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Teoria de A Administracion
Teoria de A Administracion
John decide abrir un local y ponerlos a la venta, a muchos de los espectadores les
pareca horrendas las esculturas ninguno de ellos se ofreca para comprarlos. El
negocio de John haba sido un completo desastre, decide rendirse y desistir del
negocio. La mano invisible baja el pulgar en seal de desaprobacin, ya que en
ves que John produjera algo que la gente demandaba, John produjo lo que l quera.
En lugar de fijar un precio accesible para el pueblo, pidi una suma exorbitante.
Nadie iba a reponer todo los gastos que a John le haba costado producir, adems
la solucin no estaba en cobrar ms, sino lisa y llenamente, en no producirlos.
Volviendo al ejemplo John vuelve a su casa y reniega por el fracaso del negocio, en
esos momentos John al dar un golpe sobre la mesa, que el mismo haba elaborado,
se le ocurre nuevamente una idea. Creara nuevas mesas que con un poco ms de
experiencia y sensatez buscara un precio razonable.
Smith adverta que la divisin de trabajo trajo consigo una diversificacin de sueldos
que correspondan a diferentes tareas para que fuera convincente, lo explic de esta
manera:
Primero un trabajo puede resultar desagradable por sus condiciones insalubres por
lo tanto habr pocos hombres que acepten un trabajo en esas condiciones a menos
que reciban un salario que recompense el trabajo realizado.
CONCLUSIONES
Los precios y las ganancias indican a los empresarios qu tienen que producir y qu
precios deben fijar a sus productos. Altos precios y altos beneficios son toques de
atencin que les advierte que les conviene empezar a producir cierta mercadera.
Pocas ganancias o prdidas son seales de alarma que acogotan al hombre de
negocios y lo sacuden despiadamente hasta que deja de producir.
*No obstante, a pesar de los grandes beneficios que le generaba a un pas la divisin
de trabajo, Smith consideraba que esta era la causa principal de que un grupo
importante de la poblacin se idiotice, al tener que realizar labores muy mecnicas.
Por esta razn Smith radica la importancia de que el Estado incentive la educacin
y la religin como una forma de mitigar este mal causado.
WEBGRAFIA
http://www.economia48.com/spa/d/division-del-trabajo/division-del-
trabajo.htm
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ayudadetareas/economia/division_
del_trabajo
http://www.elmundo.es/economia/2016/05/09/572f7b7d268e3e6a188b4614.
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