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Codigo Eectoral Sindical PDF
Codigo Eectoral Sindical PDF
Electoral
Sindical
Consideraciones
y valoraciones para su redaccin
Un aporte necesario para el fortalecimiento
del sindicalismo argentino
PRESIDENCIA DE LA NACIN
Dra. Cristina Fernndez de Kirchner
SECRETARA DE JUSTICIA
Dr. Julin lvarez
Ruiz, lvaro D.
Cdigo Electoral Sindical. Consideraciones y valoraciones para su redaccin
/ lvaro D. Ruiz y Mario Luis Gambacorta. - 1a ed. - Ciudad Autnoma de
Buenos Aires: Infojus, 2013.
104 p.; 16x23 cm.
ISBN 978-987-45036-2-6
ISBN: 978-987-45036-2-6
Cdigo Electoral Sindical. Consideraciones y valoraciones para su redaccin
1ra. edicin - octubre 2013
Editorial Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nacin, Sarmiento 329,
C.P. 1041AFF, CABA
Editado por la Direccin Nacional del Sistema Argentino de Informacin Jurdica.
Directora: Mara Paula Pontoriero
Correo electrnico: ediciones@infojus.gov.ar
lvaro d. ruiz
mario l. gambacorta
a u t o r es
lvaro d. ruiz
mario l. gambacorta
guido arocco
magal troya
c o l ab o r ad o r es
luca A. garca blanco
leandro e. terny
NDICE
A modo de presentacin
Esquema de Trabajo
Ejes temticos
Grupo I - Generalidades del rgimen electoral....................................... p. 21
1.1. Eleccin directa o indirecta....................................................................p. 21
1.2. rganos alcanzados por el rgimen.....................................................p. 22
IX
NDICE GENERAL
X
NDICE GENERAL
Bibliografa ........................................................................................................ p. 91
XI
A modo
de
presentacin
Consideraciones
y valoraciones
para la redaccin del
Cdigo Electoral Sindical
para la Repblica Argentina
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
(1) Ruiz, Alvaro y Gambacorta, Mario (coords.), Rgimen Electoral Sindical. Anlisis y propues-
tas, Bs. As., Punto de Encuentro, 2011.
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Proyecto de cdigo electoral sindical para la repblica argentina
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
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Proyecto de cdigo electoral sindical para la repblica argentina
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
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Proyecto de cdigo electoral sindical para la repblica argentina
En este aspecto es muy comn el conflicto que, entre los recaudos para
ser candidato, provoca la inclusin del requisito de que el postulante acre-
dite la carrera sindical, que consiste en haber ocupado otros cargos en
la asociacin sindical, y de la que se hallan gran variedad de alternativas
en los estatutos sindicales.
Otras de las cuestiones que originan fuertes controversias son las exigen-
cias contenidas en los estatutos de algunas uniones (sindicatos de primer
grado con un extenso mbito territorial), que consisten en obligar a quie-
nes pretenden presentar listas de candidatos a cubrir los cargos de la to-
talidad de las candidaturas, tanto a nivel nacional como seccional. Es lo
que se conoce, en el mbito gremial, como el sistema de lista completa.
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
(3) Ruiz, lvaro D. y Gambacorta, Mario L. (coords.), Rgimen Electoral Sindical. Anlisis y
propuestas, op. cit.
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Proyecto de cdigo electoral sindical para la repblica argentina
promocin por parte del Estado, amn de los riesgos que ello tambin
puede traer aparejado.
La referida libertad sindical los habilita, en trminos generales, a constituir
organizaciones gremiales, determinar su organizacin, y afiliarse y nego-
ciar condiciones laborales del contrato de trabajo; capacidades que, pese
a estar equiparadas, no suelen afectar a los empleadores y sus organiza-
ciones, ms all de casos aislados.
La democracia sindical, entendida en lo que nos ocupa como posibilidad
de participacin en la vida interna de las organizaciones gremiales, es una
directa consecuencia del principio de la libertad sindical en el plano
individual pero, en el aspecto colectivo, implica a la vez una limitacin a
la autonoma.
En nuestra anterior investigacin ya hemos sealado que de esta realidad
se desprende que los conceptos de democracia sindical y libertad sindical
se hallan en diferentes planos jerrquicos, debiendo prevalecer en vista a
la prioritaria accin externa el concepto de libertad sindical sobre el de de-
mocracia sindical. Todo esto, dicho sin desmedro de su necesaria integra-
cin, pero reconociendo una jerarqua prevalente a uno por sobre el otro.
Por ello, con vistas a avanzar en una adecuacin del modelo sindical ar-
gentino y de concretar su fortalecimiento, en nuestro proyecto de Cdigo
Electoral Sindical, hemos prestado particular atencin a generar y soste-
ner una adecuada coordinacin de los principios de libertad, participacin
y autonoma sindical en sus efectivos mbitos de incidencia.
No puede soslayarse ni desconocerse que nuestra forma de organizacin
sindical es hoy referencia en la Confederacin Sindical de Trabajadores y Tra-
bajadoras de las Amricas, junto a otros modelos como el uruguayo y el bra-
silero, en lo que respecta al denominado proceso de autorreforma sindical.(4)
No olvidemos que se trata de un modelo de organizacin sindical vigente
en nuestro pas desde hace ms de 60 aos y que ha evidenciado y evi-
dencia una importante fortaleza en la representacin de los trabajado-
Cdigo Electoral Sindical
(4) En tal sentido, ver Gambacorta, Mario L., Qu es la autorreforma sindical?, en Com-
pendio Jurdico n 73, mayo, Errepar, 2013, artculo en el que se ha pretendido introducir este
debate en Argentina.
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
(5) Ruiz, Alvaro D. y Gambacorta, Mario L., Los niveles de la libertad sindical, en Revista
Derecho del Trabajo, ao LXXIII, n 2, La Ley, febrero 2013.
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Proyecto de cdigo electoral sindical para la repblica argentina
(6) Guida, V. Hugo y Otaola, Elena, Apuntes sobre democracia sindical , en Rgimen Elec-
toral Sindical. Anlisis y Propuestas, op. cit.
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Proyecto de cdigo electoral sindical para la repblica argentina
ga que asegurar que un mnimo del veinte por ciento (20%) de los cargos
titulares sean ocupados por afiliados menores de 35 aos.
En la misma inteligencia, y en vista a facilitar una renovacin a partir de
una mayor posibilidad de participacin, hemos introducido en el texto
del proyecto normativo la necesidad de que la lista de candidatos al rga-
no directivo prevea que un mnimo del treinta por ciento (30%) de los car-
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
gos sean ocupados por candidatos que no hayan ocupado cargos como
titulares o suplentes en la composicin inmediata anterior del mismo.
A los fines de no desvirtuar la composicin y, como puede apreciarse, sin
objetar tampoco las posibilidades de reeleccin, se contempla en nuestro
proyecto que los cupos mencionados, a los que cabe agregar el cupo fe-
menino, pueden ser acumulables, por no ser excluyentes entre s.
De los relevamientos y las constataciones efectuadas resulta que, para
avanzar en lnea con la estructuracin de un Cdigo Electoral Sindical, se
podra comenzar por modificar las disposiciones contenidas en la regla-
mentacin aprobada por el decreto 467/88. Pero la necesidad de hacer
algunas modificaciones de fondo en la Ley de Asociaciones Sindicales
(n 23.551), as como la mayor legitimacin que supondra la intervencin
del Congreso de la Nacin como representacin democrtica de todas
las expresiones polticas, nos inclinan a sostener que sera preferible que
fuera una ley la que consagrara esas modificaciones normativas.
El Proyecto de Cdigo Electoral Sindical para la Repblica Argentina in-
tenta erigirse en un cuerpo normativo con disposiciones mnimas indispo-
nibles y obligatorias para toda organizacin sindical que posibilite supe-
rar los debates producidos en virtud, entre otras cosas, de las frecuentes
omisiones regulatorias que potencian discrecionalidades, tanto en orga-
nizaciones que suscriben el modelo de unicidad como en aqullas que
adhieren al de pluralidad sindical.
En las pginas siguientes se podr apreciar, en el denominado por noso-
tros Esquema de trabajo para la redaccin del Cdigo Electoral Sindical,
la referencia a cada problemtica, la existencia o no de regulacin legal o
reglamentaria en la actualidad, el relevamiento previo efectuado en el pri-
mer proyecto de investigacin respecto de cmo se halla o se estructura
su regulacin, y la nueva regulacin propuesta.
Estamos convencidos que mediante la generalizacin de reglas claras ante
situaciones que se han verificado ciertamente difusas y que dan lugar a
la extensin de discrecionalidades en un sentido abusivo, el Cdigo Elec-
toral Sindical facilitar el desarrollo de los procesos electorales sindicales,
sin limitar el desarrollo autnomo de las organizaciones.
Es hora de que distingamos claramente las cuestiones, opinables, propias
de nuestro modelo sindical, y aqullas otras que se muestran como distor-
sivas de una participacin amplia y plena en la vida de las organizaciones
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Proyecto de cdigo electoral sindical para la repblica argentina
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Esquema de Trabajo
Ejes temticos
1.1. Eleccin directa o indirecta
1.1.1. Regulacin actual
1.1.2. Problemtica
(1) Los porcentajes plasmados surgen de los datos extrados del relevamiento previo de ms
de 30 estatutos de organizaciones sindicales desarrollado en el marco de la investigacin
realizada por el Equipo de Investigacin en Derecho Sindical y de las Relaciones Colectivas
del Trabajo a partir de un Proyecto con Reconocimiento Institucional de la Facultad de Cien-
cias Sociales de la UBA., Punto de Encuentro, 2011.
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
Ley 23.551 (art. 17): rgimen electoral para rgano directivo y rgano de-
liberativo.
Decreto 467/88 (arts. 12 y 25): breve regulacin sobre representacin sin-
dical en la empresa, respectivamente.
Sin regulacin sobre otros rganos (Junta Electoral, Fiscalizacin).
1.2.2. Problemtica
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grupo I - Generalidades del rgimen electoral
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Grupo II
Inicio del Proceso Electoral(1)
2.1. Convocatoria. rgano que convoca a elecciones - 2.2. Convoca-
toria. Tiempo mximo de anticipacin del acto comicial al vencimiento
de mandatos. Resolucin MTE y FRH 461/01, art. 1 - 2.3. Convoca-
toria. Publicidad. Resolucin MTE y FRH 461/01, art. 3. - 2.4. Convo-
catoria. Publicacin en plazos previos a la convocatoria - 2.5. Junta
Electoral. rgano que la designa - 2.6. Junta Electoral. Cantidad de
miembros - 2.7. Junta Electoral. Participacin de listas, minoras y/o
veedores - 2.8. Junta Electoral. Previsin de un procedimiento espe-
cfico - 2.9. Junta Electoral. Previsin de horarios de atencin - 2.10.
Padrones. rgano que los confecciona - 2.11. Padrones. Proviso-
rios y definitivos - 2.12. Padrones. Por orden alfabtico por estable-
cimiento - 2.13. Padrones. Datos para individualizar afiliados - 2.14.
Padrones. Procedimientos de tachas e inclusiones - 2.15. Padrones.
Entrega o exhibicin a cada lista oficializada - 2.16. Listas. Exigencia
de lista completa - 2.17. Listas. Exigencia de respetar el cupo femeni-
no - 2.18. Listas. Procedimientos impugnatorios de candidatos - 2.19.
Listas. Previsin de reemplazos antes de la oficializacin - 2.20. Lis-
tas. Previsin de reemplazos despus de la oficializacin - 2.21. Listas.
Ratificacin de candidatos - 2.22. Listas. Exigencia de avales - 2.23.
Listas. Admisin de autoaval o pluriaval - 2.24. Listas. Formalidades
para acreditar avales - 2.25. Listas. Ratificacin de avales - 2.26. Listas.
Identificacin por colores y nmeros - 2.27. Apoderados.Requisitos
exigidos - 2.28. Apoderados. Acreditacin de tal calidad 2.29. Apo-
derados. Restricciones o no a candidatos - 2.30. Candidatos. Requisi-
tos personales, gremiales y laborales - 2.31. Candidatos. Carrera sin-
dical - 2.32. Candidatos. Jubilados - 2.33. Candidatos. Desocupados.
2.1. Convocatoria. rgano que convoca a elecciones
2.1.1. Regulacin actual
Cdigo Electoral Sindical
(1) Los porcentajes plasmados surgen de los datos extrados del relevamiento previo de ms
de 30 estatutos de organizaciones sindicales desarrollado en el marco de la investigacin
realizada por el Equipo de Investigacin en Derecho Sindical y de las Relaciones Colectivas
del Trabajo a partir de un Proyecto con Reconocimiento Institucional de la Facultad de Cien-
cias Sociales de la UBA., Punto de Encuentro, 2011.
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
2.1.2. Problemtica
2.2. Convocatoria.
Tiempo mximo de anticipacin
del acto comicial al vencimiento de mandatos
Decreto 467/88 (art.15, prr. 1): la fecha del comicio debe fijarse con no
menos de 90 das a la finalizacin de los mandatos.
Resolucin MTE y FRH 461/01 (art. 1): en el caso de procesos electorales
que se adelanten en ms de 120 das hbiles a la fecha de finalizacin de
mandatos, dicha circunstancia deber ser comunicada a la autoridad de
aplicacin, informando las causas que la fundamentan. Las asociaciones
sindicales debern informar a sus afiliados la decisin de adelantar el pro-
ceso electoral a travs de un medio de comunicacin masiva, en un plazo
no menor a 15 das previos al comienzo del acto electoral.
2.2.2. Problemtica
Resolucin MTE y FRH 461/01 (art. 3): la convocatoria debe darse a co-
nocer a travs de un medio de comunicacin de difusin masiva. Criterio
general de la Direccin Nacional de Asociaciones Sindicales: la adecuada
publicidad depender de las modalidades de cada actividad, oficio, pro-
fesin o empresa que representa, o de la cantidad de afiliados que tenga.
Se observan aquellas convocatorias que, en lo esencial, no cumplen con la
finalidad de llegar a conocimiento de todos los afiliados.
2.3.2. Problemtica
su derecho al voto.
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 1): la convocatoria a elecciones deber ser re-
suelta y publicada con una anticipacin no menor de 45 das a la fecha de los
comicios. En la convocatoria debern ser establecidos los lugares y horarios
en que se efectuar el acto eleccionario, los que no podrn ser alterados.
2.4.2. Problemtica
28
grupo II - Inicio del proceso electoral
2.5.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
2.6.2. Problemtica
30
grupo II - Inicio del proceso electoral
2.7.2. Problemtica
Garantizar la presencia de representacin de las listas oficializadas en la Jun-
ta Electoral es un mecanismo para asegurar la imparcialidad y neutralidad
de dicho rgano, as como para brindar mayor transparencia a sus actos.
2.8.2. Problemtica
Garantizar el acceso y el funcionamiento imparcial del rgano electoral
Cdigo Electoral Sindical
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
De las reuniones de la Junta Electoral debern labrarse actas, las que de-
bern ser publicadas en soporte digital/Internet y estar a disposicin de
los apoderados de las listas intervinientes, quienes podrn retirar copias
certificadas de las actas de la Junta Electoral.
2.9.2. Problemtica
No menciona: 91%.
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grupo II - Inicio del proceso electoral
2.10. Padrones.
rgano que los confecciona
2.10.2. Problemtica
Dotar de la mayor imparcialidad a la confeccin de los padrones, ga-
rantizando que no sean realizados en beneficio de alguna lista en par-
ticular.
No menciona: 13%.
2.11.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
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grupo II - Inicio del proceso electoral
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 4): se deber confeccionar un padrn por
orden alfabtico y otro por establecimientos, con datos suficientes para in-
dividualizar a los afiliados y denominacin y domicilio del establecimiento
donde trabajan o donde hayan trabajado por ltima vez durante el trans-
curso del ao inmediato anterior.
2.12.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 4): se deber confeccionar un padrn por
orden alfabtico y otro por establecimiento, con datos suficientes para in-
dividualizar a los afiliados y denominacin y domicilio del establecimiento
donde trabajan o donde hayan trabajado por ltima vez durante el trans-
curso del ao inmediato anterior.
2.13.2. Problemtica
2.14.2. Problemtica
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 5): los padrones como las listas oficializadas
debern estar a disposicin de los afiliados en el local o sede sindical con
una antelacin mnima de 30 das hbiles a la fecha del comicio La norma
legal no contiene la exigencia de la entrega de padrones a los afiliados y
a las listas intervinientes.
2.15.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
2.16.2. Problemtica
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grupo II - Inicio del proceso electoral
2.17.2. Problemtica
2.18.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
2.19.2. Problemtica
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grupo II - Inicio del proceso electoral
2.20.2. Problemtica
2.21.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
Ley 23.551(art. 16, inc. g): el mximo de avales que las asociaciones sindica-
les pueden exigirle a las listas para su oficializacin es del 3% de los afiliados.
2.22.2. Problemtica
Avales a listas:
Exigidos: 41%.
No exigidos: 6%.
No menciona: 53%.
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grupo II - Inicio del proceso electoral
2.23.2. Problemtica
2.24.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
2.25. Listas.
Ratificacin de avales
2.25.2. Problemtica
2.26. Listas.
Identificacin por colores y nmeros
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grupo II - Inicio del proceso electoral
2.26.2. Problemtica
Cuando las listas se distinguen por colores, suelen hacerse planteos sobre la
adjudicacin del color. Esta situacin de conflictividad se profundiza cuando
una lista tradicional se divide en dos o ms sectores y cada uno reivindica para
s el derecho de uso del color histrico. En este ltimo supuesto no se avizora
otra solucin que otorgar el color a quien primero lo hubiere requerido.
No relevado.
2.27.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
2.28.2. Problemtica
2.29.2. Problemtica
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grupo II - Inicio del proceso electoral
2.30.2. Problemtica
Una excesiva regulacin sobre requisitos para ser candidatos podra obs-
taculizar la presentacin de nuevas listas.
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
2.31.2. Problemtica
Contradiccin legal:
Ley 23.551 (art. 18): exige dos aos de antigedad en la actividad.
Decreto 467/88: no impide a los jubilados la posibilidad a postularse como
candidato, salvo que as lo dispusiese el estatuto.
2.32.2. Problemtica
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grupo II - Inicio del proceso electoral
Ley 23.551 (art. 18, inc. c): exige dos aos de antigedad en la actividad.
2.33.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
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Grupo III
Acto eleccionario(1)
3.1. Electores. Requisitos - 3.2. Electores. Derechos electorales
de jubilados - 3.3. Electores. Derechos electorales de desocupa-
dos - 3.4. Electores. Acreditaciones exigidas para emitir sufra-
gio - 3.5. Presidentes de mesa. Designacin - 3.6. Presidentes
de mesa. Requisitos exigidos - 3.7. Fiscales. Requisitos exigidos
3.8. Fiscales. Acreditacin de condicin - 3.9. Fiscales. Restriccio-
nes o no a candidatos - 3.10. Urnas. Resguardo de urnas cuando
los comicios no se desarrollan en una sola jornada - 3.11. Urnas.
Previsin y regulacin de urnas volantes - 3.12. Urnas. Previsin y
regulacin del voto por correspondencia.
3.1.2. Problemtica
Estatutos con diversas exigencias para ser elector, lo cual origina una serie
de impugnaciones que no tendran razn de ser si la situacin estuviese
adecuadamente contemplada en la normativa estatal o bien prevista de
antemano en la carta orgnica de la entidad.
Cdigo Electoral Sindical
(1) Los porcentajes plasmados surgen de los datos extrados del relevamiento previo de ms
de 30 estatutos de organizaciones sindicales desarrollado en el marco de la investigacin
realizada por el Equipo de Investigacin en Derecho Sindical y de las Relaciones Colectivas
del Trabajo a partir de un Proyecto con Reconocimiento Institucional de la Facultad de Cien-
cias Sociales de la UBA., Punto de Encuentro, 2011.
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
No podr requerirse a los trabajadores para ser elector ninguna otra exi-
gencia fuera de las sealadas en este artculo.
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grupo III - acto eleccionario
3.2.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 10) el afiliado, en el acto de emitir su voto,
deber acreditar su identidad y suscribir una planilla como constancia.
3.4.2. Problemtica
Acreditaciones detalladas:
DNI, Cdula de Identidad o Carnet Sindical: 90%.
Recibos de sueldo: 5%.
Poderes de representacin de congresales: 5%.
54
grupo III - acto eleccionario
exigir otros requisitos que los previstos en este artculo. Deber suscribir
una planilla como constancia de voto.
3.5.2. Problemtica
3.6.2. Problemtica
55
lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
3.7.2. Problemtica
3.8.2. Problemtica
56
grupo III - acto eleccionario
Mecanismos ms comunes:
Poder emanado de la autoridad de la lista y convalidado por la Junta Elec-
toral: 79%.
Simple elevacin de nmina de fiscales por apoderados de listas a la Junta
Electoral: 21%.
3.9. Fiscales.
Restricciones o no a candidatos
3.9.2. Problemtica
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 12): la eleccin se efectuar en una sola jor-
nada, que deber ser distinta a la designada para la celebracin de una
asamblea de la entidad, salvo modalidades especiales de trabajo que jus-
tifiquen extenderla o establecer voto por correspondencia, supuesto ste
en que deberan fijarse los recaudos necesarios para la identificacin del
votante, preservando el carcter secreto del voto.
3.10.2. Problemtica
Garantizar la mayor transparencia en la guarda de las urnas y de los votos
emitidos en casos de comicios que no se desarrollen en una sola jornada.
3.11.2. Problemtica
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 12): la eleccin se efectuar en una sola jor-
nada, que deber ser distinta a la designada para la celebracin de una
59
lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
3.12.2. Problemtica
60
grupo III - acto eleccionario
de, el cual deber firmar, aclarar su nombre y apellido, y nmero de DNI. Este
ltimo sobre ser remitido a la casilla de correo habilitada especficamente
para la recepcin de votos por correspondencia.
d. Finalizado el perodo de voto por correspondencia, la Junta Electoral, con pre-
sencia de los apoderados, fiscales y veedores de las listas, proceder al retiro
de los sobres de la casilla de correo. Retirados los sobres grandes y registrados
los votantes, se proceder a colocar los sobres pequeos en urnas lacradas y
selladas, labrando acta para posteriormente unificar estas urnas con las gene-
rales en el escrutinio general.
e. Solamente podrn ser anulados automticamente los votos que hayan sido
enviados a una direccin distinta o que llegaran fuera del plazo de votacin
por correspondencia.
f. Toda observacin respecto de este procedimiento ser resuelta por la Junta
Electoral.
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Grupo IV
Procedimientos
impugnatorios de eleccin(1)
4.1. Previsiones para impugnar la eleccin - 4.2. Lmites a las
impugnaciones - 4.3. Recurribilidad de las decisiones de la Jun-
ta Electoral - 4.4. Previsin de aplicacin supletoria de Cdigo
Nacional Electoral.
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 15): si se produjere una impugnacin contra
cualquiera de los actos del proceso electoral, deber expedirse la autori-
dad electoral. Si omitiera hacerlo en plazo prudencial o su decisin fuere
cuestionada, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, podr, si se ad-
virtiera verosimilitud de la impugnacin y la posibilidad de frustracin de
derechos frente a la demora, suspender el proceso electoral o la puesta
en posesin de los cargos de las nuevas autoridades hasta que se resuelva
definitivamente la impugnacin.
Criterio general de la Direccin Nacional de Asociaciones Sindicales: actuar
preservando el principio de la autonoma sindical, pero tambin tratando
de evitar que el ejercicio legtimo de un derecho derive en una utilizacin
abusiva del mismo, que slo responda a meras coyunturas electoralistas.
Cdigo Electoral Sindical
(1) Los porcentajes plasmados surgen de los datos extrados del relevamiento previo de ms
de 30 estatutos de organizaciones sindicales desarrollado en el marco de la investigacin
realizada por el Equipo de Investigacin en Derecho Sindical y de las Relaciones Colectivas
del Trabajo a partir de un Proyecto con Reconocimiento Institucional de la Facultad de Cien-
cias Sociales de la UBA., Punto de Encuentro, 2011.
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lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
4.1.2. Problemtica
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 15): si se produjere una impugnacin contra
cualquiera de los actos del proceso electoral, deber expedirse la autori-
dad electoral. Si omitiera hacerlo en plazo prudencial o su decisin fuere
cuestionada, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, podr, si se ad-
virtiera verosimilitud de la impugnacin y la posibilidad de frustracin de
derechos frente a la demora, suspender el proceso electoral o la puesta
en posesin de los cargos de las nuevas autoridades hasta que se resuelva
definitivamente la impugnacin.
4.2.2. Problemtica
Establecer mecanismos claros para canalizar contingencias de conflicto
intrasindical tras la eleccin.
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grupo IV - procedimientos impugnatorios de eleccin
Decreto 467/88 (art. 15, prr. 15): si se produjere una impugnacin contra
cualquiera de los actos del proceso electoral deber expedirse la autori-
dad electoral. Si omitiera hacerlo en plazo prudencial o su decisin fuere
cuestionada, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, podr, si se ad-
virtiera verosimilitud de la impugnacin y la posibilidad de frustracin de
derechos frente a la demora, suspender el proceso electoral o la puesta
en posesin de los cargos de las nuevas autoridades hasta que se resuelva
definitivamente la impugnacin.
4.3.2. Problemtica
65
lvaro d. ruiz - mario l. gambacorta
Inapelables: 3%.
4.4.2. Problemtica
66
Grupo V
Eleccin de delegados
de personal y rganos de base(1)
5.1 Delegados. Requisitos para ser candidato - 5.2 Delegados.
rgano de fiscalizacin y organizacin de eleccin de delegados
5.3 Delegados. Regulacin de eleccin de delegados.
5.1. Delegados. Requisitos para ser candidato
5.1.1. Regulacin actual
Ley 23.551 (art. 41): estar afiliado a la respectiva asociacin sindical con
personera gremial, antigedad en la afiliacin de 1 ao, tener 18 aos de
edad y antigedad en la empresa de 1 ao.
5.1.2. Problemtica
(1) Los porcentajes plasmados surgen de los datos extrados del relevamiento previo de ms
de 30 estatutos de organizaciones sindicales desarrollado en el marco de la investigacin
realizada por el Equipo de Investigacin en Derecho Sindical y de las Relaciones Colectivas
del Trabajo a partir de un Proyecto con Reconocimiento Institucional de la Facultad de Cien-
cias Sociales de la UBA., Punto de Encuentro, 2011.
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5.2. Delegados.
rgano de fiscalizacin y organizacin de eleccin
5.2.1. Regulacin actual
Ley 23.551 (art. 41): comicios convocados por la asociacin sindical con
personera gremial, en el lugar donde se presten los servicios o con rela-
cin al cual est afectado y en horas de trabajo, con voto directo y secreto
de los trabajadores cuya representacin deber ejercer.
Decreto 467/88 (art. 25): si nada establecieran los estatutos, los represen-
tantes del personal podrn ser designados por un trmino de 2 aos y
podrn ser reelectos.
Las elecciones debern realizarse con no menos de 10 das de antelacin
al vencimiento del mandato de los que deban ser reemplazados. Su con-
vocatoria deber ser efectuada por la asociacin sindical con personera
gremial y deber ser dada a publicidad, para conocimiento de todos los
trabajadores del establecimiento o lugar de trabajo, con una anticipacin
no menor de 10 das al acto electoral.
5.2.2. Problemtica
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grupo V - eleccin de delegados de personal y rganos de base
Junta Electoral: 10% (casos donde las disposiciones sobre rgimen electoral
general son aplicables a comicios de delegados).
Decreto 467/88 (art. 25): si nada establecieran los estatutos, los represen-
tantes del personal podrn ser designados por un trmino de 2 aos y
podrn ser reelectos.
5.3.2. Problemtica
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Reguladas: 67% (de los cuales 46% es regulacin extensa; 38% es regulacin
escasa y 15% establece que las disposiciones sobre rgimen electoral general
son aplicables a comicios de delegados).
No reguladas: 33%.
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Texto completo
del Proyecto
Proyecto de Cdigo
Electoral Sindical
para la Repblica Argentina
Captulo I Generalidades del rgimen electoral
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La Junta Electoral deber estar integrada por tres miembros como mnimo
y su nmero deber ser impar. La Junta Electoral elegir un Presidente, de
entre sus miembros.
Asimismo, debern elegirse suplentes, en el nmero que establezca el res-
pectivo estatuto, con el objeto de preservar su funcionalidad y posibilitar
que cuente con el qurum suficiente.
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acta, con la presencia del fiscal remiso, lo cual deber ser certificado por
el representante de la Junta Electoral.
El escrutinio de toda urna volante deber realizarse en presencia de los fis-
cales, apoderados de listas y, al menos, un miembro de la Junta Electoral.
Artculo 41. Voto por correspondencia
En caso que las condiciones, modalidades y caractersticas del trabajo de
los afiliados a la asociacin sindical lo ameriten, se podr establecer un
sistema de voto por correspondencia, complementario al rgimen elec-
toral general.
Este sistema deber atenerse al siguiente procedimiento:
a. la Junta Electoral deber habilitar una casilla de correo especfica y nica para
la recepcin de los votos;
e. solamente podrn ser anulados automticamente los votos que hayan sido en-
viados a una direccin distinta o que llegaran fuera del plazo de votacin por
correspondencia;
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Captulo IV Impugnaciones
Las listas podrn formular impugnaciones hasta cuarenta y ocho (48) horas
hbiles del inicio del acto electoral, excepto aquellas que se refieran al
mismo y ocurran dentro de dicho plazo.
La Junta Electoral no podr dictar resoluciones de oficio con una antela-
cin menor a cuarenta y ocho (48) horas hbiles administrativas a la hora
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del inicio del acto electoral. Durante ese lapso slo podr expedirse res-
pecto de las impugnaciones formuladas por las listas antes del plazo lmite
referido en el primer prrafo o sobre la habilitacin de fiscales propuestos
por las listas.
cios estn en curso dentro del plazo mencionado en el primer prrafo, po-
drn regular los comicios por sus estatutos vigentes previos a la presente
ley, debiendo adecuarlos en un plazo de noventa (90) das a partir de la
asuncin de las nuevas autoridades.
Artculo 62. Convocatoria a elecciones de representacin sindical en la
empresa.
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c. establecimientos de diez (10) a cincuenta (50) trabajadores: a los doce (12) me-
ses de vigencia de esta ley.
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B ibliograf a
Arocco, Guido y Troya, Magal, Sistema cal, en Ruiz, lvaro y Gambacorta, Mario
electoral sindical argentino. Principales resul- (coords.) Rgimen electoral sindical. Anlisis y
tados de la investigacin, en Ruiz, lvaro y propuestas, Bs. As., Editorial Punto de Encuen-
Gambacorta, Mario (coords.) Rgimen electo- tro, 2011.
ral sindical. Anlisis y propuestas, Buenos Aires,
Editorial Punto de Encuentro, 2011. Ruiz, lvaro y Gambacorta, Mario (coords.),
Rgimen Electoral Sindical. Anlisis y propues-
Guida, Vctor Huego y Orefice de Otaola, tas, Bs. As., Editorial Punto de Encuentro,
Elena, Apuntes sobre democracia sindi- 2011.
91
Este libro con una tirada de 10.000 ejemplares, se termin de imprimir en
los Talleres Grficos de la Cooperativa Campichuelo Ltda. en octubre de 2013.