunicacin se
influyen unos a otros.
- Movilidad: Paso de individuos o grupos de una posicin a otra. Puede ser
geogrfica, horizontal o vertical.
- Norma: Modelo de conducta existente en un grupo. Sirve para juzgar y
valorar.
- Organizacin: Sistema social persistente, con identidad explcita, actividades
hacia metas y procedimientos de admisin. Tiene cuadro organizativo,
jerarqua, normas, recompensas y castigos, inventarios de objetos.
- Poder: Posibilidad de que un actor en una relacin social pueda imponer su
propia voluntad a pesar de posibles resistencias. Hay autoridad e influencia.
- Rol: Pauta de conducta esperada de una persona en una posicin social al
interactuar con otras posiciones determinadas.
- Sistema social: Conjunto de personas y actividades con relaciones bastante
constantes.
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- Socializacin: Proceso por el que un individuo se prepara para participar en
actividades de grupo, aprendiendo las normas y roles aprobados por ste.
- Sociedad: Sistema social autosuficiente, y que se perpeta.
- Status: Es el lugar que una persona ocupa en el orden de posiciones
influyentes de un sistema social.
- Valor: Concepto sobre lo que es deseable con influencia sobre la conducta.
- Variable: es un concepto cuyo valor puede cambiar en algunos casos es muy
simple como la edad pero en otros ms complejos como la clase social.
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Tambin hay tres mitos que van en contra de la economa del bien comn
(EBC) que son:
1) No hay alternativas a la economa de mercado.
2) Quien est en contra de la economa de mercado tiene ideas
comunistas.
3) La economa de mercado es el sistema econmico ms productivo que
hay.
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2.3.4. Requisitos de un balance universal.