UNIVERSIDAD POLITCNICA DE QUINTANA ROO

SEDE KANTUNILKIN

Licenciatura en administracin y gestin de pymes.

rea:
COMPETENCIAS PROFESIONALES.

Grupo:
K1

Asignatura:
Auditoria Administrativa.

Trabajo:
Anlisis de los Auditores.

Alumno:
Randy Missael Estrella Dzib
 ANLISIS DE LOS AUDITORES
Para empezar a comprender el papel de los auditores es necesario comentar cual
es el significado de la auditoria, el autor Hugo Sandoval Morales, lo define como: el
examen de las demostraciones y registros administrativos, en donde el auditor
observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y
documentos. Lo que puedo definir desde mi punto de vista es que la auditora es el
examen de carcter crtico que realiza una persona especializada con el tema a
auditar, a lo que quiero llegar es que existen diferentes tipos de auditoras, para
diferente empresa o situacin. Los Auditores son los encargados en desempear la
verificacin de forma correcta y sistemtica.

Caractersticas de los Auditores.

Profesionales

Como caracterstica principal deben ser profesionales en la materia que auditen;

independientes a la organizacin que auditan, entendemos por independientes
cuando llevan a cabo su trabajo con libertad y objetividad, porque esto les permite
ser imparciales en sus juicios. Los auditores podrn ser miembros de un despacho
o de una firma de consultora que se dedique o especialice en llevar a cabo dicho
servicio.

Su Misin

El auditor siempre debe de verificar todos los aspectos, y para esto es preciso que
tenga en cuenta hasta los ms mnimos detalles. El auditor deber ser ms eficiente
en sus resultados, es decir, tendr que ampliar el alcance de sus revisiones, y
mejorar sus caractersticas y calificaciones personales y profesionales; tambin
deber identificar reas y aspectos relevantes que merezcan su intervencin,
adems de llevar una buena relacin con las personas que pudieran ayudar en la
auditoria, buscando soluciones conjuntas. Un auditor productivo es aquel que
verifica todas las actividades y que adems tener un enfoque sinergetico, significa
que el anlisis debern estar relacionados e interconectados con todos los
elementos o factores que llevarn a cabo la consecucin de un objetivo.
 Enfoque

Aplicacin de un enfoque rentable respecto a la organizacin. Esto se traduce en la

identificacin y evaluacin de los mecanismos y apoyos para los tipos de accin que

servirn para incrementar y mejorar la marcha o los rendimientos de una

organizacin particular sin importar si esta es lucrativa o no

Enfoque relacionado con sus metas y objetivos, esto es que toda meta u objetivo

deber de estar claramente identificado, para ello es preciso definir y precisar hacia

donde se quiere llegar disponiendo de los recursos con los que se cuenta

Durante el proceso de auditoria el auditor deber optimizar la eficiencia y al

examinar documentos deber hablar con individuos u observar las actividades que

realizan.

Se deber cuestionar aspectos tales como:

Qu es lo correcto?
Qu tan responsable se determin la decisin?
Qu tan vlidos son los resultados alcanzados?
Qu ms se pudo haber hecho?

EL cdigo de tica Profesional (IMCP)

Debido a que la fuente de informacin utilizada por los auditores, se considera como
informacin confidencial, informacin que no debera de divulgar ni mucho menos
utilizar en contra de la empresa, otro aspecto en particular es en no distorsionar la
situacin actual ni deber tomar una actitud excesivamente optimista, en la medida
de lo posible tendr que tener un enfoque realista y no dejarse llevar por la
conmocin o compasin.
1. De acuerdo al IMCP, el auditor debe de cumplir con los siguientes principios.

2. Ser justos y equitativos a la hora de estable su criterio

3. Debe de estar conforme de acuerdo a las disposiciones legales

4. Tener un panorama amplio que le permita auditar deber de contar con una
especialidad aunada a la experiencia profesional

5. Concluir sus trabajos

6. El auditor al momento de aceptar el trabajo adquiere la obligacin de guardar

secreto profesional y por ningn motivo revelar informacin de los hechos

7. Lealtad hacia la organizacin o empresa

8. Respeto a los colegas y a la profesin

9. Ofrecer una calidad profesional y personal, creando una imagen positiva y de

respeto por parte de la organizacin.

10. Vigilar que toda la informacin proporcionada est debidamente fundamentada

esto es que se establezcan y se remita a las disposiciones legales