EstatutoAprobado UP

UNIVERSIDAD DE PANAM
ESTATUTO
Aprobado en el Consejo General

Universitario N 22-08
del 29 de octubre de 2008
Promulgado en
Gaceta Oficial N26,202 del 15 de enero de 2009
Modificaciones en
Gaceta Oficial N26,247 de 24 de marzo de 2009
Gaceta Oficial N26,979-C de 23 de febrero 2012
Gaceta Oficial N27879-B de 30 de septiembre de 2015
Estatuto de la Universidad de Panam 3
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
Dr. Eduardo Flores Castro

Rector
Mgter. Orlando A. Moscoso F.

Vicerrector Acadmico
Dr. Jaime Gutirrez

Vicerrector de Investigacin y Postgrado
Mgter. Roldn Adames

Vicerrector Administrativo
Mgter. Germn Beita

Vicerrector de Asuntos Estudiantiles
Mgter. Denis Javier Chvez

Vicerrector de Extensin
Mgter. Nereida E. Herrera T.

Secretaria General
Mgter. Carlos Bellido

Director General de Centros
Regionales y Extensiones Universitarias
CAPTULO I
DE LA NATURALEZA, PRINCIPIOS, FINES
Y FUNCIONES DE LA UNIVERSIDAD
Artculo 1. La Universidad de Panam, como

universidad oficial de la Repblica, tiene carcter
popular, est al servicio de la nacin panamea y,
en atencin a la autonoma que le confieren la
Constitucin Poltica de la Repblica y la Ley 24 de
2005, adopta el presente Estatuto Universitario.
Artculo 2. La Universidad de Panam se inspira en

los ms altos valores humanos y est dedicada a la
generacin y difusin del conocimiento, a la
investigacin y a la formacin integral, cientfica,
tecnolgica, humanstica y cultural, dentro del marco
de la excelencia acadmica, con actitud crtica y
productiva.
Artculo 3. La Universidad de Panam es una

institucin de educacin superior universitaria, de
carcter oficial, en la que se reconoce a los
estudiantes como objeto y sujeto del proceso
educativo, y tendr, entre otros, los siguientes
propsitos: ser un centro de estudios de difusin de
la cultura y de discusin de los problemas
nacionales; fomentar el respeto a los derechos
humanos, el progreso social, el ambiente y el
desarrollo sostenible; formar el recurso humano con
pensamiento crtico y conciencia social, as como
6 Estatuto de la Universidad de Panam
generar y transferir el conocimiento en aras del

desarrollo del pas y el fortalecimiento de la
soberana nacional.
Para el cumplimiento de sus fines, la Universidad de

Panam fomentar las ms altas disciplinas del
pensamiento, realizar investigaciones al servicio de
la nacin y desarrollar actividades de extensin,
produccin y servicios.
Artculo 4. La Universidad de Panam es autnoma

y cuenta con personera jurdica, patrimonio propio y
derecho de administrarlo. Tiene facultad para
organizar sus estudios y para designar y separar su
personal en la forma que determinan la Ley y el
presente Estatuto.
Artculo 5. La autonoma de la Universidad de

Panam, consagrada en la Constitucin Poltica y
desarrollada en su Ley Orgnica, debe ser ejercida
y defendida de conformidad con las disposiciones
que la regulan.
La autonoma universitaria comprende la auto

reglamentacin, que es el derecho de la Institucin
de normar por su cuenta su organizacin y
funcionamiento, mediante la aprobacin y
modificacin de su Estatuto, reglamentos y
acuerdos por los rganos de gobierno, segn la
materia o asunto de su competencia.
Los reglamentos universitarios sern generales y

especiales. Son generales los que conciernan a
toda la Institucin y son especiales los que slo
afectan al personal acadmico, administrativo o a
los estudiantes de una unidad acadmica o
administrativa de la Universidad de Panam.
Artculo 6. Los predios, las instalaciones y las

dependencias de la Universidad de Panam son
inviolables. Ninguna autoridad ajena a sta podr
entrar en ellos sin la previa autorizacin del Rector.
Los funcionarios del rgano Judicial y los agentes
del Ministerio Pblico, que requieran realizar
diligencias de su competencia, debern hacerlas del
conocimiento previo del Rector.
En caso de crmenes, emergencias mdicas,

desastres naturales, incendios y otros similares, las
unidades de socorro o de ayuda tendrn una
entrada expedita, sin requerir autorizacin previa.
Artculo 7. Corresponde a la Direccin de

Proteccin Universitaria, la salvaguarda y proteccin
del patrimonio, tanto de la Institucin, como de los
que conforman la comunidad universitaria y, para
tales efectos, se le suministrarn todos los
materiales indispensables, a fin de que cumpla
cabalmente con sus funciones.
Artculo 8. En atencin al cumplimiento del principio

de transparencia y rendicin de cuentas de la
gestin institucional, las unidades acadmicas y

administrativas debern rendir un informe semestral
de sus labores a la Rectora, a fin de que se elabore
el informe anual de los resultados de ejecucin
presupuestaria y de gestin financiera, que ser
presentado por el Rector ante los rganos de
gobierno universitario, la Asamblea Nacional y la
Contralora General de la Repblica.
Artculo 9. Las unidades acadmicas y

administrativas realizarn foros, encuentros,
debates, talleres, seminarios y otras actividades
similares, orientadas a que las funciones
acadmicas y otras actividades universitarias, sean
realizadas sobre la base de una cultura de paz con
justicia social.
Artculo 10. La Universidad de Panam adaptar

sus actividades acadmicas y administrativas a los
cambios tecnolgicos y cientficos y, para ello,
adoptar las estructuras y modalidades educativas
que le permitan aplicar sus resultados en la
sociedad.
CAPTULO II
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO
Y AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
SECCIN PRIMERA
DE LAS NORMAS COMUNES
Artculo 11. Los principales rganos colegiados de

co-gobierno de la Universidad de Panam sern:
a) El Consejo General Universitario;
b) El Consejo Acadmico;
c) El Consejo Administrativo;
d) El Consejo de Investigacin;
e) Los Consejos de Facultades y el Consejo de
Centros Regionales;
f) Las Juntas de Facultad y las Juntas de
Centro Regional;
g) Las Juntas de Escuela.
Artculo 12. Tambin son rganos de gobierno:

a) Las Juntas de Departamento;
b) La Junta de Institutos y
c) Las Juntas de Coordinacin de Facultad de
Centros Regionales.
Artculo 13. Los representantes de los profesores,

de los estudiantes y de los administrativos se
elegirn por un perodo de dos aos para los
siguientes rganos de co-gobierno: Consejo
General Universitario, Consejo Acadmico, Consejo
Administrativo, Consejo de Investigacin, Consejos

de Facultades y Consejo de Centros Regionales, as
como los representantes de los estudiantes y de los
administrativos ante las Juntas de Facultad, Juntas
de Centro Regional y Juntas de Escuela.
Los mencionados representantes debern reunir los

siguientes requisitos:
a) En el caso de los representantes de los
profesores, tener una antigedad mnima de
cinco aos y, al menos, estar nombrados por
resolucin;
b) En el caso de los estudiantes, tener un
ndice de carrera mnimo de 1.50, como
estudiante regular y no pertenecer a otro
estamento;
c) En el caso de los administrativos, deben ser
permanentes, con una antigedad mnima
de cinco aos y no ser funcionarios con
cargos de jefatura a nivel de direccin.
Pargrafo: Los representantes debern rendir

cuentas o dar informes de resultados de su gestin
a sus representados.
Los representantes de los estamentos ante los

rganos de gobierno no deben haber sido
condenados por delito doloso o culposo en contra
de la administracin pblica.
Artculo 14. Los representantes mencionados en el

Artculo anterior no pueden tener esa condicin en
ms de un rgano de gobierno. Se exceptan los
representantes estamentarios en la Junta de
Facultad, de Escuela o de Centros Regionales, los
cuales podrn, simultneamente, ser representantes
ante otro rgano de gobierno.
Artculo 15. Los miembros de los rganos de

gobierno tienen derecho a permisos para asistir a
las reuniones y comisiones de los mismos, sin que
sus ausencias de sus respectivas obligaciones
dentro de la Institucin, los afecten en su evaluacin
como profesores, estudiantes o administrativos.
Artculo 16. Cada representante ante un rgano de

gobierno tendr un suplente elegido en la misma
forma, con iguales requisitos y derechos y por el
mismo perodo que el principal, a quien reemplazar
en sus ausencias.
Las autoridades principales de la Institucin, que no

tienen suplentes, ni reemplazos por disposicin
legal o estatutaria, sern sustituidos, previo
conocimiento del rgano de gobierno universitario
respectivo, por los que ejercen el segundo cargo en
el orden de jerarqua de la estructura de personal de
la unidad administrativa donde prestan servicios,
siempre que cumplan con los requisitos para ser
autoridad principal de la Universidad de Panam.
Artculo 17. Los Decanos de cada Consejo de

Facultades escogern entre ellos a sus
representantes para que integren el Consejo
Acadmico, el Consejo Administrativo, el Consejo
de Investigacin y el Consejo de Centros
Regionales.
Del mismo modo, los Directores de Centros

Regionales Universitarios, escogern entre ellos a
sus representantes para que integren el Consejo
Acadmico, el Consejo Administrativo, el Consejo
de Investigacin y los Consejos de Facultades. Los
Coordinadores de Extensiones Universitarias
escogern entre ellos a sus representantes para
que integren el Consejo Acadmico y el Consejo
Administrativo.
Los representantes suplentes sern los

Vicedecanos y los Subdirectores del Centro
Regional respectivos. Estas designaciones tendrn
un perodo de dos aos. Ningn Decano, Director
de Centro Regional o Coordinador de Extensin
Universitaria, podr pertenecer a ms de uno de los
mencionados Consejos.
Si algn Decano, Director de Centro Regional o

Coordinador de Extensin Universitaria finaliza su
perodo como tal, antes de cumplidos los dos aos
de su designacin como representante, asumir la
representacin, por el tiempo que falte, el Decano,
Director de Centro Regional o Coordinador de
Extensin Universitaria, que lo reemplace en el

cargo.
Artculo 18. Los representantes de los

administrativos se escogern como se indica para
cada Consejo. Los representantes de los profesores
y de los estudiantes en el Consejo Acadmico,
Consejo Administrativo, Consejo de Facultades y en
el Consejo de Centros Regionales, se escogern de
la siguiente manera:
a) En cada Facultad, los profesores escogern,
mediante votacin directa e igualitaria, a un
profesor y su suplente, como candidatos para
integrar el Consejo Acadmico, el Consejo
Administrativo y el Consejo de Facultades.
En cada Facultad, los estudiantes miembros
de la Junta de Facultad escogern, entre
ellos, mediante votacin directa e igualitaria, a
un estudiante y su suplente, como candidatos
para integrar el Consejo Acadmico, el
Consejo Administrativo y el Consejo de
Facultades.
El Consejo General Universitario, a

convocatoria del Organismo Electoral
Universitario, escoger entre los profesores
candidatos de las Facultades que integran
cada Consejo de Facultades, el
correspondiente representante de los
profesores en el Consejo Acadmico y en el
Consejo Administrativo y los dos
representantes de los profesores en el

respectivo Consejo de Facultades.
El Consejo General Universitario tambin

escoger, entre los estudiantes candidatos de
las Facultades que integran cada Consejo de
Facultades, los dos representantes ante el
respectivo Consejo de Facultades y
posteriormente, del resto de los candidatos de
las Facultades, escoger los tres
representantes para el Consejo Acadmico y
los tres representantes para el Consejo
Administrativo.
b) En cada Centro Regional, los profesores

escogern, mediante votacin directa e
igualitaria, a un profesor y su suplente, como
candidatos para integrar el Consejo
Acadmico, el Consejo Administrativo y el
Consejo de Centros Regionales. De igual
manera, los profesores de cada Extensin
Universitaria escogern un profesor y su
suplente como candidatos para integrar el
Consejo Acadmico y el Consejo de Centros
Regionales.
En cada Centro Regional, los estudiantes

miembros de la Junta de Centro Regional
escogern, entre ellos, mediante votacin
directa e igualitaria, a un estudiante y su
suplente, como candidatos para integrar el
Consejo Acadmico, el Consejo Administrativo

y el Consejo de Centro Regionales.
Igualmente, los estudiantes de cada Extensin
Universitaria, escogern a un estudiante y su
suplente como candidatos para integrar el
Consejo Acadmico y el Consejo de Centros
Regionales.
El Consejo General Universitario, a

convocatoria del Organismo Electoral
Universitario, escoger entre los candidatos
de los Centros Regionales, el correspondiente
representante de los profesores y de los
estudiantes en el Consejo Acadmico y en el
Consejo Administrativo, y los dos
representantes de los profesores y los dos
representantes de los estudiantes en el
Consejo de Centros Regionales. As mismo,
escoger, entre los candidatos de las
Extensiones Universitarias, los
correspondientes representantes de los
profesores y de los estudiantes en el Consejo
Acadmico y el Consejo de Centros
Regionales.
Artculo 19. Los representantes de otras

instituciones o entidades sern designados por las
mismas y tendrn un perodo de dos aos.
Artculo 20. La prdida de la condicin de profesor,

estudiante, administrativo o de la autoridad de que
se trate, segn el caso, determina el cese en calidad

de miembro del respectivo rgano de gobierno.
Artculo 21. Ningn miembro de los rganos de

gobierno debidamente constituidos, podr ser
sancionado por las opiniones que emita durante las
sesiones de los mismos.
Artculo 22. En los Consejos General Universitario,

Acadmico, Administrativo, de Investigacin, de
Facultades y de Centros Regionales, participar
como asesor, el Director General de Asesora
Jurdica o la persona que designe.
SECCIN SEGUNDA
DEL CONSEJO GENERAL UNIVERSITARIO
Artculo 23. El Consejo General Universitario es el

mximo rgano de co-gobierno de la Universidad de
Panam, tiene carcter colegiado y est integrado
as:
a) El Rector, quien lo presidir;
b) El Vicerrector Acadmico, quien lo presidir
en ausencia del Rector;
c) Los Vicerrectores;
d) El Secretario General de la Universidad de
Panam, quien actuar como Secretario de
este Consejo;
e) Los Decanos;
f) El Director General de Centros Regionales y
Extensiones Universitarias;
g) Los Directores de los Centros Regionales;

h) El Director General de Planificacin
Universitaria, con derecho a voz;
i) Los Coordinadores de las Extensiones
Universitarias, con derecho a voz;
j) Un profesor por cada Facultad, uno por cada
Centro Regional y uno por cada Extensin
Universitaria;
k) Un estudiante por cada Facultad, uno por
cada Centro Regional y uno por cada
Extensin Universitaria;
l) Una representacin del personal
administrativo, cuyo nmero equivaldr al
diez por ciento (10%) de los miembros del
Consejo General Universitario.
Artculo 24. Los representantes de los profesores y

de los estudiantes se elegirn mediante votacin
directa e igualitaria de cada estamento, en la unidad
acadmica de que se trate.
Los representantes del personal administrativo se

elegirn mediante votacin directa e igualitaria de
todos los administrativos de la Universidad de
Panam.
Artculo 25. El Consejo General Universitario tendr

como funciones principales las siguientes:
a) Aprobar y reformar el Estatuto Universitario y
los reglamentos generales de la Universidad
de Panam;
b) Aprobar el plan de desarrollo de la

Universidad de Panam;
c) Elaborar y someter a la comunidad
universitaria, mediante referndum, el
Anteproyecto de Ley Orgnica de la
Universidad de Panam y cualquier
propuesta de reforma a la misma Ley; una
vez aprobado por este Consejo, presentarlo
a las instancias correspondientes;
d) Establecer los criterios generales para la
elaboracin del presupuesto Universitario;
e) Recibir y evaluar el informe de ejecucin del
Presupuesto de la Universidad de Panam;
f) Establecer las directrices generales para el
funcionamiento de la Universidad de
Panam y garantizar el funcionamiento de la
docencia, la investigacin, la extensin, la
administracin, la produccin y los servicios
existentes en ella o que se establezcan en el
futuro;
g) Ratificar a los Vicerrectores, al Secretario
General y al Director General de los Centros
Regionales y Extensiones Universitarias;
h) Separar o remover de su cargo al Rector,
por las causas y mediante la forma que
determinan la Ley y el presente Estatuto;
i) Separar o remover de su cargo a los
Decanos y a los Directores de Centros
Regionales, por las causas y mediante las
formas que determinan la Ley y el presente
Estatuto;
j) Informarse de la remocin de las autoridades

ratificadas, realizadas por Rector;
k) Aprobar y reformar su Reglamento Interno;
l) Otras funciones especficas que se
establezcan en el presente Estatuto.
SECCIN TERCERA
DEL CONSEJO ACADMICO
Artculo 26. El Consejo Acadmico es el mximo

rgano de co-gobierno universitario en las
cuestiones relativas a la docencia, a la investigacin
y a la difusin cultural, salvo en los casos que
competan privativamente al Consejo General
Universitario u otro organismo especializado y est
integrado as:
b) El Vicerrector Acadmico, quien lo presidir
c) El Vicerrector de Investigacin y Postgrado;
d) El Vicerrector Administrativo;
e) El Vicerrector de Extensin;
f) El Vicerrector de Asuntos Estudiantiles;
g) El Director General de los Centros
h) Dos Decanos por cada Consejo de
Facultades;
i) Dos Directores de Centros Regionales por el
Consejo de Centros Regionales;
j) Un Coordinador de Extensin Universitaria;
k) Un representante de la Junta de Institutos;
l) El Secretario General, quien ser el

Secretario del Consejo;
m) El Director General de Planificacin
n) Un profesor, por cada grupo de Facultades
que integran los Consejos de Facultades,
uno por los Centros Regionales y uno por las
o) Tres estudiantes regulares por las
Facultades, uno por los Centros Regionales
y uno por las Extensiones Universitarias;
p) Dos funcionarios administrativos permanentes;
q) El Ministro de Educacin o su representante,
con derecho a voz.
Artculo 27. Los dos representantes del personal

administrativo en el Consejo Acadmico, se elegirn
por votacin directa e igualitaria de todos los
administrativos de la Universidad de Panam.
Artculo 28. Las principales funciones del Consejo

Acadmico son las siguientes:
a) Establecer las polticas, las estrategias y los
programas institucionales para el desarrollo
de las funciones de docencia, investigacin,
extensin y produccin, as como los
servicios y difusin cultural y del
conocimiento en la Universidad de Panam;
b) Velar por la elevada calidad, la pertinencia,
la eficiencia y la eficacia de la docencia,
investigacin, la extensin y la produccin,
as como de los servicios en todo el mbito

universitario;
c) Elaborar los reglamentos generales de la
Universidad de Panam, relativos a materias
de su competencia, y presentarlos al
Consejo General Universitario para su
revisin y aprobacin;
d) Aprobar el reglamento de fiscalizacin de las
universidades y centros de estudios
particulares, para garantizar los grados y
ttulos que expidan;
e) Adoptar las normas generales de ingreso de
los estudiantes de la Universidad de
Panam, de acuerdo con las directrices
emanadas del Consejo General
Universitario;
f) Conocer y decidir los recursos de apelacin
que presenten los profesores y estudiantes
en los casos que sean de su competencia y
que hayan sido previamente decididos en los
Consejos de Investigacin, de Facultades o
de Centros Regionales;
g) Crear, suprimir, modificar y fusionar, a
propuesta del Rector, los Consejos de
Investigacin, de Facultades o de Centros
Regionales o por iniciativa propia,
Facultades, Centros Regionales,
Extensiones Universitarias, Institutos y
dems dependencias u organismos
acadmicos que estime conveniente,
tomando en cuenta las necesidades del
pas, los fines y objetivos de la Institucin y

las directrices emanadas del Consejo
General Universitario;
h) Aprobar o revisar, segn sea el caso, los
reglamentos especiales de la Universidad de
Panam, relativos a materias de su
competencia;
i) Elaborar y aprobar, con las debidas
consultas, la propuesta del Plan Integral de
Desarrollo Institucional para presentarla al
Consejo General Universitario;
j) Aprobar su reglamento interno;
k) Conocer las decisiones de carcter docente,
de investigacin, extensin, produccin,
prestacin de servicios, asuntos
estudiantiles, as como difusin del
conocimiento, tomadas por los Consejos de
Facultades, Centros Regionales y el Consejo
de Investigacin. El Consejo Acadmico
podr solicitar la reconsideracin, a las
instancias correspondientes, si estima que
las decisiones no cumplen con las polticas y
normas institucionales establecidas;
l) Elaborar las normas para el otorgamiento de
becas, licencias y sabticas y enviarlas al
Consejo General Universitario para su
aprobacin;
m) Establecer los mtodos y mecanismos
adecuados para coordinar la participacin de
la Universidad de Panam en convenios,
investigaciones, estudios de factibilidad,
consultoras, proyectos y prestacin de

servicios especializados, que requieran las
instituciones pblicas o que sean solicitadas
por entidades particulares;
n) Aprobar los lineamientos para la apertura de
los concursos de ctedras;
o) Aprobar la creacin, apertura, reapertura,
suspensin o supresin de carreras que no
correspondan al rea de competencia de los
Consejos de Facultades o del Consejo de
Centros Regionales;
p) Ejercer las dems funciones que se
establezcan en el presente Estatuto.
SECCIN CUARTA
DEL CONSEJO ADMINISTRATIVO
Artculo 29. El Consejo Administrativo es el mximo

rgano de co-gobierno en asuntos administrativos,
econmicos, financieros y patrimoniales de la
Universidad de Panam y est integrado as:
b) El Vicerrector Administrativo, quien lo
presidir en ausencia del Rector;
c) El Vicerrector de Extensin;
d) El Vicerrector de Asuntos Estudiantiles;
e) El Secretario General de la Universidad de
Panam, quien ser el Secretario del
Consejo;
f) El Director General de los Centros
g) El Director General de Planificacin

Universitaria;
h) Dos Decanos por cada Consejo de
Facultades;
i) Dos Directores de Centro Regional;
j) Un Coordinador de Extensin Universitaria;
k) Un representante de la Junta de Institutos,
designado por el Rector;
l) Un profesor por cada grupo de Facultades
que integran los Consejos de Facultades y
uno por los Centros Regionales;
m) Tres estudiantes regulares por las
Facultades y uno por los Centros
Regionales;
n) Dos funcionarios administrativos.
Artculo 30. Los representantes del personal

administrativo en el Consejo Administrativo, se
elegirn por votacin directa e igualitaria de todos
los administrativos de la Universidad de Panam.
Artculo 31. Las funciones principales del Consejo

Administrativo son las siguientes:
a) Establecer las polticas, estrategias y
programas para una eficiente y eficaz
administracin de los recursos humanos,
fsicos y financieros de la Universidad de
Panam;
b) Salvaguardar el patrimonio universitario y
acordar los proyectos para su
acrecentamiento;
c) Elaborar y aprobar el proyecto de

presupuesto anual de la Universidad de
Panam, de acuerdo con los lineamientos
generales establecidos por el Consejo
General Universitario y tomando en
consideracin las propuestas de
presupuestos de los Consejos de Facultades
y el Consejo de Centros Regionales;
d) Aprobar el plan de inversiones de la
Universidad de Panam, que incluir sus
obras y construcciones, segn el plan de
desarrollo de la Universidad de Panam y
las prioridades establecidas por el Consejo
Acadmico;
e) Aprobar los reglamentos especiales de
orden administrativo;
f) Proponer al Consejo General Universitario
para su aprobacin, el Reglamento de la
Carrera del Personal Administrativo;
g) Establecer los derechos de matrcula,
laboratorios y otros servicios que deben
pagarse a la Universidad de Panam, de
acuerdo con los lineamientos generales
establecidos por el Consejo General
Universitario;
h) Autorizar prstamos, emprstitos y contratos
que excedan del valor mnimo que
establezca la Ley y dar la autorizacin para
enajenar, arrendar, gravar o pignorar
cualquiera de los bienes que forman parte
del patrimonio de la Universidad de Panam,
de acuerdo con las condiciones y lmites

establecidos;
i) Conocer y decidir los recursos de apelacin
que presenten los funcionarios
administrativos en los casos que sean de su
competencia, segn establezcan el Estatuto
o los reglamentos universitarios;
j) Absolver las consultas sobre asuntos
administrativos y econmicos formuladas por
el Rector o, por su intermedio, a solicitud de
otras autoridades universitarias;
k) Desarrollar y aprobar las normas y
procedimientos para la organizacin y
ordenamiento de la estructura de recursos
humanos en funcin de las necesidades de
la Institucin;
l) Reglamentar los ingresos y egresos
provenientes de los fondos de autogestin;
m) Ejercer las dems funciones que establezca
el presente Estatuto.
SECCIN QUINTA
DEL CONSEJO DE INVESTIGACIN
Artculo 32. El Consejo de Investigacin es un

rgano de co-gobierno, especializado en lo
relacionado con la investigacin, los estudios de
postgrado, la produccin y los servicios
especializados y est integrado as:
a) El Rector, quien lo preside;
b) El Vicerrector de Investigacin y Postgrado,

quien lo presidir en ausencia del Rector;
c) El Secretario General de la Universidad de
Panam, quien actuar como Secretario del
Consejo;
d) Un Decano por cada Consejo de Facultades;
e) Un Director de Centro Regional Universitario;
f) El Director General de Planificacin
g) Un Director de Instituto designado por el
Rector;
h) Un representante de los profesores de los
programas de postgrado;
i) Un representante de los estudiantes de
postgrado;
j) Un representante del personal administrativo;
k) El Director de Investigacin y el Director de
Postgrado de la Vicerrectora de Investigacin y
Postgrado, con derecho a voz;
l) Un representante de los profesores que
participan en proyectos de investigacin,
designado por el Rector;
m) Un representante del Ministerio de Economa
y Finanzas, con derecho a voz;
n) Un representante del Consejo Nacional de la
Empresa Privada (CONEP), con derecho a
voz;
o) Un representante de la Secretara Nacional
de Ciencia y Tecnologa (SENACYT), con
derecho a voz;
p) Un representante de un Organismo
Internacional de Cooperacin, con derecho a
voz.
Artculo 33. El representante de los profesores de

postgrado ser escogido entre los tutores
acreditados de los diferentes programas de
maestra y doctorado. La eleccin se har en
reunin de los tutores, convocada por el Organismo
Electoral Universitario para tal efecto. Resultar
elegido el tutor que obtenga la mayora de los votos
vlidos entre los presentes en la reunin.
Artculo 34. El representante de los estudiantes de

postgrado ser elegido, mediante votacin secreta,
directa e igualitaria de todos los estudiantes de
postgrado de la Universidad de Panam. Para
candidatizarse y ser electo, se requiere que al
momento de la convocatoria y de la eleccin, el
estudiante haya aprobado al menos un perodo
acadmico de un programa de postgrado en que se
encuentre debidamente matriculado y tenga el
ndice mnimo para permanecer en dicho programa.
Artculo 35. El representante de los administrativos

ser elegido mediante votacin directa e igualitaria
de todos los administrativos de la Universidad de
Panam.
Artculo 36. Son funciones del Consejo de

Investigacin:
a) Recomendar y someter al Consejo

Acadmico, las polticas, programas y
objetivos estratgicos de investigacin,
estudios de postgrado, produccin y
servicios especializados, en funcin de las
necesidades del desarrollo econmico,
humanstico, cientfico y tecnolgico del pas;
b) Desarrollar y evaluar el plan estratgico de
investigacin de postgrado, produccin y
servicios especializados;
c) Velar por la calidad, pertinencia, eficacia y
eficiencia de las actividades de
investigacin, estudios de postgrado,
produccin y servicios especializados, as
como de sus resultados;
d) Evaluar y proponer al respectivo Consejo la
creacin, supresin, modificacin y fusin de
los Institutos, los Centros y Laboratorios de
Investigacin;
e) Elaborar los reglamentos generales de
investigacin, postgrado, produccin y
servicios especializados, para su aprobacin
por el Consejo Acadmico y posteriormente
por el Consejo General Universitario y
aprobar los reglamentos que en estas
materias propongan los Consejos de
Facultades y el de Centro Regionales;
f) Evaluar y recomendar al respectivo Consejo
de Facultades o al de Centros Regionales,
segn sea el caso, la creacin, suspensin y
cancelacin de los programas de postgrado;
g) Elaborar o aprobar su Reglamento Interno;

h) Fortalecer y supervisar la organizacin y
funcionamiento de los Sistemas de
Investigacin y de Postgrado de la
i) Aprobar los reglamentos especiales y
especficos de su competencia;
j) Proponer al Consejo Administrativo la
asignacin de incentivos para los
estudiantes del Sistema de Postgrado;
k) Recomendar al Rector la designacin de los
Directores y Coordinadores de Investigacin
y Postgrado, as como de los Coordinadores
de Programas de Postgrado, a solicitud de
las unidades respectivas;
l) Formular las polticas de formacin y
capacitacin de profesores, profesionales y
tcnicos relacionados con la investigacin;
m) Promover los estudios de postgrado, la
produccin, los servicios especializados y la
investigacin cientfica, humanstica y
tecnolgica a travs de redes nacionales e
internacionales;
n) Potenciar los vnculos con pares internos y
externos para elevar los niveles de calidad
de la investigacin cientfica, humanstica y
tecnolgica, as como de los programas de
servicios especializados y de produccin;
o) Impulsar polticas generales y especficas de
cooperacin cientfica, humanstica y
tecnolgica en el mbito nacional e

internacional;
p) Garantizar la actualizacin del inventario de
investigaciones, servicios especializados y
produccin;
q) Establecer las lneas y prioridades de
investigacin en concordancia con los
planes y estrategias institucionales y
nacionales;
r) Formular las estrategias institucionales para
garantizar la calidad de la gestin de las
homologaciones y convalidaciones de los
ttulos y estudios de postgrado, as como de
la acreditacin de los laboratorios de
produccin y los servicios especializados;
s) Servir de instancia de apelacin en la
gestin de investigacin y estudios de
postgrado;
t) Impulsar la gestin de transferencia de los
resultados de la actividad de investigacin;
u) Formular lineamientos de polticas y
estrategias en materia de propiedad
intelectual en la Universidad de Panam y
velar por el patrimonio intelectual de la
Institucin;
v) Aprobar las homologaciones de ttulos y las
convalidaciones y equivalencias de estudios
de postgrado;
w) Ejercer las dems funciones especficas que
establezca el presente Estatuto.
SECCIN SEXTA
DE LOS CONSEJOS DE FACULTADES
Artculo 37. Los Consejos de Facultades son

rganos de co-gobierno universitario en donde
estn representadas las Facultades por reas de
conocimiento o por afinidad y est integrado as:
a) Consejo de Facultades de las Ciencias de la
Salud;
b) Consejo de Facultades de Tecnologa,
Ciencias Naturales, Exactas y Ciencias
Administrativas;
c) Consejo de Facultades de las Ciencias
Sociales y Humansticas.
El Consejo Acadmico determinar las Facultades

que estarn representadas en dichos Consejos.
Artculo 38. Cada Consejo de Facultades estar

integrado as:
a) El Rector de la Universidad de Panam o un
Vicerrector que l designe, quien lo
presidir;
b) Los Decanos de las Facultades que
correspondan a las reas de cada Consejo;
c) El Secretario General, quien actuar como
Secretario;
d) Dos profesores en representacin de las
Facultades del rea de competencia del
Consejo;
e) Un Director de Centro Regional Universitario;
f) Dos estudiantes regulares seleccionados en

representacin de las Facultades de las
reas del Consejo;
g) Un funcionario administrativo.
Artculo 39. El representante del personal

administrativo en cada Consejo de Facultades, se
elegir por votacin directa e igualitaria de todos los
administrativos representantes ante las Juntas de
Facultad de las unidades acadmicas
correspondientes al Consejo.
Artculo 40. Son funciones de los Consejos de

Facultades:
a) Garantizar la calidad, pertinencia, eficiencia
y eficacia de la docencia, la investigacin, la
extensin, la produccin, los servicios y la
difusin de la cultura y del conocimiento, en
el rea de su competencia;
b) Fiscalizar, de acuerdo con el reglamento
establecido para tal fin, en el rea de su
competencia, las universidades y los centros
de estudios superiores particulares para
garantizar los grados y ttulos que expidan;
c) Aprobar los planes y programas de
docencia, investigacin, postgrado y
extensin, produccin y servicios en el rea
de su competencia y de acuerdo con los
lineamientos, polticas y los reglamentos
establecidos por los rganos de gobierno
competentes;
d) Revisar y aprobar los concursos de ctedra

de acuerdo con esta Ley, el Estatuto y los
reglamentos universitarios sobre la materia y
recomendar al Rector el nombramiento
correspondiente;
e) Aprobar el otorgamiento de becas y
sabticas segn lo establecido por el
Estatuto y los reglamentos;
f) Proponer al Consejo Acadmico la creacin,
supresin, modificacin y fusin de
Escuelas, Departamentos Acadmicos y
Centros de Investigacin;
g) Aprobar los planes de estudios, as como
sus modificaciones, de las carreras de las
Facultades del rea de su competencia,
previa recomendacin de las Juntas de
Facultad;
h) Aprobar los programas de postgrado en el
rea de su competencia y de acuerdo con el
Estatuto y los reglamentos universitarios;
i) Aprobar los ascensos de categora y los
nombramientos por resolucin de los
profesores del rea de su competencia, de
acuerdo con el Estatuto y los reglamentos
universitarios;
j) Garantizar la aplicacin de las normas de
ingreso de los estudiantes a las Facultades
del rea de su competencia, de acuerdo con
el Estatuto y el reglamento general y los
reglamentos especficos de ingreso de los
estudiantes universitarios;
k) Elaborar los reglamentos necesarios para el

desarrollo del rea de su competencia, para
la consideracin y aprobacin del Consejo
Acadmico, salvo en los casos que sean de
competencia del Consejo General
Universitario;
l) Conocer y decidir acerca de los asuntos de
naturaleza acadmica que desarrollen las
autoridades universitarias del rea de su
competencia, con excepcin de las que
correspondan privativamente al Consejo
Acadmico o al Consejo General
Universitario;
m) Aprobar la creacin, suspensin, reapertura
o supresin de carreras en las reas de su
competencia;
n) Convocar los concursos a posiciones
acadmicas de ctedras en las respectivas
reas, de acuerdo con los lineamientos
aprobados por el Consejo Acadmico;
o) Solicitar al Rector el nombramiento del
personal acadmico, de acuerdo con lo
establecido para tal efecto por el Estatuto y
los reglamentos de concurso, previa
recomendacin de las respectivas Juntas de
Facultades;
p) Desarrollar los mtodos y mecanismos
adecuados para coordinar la participacin de
las Facultades del rea de su competencia
en las investigaciones, convenios, estudios
de factibilidad, consultoras, asesoras y
proyectos que requieran las instituciones

pblicas y privadas o la sociedad civil;
q) Presentar al Consejo Acadmico, para su
consideracin, la propuesta del plan de
desarrollo estratgico del rea de su
competencia, segn los lineamientos
generales establecidos para tal efecto por el
r) Integrar y aprobar el plan anual de las
Facultades del rea de su competencia con
fundamento en el Plan de Desarrollo;
s) Considerar para su aprobacin o tramitacin,
las recomendaciones o propuestas de las
Juntas de Facultad, de acuerdo con el
Estatuto Universitario y los reglamentos
correspondientes;
t) Aprobar el reglamento interno de cada una
de las Juntas de Facultad del rea de su
competencia, de acuerdo con el Estatuto
Universitario y el reglamento general sobre
esta materia;
u) Conocer de los asuntos disciplinarios en los
casos establecidos en el presente Estatuto;
v) Elaborar y aprobar su Reglamento Interno;
w) Ejercer las dems funciones especficas
establecidas en el presente Estatuto.
SECCIN SPTIMA
DEL CONSEJO DE CENTROS REGIONALES
Artculo 41. El Consejo de Centros Regionales es

un rgano de co-gobierno universitario, donde estn
representados los Centros Regionales Universitarios
y las Extensiones Universitarias.
Artculo 42. El Consejo de Centros Regionales est

integrado as:
b) El Director General de Centros Regionales y
Extensiones Universitarias, quien lo presidir
c) El Secretario General, quien ser el
Secretario del Consejo;
d) Los Directores de los Centros Regionales
Universitarios;
e) Los Coordinadores de las Extensiones
Universitarias;
f) Dos profesores en representacin de los
Centros Regionales Universitarios;
g) Un profesor en representacin de las
h) Dos estudiantes en representacin de los
Centros Regionales Universitarios;
i) Un representante estudiantil de las
j) Un funcionario administrativo permanente,
que labore en algn Centro Regional
Universitario;
k) Un Decano, por cada uno de los Consejos

de Facultades.
Artculo 43. El representante del personal

administrativo en el Consejo de Centros Regionales,
se elegir por votacin directa e igualitaria de los
administrativos que pertenecen a las Juntas de
Centro Regional.
Artculo 44. Son funciones del Consejo de Centros

Regionales:
a) Velar por la calidad, la pertinencia, la
eficiencia y la eficacia de la docencia, la
investigacin, la extensin, la produccin y
los servicios de los Centros Regionales;
b) Velar por la eficiencia y eficacia de los
procesos administrativos relacionados con
los Centros Regionales y las Extensiones
Universitarias;
c) Ratificar la oferta acadmica que se
impartir en los Centros Regionales y
Extensiones Universitarias, previa
recomendacin de las respectivas Juntas de
Centro Regional y en consulta con las
Facultades, cuando se trate de programas o
carreras que se hayan originado en stas;
d) Aprobar, en coordinacin con las
Facultades, las nuevas carreras de acuerdo
con las reas de conocimiento
correspondiente, cuando stas se originan
en uno o varios Centros Regionales;
e) Ratificar, para su recomendacin al Rector,

los nombramientos de los Coordinadores y
Secretario Acadmico de los Centros
Regionales Universitarios, propuestos por
los respectivos Directores de Centro segn
el Estatuto, los reglamentos y dems normas
universitarias;
f) Revisar y aprobar los concursos de ctedra
de acuerdo con la Ley, el Estatuto y los
reglamentos universitarios sobre la materia y
recomendar al Rector el nombramiento
correspondiente;
g) Aprobar los ascensos de categora y los
nombramientos por resolucin de los
profesores, previa recomendacin de las
Juntas de Centro Regional;
h) Aprobar las solicitudes de becas y sabticas,
de acuerdo con el Estatuto y los reglamentos
universitarios;
i) Convocar los concursos de ctedras de los
Centros Regionales y Extensiones
Universitarias;
j) Desarrollar las normas y ejecutar las
directrices en materia acadmica,
administrativa y presupuestaria para los
Universitarias, en el marco de la Ley y el
Estatuto Universitario;
k) Formular y ejecutar el plan de desarrollo, el
presupuesto y los planes operativos de los
Universitarias, en el marco del plan nacional

de desarrollo universitario;
l) Proponer al Consejo Acadmico la creacin
y modificacin de estructuras acadmicas en
los Centros Regionales y Extensiones
Universitarias;
m) Presentar al Consejo Acadmico la
propuesta del Plan de Desarrollo de los
Centros Regionales Universitarios, segn los
lineamientos generales establecidos para tal
efecto por el Consejo General Universitario;
n) Integrar y aprobar el Plan Anual de los
Centros Regionales Universitarios con
fundamento en el Plan de Desarrollo.
o) Solicitar al Rector el nombramiento del
personal acadmico de los Centros
Regionales y Extensiones Universitarias, de
acuerdo con lo establecido para tal efecto
por el Estatuto y los reglamentos de
concursos, previa recomendacin de la
respectiva Junta de Centro Regional
Universitario;
p) Conocer de los asuntos disciplinarios en los
casos establecidos en el presente Estatuto;
q) Considerar para su aprobacin o tramitacin,
segn sea el caso, las recomendaciones y
propuestas de las Juntas de Centro
Regional, de acuerdo con el Estatuto y los
reglamentos;
r) Aprobar los reglamentos internos de los
Centros Regionales Universitarios, de
acuerdo con el Estatuto y el reglamento

general sobre esta materia;
s) Aprobar su Reglamento Interno;
t) Ejercer las dems funciones establecidas en
SECCIN OCTAVA
DE LAS JUNTAS DE FACULTAD
Artculo 45. Las Juntas de Facultad son los

principales rganos de co-gobierno de las
Facultades Universitarias y est integrada as:
a) El Decano, quien la presidir;
b) El Vicedecano, quien la presidir en
ausencia del Decano;
c) El Secretario Administrativo;
d) Los profesores miembros de la Facultad;
e) Los representantes estudiantiles, cuyo
nmero equivaldr al cincuenta por ciento
(50%) de la totalidad de los profesores
miembros de la Junta de Facultad;
f) Dos funcionarios administrativos
permanentes de la Facultad.
Artculo 46. El profesor perteneciente a la Facultad

tiene derecho a asistir con voz y voto a las Juntas
de Escuela de las otras Facultades en las cuales
preste servicio y tendr el deber de asistir a las
Juntas de Facultad de dichas Facultades, con
derecho a voz, cuando sea requerido para tratar
asuntos referentes a la asignatura que ensea.
Artculo 47. Los representantes estudiantiles a las

Juntas de Facultad sern elegidos mediante
votacin directa e igualitaria, entre los estudiantes
de la Facultad. El Reglamento General de
Elecciones Universitarias garantizar un sistema de
representacin proporcional.
Los representantes de los administrativos sern

elegidos mediante votacin directa e igualitaria,
entre los administrativos de la Facultad.
Artculo 48. Son funciones de la Junta de Facultad:

a) Proponer el plan anual de desarrollo de la
Facultad al Consejo de Facultades
correspondientes;
b) Decidir las cuestiones de orden acadmico,
administrativo y disciplinario que le
competen;
c) Aprobar los planes de estudios y programas
de enseanza, de investigacin y de
extensin cultural que le correspondan, y
someterlos a las autoridades competentes;
d) Recomendar el nombramiento del personal
acadmico regular de la Facultad, el cual se
har mediante concurso con sujecin a las
disposiciones del Estatuto y de los
reglamentos universitarios;
e) Recomendar a los Consejos de Facultades
los ascensos de categora del personal
acadmico;
f) Conocer y pronunciarse sobre las solicitudes

de licencias de los profesores, en los casos
que determinen el Estatuto y los
reglamentos;
g) Reglamentar, en sus especialidades, la
revalidacin de los ttulos o grados
acadmicos expedidos fuera del pas, de
acuerdo con las disposiciones del presente
Estatuto y de los reglamentos universitarios;
h) Aprobar proyectos de reglamentos
relacionados con el funcionamiento de la
Facultad, as como de sus Escuelas,
Departamentos y Centros de Investigacin u
otras dependencias;
i) Velar por el buen uso de los recursos;
j) Analizar y recomendar al respectivo Consejo
de Facultades las solicitudes de creacin y
funcionamiento de centros de investigacin,
fundaciones u otros organismos acadmicos,
benficos o culturales;
k) Recomendar el nombramiento por resolucin
de los profesores;
l) Aprobar el reglamento de organizacin y
funcionamiento de las Juntas de Facultad
Representativas y de las Comisiones
Especiales Representativas y someterlos a
la aprobacin de las autoridades y rganos
de gobierno correspondientes;
m) Aprobar la creacin de carreras y someterlos
a las autoridades y rganos de gobierno
correspondientes;
n) Aprobar, previa recomendacin del

Departamento y de la Junta de Escuela
correspondientes, los programas de las
diversas asignaturas de la Facultad;
o) Recomendar la apertura de concursos para
el personal acadmico;
p) Hacer las recomendaciones que, segn el
presente Estatuto, sean de su competencia
en el trmite de los concursos para el
personal acadmico;
q) Autorizar, la revlida de los ttulos
acadmicos expedidos fuera del pas;
r) Reglamentar las opciones de trabajo de
graduacin, de las diferentes carreras de la
Facultad con sujecin a la aprobacin del
respectivo rgano de gobierno;
s) Aprobar su reglamento interno;
t) Conocer los informes de ejecucin
presupuestaria y de rendicin de cuentas del
Decano de la Facultad;
u) Aprobar las equivalencias de estudios de
pregrado y grado;
v) Ejercer las dems funciones que se le
asigne en el presente Estatuto y los
reglamentos generales de la Universidad de
Panam.
Artculo 49. En aquellas Junta de Facultad en las

que, por su elevado nmero de miembros y otras
caractersticas, se haga difcil su convocatoria y
funcionamiento, se podrn establecer Juntas
Representativas o Comisiones Especiales

Representativas, de carcter colegiado, en las
cuales la Junta de Facultad podr delegar
funciones.
No obstante lo anterior, la respectiva Junta de

Facultad podr asumir en determinados casos, las
funciones previamente delegadas.
Lo actuado por la Junta de Facultad Representativa

o Comisiones Especiales Representativas debe ser
informado peridicamente, a la Junta de Facultad
correspondiente.
Artculo 50. La composicin de las Juntas de

Facultad Representativas o de las Comisiones
Especiales Representativas ser colegiada, y con
igual conformacin porcentual que las Juntas de
Facultad.
Artculo 51. Las actas de las sesiones de las Juntas

de Facultad se enumerarn por ao, dndole el
nmero uno (1) a la primera sesin que la Facultad
celebre en el ao acadmico y as, sucesivamente,
se correr la numeracin.
Artculo 52. Los acuerdos de las Juntas de

Facultad necesitan, para su validez, del voto
afirmativo de la mayora de los miembros presentes
en una reunin en que haya qurum.
Artculo 53. El qurum al primer llamado lo

constituirn la mitad ms uno del total de los
miembros de cada Junta de Facultad.
Despus del primer llamado, el qurum lo formarn

los miembros que concurran, siempre que el nmero
no sea inferior a la tercera parte de los
componentes de la Junta de Facultad.
Artculo 54. En caso de empate en la votacin de

una Junta de Facultad, decidir el voto del Decano o
de quien la presida.
Artculo 55. Los Secretarios de Facultades

redactarn el acta de las sesiones de las
respectivas Juntas de Facultad la cual deber ser
aprobada en la sesin subsiguiente.
El Decano remitir copia del acta aprobada al

Rector, quien, de no tener observaciones, la enviar
al Secretario General de la Universidad de Panam.
Artculo 56. En caso de tener objeciones a las

medidas adoptadas por las Juntas de Facultad, el
Rector las sustentar razonadamente ante el
Consejo que corresponda, segn la materia o
asunto de su competencia. Si lo objetado por el
Rector no fuese aprobado por los dos tercios de los
miembros del Consejo, quedarn sin efectos las
medidas adoptadas por la Junta de Facultad.
Artculo 57. Si la Junta de Facultad estimare que

una medida por ella acordada, deba ser conocida a
la mayor brevedad por el Rector, autorizar al
Decano para que se la comunique antes de que sea
aprobada el acta de la respectiva sesin, y el Rector
podr hacer uso de su derecho de objecin o
aprobacin ante la Junta de Facultad.
Artculo 58. Son aplicables a las Juntas de Facultad

Representativas y a las Comisiones Especiales
Representativas, las normas establecidas en los
Artculos 51 al 57.
SECCIN NOVENA
DE LAS JUNTAS DE CENTRO REGIONAL
Artculo 59. La Junta de Centro Regional es el

principal rgano de co-gobierno del respectivo
Centro Regional y est integrada as:
a) El Director del Centro, quien la presidir;
b) El Subdirector, quien la presidir en
ausencia del Director;
c) El Secretario Administrativo;
d) El Secretario Acadmico;
e) Los profesores que laboren en el Centro
Regional y en las Extensiones Universitarias
adscritas;
f) Los representantes estudiantiles, cuyo
nmero equivaldr al cincuenta por ciento
(50%) de la totalidad de los profesores
miembros de la Junta de Centro;
g) Dos funcionarios administrativos permanentes

del Centro Regional.

Juntas de Centro Regional, sern elegidos mediante
votacin directa e igualitaria, entre los estudiantes
del Centro y de las Extensiones Universitarias
adscritas.
El Reglamento General de Elecciones garantizar

un sistema de representacin proporcional.
El representante de los administrativos ser elegido

mediante votacin directa e igualitaria, entre los
administrativos del Centro y de las Extensiones
Universitarias adscritas.
Pargrafo. Para la eleccin de los representantes

del personal administrativo y sus suplentes, en las
Juntas de Centros Regionales, se seleccionarn,
para una mayor participacin y equidad, personal de
las Extensiones Universitarias.
Artculo 61. Son funciones de las Juntas de Centro

Regional:
a) Proponer los planes de desarrollo del Centro
y propuestas de presupuesto, a los rganos
de gobierno correspondientes de acuerdo
con las necesidades del Centro Regional y
de la regin;
b) Proponer los cursos y las carreras que se

ensearn en el Centro, los cuales deben
ser aprobados por el Consejo de Centros
Regionales;
c) Aprobar el Reglamento Interno del Centro;
acadmico regular del Centro Regional y el
de las Extensiones Universitarias adscritas,
el cual se har mediante concursos con
sujecin a las disposiciones del Estatuto y
los reglamentos internos;
e) Recomendar al Consejo de Centros
Regionales, los ascensos de categora en el
Centro Regional Universitario;
f) Conocer y pronunciarse sobre las solicitudes
de licencia de los profesores, de
conformidad con lo dispuesto en el presente
Estatuto y en los reglamentos universitarios;
g) Evaluar y recomendar al rgano de gobierno
correspondiente las solicitudes de creacin y
benficos o culturales, que sean propuestos
para operar en el Centro o en las
Extensiones Universitarias adscritas a ste,
y que comprometen el apoyo administrativo
del Centro;
h) Conocer y recomendar lo pertinente a
proyectos, actividades acadmicas,
culturales, de produccin y servicios, que
sean propuestas por las Extensiones

Universitarias adscritas al Centro Regional;
i) Recomendar los nombramientos por
resolucin de los profesores;
j) Fiscalizar el buen uso de los recursos
presupuestarios asignados y de los fondos
de autogestin y recomendar polticas de
desarrollo regional;
k) Aprobar el reglamento de organizacin y
funcionamiento de las Juntas de Centro
Regional Representativas y de las
Comisiones Especiales Representativas y
someterlos a la aprobacin de las
autoridades y rganos de gobierno
correspondientes;
l) Decidir las cuestiones de orden acadmico y
disciplinario que le competan;
m) Aprobar la creacin de carreras propias del
Centro Regional y aprobar o modificar sus
planes de estudios y programas y
someterlos a la aprobacin de las
autoridades y rganos de gobierno
correspondientes;
n) Recomendar la apertura de concursos para
los profesores;
o) Aprobar proyectos de reglamentos
relacionados con el funcionamiento del
Centro;
p) Reglamentar, con sujecin a la aprobacin
del respectivo rgano de gobierno y a lo
dispuesto en el presente Estatuto y en los
reglamentos universitarios, las opciones de

graduacin de las carreras propias del
Centro;
q) Resolver los recursos de apelacin sobre
evaluacin de ttulos u otros estudios que
presenten los profesores del Centro
Regional;
r) Ejercer las dems funciones que se le
Reglamentos Generales de la Universidad
de Panam.
Artculo 62. En aquellas Juntas de Centro Regional

en las que por su elevado nmero de miembros y
otras caractersticas, se haga difcil su convocatoria
y funcionamiento, se podrn establecer Juntas de
Centro Regional Representativas o Comisiones
Especiales Representativas, de carcter colegiado,
en las cuales las Junta de Centro Regional podrn
delegar funciones.
No obstante lo anterior, la respectiva Junta de

Centro Regional podr asumir en determinados
casos, las funciones previamente delegadas.
Lo actuado por la Junta de Centro Regional

Representativa o Comisiones Especiales
Representativas debe ser informado peridicamente, a
la Juntas de Centro Regional correspondiente.
Artculo 63. Son aplicables a las Juntas de Centro

Regional, con los ajustes que correspondan a su
naturaleza, las reglas establecidas para las Juntas
de Facultad en los Artculos del 49 al 58 del
presente Estatuto.
SECCIN DCIMA
DE LAS JUNTAS DE ESCUELA
Artculo 64. Para el adecuado funcionamiento de

cada Escuela se constituir la Junta de Escuela,
como un rgano de co-gobierno colegiado y est
integrado as:
a) El Director de Escuela, quien la presidir;
b) Los profesores que dicten cursos
correspondientes al currculo (s) de la
carrera administrada por la Escuela;
c) Una representacin estudiantil que ser
igual al diez por ciento (10%) del nmero de
profesores que formen parte de la Escuela;
d) Un funcionario administrativo permanente.

Juntas de Escuela, sern elegidos mediante
votacin directa, igualitaria y proporcional entre los
estudiantes de la o las respectivas carreras
adscritas a la Escuela. El representante de los
administrativos ser elegido mediante votacin
directa e igualitaria, entre los administrativos de la
Escuela.
Artculo 66. Son funciones de la Junta de Escuela:

a) Proponer, a las autoridades
correspondientes, el plan operativo anual de
la Escuela;
b) Realizar las investigaciones que se
requieran en relacin con las cuestiones de
orden acadmico y administrativo que le
competen y presentar el o los informes
correspondientes;
c) Proponer y promover la transformacin de
los planes y programas de estudio y de
extensin y someterlo a la aprobacin de los
rganos de gobierno competentes;
d) Programar, coordinar, administrar y evaluar
los planes y programas de estudios de las
carreras bajo su responsabilidad;
e) Mantener con los Departamentos una
estrecha coordinacin, para los efectos de la
asignacin de los profesores necesarios
para el desarrollo de las carreras a su cargo;
f) Coordinar con los Departamentos
respectivos, el diseo y desarrollo de los
programas de las asignaturas de las carreras
que le corresponden;
g) Mantener vnculos y relaciones de
coordinacin con Escuelas y Departamentos
de la Facultad, as como de otras
Facultades, del pas y del extranjero, que
permitan el intercambio de experiencias y
recursos para el adecuado desarrollo de su
labor;
h) Coordinar con los Departamentos los

contenidos de las asignaturas para las
carreras o las carreras bajo su
responsabilidad;
i) Velar por el cumplimiento de los programas
de las asignaturas;
j) Colaborar con la Junta de Facultad en la
elaboracin del reglamento de revlidas de
ttulos o grados acadmicos expedidos fuera
del pas, que se correspondan con su mbito
acadmico;
k) Organizar, en coordinacin con las
instancias superiores, el servicio social que
deben prestar los estudiantes y presentarlo
al Decano;
l) Aprobar el reglamento de funcionamiento de
la Escuela, para su ratificacin por la
respectiva Junta de Facultad;
m) Presentar a la Junta de Facultad propuestas
de reglamentacin de las opciones de
graduacin para la carrera o carreras de su
competencia;
n) Solicitar y recibir informes del Decano y del
Director de Escuela, relacionados con el
funcionamiento de la o las carreras
correspondientes;
o) Ejercer las dems funciones que se le
asignen en el presente Estatuto y los
de Panam.
Artculo 67. Son aplicables a las Juntas de Escuela,

con los ajustes que correspondan a su naturaleza,
las reglas establecidas para las Juntas de Facultad
en los Artculos 51 al 57 del presente Estatuto.
SECCIN DCIMAPRIMERA
DE LAS JUNTAS DE DEPARTAMENTO
Artculo 68. La Junta de Departamento, est integrada

as:
a) El Director del Departamento, quien la
presidir; y
b) Los profesores del Departamento.
Artculo 69. Son funciones de la Junta de

Departamento:
a) Proponer a las autoridades correspondientes el
plan operativo anual del Departamento;
b) Realizar las investigaciones que se
requieran en relacin con las cuestiones del
orden acadmico y administrativo que le
competen y presentar los correspondientes
informes;
c) Presentar al Decano una terna de
Profesores Regulares, para la designacin
del Director del Departamento;
d) Conocer el informe anual del Director del
Departamento;
e) Conocer y aprobar la propuesta de
anteproyecto de Presupuesto del
Departamento;
f) Proponer nuevas ofertas acadmicas en

funcin de los avances cientficos-tcnicos y
de acuerdo con las necesidades del
desarrollo nacional;
g) Brindar de forma eficiente y eficaz, los
servicios acadmicos a las Escuelas;
h) Proponer al Decano las organizaciones
acadmicas, con las funciones y cursos
asignados a sus profesores;
i) Seleccionar a los miembros de la Comisin
de Evaluacin de los profesores y aquellas
otras comisiones que sean necesarias para
su funcionamiento;
j) Recomendar los traslados de los profesores;
k) Participar en la elaboracin de los planes y
programas de las carreras, en conjunto con
las respectivas Escuelas;
l) Mantener vnculos y relaciones de
coordinacin con Departamentos o Escuelas
de la Facultad, de otras Facultades, del pas
y del extranjero, que permitan el intercambio
de experiencias y recursos acadmicos y de
investigacin;
m) Prestar servicios en las disciplinas de su
especialidad a las carreras, cursos y
seminarios que ofrezca la Universidad de
Panam;
n) Atender los asuntos que, dentro de su
mbito acadmico, le sean encomendados
por el Rector, los Vicerrectores, el Decano y
los rganos de gobierno de la Universidad

de Panam;
o) Resolver los recursos de apelacin sobre la
evaluacin de ttulos u otros estudios que
presenten los profesores del Departamento;
p) Aprobar los programas de las asignaturas
servidas por el Departamento;
q) Recomendar y solicitar al Decano la
apertura de concursos y las nuevas
contrataciones del personal docente;
r) Aprobar su Reglamento Interno;
s) Ejercer las dems funciones que se le
de Panam.
Artculo 70. Son aplicables a las Juntas de

Departamento, con los ajustes que correspondan a
su naturaleza, las reglas establecidas en los
Artculos 51 al 57 del presente Estatuto.
SECCIN DCIMASEGUNDA
DE LA JUNTA DE INSTITUTOS
Artculo 71. La Junta de Institutos es el organismo

en donde estn representados todos los Institutos
de la Universidad de Panam, con el propsito de
compartir experiencias y coordinar acciones
conjuntas.
Artculo 72. Son funciones de la Junta de Institutos:

a) Coordinar los programas de investigaciones

de los Institutos, aprobados por el Consejo
de Investigacin y que se realicen en los
Institutos;
b) Promover y recomendar medidas para
incrementar las investigaciones en la
c) Apoyar a la Vicerrectora de Investigacin y
Postgrado en la coordinacin y organizacin
de la labor de asistencia y asesora que
brinda la Universidad de Panam a la
comunidad en el campo de la investigacin,
servicio y docencia;
d) Actuar como un organismo consultivo del
sector pblico y privado en el campo de su
competencia;
e) Intercambiar experiencias y conocimientos
con el fin de incrementar los recursos,
optimizar su uso y aumentar la eficacia y la
eficiencia en su desempeo dentro del
campo de su competencia;
f) Promover la cultura de la investigacin y
docencia interinstitucional e interdisciplinaria
dentro del campo de su competencia;
g) Coordinar proyectos de investigacin
interinstitucionales e interdisciplinarios
dentro del campo de su competencia;
h) Proponer al Consejo de Investigacin
prioridades de investigaciones y docencia,
de acuerdo con las necesidades del pas
dentro de su competencia;
i) Recomendar al Consejo de Investigacin

polticas de investigacin dentro del campo
de su competencia;
j) Elegir sus representantes ante los rganos
de gobierno de la Universidad de Panam;
k) Elaborar su reglamento interno, el cual
deber ser aprobado por los rganos de
gobierno correspondientes;
l) Cualquier otra actividad que le asigne el
Consejo de Investigacin o la Vicerrectora
de Investigacin y Postgrado.
Artculo 73. Son miembros de la Junta de Institutos:

a) El Rector quien la preside o el Vicerrector de
Investigacin y Postgrado, o la autoridad que
l designe;
b) El Vicerrector de Investigacin y Postgrado; y
c) Los Directores y en sus ausencias, los
Subdirectores de los Institutos.
Artculo 74. La Junta de Institutos tendr un

Coordinador y un Secretario, quienes sern elegidos
cada dos aos de entre sus miembros.
SECCIN DCIMATERCERA
DE LAS JUNTAS DE COORDINACIN DE
FACULTAD DE CENTROS REGIONALES
Artculo 75. En los Centros Regionales

Universitarios existirn las Juntas de Coordinacin
de Facultad que funcionarn como rganos de
gobierno que coordinarn con las respectivas

Facultades, a travs de los Directores de Centro
Regional.
Artculo 76. La Junta de Coordinacin de Facultad

se integra as:
a) El Director del Centro Regional quien la
presidir;
b) Los profesores de la Facultad que prestan
servicio en el Centro Regional.
El Director del Centro Regional podr delegar la

presidencia de la Junta de Coordinacin en el
Coordinador de Facultad.
Artculo 77. Las funciones de la Junta de

Coordinacin de Facultad son:
a) Presentar al Director del Centro una terna de
profesores para la designacin del
Coordinador de Facultad;
b) Recomendar a la Junta de Centro las ofertas
acadmicas en funcin de los avances
cientfico-tcnicos y de acuerdo con las
necesidades del desarrollo nacional;
c) Velar porque los servicios acadmicos a las
carreras del Centro se brinden de forma
eficiente y eficaz;
d) Ratificar las comisiones designadas por el
Coordinador;
e) Evaluar las solicitudes de traslado de los

profesores y hacer las recomendaciones
pertinentes;
f) Participar en la elaboracin de los planes y
programas de las carreras propias, en
conjunto con las respectivas Escuelas y
Facultades involucradas;
g) Recomendar y solicitar al Director del Centro
la apertura de concursos y las nuevas
contrataciones del personal docente;
h) Atender los asuntos que, dentro de su
mbito acadmico, les sean encomendados
por el Rector, el Director General de Centros
Regionales, el Director del Centro y los
rganos de gobierno de la Universidad de
Panam;
i) Aprobar su reglamento interno;
j) Ejercer las dems funciones que se le
de Panam.
Artculo 78. Son aplicables a las Juntas de

Coordinacin de Facultad, con los ajustes que
correspondan a su naturaleza, las reglas
establecidas para las Juntas de Facultad en los
Artculos 51 al 57 del presente Estatuto.
SECCIN DCIMACUARTA
DE LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
Artculo 79. Las principales autoridades de la

Universidad de Panam son las siguientes:
a) El Rector;
b) Los Vicerrectores;
c) El Secretario General;
d) El Subsecretario General;
e) El Director General de Centros Regionales y
f) El Subdirector General de Centros
g) Los Decanos;
h) Los Vicedecanos;
i) Los Directores de los Centros Regionales
Universitarios;
j) Los Subdirectores de los Centros
Regionales Universitarios;
k) Los Directores de Escuela;
l) Los Directores de Departamento;
m) Los Coordinadores de las Extensiones
Universitarias;
n) Los Directores de Instituto;
o) Los Subdirectores de Instituto.
Artculo 80. Para ser autoridad principal elegida,

designada o ratificada en la Universidad de
Panam, se necesita cumplir con los siguientes
requisitos:
a) Ser de nacionalidad panamea;
b) Poseer ttulo de maestra o doctorado,

debidamente reconocido por la Universidad
de Panam;
c) Ser Profesor Regular de la Universidad de
Panam; y
d) No haber sido condenado por delito doloso o
delito culposo en contra de la administracin
pblica.
Pargrafo: En los casos de las unidades

acadmicas donde el total de Profesores Regulares
representan menos del veinte por ciento (20%) del
total de los profesores, podrn ser elegidos como
autoridades principales, los profesores con diez
aos o ms de servicio que cumplan con lo
dispuesto en los literales a), b) y d) de este Artculo.
Artculo 81. Los requisitos anteriores debern

tenerse y acreditarse ante el organismo
correspondiente segn el caso, en el momento de la
presentacin de la candidatura, de la designacin o
de la ratificacin. La prdida de uno de dichos
requisitos, produce la inhabilitacin para el cargo.
Artculo 82. La designacin que haga el Rector de

los Vicerrectores, el Secretario General y el Director
General de Centros Regionales y Extensiones
Universitarias estar sujeta a la ratificacin por el
Para la ratificacin ser necesario el voto favorable

de la mitad ms uno de los miembros presentes del
Consejo, que hayan votado en una reunin
especialmente convocada para tal efecto, en la que
exista el qurum correspondiente.
La autoridad o autoridades sujetas a ratificacin no

podrn estar presentes en la sesin de ratificacin
en el punto correspondiente, y no se tomarn en
cuenta para el clculo del qurum, ni de la mayora
necesaria para la ratificacin.
Artculo 83. El Rector, los Decanos, los

Vicedecanos, los Directores de los Centros
Regionales y los Subdirectores de los Centros
Regionales, sern elegidos mediante votacin
directa, ponderada, secreta, libre y universal, en la
forma establecida en el Artculo 65 de la Ley 24 de
2005, en el presente Estatuto y en el Reglamento
General de Elecciones Universitarias.
Artculo 84. El Rector, los Decanos, los

Vicedecanos, los Directores de los Centros
Regionales y los Subdirectores de los Centros
Regionales, slo podrn ser destituidos en la forma
prevista en los Artculos 29 y 32 de la Ley 24 de
2005, por las causales sealadas en el Captulo IX
del presente Estatuto y previo el cumplimiento del
debido proceso.
SECCIN DCIMAQUINTA
DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE PANAM
Artculo 85. El Rector es la mxima autoridad de la

Universidad de Panam y su representante legal.
Ser reemplazado por el Vicerrector Acadmico en
sus ausencias temporales y en las absolutas
mientras se elige al nuevo Rector. En ausencia del
Vicerrector Acadmico, el Vicerrector de mayor
antigedad en la docencia reemplazar al Rector.
Si al producirse la vacante absoluta del Rector

faltara menos de un ao para la terminacin de su
perodo, el Vicerrector Acadmico asumir el cargo
por el resto del perodo y, en su defecto, el
Vicerrector de mayor antigedad en la docencia. En
los casos que falte un ao o ms para la
terminacin del perodo, se convocar a una
eleccin, que se celebrar dentro de los tres meses
siguientes a la existencia de la vacante.
Artculo 86. Son funciones del Rector de la

Universidad de Panam:
a) Convocar y presidir el Consejo General
Universitario, el Consejo Acadmico, el
Consejo Administrativo, el Consejo de
Investigacin, el Consejo de Centros
Regionales, los Consejos de Facultades y la
Junta de Institutos;
b) Impulsar la docencia, la investigacin, la
extensin, la administracin, la produccin,
los servicios y la difusin del conocimiento y

la cultura, en el marco de la excelencia,
calidad, eficiencia y pertinencia;
c) Nombrar a los Vicerrectores, al Secretario
General y al Director General de Centros
Regionales y Extensiones Universitarias,
cuya designacin deber ser ratificada por el
d) Nombrar a todos los funcionarios y dems
personal necesario para el cumplimiento de
los fines y objetivos de la Universidad de
Panam;
e) Elaborar el informe de ejecucin del
presupuesto, que anualmente debe
presentar al Consejo General Universitario;
f) Designar comisiones para que lo asesoren
en la solucin de problemas de inters
universitario;
g) Desarrollar la poltica de interrelacin de la
Universidad de Panam y la comunidad y
dirigir las relaciones externas de la
Universidad;
h) Dirigir la preparacin del Plan de Desarrollo
de la Universidad de Panam y presentarlo a
los organismos universitarios competentes;
i) Mantener el orden y normal funcionamiento
de la Universidad de Panam, adoptando las
medidas pertinentes;
j) Objetar, razonadamente, ante el Consejo
que corresponda, cualesquier medida
adoptada por las Facultades y dems
dependencias universitarias, que no se

ajusten a las normas y fines por los cuales
se rige la Universidad de Panam;
k) Representar a la Universidad de Panam en
los actos, ceremonias y comunicaciones
oficiales;
l) Ejercer la representacin legal de la
Universidad de Panam, con sujecin a lo
dispuesto en la Ley, el presente Estatuto, los
reglamentos universitarios y los acuerdos de
los rganos de gobierno de la Universidad
de Panam;
m) Conocer de los asuntos disciplinarios e
imponer las sanciones correspondientes, en
los casos previstos en el presente Estatuto;
n) Designar a los Directores y Subdirectores de
Instituto y al Director de Instituto que formar
parte del Consejo de Investigacin;
o) Designar al Secretario ad-hoc en los
rganos de gobierno universitarios en caso
de ausencias del Secretario y Sub-Secretario
General;
p) Ejercer las dems funciones que
establezcan la Ley, el presente Estatuto y
los reglamentos universitarios.
SECCIN DCIMASEXTA
DE LOS VICERRECTORES
Artculo 87. Los Vicerrectores tendrn a su cargo la

direccin de las respectivas Vicerrectoras. Los
Vicerrectores sern:
a) Vicerrector Acadmico;
b) Vicerrector de Investigacin y Postgrado;
c) Vicerrector Administrativo;
d) Vicerrector de Extensin;
e) Vicerrector de Asuntos Estudiantiles.
Artculo 88. Las funciones de cada Vicerrectora y

las de los respectivos Vicerrectores, sern las
establecidas en el Captulo III del presente Estatuto.
Artculo 89. El Vicerrector Acadmico ser

reemplazado en sus ausencias temporales por el
Decano de mayor antigedad en la docencia. Los
dems Vicerrectores sern reemplazados por el
funcionario de la Vicerrectora que, para tales
efectos, hayan sido designados con la aprobacin
del Rector. Este funcionario deber reunir los
requisitos para ser autoridad principal de la
Universidad de Panam.
SECCIN DECIMASPTIMA
DE LAS FUNCIONES DE OTRAS
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
Artculo 90. Las funciones del Secretario General,

el Subsecretario General, del Director General de
Centros Regionales y Extensiones Universitarias,
del Director General de Planificacin Universitaria y
el Director General de Asesora Jurdica, sern las
establecidas en el Captulo III del presente Estatuto.
Las funciones de los Decanos, Vicedecanos,

Directores y Subdirectores de Centros Regionales,
Directores de Escuela, Directores de Departamento,
Directores y Subdirectores de los Institutos y
Coordinadores de las Extensiones Universitarias,
sern las establecidas en el Captulo IV del presente
Estatuto.
CAPTULO III
DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
SECCIN PRIMERA
DE LAS VICERRECTORAS
Artculo 91. Las Vicerrectoras son parte de la

estructura administrativa superior de la Universidad
de Panam; cada una estar dirigida por un
Vicerrector.
Artculo 92. La Universidad de Panam tendr las

siguientes Vicerrectoras:
a) Vicerrectora Acadmica;
b) Vicerrectora de Investigacin y Postgrado;
c) Vicerrectora Administrativa;
d) Vicerrectora de Extensin;
e) Vicerrectora de Asuntos Estudiantiles.
Artculo 93. La Vicerrectora Acadmica es la

encargada de dirigir y coordinar todas las
actividades acadmicas de pregrado y grado de la
Universidad de Panam. Sus funciones adems de

las sealadas en la Ley, el presente Estatuto y en
los reglamentos universitarios, son las siguientes:
a) Disear y proponer a la consideracin del
Consejo Acadmico las normas acadmicas
que garanticen una alta calidad en el
proceso enseanza - aprendizaje, en el
mbito de pregrado y grado y velar por su
aplicacin, evaluacin y supervisin;
b) Elaborar y proponer al Consejo Acadmico,
para su posterior aprobacin, las normas
relacionadas con los concursos,
permanencia, ascenso, evaluacin, traslado
y egreso del personal acadmico y
garantizar el cumplimiento de las mismas;
c) Elaborar y proponer al Consejo Acadmico
las normas, los reglamentos y los manuales
de procedimiento necesarios para garantizar
el desarrollo acadmico de la Universidad de
Panam a nivel de pregrado y grado. La
aplicacin y desarrollo de lo sealado en los
literales a), b) y c), se har con la debida
consulta a los gremios de los profesores;
d) Orientar a las unidades acadmicas y al
personal acadmico de la Universidad de
Panam sobre el alcance y correcta
aplicacin del Captulo V, reglamentos,
procedimientos, acuerdos y formularios a
que se refieren los literales a), b) y c) de este
Artculo y dar seguimiento a la debida
ejecucin de los mismos;
e) Planificar, orientar, organizar y evaluar el

proceso de desarrollo curricular de las
carreras universitarias y de las nuevas
ofertas, de acuerdo con los intereses del
desarrollo nacional y del conocimiento;
f) Promover el uso de metodologas,
tecnologas e innovaciones modernas
apropiadas para un apoyo efectivo al
proceso de enseanza-aprendizaje que
garanticen una efectiva incorporacin de
medios y recursos al proceso de enseanza
en la Universidad de Panam;
g) Programar y dirigir la ejecucin de las
polticas acadmicas de su competencia y
del Sistema de Evaluacin y Transformacin
Acadmica Curricular;
h) Proponer al Consejo Acadmico, las normas
sobre admisin de nuevos estudiantes y
administrar este proceso en la Universidad
de Panam;
i) Dirigir el desarrollo y aplicacin de las
normas y polticas generales del Sistema de
Bibliotecas de la Universidad de Panam
que aseguren un servicio eficiente;
j) Verificar y supervisar el cumplimiento de las
normas estatutarias y reglamentarias
vigentes, relacionadas con la elaboracin de
la organizacin acadmica;
k) Administrar los recursos asignados y los que
se deriven de las actividades propias de la
Vicerrectora;
l) Apoyar a las Comisiones del Consejo

Acadmico, los Consejos de Facultades y el
Consejo de Centros Regionales y de los
otros rganos de gobierno de la Universidad
de Panam que lo requieran;
m) Atender las situaciones especiales que
presenten los profesores y los estudiantes y
aquellas que deriven del desarrollo y
ejecucin de los planes y programas de
estudios de las carreras de pregrado y grado
que ofrece la Universidad de Panam;
n) Atender las tareas acadmicas asignadas
por el Rector o por su intermedio, las otras
autoridades u rganos de gobierno;
o) Desarrollar, coordinar e implementar el
Sistema de Gestin de Calidad de los
procesos acadmicos de la Universidad de
Panam. En este proceso participarn todas
las unidades acadmicas y administrativas
de la Institucin.
Artculo 94. El Vicerrector Acadmico tendr las

siguientes atribuciones:
a) Dirigir y coordinar, de acuerdo con la
normativa, las labores acadmicas de
pregrado y grado de la Universidad de
Panam y rendir informes sobre su
desarrollo;
b) Reemplazar al Rector en sus ausencias;
c) Velar por la promocin de los valores y la
calidad, la eficiencia, la eficacia, pertinencia
y equidad de la educacin universitaria, en

los niveles de pregrado y grado;
d) Presidir la Comisin de Asuntos Acadmicos
del Consejo Acadmico y otras comisiones
que le sean asignadas;
e) Presentar, para su aprobacin, los proyectos
de reglamentos, manuales de procedimiento
y dems instrumentos y formularios en
materia acadmica de su competencia ante
los rganos de gobierno correspondientes;
f) Presentar el plan operativo anual y el
anteproyecto de presupuesto de la
Vicerrectora Acadmica a las instancias
correspondientes;
g) Administrar los recursos asignados y los que
se deriven de las actividades propias de la
Vicerrectora;
h) Ejercer las otras tareas que le asignen los
rganos de gobierno universitarios, el
Rector, el presente Estatuto y los
reglamentos.
Artculo 95. La Vicerrectora de Investigacin y

Postgrado es la encargada de dirigir y coordinar la
planificacin, ejecucin, evaluacin y promocin de
las polticas y programas de los sistemas de
investigacin, postgrado, produccin y servicios
especializados, propios de su competencia. La
Vicerrectora tendr las siguientes funciones,
adems de las sealadas en la Ley, el presente
Estatuto y los reglamentos:
a) Promover y mantener una cultura de

investigacin en los estudios de postgrados,
la produccin y los servicios especializados
de su competencia;
b) Proponer los lineamientos de polticas y
elaborar los planes de investigacin,
estudios de postgrado, produccin y
servicios especializados en funcin de las
necesidades del desarrollo humanstico,
cientfico y tecnolgico;
c) Coordinar el proceso de evaluacin del plan
de investigacin, postgrado, produccin y
servicios especializados;
d) Desarrollar las acciones que aseguren la
ejecucin de la investigacin, los estudios de
especializados;
e) Fomentar el desarrollo de vnculos con los
sectores social, productivo y cientfico-
tecnolgico nacionales e internacionales,
que fortalezcan la investigacin, los estudios
de postgrado, la produccin y servicios
especializados, en el marco de las polticas y
el plan estratgico universitario e impulsar la
transferencia de los resultados de las
investigaciones hacia estos sectores, en
coordinacin con la Vicerrectora de
Extensin, cuando de lugar;
f) Supervisar y coordinar la labor de los
Institutos;
g) Supervisar y coordinar el desarrollo de las

actividades acadmicas de los postgrado;
as como las labores de investigacin,
produccin y servicios especializados de las
unidades acadmicas y de investigacin;
h) Realizar las homologaciones, equivalencias
y convalidaciones de estudios y ttulos de
postgrado sometidos a la consideracin de la
i) Contribuir a la difusin de las labores
cientfico-tecnolgicas y humansticas de la
j) Custodiar y proteger el patrimonio intelectual
de la Institucin en el mbito de su
competencia.
Artculo 96. Son atribuciones del Vicerrector de

Investigacin y Postgrado, las siguientes:
normativa, las tareas de la Vicerrectora y
rendir informes sobre su desarrollo;
b) Impulsar la investigacin, los estudios de
especializados, propios de su competencia;
c) Presidir el Consejo de Investigacin en
ausencia del Rector y las comisiones
especiales que le sean asignadas;
d) Firmar, conjuntamente con el Secretario
General y las autoridades correspondientes,
los diplomas, certificados y cualquier otro
documento de su competencia;
e) Presentar el plan operativo anual y el

Anteproyecto de Presupuesto de la
Vicerrectora ante las instancias
correspondientes;
f) Atender los asuntos o consultas que le sean
presentadas por el Rector, las otras
autoridades o los mximos rganos de
gobierno;
g) Coordinar la elaboracin de los proyectos de
reglamentos de su competencia.
h) Administrar los recursos asignados y los que
se derivan de las actividades propias de la
Vicerrectora;
i) Procurar y gestionar recursos internos y
externos destinados a fortalecer la
investigacin y proyectos de innovacin;
j) Ejercer las dems funciones que sealen la
Ley, el presente Estatuto, los reglamento
universitarios y las que le asigne el Rector
de acuerdo con estas normas.
Artculo 97. La Vicerrectora Administrativa es la

encargada de dirigir y coordinar todas las
actividades de naturaleza administrativa y financiera
de la Universidad de Panam. Sus funciones,
adems de las sealadas en la Ley, el presente
Estatuto y los reglamentos, son las siguientes:
a) Disear polticas y lineamientos para el
adecuado funcionamiento administrativo y
econmico de la Universidad de Panam;
b) Preparar los reglamentos especiales de

orden administrativo, para la aprobacin del
Consejo Administrativo;
c) Velar por la administracin eficiente y eficaz
de los recursos humanos, fsicos y
financieros de la Institucin;
d) Implementar, bajo la orientacin del Rector,
las polticas trazadas por el Consejo
Administrativo y atender todas las
instrucciones y recomendaciones que
emanen de su despacho, relacionadas con
asuntos administrativos, o, por su
intermedio, a solicitud de otras autoridades
universitarias;
e) Elaborar el anteproyecto de presupuesto
anual de la Institucin, de acuerdo con los
lineamientos del Consejo General
Universitario con base en las necesidades
de la Institucin y el Plan de Desarrollo
Institucional;
f) Preparar un informe anual de Rendicin de
Cuentas, para su presentacin en el Consejo
General Universitario, detallando los
resultados obtenidos y logros alcanzados
basado en el presupuesto anual asignado,
objetivo y metas programticas vinculadas
con las proyecciones de ingresos,
funcionamiento e inversiones de la
Institucin;
g) Mantener informado al Consejo General

Universitario de los avances en la ejecucin
presupuestaria;
h) Remitir peridicamente, a las unidades
ejecutoras, informe de su ejecucin
presupuestaria para su verificacin y control;
i) Ejecutar y darle seguimiento al presupuesto
anual asignado a la Institucin, garantizando
que se cumplan los programas, proyectos y
normas vigentes;
j) Coordinar con la Direccin General de
Planificacin Universitaria la formulacin del
Plan de Inversiones de la Institucin, que
incluir sus obras, construcciones y
equipamiento de acuerdo con el Plan de
Desarrollo Institucional y las prioridades
establecidas por el Consejo Administrativo;
k) Velar por el cumplimiento de las polticas,
procedimientos y reglamentos relativos a la
conservacin y salvaguarda del patrimonio
universitario tales como enajenar, arrendar,
gravar y pignorar cualquiera de los bienes
que forman parte del patrimonio universitario
de acuerdo con las condiciones y lmites que
establezcan el Estatuto y las leyes vigentes;
l) Elaborar los proyectos de reglamento que
desarrolla la Carrera del Personal
Administrativo en coordinacin con la
Asociacin de Empleados, para su
aprobacin en los rganos de gobierno
correspondientes;
m) Elaborar los estudios para establecer los

derechos de matrcula, tasas, laboratorios y
otros que deben pagarse a la Universidad de
Panam de acuerdo con los lineamientos
generales establecidos por los rganos de
gobierno;
n) Velar por la eficiencia y transparencia en
todos los procedimientos y actividades
relacionadas con la Contratacin Pblica con
base en las leyes vigentes;
o) Garantizar a todos los funcionarios de la
Universidad de Panam, el cobro de sus
servicios personales en las fechas
establecidas en el calendario aprobado por
el Consejo Administrativo;
p) Desarrollar, coordinar e implementar el
Sistema de Gestin de Calidad de los
procesos administrativos de la Universidad
de Panam. En este proceso participarn las
unidades acadmicas y aquellas unidades
administrativas involucradas.
Artculo 98. Son atribuciones del Vicerrector

Administrativo, las siguientes:
normativa, las tareas de la Vicerrectora
Administrativa y rendir informes sobre su
desarrollo;
b) Presidir el Consejo Administrativo en
ausencia del Rector y las comisiones
especiales que le sean asignadas;
c) Presentar al Consejo General Universitario,

previo concepto favorable del Consejo
Administrativo, el anteproyecto de
presupuesto anual y el plan de desarrollo
administrativo y financiero de la Universidad
de Panam;
d) Controlar el sostenimiento y conservacin de
los bienes de la Universidad de Panam, as
como tambin la sostenibilidad econmica y
financiera de la Institucin;
e) Preparar y desarrollar el Programa Operativo
y el Anteproyecto de Presupuesto Anual de
la Vicerrectora Administrativa;
f) Mantener actualizados los sistemas de
funcionamiento administrativo, apoyndose
en la tecnologa moderna necesaria;
g) Velar por el cumplimiento de los deberes y la
salvaguarda de los derechos del personal
administrativo, as como los procedimientos
consignados en la carrera administrativa;
h) Ejercer las dems funciones que sealen la
Ley, el presente Estatuto, los reglamento
Artculo 99. La Vicerrectora de Extensin es la

encargada de dirigir y coordinar las actividades de
extensin de la Universidad de Panam. Sus
funciones son:
a) Desarrollar y presentar iniciativas sobre las

polticas de extensin que acuerden los
rganos de gobierno universitario;
b) Elaborar las normas de funcionamiento de la
Vicerrectora y de las unidades que la
integran;
c) Planificar, organizar y dirigir la programacin
de las actividades de extensin universitaria
y coordinarlas con las actividades
acadmicas y administrativas de la
Institucin;
d) Establecer mecanismos para promover
relaciones a nivel nacional e internacional,
con el propsito de mejorar los servicios y
programas de extensin;
e) Desarrollar las polticas de fiscalizacin de
las universidades particulares legalmente
reconocidas, a fin de garantizar la calidad y
pertinencia de la educacin superior en el
pas;
f) Organizar proyectos y actividades de
promocin de la cultura nacional y universal;
g) Realizar labores de produccin a travs de
medios audiovisuales y otros, para su
difusin y exhibicin en la comunidad
universitaria y nacional;
h) Promover, coordinar, supervisar y certificar
las actividades de educacin continua;
i) Llevar un registro de los proyectos de
extensin que realizan los profesores de la
Institucin;
j) Promover el estudio, conocimiento y difusin

de las costumbres, tradiciones y cultura de
los diversos grupos tnicos que conviven en
el pas, a fin de resaltar su contribucin al
desarrollo y la identidad nacional;
k) Promover el desarrollo de actividades
culturales y de educacin continua dirigida a
adultos mayores;
l) Fomentar actividades, proyectos, programas
y acciones de colaboracin y asistencia
recproca entre la Universidad de Panam y
los sectores productivos del pas;
m) Producir publicaciones peridicas y
ocasionales, eventos recreativos, foros,
congresos, conferencias y todas las otras
actividades de extensin que contribuyan a
la conservacin, valorizacin y difusin de la
cultura y en especial del patrimonio cultural
universitario;
n) Organizar y desarrollar anualmente la
Temporada de Verano de la Universidad de
Panam;
o) Ejercer las dems funciones que sealen la
Ley, el presente Estatuto y los reglamentos
universitarios.

Extensin:
a) Administrar el desarrollo de las actividades
de la Vicerrectora de Extensin;
b) Velar por la adecuada planificacin,

organizacin, direccin, coordinacin,
ejecucin y supervisin de todas las
actividades de extensin;
c) Elaborar y presentar el plan operativo anual
de la Vicerrectora de Extensin y el
anteproyecto de presupuesto ante las
instancias correspondientes;
d) Presidir la Comisin de Fiscalizacin de las
Universidades Particulares;
e) Coordinar la labor de la Universidad de
Panam, de acuerdo con las atribuciones
que la Constitucin Poltica de la Repblica
le otorga, respecto a la fiscalizacin de las
universidades particulares;
f) Firmar conjuntamente con el Secretario
General y el responsable de la unidad
ejecutora, los certificados de todas las
actividades de educacin continua que se
desarrollen en la Institucin;
g) Presentar al Rector un informe anual de la
ejecucin de los planes y los logros
alcanzados por la Vicerrectora;
h) Coordinar la elaboracin de los proyectos de
reglamentos inherentes a la Vicerrectora y
presentarlos ante los rganos de gobierno
correspondientes;
i) Promover la integracin de la extensin con
las funciones de docencia, investigacin,
produccin y servicios que permita dar
respuesta a los requerimientos de la

sociedad;
j) Realizar las dems funciones que sealan la
Ley, el presente Estatuto, los reglamentos
Artculo 101. La Vicerrectora de Asuntos

Estudiantiles es la encargada de coordinar y dirigir
la planificacin, ejecucin de polticas y programas,
para el desarrollo integral del estudiante de la
Universidad de Panam. Sus funciones, adems de
las sealadas en la Ley, el presente Estatuto y los
reglamentos, son las siguientes:
a) Elaborar y presentar ante los rganos de
gobierno de la Universidad de Panam para
su debida aprobacin, reglamentos,
documentos de trabajo y formativos
referentes al desarrollo estudiantil, tales
como: programas y proyectos de desarrollo
integral estudiantil, de bienestar estudiantil,
de orientacin; reglamentos de vida
estudiantil, convenios, contratos de becas y
crditos educativos;
b) Ejecutar programas que contribuyan al
bienestar de los estudiantes universitarios,
tales como: orientacin psicolgica, de
gestin de becas y crditos educativos,
ayudantas, apoyo en alimentacin,
transporte, salud, hospedaje, apoyo
didctico y gestin de puestos de trabajo,

entre otros;
c) Promover en los estudiantes la salud fsica y
mental, fomentando la participacin en
actividades fsicas, en el deporte y en la
recreacin;
d) Promover el sentido de identificacin del
estudiante con la Universidad de Panam y
la reafirmacin de los valores universales,
culturales, sociales y cvicos;
e) Promover y desarrollar actividades
complementarias al pensum acadmico que
enriquezcan la vida estudiantil y estimulen la
excelencia acadmica;
f) Promover la participacin estudiantil a nivel
nacional e internacional, en programas y
entidades relacionadas con el quehacer
estudiantil as como en eventos cientficos,
culturales y deportivos;
g) Administrar y dar seguimiento al Programa
de Seguro Estudiantil, conjuntamente con la
Vicerrectora Administrativa;
h) Expedir el documento de identificacin
personal para los estudiantes y al resto de la
comunidad universitaria que lo requiera;
i) Orientar sobre la vida universitaria y las
alternativas de formacin profesional que
ofrece la Institucin a los estudiantes que
aspiran ingresar a la Universidad de
Panam;
j) Revisar y certificar los estatutos internos de

las agrupaciones estudiantiles existentes en
la Universidad de Panam y mantener un
registro de las mismas;
k) Colaborar con el Organismo Electoral
Universitario en la realizacin de las
elecciones estudiantiles;
l) Dar orientacin a los estudiantes en el
manejo de los fondos que generen las
actividades de las diferentes asociaciones y
centros, a travs de las auditoras
estudiantiles;
m) Coordinar con los funcionarios encargados
de las actividades de Desarrollo Estudiantil
en las diferentes unidades acadmicas;
n) Apoyar a las diferentes unidades
acadmicas en la organizacin y ejecucin
del servicio social estudiantil de la
o) Generar los informes financieros, de trabajo
y de logros alcanzados, a fin de garantizar la
transparencia de la gestin realizada.

Asuntos Estudiantiles:
a) Dirigir las actividades de la Vicerrectora de
Asuntos Estudiantiles;
b) Requerir de las autoridades universitarias
toda la informacin necesaria para el
desarrollo de sus funciones;
c) Velar por la adecuada planificacin,

organizacin, direccin, coordinacin y
supervisin de los programas de la
Vicerrectora de Asuntos Estudiantiles;
d) Presentar el plan operativo anual de la
Vicerrectora y el anteproyecto de
presupuesto ante las instancias
correspondientes;
e) Coordinar la elaboracin de los proyectos de
reglamentos necesarios y presentarlos ante
los rganos de gobierno correspondientes;
f) Tramitar las solicitudes de nombramientos o
remocin del personal que requiera la
Vicerrectora, de acuerdo con las normas
universitarias;
g) Ejecutar eficientemente el presupuesto
asignado a la Vicerrectora de Asuntos
Estudiantiles, as como administrar con
transparencia los fondos de autogestin que
se generen por las actividades de la
Vicerrectora;
h) Atender los asuntos o consultas que le sean
presentadas por el Rector y los rganos de
gobierno de la Universidad de Panam;
i) Presentar al Rector, as como a los rganos
de gobierno, un informe anual de la
ejecucin de los planes y los logros
alcanzados por la Vicerrectora, sin
afectacin de presentar otros informes
cuando as se requiera;
j) Velar por el cumplimiento de los deberes y la

salvaguarda de los derechos de los
estudiantes de la Universidad de Panam;
k) Presidir las comisiones asignadas por el
Rector o por los rganos de gobierno;
l) Atender en coordinacin con la Direccin de
Cooperacin Internacional y Asistencia
Tcnica, la participacin de los estudiantes
en eventos acadmicos, culturales y
deportivos en el extranjero;
m) Las dems que le sean sealadas en la Ley,
el presente Estatuto y los reglamentos
universitarios, y las que le asigne el Rector o
los rganos de gobierno.
SECCIN SEGUNDA
DE LA SECRETARA GENERAL
Artculo 103. La Secretara General es la unidad

administrativa que planifica y dirige los asuntos
administrativos relacionados con el personal
docente y educando de la Universidad de Panam;
atiende, archiva y custodia los documentos relativos
a dicho personal y a otras actividades que
conciernen a la Institucin.
Son funciones de la Secretara General:
a) Organizar y llevar el registro de las
calificaciones de los estudiantes y expedir
los crditos y certificaciones, a solicitud del
interesado;
b) Llevar el registro y control de los diplomas y

certificados acadmicos que expida la
c) Recibir, tramitar y llevar el registro y control
de las evaluaciones, revlidas, equivalencias
y homologaciones de ttulos universitarios;
d) Ordenar, actualizar y custodiar los
expedientes acadmicos de los profesores y
estudiantes;
e) Editar y reglamentar la Gaceta Universitaria;
f) Editar los Boletines Informativos de la
Universidad de Panam, que le
correspondan;
g) Brindar el servicio de recibo, control y
distribucin de la correspondencia y
documentos de la Universidad de Panam
que conciernan a los rganos de gobierno,
otras unidades universitarias y a la propia
Secretara General;
h) Expedir, certificar y autenticar la
documentacin universitaria;
i) Organizar la Escuela de Verano;
j) Recibir, tramitar y llevar un registro y control
de toda la documentacin relativa a los
concursos de ctedra y clasificacin de los
profesores.
Artculo 104. Las atribuciones del Secretario

General de la Universidad de Panam son:
normativa, las tareas de la Secretara
General y rendir informes sobre su

desarrollo;
b) Firmar, conjuntamente con las autoridades
correspondientes, los ttulos, certificados y
cualquier otro documento de su
competencia;
c) Dar fe de las declaraciones juradas que ante
l se presentan, en los casos que amerita,
segn las disposiciones universitarias;
d) Actuar con derecho a voz y voto como
Secretario del Consejo General Universitario
y dems Consejos establecidos en la Ley;
e) Autenticar las actas de los rganos de
gobierno universitario, facilitar su consulta y
expedir copias de las mismas, as como
autenticar otros documentos expedidos por
la Institucin;
f) Dirigir la matrcula en coordinacin con las
unidades acadmicas y administrativas
correspondientes;
g) Preparar y ordenar la publicacin de avisos y
los acuerdos que los rganos de gobierno
deseen difundir;
h) Suministrar informacin sobre la Universidad
de Panam y actuar como su vocero oficial;
i) Presidir el Consejo Editorial;
j) Designar delegados que lo apoyarn en el
desempeo de sus funciones, cuando el
volumen y la complejidad de las tareas as lo
justifiquen;
k) Ejercer las dems funciones que sealen la

universitarios y las que el Rector le asigne
de acuerdo con los referidos instrumentos
jurdicos.
Artculo 105. El Subsecretario General es el

colaborador directo del Secretario General y tendr
las siguientes funciones:
a) Reemplazar al Secretario General en sus
ausencias temporales y en las absolutas
mientras se elige al titular;
b) Asistir al Secretario General en las tareas de
dirigir y coordinar las labores inherentes a la
Secretara General;
c) Realizar otras tareas que le asigne el
Secretario General o que se establezcan en
los acuerdos de los rganos de gobierno o
en los reglamentos universitarios.
SECCIN TERCERA
DE LA DIRECCIN GENERAL DE CENTROS
REGIONALES Y EXTENSIONES
UNIVERSITARIAS
Artculo 106. La Direccin General de los Centros

Regionales y Extensiones Universitarias es la
dependencia encargada de ejecutar programas y
actividades que derivan del Plan de Desarrollo
Universitario, concernientes a los Centros
Regionales y a las Extensiones Universitarias.
Son funciones de la Direccin General de los

Centros Regionales y Extensiones Universitarias,
adems de las que le sealen la Ley, el presente
Estatuto y los reglamentos universitarios, las
siguientes:
a) Coordinar con las autoridades centrales y
regionales las actividades acadmicas y
administrativas relacionadas con los Centros
Regionales Universitarios y Extensiones
Universitarias;
b) Cumplir y ejecutar las polticas y acuerdos
de los rganos de gobierno de los Centros
Regionales Universitarios y Extensiones
Universitarias;
c) Promover en coordinacin con la
Vicerrectora de Extensin programas de
educacin continua, Congresos, Foros,
Seminarios y Encuentros de los Centros
d) Realizar publicaciones del quehacer en los
Universitarias;
e) Dar seguimiento en coordinacin con la
Direccin General de Planificacin
Universitaria, a la evaluacin de la gestin
acadmico-administrativa de los Centros y
Extensiones Universitarias.
f) Promover la vinculacin con entes
homlogos de estudios regionales en
diferentes universidades del mundo y
propiciar la presencia de la Universidad de
Panam en organizaciones nacionales e

internacionales, a travs de las Redes
Regionales de Centros Regionales y
g) Contribuir con la proyeccin sistemtica de
la imagen acadmica y administrativa de la
h) Elaborar el Informe de Actividades y logros
ms relevantes de la Direccin General de
Centros y Extensiones Universitarias, al final
del ao acadmico;
i) Dar seguimiento de las actividades
profesionales de los egresados de los
Centros Regionales y Extensiones, en
cuanto a la insercin en el mercado laboral;
j) Realizar el diagnstico de la situacin de
infraestructuras y comportamiento
acadmico de los Centros Regionales y
k) Tramitar la documentacin relacionada con
el funcionamiento de los Centros Regionales
y Extensiones Universitarias;
l) Brindar apoyo al Consejo de Centros
Regionales en aquellos asuntos que son de
su responsabilidad, como parte del vnculo
permanente que existe entre este rgano de
gobierno y la Direccin General;
m) Promover que la oferta acadmica, as como
las actividades de investigacin, extensin,
produccin y servicios, sean de calidad y se
adecuen a las necesidades del desarrollo
regional, en conjunto con las Vicerrectoras

Acadmica, de Investigacin y Postgrado y
de Extensin, segn corresponda;
n) Planificar en coordinacin con la
Vicerrectora Acadmica y la Direccin
General de Planificacin Universitaria la
programacin de ofertas acadmicas de los
Universitarias para ser sometidas a
aprobacin de los rganos de gobierno
correspondientes;
o) Realizar las otras funciones que sealen la
Ley, el presente Estatuto, los reglamentos de
la Universidad de Panam o las que el
Rector le asigne.
Artculo 107. Son atribuciones del Director General

de los Centros Regionales y Extensiones
Universitarias, las siguientes:
normativa, las tareas de la Direccin de
Universitarias y rendir informes sobre su
desarrollo, al Rector y a los rganos de
b) Presidir el Consejo de Centros Regionales
c) Establecer a travs de la Direccin General
de Centros Regionales y Extensiones
Universitarias, las polticas y estrategias que
permitan una relacin permanente, de
calidad y equidad con los Directores de los

Centros Regionales Universitarios y
Coordinadores de Extensiones Universitarias
con las Facultades y otras unidades
acadmicas o administrativas;
d) Asistir y participar en los actos y ceremonias
que organicen los diferentes Centros
e) Convocar a los Directores de Centros
Regionales y Coordinadores de Extensiones
Universitarias, cuando as lo considere
necesario, para la realizacin de jornadas de
trabajo y eventos especiales;
f) Presentar al Rector de la Universidad de
Panam, el Informe de Actividades y Logros
ms relevantes realizados por la Direccin
General, al final del ao acadmico;
g) Presentar el plan estratgico, el plan
operativo anual y el anteproyecto de
presupuesto de la Direccin, ante las
instancias correspondientes;
h) Presidir la Comisin de Centros Regionales
y cualquier otra que le sea asignada;
i) Impulsar el desarrollo de las actividades y
proyectos de infraestructura relacionados
con el funcionamiento de los Centros
j) Conocer los planes operativos y
anteproyectos de presupuesto preparado por
los Centros Regionales y Extensiones
Universitarias;
k) Ejercer las dems funciones que seale la

Ley, el presente Estatuto, los reglamentos de
la Universidad de Panam o las que el
Rector le asigne.
SECCIN CUARTA
DE LA DIRECCIN GENERAL
DE PLANIFICACIN
Artculo 108. La Direccin General de Planificacin

Universitaria es una unidad administrativa cuya
estructura y funciones se desarrollarn en un
reglamento general que, para tal efecto, aprobar el
SECCIN QUINTA
DE LA DIRECCIN GENERAL DE
ASESORA JURDICA
Artculo 109. La Direccin General de Asesora

Jurdica es una unidad administrativa, que depende
directamente del Rector y cuyo objeto es
desempear a nivel nacional, el asesoramiento legal
que requiere la Institucin, para que su actuacin se
ajuste plenamente al ordenamiento jurdico.
Ser dirigida por un Director General, que ser

asistido por un Sub-Director General. A esta
Direccin estarn adscritos todos los abogados que
prestan servicios de asesora jurdica en la
Institucin, as como el personal administrativo

necesario para el fiel cumplimiento de su misin.
Artculo 110. Las funciones de la Direccin General

de Asesora Jurdica, son:
a) Asesorar legalmente y presentar informacin
oportuna y peridica al Rector y dems
autoridades universitarias, en materia de su
competencia;
b) Participar y asesorar legalmente a los
distintos rganos de gobierno universitarios,
en materia de su competencia;
c) Participar y asesorar legalmente a las
comisiones de los rganos de gobierno
universitarios y a las distintas comisiones
designadas por el Rector u otra autoridad
universitaria, para el cumplimiento de los
fines de la Institucin;
d) Emitir opinin legal a peticin de las
autoridades universitarias, rganos de
gobierno universitarios, comisiones
universitarias, profesores, administrativos y
estudiantes;
e) Presentar, a solicitud del Rector, demandas
y otras acciones legales a nombre de la
Institucin, as como ejercer la defensa legal
de los intereses de la misma, en la va
administrativa y jurisdiccional;
f) Solicitar colaboracin a las unidades
acadmicas y administrativas, para que sus
docentes o profesionales especialistas,
acten como peritos y presenten informes

necesarios para la defensa de los intereses
de la Institucin;
g) Rendir informe al Rector sobre la labor del
Juzgado Ejecutor;
h) Coadyuvar en la elaboracin y revisin de
convenios y acuerdos que celebre la
Institucin con organismos nacionales e
internacionales;
i) Asesorar en la revisin y actualizacin
permanente de las disposiciones legales
universitarias;
j) Participar y asesorar legalmente en las
contrataciones pblicas, proyectos de
reglamentos y resoluciones universitarias;
k) Dar seguimiento a la aprobacin por la
Asamblea Nacional, de leyes relacionadas
con los fines de la Universidad de Panam;
l) Participar en todos los rganos de gobierno
a travs del Director o su representante en
su condicin de Asesor Legal con derecho a
voz;
m) Ejercer las dems funciones que seale la
Ley, el presente Estatuto y las que el Rector
le asigne.
SECCIN SEXTA
DE LOS CAMPUS UNIVERSITARIOS
Artculo 111. Un Campus universitario es un rea

geogrfica de la Universidad de Panam, ubicada
en la Capital de la Repblica, en la que funcionan

algunas de sus unidades acadmicas y/o
administrativas.
Artculo 112. La Universidad de Panam, adems

del Campus Central, Octavio Mndez Pereira, podr
contar con otros campus, cuya creacin deber ser
aprobada por el Consejo Acadmico.
Artculo 113. A excepcin del Campus Central, en

cada uno de los campus universitarios el Rector
podr designar un Director, quien ser su
representante y se encargar de la administracin
del campus. El funcionamiento y organizacin de los
campus se establecer, de acuerdo con su
complejidad, en un reglamento especial.
CAPTULO IV
DE LA ESTRUCTURA ACADMICA
SECCIN PRIMERA
DE LAS FACULTADES
Artculo 114. Las Facultades de la Universidad de

Panam son unidades acadmicas y administrativas
caracterizadas por la afinidad de las ciencias y
disciplinas que cada una comprenda, destinadas a
cumplir, en el mbito de su competencia, las
funciones de docencia, investigacin, extensin,

produccin, servicios y administracin.
Artculo 115. Las Facultades estn constituidas por

sus autoridades, profesores, estudiantes y personal
administrativo.
Artculo 116. Los planes y programas de estudio de

las carreras universitarias que las distintas
Facultades ofrezcan, desarrollarn una cultura
general humanstica, cientfica y tcnica, con el
propsito de formar un profesional con una visin
integral.
Artculo 117. La Junta de Facultad es el mximo

rgano de gobierno de la Facultad.
Artculo 118. El Decano es la mxima autoridad de

la Facultad y en su ausencia, el Vicedecano. El
Decano y el Vicedecano deben ser Profesores
Regulares preferiblemente de tiempo completo y de
dedicacin exclusiva a las labores a su cargo.
Artculo 119. Los Decanos tienen las siguientes

atribuciones:
a) Dirigir y coordinar las tareas de la Facultad,
conforme a lo establecido en la Ley, el
presente Estatuto Universitario y los
Reglamentos pertinentes;
b) Representar a la Facultad en los rganos de

gobierno que le correspondan y en los actos,
ceremonias y comunicaciones oficiales;
c) Gestionar ante las instancias
correspondientes el nombramiento del
personal acadmico y administrativo
necesario para el funcionamiento de la
Facultad;
d) Aprobar, a propuesta de las Juntas de
Departamentos, la organizacin acadmica
de la Facultad y presentarla a la
Vicerrectora Acadmica;
e) Nombrar las Comisiones de Evaluacin de
Ejecutorias, de Banco de Datos, de
Concurso, de Ascensos de Categora y las
dems que le sealen el presente Estatuto,
los reglamentos universitarios y los rganos
de gobierno;
f) Firmar, conjuntamente con el Rector y el
Secretario General, los diplomas de los
egresados de la Facultad y cualquier otro
documento de su competencia;
g) Convocar y presidir las Juntas de Facultad y
las Juntas de Facultad Representativas;
h) Presentar un informe semestral de rendicin
de cuentas de las actividades acadmicas,
administrativas y financieras de la Facultad,
i) Presentar el anteproyecto de presupuesto
anual y el plan operativo a la Junta de
Facultad y, posteriormente, a las instancias
correspondientes;
j) Presentar a la Junta de Facultad para su

aprobacin, la oferta acadmica anual, los
nombramientos por resolucin, ascensos de
categora, creacin, apertura y reapertura de
carreras, as como otros asuntos
establecidos en las normas universitarias;
k) Salvaguardar e incrementar el patrimonio de
la Facultad;
l) Garantizar el funcionamiento adecuado del
proceso de matrcula de la Facultad;
m) Aplicar las sanciones disciplinarias que le
correspondan, de acuerdo con el presente
n) Promover el establecimiento de relaciones
con otras Facultades, instituciones similares
nacionales y extranjeras, grupos cientficos,
empresariales y otros, a fin de fortalecer la
realizacin de las tareas de la Facultad;
o) Tomar las medidas efectivas de control de la
asistencia a clases de los profesores;
p) Realizar las otras tareas que le asignen el
presente Estatuto, el Rector, los rganos de
gobierno y los reglamentos universitarios.
Artculo 120. Al producirse la vacante absoluta del

Decano, el Vicedecano asumir el cargo por el resto
del perodo y presentar al Rector una terna de
profesores que cumplan con los requisitos exigidos
en el Artculo 33 de la Ley 24 de 2005, para que
ste designe al Vicedecano.
En caso de producirse simultneamente vacante

absoluta del Decano y del Vicedecano, el Rector
designar provisionalmente a sus reemplazos, hasta
que se elijan al Decano y Vicedecano, segn
convocatoria realizada por el Consejo General
Universitario.
Artculo 121. Los Vicedecanos tienen las siguientes

atribuciones:
a) Reemplazar al Decano en sus ausencias
temporales y absolutas;
b) Asistir al Decano en las tareas de dirigir y
coordinar las labores inherentes a la
Facultad;
c) Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto de
la Facultad, para su presentacin al Decano;
d) Coordinar las tareas de planificacin
universitaria en la Facultad;
e) Realizar las otras tareas que le asigne el
Decano o que se establezcan en los
reglamentos universitarios o en los acuerdos
de los rganos de gobierno de la
Artculo 122. El Decano y Vicedecano sern

asistidos por un Secretario Administrativo, para el
cumplimiento de las funciones acadmicas y
administrativas de la Facultad. En casos especiales
el Decano podr asignar las funciones de
Coordinacin Acadmica a un Profesor,
preferiblemente Regular, de tiempo completo. Los
requisitos y funciones para ambos sern

establecidos en un reglamento.
SECCIN SEGUNDA
DE LAS ESCUELAS
Artculo 123. La Escuela es la unidad acadmica y

administrativa que, dentro de una Facultad, tiene a
su cargo la administracin de una carrera de
licenciatura y de una o varias carreras tcnicas, si
existen. Se entiende por carrera el conjunto
planificado de actividades de enseanza y
aprendizaje que son necesarias y suficientes para la
formacin de profesionales capaces de lograr los
objetivos y desarrollar las competencias de una
determinada especialidad y que conducen a la
obtencin de un ttulo universitario.
En un Centro Regional Universitario podr existir

una Escuela, siempre y cuando que la carrera que
administra no sea ofrecida en una Facultad u otro
Centro Regional Universitario.
Artculo 124. En cada Escuela funcionar una

Junta de Escuela, la cual se regir por las normas
correspondientes del Captulo II del presente
Estatuto.
Artculo 125. Habr un Director al frente de cada

Escuela, quien reunir los requisitos para ser
autoridad principal de la Universidad de Panam.
Ser designado por el Decano o por el Director de

Centro Regional y ratificado por la Junta de Facultad
o la Junta de Centro Regional. La designacin
recaer en un Profesor Regular de tiempo completo
o, a falta de Profesores Regulares de tiempo
completo en la Escuela, en un Profesor Regular de
tiempo parcial. A falta de Profesores Regulares en
la Escuela, se podr encargar provisionalmente a un
profesor de tiempo completo de la categora
inmediatamente inferior.
Los Profesores Regulares de tiempo completo estn

obligados a asumir las funciones de Director de
Escuela, si as lo decide el Decano o Director de
Centro, salvo excusa aprobada por el Rector, por
razones de salud o de otras responsabilidades
acadmicas o administrativas.
El Director de Escuela durar en sus funciones el

periodo que permanezca en el cargo la autoridad
que lo design, sin que esto impida que dicha
autoridad pueda removerlo y designar a otro en su
reemplazo.
Artculo 126. El Director de Escuela tiene las

siguientes atribuciones:
a) Dirigir y coordinar las tareas de la Escuela
conforme al Estatuto Universitario y
reglamentos pertinentes, y rendir informes
sobre su desarrollo ante el Decano o
Director de Centro Regional Universitario;
b) Presidir la Junta de Escuela;

c) Elaborar los horarios de las asignaturas que
se dictan en la Escuela para solicitar el
servicio a los Departamentos y comunicar a
los mismos el cierre de los cursos con
matrcula insuficiente;
d) Coordinar los procesos de pre-matrcula y
matrcula de los estudiantes de la carrera
que administra;
e) Preparar los horarios para los exmenes
finales y de recuperacin;
f) Promover la revisin peridica de los planes
y programas de las carreras administradas
por la Escuela;
g) Tramitar las solicitudes de convalidacin de
crditos y de prrroga para la presentacin y
sustentacin de los trabajos de graduacin;
h) Proponer al Decano el tribunal encargado de
evaluar los trabajos de graduacin;
i) Coordinar la organizacin del servicio social
que deben prestar los estudiantes y
presentarla al Decano o Director del Centro
Regional Universitario;
j) Coordinar con los Directores de
Departamentos la asignacin de los
docentes y supervisar la labor de los
mismos;
k) Velar por el efectivo cumplimiento de las
disposiciones vigentes;
l) Velar porque se mantengan actualizados los
expedientes de los estudiantes de la Escuela
y dar seguimiento al desempeo acadmico

de los mismos;
m) Impulsar el proceso de acreditacin de la
carrera;
n) Realizar las otras tareas que le asigne el
Decano o Director de Centro Regional, los
rganos de gobierno y los reglamentos
universitarios.
SECCIN TERCERA
DE LOS DEPARTAMENTOS
Artculo 127. El Departamento es la unidad

acadmica que integra a los profesores con
especialidades de una disciplina determinada. En el
Departamento se desarrollan actividades de
docencia, investigacin, extensin, administracin,
Podr existir un Departamento en un Centro

Regional Universitario si la disciplina de que se
ocupa es propia del Centro.
Artculo 128. Los Departamentos se dividirn en

reas de conocimiento, tal como est definido en el
glosario del Captulo V del presente Estatuto.
Artculo 129. En cada Departamento se constituir

una Junta de Departamento, de la forma establecida
en el Captulo II del presente Estatuto.
Artculo 130. Habr un Director al frente de cada

Departamento, el cual deber reunir los requisitos
para ser autoridad principal de la Universidad de
Panam, designado por el Decano o Director de
Centro Regional Universitario y ratificado por la Junta
de Facultad o de Centro Regional correspondiente. La
designacin recaer en un profesor preferiblemente
de tiempo completo, escogido de una terna aprobada
en Junta de Departamento. De no existir en el
Departamento suficientes Profesores Regulares que
cumplan con los requisitos para integrar la terna, se
proceder segn la frmula establecida en el
Pargrafo del Artculo 33 de la Ley 24 de 2005.
Los Profesores Regulares de tiempo completo estn

obligados a asumir las funciones de Director de
Departamento, si as lo decide la autoridad
competente, salvo excusa aprobada por el Rector,
por razones de salud o de otras responsabilidades
acadmicas o administrativas.
El Director de Departamento durar en sus

funciones el periodo que permanezca en el cargo el
Decano o Director de Centro Regional que lo
design, sin que esto impida que el Decano o
Director de Centro Regional pueda removerlo, por
incumplimiento de sus deberes o funciones y
designar interinamente a otro Director en su
reemplazo hasta tanto se cumpla con el
procedimiento para el nombramiento del nuevo
Director.
En contra de la remocin del Director del

Departamento, caben los recursos de
reconsideracin ante el Decano o Director de Centro
Regional y de apelacin ante la Junta de Facultad o
de Centro Regional. De uno u otro recurso, o de
ambos, podr hacerse uso dentro de los dos (2)
das hbiles contados a partir de la notificacin
personal al afectado. Los recursos de
reconsideracin y de apelacin se concedern en el
efecto devolutivo.
Artculo 131. Los Directores de Departamento

tienen las siguientes atribuciones:
a) Dirigir y coordinar las tareas del
Departamento, conforme al Estatuto
Universitario y reglamentos pertinentes, y
rendir informes sobre su desarrollo ante el
Decano o Director de Centro Regional;
b) Convocar y presidir las Juntas de
Departamento;
c) Fomentar el debate acadmico en el
Departamento;
d) Promover las investigaciones relacionadas
con las especialidades del Departamento y
el perfeccionamiento profesional de sus
profesores;
e) Elaborar la organizacin acadmica del
Departamento y someterla a la
consideracin de la Junta de Departamento,
conforme a lo establecido en el reglamento
aprobado, y presentarla al Decano o Director

de Centro Regional para su aprobacin;
f) Coordinar con las Escuelas el desarrollo y la
revisin de los programas de las asignaturas
propias de la especialidad del Departamento;
g) Administrar los recursos asignados al
Departamento;
h) Colaborar con las autoridades en la
formulacin, ejecucin y evaluacin de los
planes y programas de desarrollo de la
Facultad;
i) Presentar informes semestrales de gestin a
la Junta de Departamento y al Decano o
Director de Centro;
j) Representar al Departamento en actos,
comisiones y comunicaciones oficiales;
k) Designar las diversas comisiones del
Departamento;
l) Instrumentar, facilitar y participar en el
proceso de evaluacin del personal del
Departamento;
m) Realizar las otras tareas que le asigne el
Decano, los rganos de gobierno y los
SECCIN CUARTA
DE LOS CENTROS REGIONALES
UNIVERSITARIOS
Artculo 132. La Universidad de Panam

establecer unidades acadmicas administrativas
descentralizadas, denominadas Centros Regionales

Universitarios, con el propsito de cumplir su
compromiso con el desarrollo nacional y la
educacin superior.
La descentralizacin consistir en la facultad que

tiene el Rector de la Universidad de Panam de
delegar en los Directores de los Centros Regionales
Universitarios, el ejercicio de ciertas funciones que
permitan la agilizacin de trmites para el
cumplimiento de los fines de la Institucin,
manteniendo la vigilancia y el control de dichas
actuaciones.
Los Centros Regionales Universitarios realizarn,

con carcter regional, actividades de docencia,
investigacin, administracin, extensin, produccin
y servicios. El Consejo Acadmico aprobar el
nmero y ubicacin de los diversos Centros
Regionales Universitarios.
La Universidad de Panam deber integrarse, a

travs de los Centros Regionales Universitarios y en
la medida de lo posible, a la gestin de desarrollo de
las comunidades y del pas.
Artculo 133. La educacin impartida en los Centros

Regionales Universitarios tendr la misma
importancia y calidad que en el campus central de la
Universidad de Panam. Su oferta acadmica debe
guardar pertinencia con las necesidades nacionales
y las de la regin en donde estn ubicados, para lo

cual se destinarn los recursos presupuestarios
correspondientes a la importancia y calidad de la
educacin universitaria, segn el nivel de desarrollo
alcanzado por cada Centro Regional.
Artculo 134. Cada Centro Regional Universitario

estar integrado por profesores, estudiantes,
autoridades y personal administrativo.
Artculo 135. En los Centros Regionales

Universitarios podrn impartirse carreras existentes
en otras unidades acadmicas, as como carreras
propias del respectivo Centro, con sujecin a la
aprobacin de los correspondientes rganos de
gobierno.
Artculo 136. La Junta de Centro Regional es el

mximo rgano de gobierno del Centro. El Director
es la autoridad mxima del Centro y en su ausencia,
el Subdirector. El perodo del Director ser de cinco
aos.
Artculo 137. Los Directores y Subdirectores deben

ser preferiblemente profesores a tiempo completo y
de dedicacin exclusiva a las labores de su cargo.
Los Subdirectores sern elegidos por el mismo
perodo, con los mismos requisitos y de igual forma
que el Director.
Artculo 138. Los Directores de los Centros

Regionales Universitarios tienen las siguientes
atribuciones:
a) Dirigir y coordinar las tareas del Centro
Regional de acuerdo con la Ley, el Estatuto
Universitario y los reglamentos pertinentes;
b) Representar al Centro Regional en los
rganos de gobierno que le corresponda y
en los actos, ceremonias y comunicaciones
oficiales;
c) Gestionar ante las instancias
correspondientes el nombramiento del
personal acadmico y administrativo
necesario para el normal funcionamiento del
Centro Regional;
d) Aprobar la organizacin acadmica del
Centro Regional y presentarla a la
Vicerrectora Acadmica;
e) Nombrar las Comisiones de Banco de Datos,
de Concurso, de Oposicin, de Ascensos de
Categora y las dems que le sealen los
rganos de gobierno, el presente Estatuto y
los reglamentos universitarios;
f) Convocar y presidir las Juntas de Centro
Regional, las Juntas de Centro Regional
Representativas y las Juntas de
Coordinacin de Facultad;
g) Presentar al Rector y a la Junta de Centro
Regional, un informe semestral de rendicin
de cuentas de las actividades financieras y
econmicas del Centro Regional;
h) Elaborar y presentar el anteproyecto de

presupuesto anual y el plan operativo del
Centro Regional ante la Junta de Centro
Regional y, posteriormente, a las instancias
correspondientes;
i) Presentar ante la Junta de Centro Regional,
para su aprobacin, la oferta acadmica
anual, los nombramientos por resolucin,
ascensos de categora, creacin, apertura y
reapertura de carreras, as como otros
asuntos establecidos en las normas
universitarias;
j) Salvaguardar e incrementar el patrimonio del
Centro Regional;
k) Garantizar el funcionamiento adecuado del
proceso de matrcula del Centro Regional;
l) Aplicar las sanciones disciplinarias que le
correspondan, de acuerdo con el presente
m) Promover el establecimiento de relaciones
con otros Centros Regionales, instituciones
similares nacionales y extranjeras, grupos
cientficos, empresariales y otros, a fin de
fortalecer la realizacin de las tareas del
Centro;
n) Tomar las medidas efectivas de control de la
o) Realizar las otras tareas que le asigne el
Estatuto Universitario, los reglamentos
universitarios, el Rector y los rganos de
gobierno.
Artculo 139. Al producirse la vacante absoluta del

Director del Centro Regional, el Subdirector asumir
el cargo por el resto del perodo y presentar al
Rector una terna de profesores que cumplan con los
requisitos exigidos en el Artculo 33 de la Ley 24 de
2005, para que ste designe al Subdirector.
En caso de producirse simultneamente vacante

absoluta del Director y del Subdirector, el Rector
designar provisionalmente a sus reemplazos, hasta
que se elijan al Director y Subdirector, segn
convocatoria realizada por el Consejo General
Universitario.
Artculo 140. Los Subdirectores de los Centros

Regionales Universitarios tienen las siguientes
funciones:
a) Reemplazar al Director en sus ausencias;
b) Asistir al Director en las tareas de dirigir y
coordinar las labores inherentes al Centro;
c) Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto del
Centro, para su presentacin al Director;
d) Coordinar las tareas de planificacin del
Centro;
e) Realizar otras tareas que le asigne el
Estatuto Universitario, los reglamentos
universitarios, el Rector y los rganos de
gobierno.
Artculo 141. En cada Centro Regional habr una

Coordinacin de Facultad y una de cada Escuela,
que se corresponda con las respectivas carreras; un

Coordinador de Admisin, un Coordinador de
Extensin, un Secretario Acadmico, un Secretario
Administrativo, un Coordinador de Desarrollo
Estudiantil y un Coordinador de Investigacin y
Postgrado. Sus funciones se desarrollarn en el
reglamento especial que adopte el Consejo General
Universitario. En ese reglamento se podr
diferenciar la clase de organizacin que le
corresponda a cada Centro Regional.
Las Coordinaciones de Facultad y de Escuela son

unidades acadmico-administrativas que
funcionarn en forma similar a las Facultades y
Escuelas, en coordinacin con las respectivas
Facultades y Escuelas de todo el pas. Al frente de
cada Coordinacin de Facultad y de Escuela habr
un Coordinador designado por el Director del Centro
Regional, de una terna propuesta por los profesores
bajo las Coordinaciones y ratificado por la Junta de
Centro Regional respectiva.
SECCIN QUINTA
DE LAS EXTENSIONES UNIVERSITARIAS
Artculo 142. Las Extensiones Universitarias son

unidades acadmicas y administrativas que
dependen de la Administracin Central o de un
Centro Regional Universitario, destinadas a facilitar
el acceso de los estudiantes de una subregin o

provincia, a los estudios universitarios.
Artculo 143. Para la realizacin de sus actividades,

cada Extensin Universitaria contar con los
servicios de un Coordinador de Extensin
Universitaria, que deber reunir los requisitos
sealados en la Ley y en el presente Estatuto para
ser autoridad principal de la Universidad de
Panam. Tendr tambin una Secretara
Administrativa y un Secretario Acadmico.
Artculo 144. El Coordinador de Extensin

Universitaria tendr las siguientes funciones:
a) Representar a la Extensin Universitaria en
los rganos de gobierno que le
correspondan y en los actos, ceremonias y
comunicaciones oficiales.
b) Presidir la Junta Consultiva de la Extensin
Universitaria.
c) Atender los asuntos o consultas de su
competencia que le sean presentados por el
Rector, los Vicerrectores, los Decanos, el
Director del Centro Regional Universitario del
que dependa, los profesores, los estudiantes
y el personal administrativo de la Extensin
Universitaria.
d) Presentar cada semestre acadmico al
Director del Centro Regional Universitario o
a la Vicerrectora Acadmica, para su

ratificacin, las organizaciones acadmicas
que se remitirn a la Vicerrectora
Acadmica.
e) Velar porque el personal acadmico y
administrativo de la Extensin Universitaria
cumpla con sus funciones y supervisar la
asistencia de los mismos.
f) Enviar mensualmente al Director del Centro
Regional Universitario o al Rector, el
formulario relativo a las licencias y
asistencias de los profesores y
administrativos de su Unidad, a fin de que
stas sean debidamente registradas y
procesadas.
g) Presentar al Director del Centro Regional
Universitario o al Rector el informe semestral
de las realizaciones, planes y proyectos de
la Extensin Universitaria.
h) Planificar y organizar las actividades
acadmicas, administrativas, de
investigacin, extensin, produccin y
servicio, dentro de las estructuras
acadmicas y de acuerdo con el plan de
trabajo anual de la Extensin Universitaria.
i) Supervisar el proceso de matrcula de la
Extensin Universitaria.
j) Preparar el anteproyecto de presupuesto de

la Extensin Universitaria, previa consulta
con los sectores representados en la misma.
k) Velar por la adecuada ejecucin y difusin
del presupuesto de operaciones asignado a
la Extensin Universitaria.
l) Tomar las medidas efectivas de control de la
m) Las dems funciones que le sealen el
presente Estatuto, los reglamentos
universitarios, los acuerdos de los rganos
de gobierno, el Director del Centro Regional
Universitario o el Rector de la Universidad de
Panam.
Artculo 145. La Junta Consultiva de la Extensin

Universitaria es el principal rgano de la respectiva
Extensin Universitaria. Tiene carcter colegiado y
est integrado por:
a) El Coordinador de la Extensin Universitaria,
quien la presidir;
b) El Secretario Administrativo;
c) El Secretario Acadmico;
d) Los Coordinadores de Facultades o
Coordinadores de Enlace de Facultades;
e) Los profesores que laboran en la Extensin
Universitaria;
f) Una representacin estudiantil que
equivaldr al 50% de la totalidad de los
profesores de la Extensin Universitaria;
g) Un representante administrativo permanente

de la Extensin Universitaria.
Artculo 146. Los representantes estudiantiles y sus

suplentes ante la Junta Consultiva, sern elegidos
por un perodo de dos (2) aos, mediante votacin
directa e igualitaria entre los estudiantes de la
respectiva Extensin Universitaria.
El representante de los administrativos y su

suplente sern elegidos por un perodo de dos (2)
aos, mediante votacin directa e igualitaria, entre
los administrativos de la Extensin Universitaria.
Artculo 147. Son funciones de las Junta Consultiva

de la Extensin Universitaria:
a) Proponer los planes de desarrollo de la
Extensin y las propuestas de presupuesto, a
los rganos de gobierno correspondientes,
de acuerdo con las necesidades de la
Extensin y de la regin;
b) Proponer los cursos y las carreras que se
dictarn en la Extensin Universitaria, los
cuales deben ser aprobados por el rgano
competente;
c) Aprobar el Reglamento Interno de la Junta
Consultiva;
acadmico regular de la Extensin
Universitaria, el cual se har mediante
concursos con sujecin a las disposiciones

del Estatuto y los reglamentos internos;
e) Recomendar al rgano de gobierno
competente, los ascensos de categora de
los profesores en la Extensin Universitaria;
f) Conocer y recomendar las solicitudes de
licencia de los profesores, de conformidad
con lo dispuesto en el presente Estatuto y en
g) Evaluar y recomendar al rgano de gobierno
correspondiente las solicitudes de creacin y
benficos o culturales, que sean propuestos
para operar en la Extensin y que
comprometen el apoyo administrativo de la
Extensin respectiva;
h) Recomendar los nombramientos por
resolucin de los profesores;
i) Velar por el buen uso de los recursos
presupuestarios asignados y de los fondos
de autogestin y recomendar polticas de
desarrollo regional;
j) Decidir las cuestiones de orden acadmico y
disciplinario que le competan de acuerdo con
la Ley, el Estatuto Universitario y los
reglamentos;
k) Recomendar la creacin de carreras propias
de la Extensin o modificacin de sus planes
de estudios y programas y someterlos a la
aprobacin de las autoridades y rganos de

l) Recomendar la apertura de concursos para
los profesores;
m) Ejercer las dems funciones establecidas en
el presente Estatuto y las que le asignen los
reglamentos generales de la Universidad de
Panam.
SECCIN QUINTA-A
DE LOS PROGRAMAS ANEXOS
UNIVERSITARIOS
ARTCULO 147-A: Los Programas Anexos

constituyen unidades acadmicas ubicadas en
determinadas reas de la geografa nacional, en las
que la Universidad de Panam desarrolla ofertas
acadmicas orientadas a suplir necesidades de
formacin, especficas y temporales.
ARTCULO 147-B Los Programas Anexos

Universitarios funcionarn bajo la coordinacin de la
Administracin Central y/o la Direccin General de
los Centros Regionales y Extensiones Universitarias
de la Universidad de Panam.
ARTCULO 147C: La propuesta de creacin de un

Programa Anexo Universitario, debe provenir de una
Unidad Acadmica de la Universidad de Panam
(Facultad, Centro Regional o Extensin
Universitaria), que realiza la gestin por iniciativa
propia; y tambin puede obedecer a la solicitud de

grupos u organizaciones sociales del contexto.
ARTCULO 147-D: La unidad acadmica o

administrativa encargada de regentar el Programa
Anexo Universitario, har la presentacin de la
solicitud al Consejo Acadmico; a travs de la
Direccin General de Centros Regionales, para su
discusin y aprobacin; previa revisin del estudio
diagnstico socioeconmico que sustenta la
peticin.
ARTCULO 147-E: Para la apertura de un Programa

Anexo Universitario se tomar en cuenta la
existencia de la partida universitaria, del
financiamiento necesario y el estudio diagnstico
que demuestre su necesidad, pertinencia y
factibilidad.
ARTCULO 147-F: Adems de las actividades

acadmicas, los Programas Anexos Universitarios
desarrollarn otras tareas y proyectos en
coordinacin con las unidades acadmicas y
administrativas universitarias.
ARTCULO 147-G: Cada Programa Anexo

Universitario tendr un Coordinador de Enlace
designado por la Unidad Acadmica o
Administrativa regente y contar con infraestructura
adecuada y los recursos acadmicos y tecnolgicos
necesarios para su funcionamiento.
ARTCULO 147-H: Son funciones del Coordinador

de Enlace de un Programa Anexo Universitario:
a) Identificar las necesidades de formacin
tcnica, licenciatura, postgrado, y de
capacitacin de la regin, de acuerdo con
diagnsticos situacionales previamente
desarrollados.
b) Realizar todas las acciones concernientes a
la creacin y apertura de nuevas carreras.
c) Identificar el personal acadmico,
administrativo, el equipamiento e
infraestructura necesarios para el buen
funcionamiento del Programa Anexo
Universitario. El personal administrativo
deber ser, preferentemente, de la regin
donde funciona el Programa Anexo.
d) Coordinar con los Directores de Centros
Regionales y Extensiones Universitarias la
apertura de bancos de datos para la
consecucin del personal acadmico
necesario para el Programa Anexo.
e) De ser necesario, gestionar con las entidades
provinciales, regionales de educacin u otras
entidades, la cesin de la infraestructura
fsica en donde funcionar el Programa
Anexo Universitario.
f) Velar porque el personal acadmico y
administrativo del Programa Anexo cumpla
con sus funciones, con supervisiones que
garanticen los estndares de calidad
acadmica de la Universidad de Panam.
g) Presentar a quien administre la unidad que

regenta el Programa Anexo Universitario, un
informe semestral de las actividades
realizadas, as como planes y proyectos del
Programa Anexo, para su presentacin
posterior al Rector de la Universidad de
Panam.
h) Planificar y organizar las actividades
acadmicas, administrativas, de
investigacin, extensin, produccin y
servicio, del Programa Anexo, en
coordinacin con la unidad acadmica
regente.
i) Organizar el proceso de matrcula de los
estudiantes del Programa Anexo.
j) Las dems funciones que establezcan el
presente Estatuto, los reglamentos
universitarios, los acuerdo de los rganos de
gobierno, el Rector o el Director del Centro
Regional que regenta el Programa Anexo.
SECCIN SEXTA
DE LOS INSTITUTOS
Artculo 148. Los Institutos son organismos

acadmicos de investigacin, servicios, programas de
educacin continua y de docencia de postgrado,
extensin y produccin, en materia de su competencia.
Su creacin corresponde al Consejo Acadmico, de
conformidad con lo dispuesto en el Artculo 18, numeral
7, de la Ley 24 de 2005.
Artculo 149. Los Institutos tendrn el personal, el

equipo y la organizacin que les permitan ser unidades
universitarias con independencia cientfica y acadmica,
para que sean reconocidos nacional e
internacionalmente como los responsables de las
investigaciones y dems aspectos de su competencia y
funcionamiento.
Artculo 150. Los Institutos podrn agruparse en una

Coordinacin con el objetivo de compartir experiencias
y acciones.
Artculo 151. Los Institutos debern:

a) Publicar peridicamente una revista o boletn,
preferiblemente cientfico, que les sirva como
medio de divulgacin;
b) Establecer una biblioteca o centro de
documentacin especializado;
c) Captar, dentro de lo posible, fondos a nivel
nacional e internacional que complementen su
presupuesto.
Artculo 152. Los Institutos dependen del Rector, quien

delega en la Vicerrectora de Investigacin y Postgrado
la facultad de velar por su buena marcha, a fin de que
cumplan cabalmente sus funciones.
Artculo 153. Los Institutos tendrn un Director y un

Subdirector, este ltimo, sujeto con las necesidades y
posibilidades de la Universidad de Panam. El Director
y el Subdirector podrn asesorarse de un Consejo
Consultivo o Cientfico o de Coordinacin. De acuerdo a

las necesidades de su organizacin, cada Instituto
podr tener un Secretario Administrativo y Unidades
donde se concentren los profesores y el personal
tcnico y administrativo de apoyo y aquellos estudiantes
que participan en los programas del Instituto.
Artculo 154. Los Institutos tienen las siguientes

funciones:
a) Promover la discusin, reflexin y solucin de
los problemas o situaciones que afectan al
desarrollo nacional en el rea de su
competencia y servir de medio de difusin de
los criterios que adopte la Universidad de
Panam sobre tales temas;
b) Efectuar investigaciones sistemticas,
integrales, pertinentes, preferiblemente
interdisciplinarias, que contribuyan al adelanto
de las ciencias y de sus aplicaciones;
c) Promover una cultura hacia la investigacin e
innovacin;
d) Consignar en la Vicerrectora de Investigacin y
Postgrado, con miras a su publicacin y
difusin, el resultado de sus investigaciones y
otros aportes cientficos en el rea de su
competencia;
e) Contribuir a la capacitacin y actualizacin de
profesionales y pblico en general en el rea de
su especialidad;
f) Promover convenios internacionales y alianzas
pblico-privadas para el desarrollo de
investigaciones, estudios de factibilidad,

fortalecimiento de sus actividades, intercambio
de informacin o de investigadores y para la
actualizacin y capacitacin de los mismos;
g) Generar ingresos a travs de la prestacin de
servicios, asesoras, asistencia tcnica
especializada y produccin en el rea de su
competencia.
Artculo 155. Los Directores de los Institutos sern

nombrados por el Rector, previa recomendacin del
Consejo de Investigacin y poseer, adems de los
requisitos para ser autoridad principal, comprobada
capacidad para la investigacin cientfica y
conocimiento y experiencias en el rea de competencia
del Instituto.
Artculo 156. Los Directores de los Institutos tienen las

siguientes funciones:
a) Administrar los recursos y actividades del
Instituto;
b) Facilitar la realizacin de las investigaciones y
las actividades del Instituto;
c) Orientar, aprobar y supervisar los proyectos de
Investigacin que se ejecutan en el Instituto;
d) Asistir y representar al Instituto en reuniones,
ceremonias y actos oficiales que se lleven a
cabo dentro y fuera del Instituto;
e) Velar por la disciplina y el cumplimiento de
las disposiciones que regulan el
funcionamiento de la Universidad de
Panam en general y del Instituto, en

particular;
f) Preparar el plan anual de actividades y el
anteproyecto de presupuesto del Instituto;
g) Responder por el patrimonio y el buen uso
de los recursos del Instituto;
h) Presentar a la Vicerrectora de Investigacin
y Postgrado un informe anual de las
gestiones y actividades del Instituto;
i) Otras funciones que le sean asignadas por el
Rector o los rganos de gobierno de la
Universidad de Panam o que se establezcan
en la Ley, el Estatuto y los reglamentos.
Artculo 157. El personal tcnico y administrativo de

los Institutos ser nombrado por el Rector, a
solicitud de los respectivos Directores, por medio de
un proceso de seleccin basado en crditos, aptitud
y competencia.
Artculo 158. Las funciones del personal tcnico y

administrativo estarn establecidas en los
reglamentos de los Institutos.
Artculo 159. Los Directores de los Institutos

tendrn amplia autonoma cientfica, pero estarn
sujetos, en lo administrativo, a los reglamentos de la
Artculo 160. Los Institutos elaborarn sus

reglamentos y los sometern a consideracin del
Consejo de Investigacin, el cual lo recomendar al

Consejo General Universitario para su aprobacin
definitiva.
SECCIN SPTIMA
DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIN
Artculo 161. Los Centros de Investigacin son

unidades acadmicas de investigacin y anlisis de
materias especializadas que forman parte de una
Facultad o Centro Regional Universitario y
dependen directamente del Decano o del Director
de Centro Regional Universitario, a travs de quien
coordinar sus actividades cientficas y acadmicas
con la Vicerrectora de Investigacin y Postgrado,
de acuerdo con los reglamentos que se adopten. Su
creacin corresponde al Consejo Acadmico, de
conformidad con lo dispuesto en el Artculo 18, numeral
7, de la Ley 24 de 2005.
Artculo 162. Los Centros de Investigacin tienen

las siguientes funciones:
a) Realizar investigaciones sistemticas que
contribuyan a la produccin de
conocimientos y sus posibles aplicaciones;
b) Contribuir a la formacin de investigadores y
especialistas en el rea de su competencia;
c) Difundir el resultado de sus investigaciones y
otros aportes del Centro;
d) Promover convenios con entidades de
diversas naturalezas;
e) Servir como medio de informacin en el

campo de su especialidad a las dems
unidades universitarias y a las dependencias
estatales y privadas en la forma que
establezca su reglamento;
f) Elaborar su propuesta de reglamento interno
o sus modificaciones, para su aprobacin
por los rganos de gobierno
correspondientes;
g) Velar por el cumplimiento de la Ley, el
presente Estatuto, su reglamento interno y
dems normas universitarias.
Artculo 163. La organizacin del Centro de

Investigacin ser establecida en el reglamento
interno respectivo.
Artculo 164. El Centro de Investigacin estar a

cargo de un Director, quien ser designado por el
Decano o Director del Centro Regional Universitario,
de acuerdo con los requisitos establecidos en la
Ley, el Estatuto y el Reglamento Interno de la
unidad.
Artculo 165. Son funciones principales de los

Directores de los Centros de Investigacin, las
siguientes:
a) Elaborar el programa anual de trabajo y el
anteproyecto de presupuesto del Centro;
b) Dirigir la organizacin de las actividades,
tanto del personal investigador como
administrativo;
c) Coordinar, a travs del Decano o Director de
Centro Regional Universitario, las
actividades cientficas y acadmicas con la
Vicerrectora de Investigacin y Postgrado;
d) Promover el ofrecimiento de asesoras y
servicios tcnicos de su competencia a la
comunidad universitaria y nacional;
e) Rendir informes escritos de la labor realizada
al Decano o Director de Centro Regional;
f) Velar por la publicacin peridica de los
trabajos de investigacin o estudios
realizados en el Centro;
g) Otras funciones que se establezcan en el
presente Estatuto, en los reglamentos
universitarios o en los acuerdos de los
Panam.
CAPTULO V
DEL PERSONAL ACADMICO
SECCIN PRIMERA
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 166. La Universidad de Panam designar

y separar a su personal acadmico de conformidad
con lo establecido en el Artculo 103 de la
Constitucin Poltica, su Ley Orgnica, el presente

Estatuto y los reglamentos universitarios.
El personal acadmico de la Universidad de

Panam desempear las funciones de docencia,
investigacin, extensin, administracin, produccin
y servicios. El cargo ocupado por este personal se
denominar Profesor.
Artculo 167. La Carrera Acadmica es un sistema

de administracin del estamento acadmico para el
desarrollo integral del profesor universitario, con el
fin de garantizar sus derechos y el debido
cumplimiento de sus obligaciones y deberes.
Para poder participar como miembro de la Carrera

Acadmica de la Universidad de Panam se
requiere ser panameo. Es requisito imprescindible
para la comprobacin de la nacionalidad, la
presentacin de la cdula de identidad personal.
Artculo 168. Las disposiciones relativas a la

carrera acadmica regularn y desarrollarn el
sistema de reclutamiento, seleccin, evaluacin del
desempeo, ascensos, permanencia, reconocimiento
de mritos, derechos, incluyendo la garanta del
debido proceso, obligaciones, rgimen disciplinario
y egreso del personal acadmico.
SECCIN SEGUNDA
DE LAS CATEGORAS DE PROFESORES
Artculo 169. Las funciones acadmicas de la

Universidad de Panam estarn a cargo de
profesionales que se clasificarn en Profesores
Regulares y No Regulares.
Los Profesores Regulares se clasifican en

Auxiliares, Agregados, Titulares I, II y III.
Los Profesores no Regulares se clasifican en

Especiales, Asistentes, Extraordinarios, Visitantes e
Invitados.
Los Profesores Especiales se clasifican en:

Especiales I, II, III, IV y V.
Los Profesores Asistentes sern clasificados de
acuerdo al reglamento que se emitir para tales
propsitos.
Artculo 170. Son Profesores Regulares aquellos

que hayan obtenido la permanencia en sus
posiciones mediante concursos formales. Tendrn
estabilidad y permanencia en sus cargos, siempre
que cumplan con los deberes establecidos en la Ley
Orgnica, el presente Estatuto, los reglamentos
universitarios y los acuerdos de los rganos de
gobierno de la Universidad de Panam.
Artculo 171. Son Profesores no Regulares

aquellos que ejercen las funciones acadmicas
universitarias en posiciones no permanentes, cuya
contratacin estar determinada por las
necesidades de servicio de las unidades
acadmicas y el cumplimiento de las normas
universitarias para la contratacin de profesores; su
vigencia se establecer en los trminos temporales
que establezcan este Captulo y los reglamentos.
Artculo 172. Son Profesores Asistentes los que

apoyan a los Profesores Regulares y Profesores
Especiales en las actividades acadmicas. Se
regirn por las normas generales establecidas en la
Ley Orgnica, el presente Estatuto, los reglamentos
universitarios y los reglamentos especiales para
Profesores Asistentes.
Los Profesores Asistentes tendrn derecho a

participar en las actividades acadmicas y en los
concursos formales para Profesores Regulares,
siempre que renan los requisitos para tales fines.
Artculo 173. Cuando el Profesor Especial o el

Profesor Asistente hayan cumplido cinco (5) aos o
diez (10) semestres de servicios acadmicos, podr
solicitar su nombramiento por resolucin conforme
al reglamento establecido para tal propsito,
siempre que posea una maestra o doctorado en la
especialidad o rea de conocimiento. Se reconocer
como ao acadmico lo establecido en el glosario

de este Captulo.
Artculo 174. Son Profesores Extraordinarios las

personalidades sobresalientes del pas o del
extranjero, a quienes el Rector, previa
recomendacin de la Junta de Facultad o Junta de
Centro Regional y la aprobacin del Consejo de
Facultades correspondiente o del Consejo de
Centros Regionales, contrate para el desempeo de
tareas acadmicas por el tiempo que la Institucin
requiera de sus servicios.
Artculo 175. Son Profesores Visitantes aquellos

profesores extranjeros o panameos residentes en
el exterior, a quienes el Rector, previa
recomendacin de la Junta de Facultad o Junta de
Centro Regional y la aprobacin del respectivo
Consejo de Facultades o el de Centros Regionales,
contrate para el desempeo de tareas acadmicas
hasta por un mximo de cuatro (4) aos.
Artculo 176. Son Profesores Invitados las

personalidades sobresalientes del pas o del
extranjero, a quienes el Rector, previa
recomendacin de la Facultad, Centro Regional o
Instituto, invite a dictar de manera honoraria, total o
parcialmente, alguno de los cursos del currculo de
una carrera o algn seminario o conferencia
especial sobre un tema. La labor acadmica como
profesor invitado no se reconocer como
experiencia docente, ni se acumular para efectos

de antigedad en el servicio acadmico. No
obstante, el profesor invitado recibir una
certificacin como reconocimiento de su aporte a la
Artculo 176-A (Nuevo): Es Profesor Emrito el

personal acadmico que luego de finalizar su
relacin laboral con la Institucin por tener setenta y
cinco aos (75) de edad, por razn de sus
excepcionales mritos y aportes acadmicos,
cientficos, tecnolgicos o humansticos y por
necesidad de sus servicios, la Junta de Facultad, la
Junta de Centro Regional, la Junta Consultiva de
Extensin respetivas o el Rector recomienda su
contratacin al Consejo Acadmico.
El nombramiento del Profesor Emrito por el
Consejo Acadmico ser por el trmino de un (1)
ao, previa evaluacin mdica de la comisin que a
tal efecto se haya designado.
En ningn caso la cantidad de profesores emritos

ser superior a cincuenta (50) y el monto de su
salario y sus funciones sern reglamentadas por los
rganos de gobierno competentes.
Artculo 177. Los profesionales que presten sus

servicios acadmicos de manera honoraria a la
Universidad de Panam se regirn por un
reglamento general que ser propuesto por el
Consejo Acadmico al Consejo General

Universitario, para su aprobacin.
Artculo 178. El profesor universitario deber

pertenecer solamente a un rea de especialidad de
un Departamento, tener una sola categora y una
sola dedicacin y por tanto una sola organizacin
acadmica correspondiente a pregrado y grado.
SECCIN TERCERA
DEL INGRESO Y EGRESO DE LA CARRERA
ACADMICA
Artculo 179. El aspirante a ingresar a la Carrera

Acadmica lo har por medio de un proceso de
reclutamiento y seleccin basado en un Concurso
de Banco de Datos. La Universidad de Panam
reglamentar el Concurso de Banco de Datos, bajo
criterios de calidad acadmica, transparencia y
honestidad.
La condicin de Profesor Regular slo se alcanza

mediante concurso formal, cumpliendo con los
procedimientos establecidos en el presente
Captulo, los reglamentos universitarios, manuales
de procedimientos y acuerdos de los rganos de
gobierno competentes. El cargo de Profesor Regular
slo se pierde por destitucin fundamentada en
causa debidamente establecida en el Reglamento
Disciplinario y respetando el debido proceso legal,
por renuncia del cargo, por muerte o por
incapacidad fsica o mental manifiesta que le impida

seguir laborando y debidamente comprobada por la
Institucin,.
Existir una Comisin Mdica Permanente, a la cual

debern someterse para su evaluacin, los
universitarios, cuando as lo disponga el Consejo
Acadmico con audiencia del afectado, cuando ste
as lo solicite. El Consejo Acadmico determinar la
integracin y funciones de la Comisin y expedir el
reglamento correspondiente.
Artculo 180. Los Consejos de Facultades o el

Consejo de Centros Regionales podrn autorizar el
traslado temporal o permanente, parcial o total, de
un Profesor Regular, a otro Departamento o unidad
acadmica ms cercana con disponibilidad de
horas, cuando en su unidad acadmica no existan
horas de docencia en nmero suficiente para
garantizarle su dedicacin. Igualmente podrn
disponer que, para conservar la dedicacin, el
profesor deber completar un programa acadmico
en la forma y plazos que el Consejo de Facultades
correspondiente o el Consejo de Centros
Regionales determine, con el objeto de habilitarlo
para el desempeo acadmico en otra rea.
En el caso de un Profesor Regular de tiempo

completo, si no son posibles las alternativas
anteriores, el Consejo de Facultades correspondiente
o el Consejo de Centros Regionales, previa solicitud
de la unidad acadmica, podr asignar carga

horaria en funciones de investigacin, extensin,
produccin o servicios de acuerdo con el o los
reglamentos aprobados para tales efectos.
Cuando el profesor no cumpla con el programa que

determine el Consejo de Facultades correspondiente o
el Consejo de Centros Regionales, stos podrn
sancionar al profesor segn se establece en el
Reglamento Disciplinario.
Para tomar estas decisiones, el Consejo de

Facultades correspondiente o el Consejo de Centros
Regionales documentar todo lo necesario para
acreditar la falta y le reconocer al profesor el
derecho al debido proceso.
Lo dispuesto en este artculo tambin se aplicar

para los casos de concursos ya convocados o que
se convoquen en el futuro, en los cuales al
momento de darse cumplimiento al fallo del
concurso, no existan horas de docencia en el rea
de la unidad correspondiente.
De todo lo actuado, en relacin con este artculo, los

Consejos de Facultades y el Consejo de Centros
Regionales debern informar al Consejo
Acadmico.
Artculo 181. Durante su contratacin mediante el

Concurso de Banco de Datos, el profesor deber
mantener un desempeo satisfactorio, de acuerdo

con el Sistema de Evaluacin que se establezca en
el reglamento para tal efecto.
Artculo 182. Todo Profesor Especial que rena los

requisitos para participar en concursos para
posiciones de Profesor Regular est obligado a
hacerlo. Cuando, por razn de la adjudicacin de un
concurso formal, aumente la cantidad de profesores
y excedan las necesidades del rea donde se
adjudic el concurso, debern salir de la misma en
primer lugar, los participantes de Banco de Datos y,
luego, los que ocupen las ltimas posiciones.
Cuando el Profesor Especial incumpla en dos (2)

ocasiones con esta obligacin, ser sancionado
segn lo establecido en el Reglamento Disciplinario
de este Estatuto.
Artculo 182-A (Nuevo): El personal acadmico

que tenga setenta y cinco aos (75) de edad,
finalizar automticamente su relacin laboral con la
Universidad de Panam, con excepcin de los
profesores que ocupen cargos de autoridad de
eleccin contemplados en la ley orgnica de la
Artculo 182-B (Nuevo): Slo recibirn bonificacin

por antigedad, el personal acadmico que deje su
puesto por renuncia, jubilacin o haya finalizado su
relacin laboral con la Institucin, por tener setenta
y cinco (75) aos de edad.
La bonificacin por antigedad se calcula tomando

en cuenta los aos laborados desde el ingreso al
personal acadmico al ltimo sueldo devengado,
as:
- Al completar diez (10) aos de servicios,
tendr derecho a cuatro (4) meses de sueldo
de bonificacin.
- Al completar quince (15) aos de servicios,
tendr derecho a seis (6) meses de sueldo de
bonificacin.
- Al completar veinte (20) aos de servicios,
tendr derecho a ocho (8) meses de sueldo
de bonificacin.
- Al completar veinticinco (25) aos de
servicios o ms, tendr derecho a diez (10)
meses de sueldo de bonificacin.
SECCIN CUARTA
DE LOS PROFESORES REGULARES,
CATEGORAS Y PERMANENCIA
Artculo 183 (Modificacin): Los Profesores

Regulares se clasifican en las siguientes categoras,
siempre que cumplan con los requisitos que se
establecen para cada una de ellas:
AUXILIAR: Al menos cinco (5) aos de labor

acadmica en la Universidad de Panam y un
mnimo de ciento veinticinco (125) puntos obtenidos
en concepto de ttulos, otros estudios, ejecutorias,

que incluye experiencia acadmica y experiencia
profesional, de los cuales al menos cincuenta (50)
puntos deben haberse realizado durante el ejercicio
acadmico en la Universidad de Panam. Adems,
el profesor deber contar con ttulo de maestra o
doctorado o sus equivalentes en la especialidad o
rea de conocimiento y postgrado en Docencia
Superior o postgrado en Didctica de la
Especialidad o todos los cursos de
perfeccionamiento didctico que imparte el Sistema
de Evaluacin del profesor.
AGREGADO: Al menos nueve (9) aos de labor

mnimo de cincuenta (50) puntos en concepto de
ttulos, otros estudios y ejecutorias, obtenidos y
realizados con posterioridad a la fecha en que le fue
adjudicada la categora de Auxiliar y durante el
perodo en que labore en esta Universidad.
TITULAR I: Al menos trece (13) aos de labor

mnimo de cincuenta (50) puntos obtenidos en
concepto de ttulos, otros estudios y ejecutorias,
realizados durante el periodo en que labore en la
Universidad de Panam, en fecha posterior a la
aprobacin por el Consejo de Facultades
Regionales, del ascenso o ubicacin en la categora
de Agregado.
TITULAR II: Al menos diecisiete (17) aos de labor

realizados durante el periodo en que labore en la
aprobacin por el Consejo de Facultades
Regionales, del ascenso o ubicacin en la categora
de Titular I.
TITULAR III: Al menos veintiuno (21) aos de labor

realizadas durante el periodo en que labore en la
aprobacin por el Consejo de Facultades o el
Consejo de Centros Regionales del ascenso a
Titular II.
Para alcanzar la categora de Titular III, el profesor

deber haber realizado las siguientes ejecutorias:
una publicacin arbitrada; una investigacin
certificada por la Vicerrectora de Investigacin y
Postgrado y la publicacin de un folleto y un libro de
su especialidad. Estas ejecutorias podrn haber
sido realizadas en cualquier momento de su Carrera
Acadmica Universitaria.
Para ascender de una categora a otra el profesor

requiere cumplir con los requisitos de puntaje
obtenido despus de la categora que ostenta y
permanecer por lo menos cuatro (4) aos en la
categora anterior.
Los Profesores Titulares tendrn un nico salario

bsico inicial. Cuando un Profesor Regular ascienda
a alguna de las categoras de Titular, su salario se
incrementar en un porcentaje calculado sobre
dicho salario bsico inicial, de la siguiente manera:
a) En un 25% al ascender a titular I;

b) En un 40%, al ascender a Titular II;
c) En un 50%, al ascender a Titular III.
Los aumentos por ascenso de categora, antes

sealados, no sern acumulables.
Artculo 184. Los Profesores Regulares, despus

de transcurrido el tiempo mnimo requerido para
ascender de categora, dispondrn de un perodo
adicional igual a este tiempo mnimo, para realizar el
ascenso de categora.
Cuando el Profesor Regular incumpla esta

obligacin, ser sancionado segn lo establece el
Reglamento Disciplinario.
Artculo 185. Los Profesores Titulares III, con

dedicacin de tiempo completo, debern desarrollar
anualmente al menos dos (2) de las siguientes

actividades:
a) Planificar, ejecutar, coordinar o asistir a
actividades de educacin continua,
debidamente certificadas por la unidad
acadmica;
b) Realizar proyectos de investigacin
registrados en la Vicerrectora de
Investigacin y Postgrado;
c) Publicar libros, folletos, monografas,
ensayos, artculos u otras publicaciones
debidamente registradas en su Departamento
o Coordinacin Acadmica;
d) Elaboracin o ejecucin de obras artsticas o
sus equivalentes, registradas en su unidad
acadmica;
e) Actividades de actualizacin en su
especialidad, debidamente notificadas a su
unidad acadmica;
f) Ejecutar proyectos de asesoras, servicios o
estudios de factibilidad registrados en su
unidad acadmica y debidamente
autorizadas de acuerdo con las normas
vigentes en la Universidad de Panam;
g) Ejecutar proyectos de extensin registrados
en la Vicerrectora de Extensin;
h) Actividades acadmicas que generen
recursos en beneficio de la Universidad de
Panam;
i) Otras actividades que realcen el prestigio de
la Universidad de Panam, autorizadas y
registradas en la instancia competente de la

Estas actividades sern consideradas para la

evaluacin del Profesor por la Unidad Acadmica.
Pargrafo: Se exceptan de la aplicacin de este

artculo, los Profesores Titulares III que ocupen
cargos de autoridad principal de la Universidad de
Panam, los miembros del Organismo Electoral
Universitario, el Defensor de los Derechos de los
Universitarios y los profesores a los que se refiere el
Artculo 212 de este Captulo.
Artculo 186. Los aos de servicio como Profesor

Asistente en la Universidad de Panam, se
considerarn, para los efectos de antigedad, de la
misma manera que a todos los profesores de la
Institucin, independientemente de su categora y
dedicacin.
SECCIN QUINTA
DE LOS PROFESORES ESPECIALES,
CATEGORAS Y TIPOS DE NOMBRAMIENTOS
Artculo 187. Los Profesores Especiales se

clasifican como Profesores Especiales I, II, III, IV y
V, siempre que cumplan con los requisitos que se
establecen a continuacin, para cada categora:
Profesor Especial I: En esta categora se
clasifican los Profesores Especiales nombrados
por Banco de Datos, los profesores con cinco o

ms aos de servicios, sin nombramiento por
resolucin; y aquellos profesores que habiendo
sido nombrados por resolucin, no alcancen la
puntuacin mnima para la categora de Especial
II.
El salario base de esta categora ser establecido

por el Consejo Administrativo.
Profesor Especial II: En esta categora se

clasifican los Profesores Especiales, con un
mnimo de cinco (5) aos de antigedad,
nombrados por resolucin, con o sin ttulo de
maestra o doctorado en la especialidad, que
tengan ochenta (80) puntos, como mnimo, entre
ttulos, ejecutorias, experiencia acadmica y
profesional, segn lo establece el cuadro de
evaluacin de ttulos y ejecutorias de este
Captulo; y los profesores que, teniendo diez aos
(10) o ms aos de antigedad, nombramiento por
resolucin y posean la maestra o el doctorado en
la especialidad, no alcancen los puntos exigidos
para la categora de Especial III.
A estos profesores se les reconocer un ajuste

salarial del 5% sobre el salario base de la categora
de Especial I.
Profesor Especial III: En esta categora se

clasifican los Profesores Especiales con un
mnimo de diez (10) aos de antigedad,

nombrados por resolucin, con o sin ttulo de
maestra o doctorado en la especialidad, que
tengan cien (100) puntos, como mnimo, entre
ttulos, ejecutorias, experiencia acadmica y
profesional, segn lo establece el cuadro de
evaluacin de ttulos y ejecutorias de este
Captulo; y los profesores que, teniendo quince
(15) aos o ms aos de antigedad,
nombramiento por resolucin y posean la maestra
o el doctorado en la especialidad, no alcancen los
puntos exigidos para la categora de Especial IV.
salarial del 10% sobre el salario base de la
categora de Especial I.
Profesor Especial IV: En esta categora se

mnimo de quince (15) aos de antigedad,
nombrados por resolucin, con ttulo de maestra o
doctorado en la especialidad, que tengan ciento
veinte (120) puntos, como mnimo, entre ttulos,
ejecutorias, experiencia acadmica y profesional,
segn lo establece el cuadro de evaluacin de
ttulos y ejecutorias de este Captulo; y los
profesores(as) que, teniendo veinte (20) aos o
ms de antigedad, nombramiento por resolucin
y posean la maestra o el doctorado en la
especialidad, no alcancen los puntos exigidos para
la Categora de Especial V.

Profesor Especial V: En esta categora se

mnimo de veinte (20) aos de antigedad,
nombrados por resolucin, con ttulo de maestra o
doctorado en la especialidad, que tengan ciento
cuarenta (140) puntos, como mnimo, entre ttulos,
ejecutorias, experiencia acadmica y profesional,
segn lo establece el cuadro de evaluacin de
ttulos y ejecutorias de este Captulo.
Pargrafo: El salario base al que se refieren estas

categoras, es el salario base de la categora del
Profesor Especial I de tiempo completo o de tiempo
parcial, aprobado por, o que apruebe, el Consejo
Administrativo.
Artculo 188. Una vez clasificados los Profesores

Especiales podrn ascender a la categora
siguiente, si tienen nombramiento por resolucin,
veinte (20) puntos adquiridos durante el periodo en
que laboren en la Universidad de Panam con
posterioridad a su clasificacin en las categoras II,
III o IV, y los otros requisitos establecidos para cada
categora.
SECCIN SEXTA
DE LOS CONCURSOS Y ASCENSOS
DE CATEGORA
Artculo 189. Por cada especialidad o rea de

conocimiento deber existir una Comisin
Evaluadora de Ejecutorias, designada por el Decano
o Director del Centro Regional, segn sea el caso,
conformada por un mnimo de tres (3) profesores
especialistas regulares, preferiblemente de tiempo
completo, la que evaluar solamente las ejecutorias
correspondientes al rea de especialidad de la
Comisin, de acuerdo con lo establecido en el
Cuadro de Evaluacin del presente Captulo.
Aquellas ejecutorias que no sean del rea de

especialidad donde est ubicado el profesor o del
rea donde el interesado solicite ingresar por Banco
de Datos, debern ser presentadas a la comisin
evaluadora del rea de especialidad de dichas
ejecutorias. En aquellos casos en que no existan
especialistas, esta Comisin estar integrada por
Profesores Regulares de la mxima categora de
reas afines.
Los profesores solicitarn por escrito a la Secretara

Administrativa de la Facultad o del Centro Regional,
la evaluacin de sus ejecutorias que acompaen la
solicitud, todo lo cual ser remitido a la Comisin
Evaluadora, en un plazo no mayor de cinco (5) das
hbiles. Esta Comisin dispondr de un trmino no
mayor de treinta (30) das hbiles para evaluar la

documentacin presentada. Vencido dicho trmino,
la documentacin ser devuelta a la Secretara
Administrativa de la Facultad o, si fuere el caso, a la
Secretara Administrativa del Centro Regional, para
su correspondiente registro, certificacin y
notificacin al interesado. Estos certificados sern
vlidos tanto para concursos como para ascensos
de categora.
A partir de la notificacin de los resultados de la

evaluacin al profesor, ste dispondr de un plazo
de cinco (5) das hbiles para solicitar la
reconsideracin de la evaluacin emitida. La
Comisin tendr un plazo de quince (15) das
hbiles para resolver la reconsideracin.
De no estar conforme con la decisin expresa de la

reconsideracin, el interesado o su apoderado legal,
podr interponer recurso de apelacin, ante el
Consejo Acadmico, dentro del trmino de cinco (5)
das hbiles contados a partir de la notificacin de la
resolucin que resuelve el recurso de
reconsideracin.
Si no hubiere pronunciamiento alguno en el trmino

de los quince (15) das hbiles se considerar
denegado el recurso y el interesado o su apoderado
legal, podr presentar el recurso de apelacin ante
el Consejo Acadmico, dentro del trmino de cinco
(5) das hbiles, contados a partir del vencimiento

del plazo.
La certificacin de las ejecutorias consistir en la

colocacin de un sello en la evaluacin de la
ejecutoria, con la firma del Secretario Administrativo
de la Facultad o del Centro Regional Universitario.
Pargrafo: Previa autorizacin, debidamente

justificada, de la Vicerrectora Acadmica, podrn
existir comisiones de una especialidad o rea de
conocimiento en distintas unidades acadmicas,
siempre que haya un volumen elevado de
ejecutorias en trmite de evaluacin. En estos
casos, cada ejecutoria ser evaluada una sola vez
por una sola comisin.
Artculo 190. Las Facultades determinarn las

diferentes reas de conocimiento o especialidad que
correspondan a su mbito acadmico, as como las
reas que sean afines a cada una de ellas, para la
aprobacin por los Consejos de Facultades o el
Consejo de Centros Regionales y su ratificacin por
el Consejo Acadmico.
Artculo 191 (Modificacin): La Junta de Facultad

o Junta de Centro Regional, a solicitud del
Departamento o Coordinacin de Facultad
correspondiente, recomendar al respectivo
Consejo de Facultades o al Consejo de Centros
Regionales, la apertura de concurso a Profesor
Regular, mediante concurso formal, siempre que

haya profesores que cumplan con los requisitos de
esta categora y de acuerdo con las necesidades de
planificacin acadmicas, las posibilidades
financieras de la Universidad de Panam y los
lineamientos generales sealados por el Consejo
Acadmico. La convocatoria para la apertura de
concursos formales se har una vez al ao, durante
el segundo semestre.
En situaciones extraordinarias, debidamente

fundamentadas, el Rector podr solicitar al Consejo
de Facultades correspondiente o al Consejo de
Centros Regionales, la apertura de concursos
formales para posiciones de Profesores Regulares
en cualquier unidad acadmica.
Artculo 192 (Modificacin): Una vez determinada

por el respectivo Consejo de Facultades o el
Consejo de Centros Regionales, la apertura de los
concursos formales para Profesores Regulares, la
Secretara General publicar el aviso que contendr
las especificaciones del concurso, tales como: el
rea de conocimiento o especialidad del concurso,
el rea o las reas afines al rea de concurso,
previamente establecidas en las Estructuras
Acadmicas de las Facultades, el ttulo bsico y de
maestra o doctorado en la especialidad o ttulo de
maestra o doctorado en la especialidad solamente,
exigencia de un ttulo de maestra o doctorado,
evaluado en el rea de concurso; la cantidad de
posiciones que se abren a concurso, el tipo de

dedicacin que se requiere y el lugar donde se
ejercern las funciones, as como otros requisitos
que se exijan.
La Secretara General har publicar el aviso en la

Pgina Web de la Universidad de Panam y en
otros medios de divulgacin de la Institucin, que
apruebe el Consejo Acadmico, con indicacin del
da y la hora en que comienza y vence el trmino
para participar en el concurso, que no podr ser
menor de veinte (20) das calendarios despus de la
ltima publicacin del aviso.
De igual manera anunciar por tres (3) das

consecutivos, en un diario de circulacin nacional,
la apertura de los concursos, con la indicacin de
los medios de divulgacin en los que aparecern los
detalles de la convocatoria.
Artculo 193. En el periodo sealado en el aviso de

concurso, los interesados presentarn ante la
Secretara General, las certificaciones de las
evaluaciones de los ttulos, otros estudios y
ejecutorias, el certificado de experiencia acadmica
y/o profesional, el certificado de la Evaluacin del
Desempeo Acadmico, las certificaciones que
acrediten el cumplimiento de los otros requisitos que
se exigen para el concurso y copia de la cdula de
identidad personal. A las certificaciones de las
evaluaciones de los ttulos y otros estudios
expedidos por la Secretara General, se adjuntar el

formulario de evaluacin de ttulos y otros estudios,
emitido por la Comisin Evaluadora
correspondiente.
Artculo 194. Cada Comisin de Concurso estar

integrada por tres (3) Profesores Regulares,
especialistas del rea de especialidad en la que se
abra el concurso y un estudiante escogido de entre
los representantes estudiantiles ante la Junta de
Facultad o Junta de Centro. Estos miembros de la
Comisin sern designados por el Decano o el
Director del Centro Regional, de la sede donde se
realiza el concurso, el cual escoger a uno de ellos
como Presidente de la Comisin. Adems, cada
Comisin estar compuesta por un representante
del Rector designado por ste. En aquellos casos
en que no existan especialistas en el rea, la
Comisin estar integrada por Profesores Regulares
de reas afines.
Para concursos de un Departamento en diferentes

sedes, podr nombrarse una sola Comisin de
Concurso, por acuerdo entre las mximas
autoridades de las sedes involucradas, con
representacin de las distintas sedes, hasta donde
ello sea posible.
Las Comisiones de Concurso cuantificarn la

puntuacin de los concursantes por rea de
Concurso, rea Afn y rea Cultural, segn las
certificaciones de evaluacin de ttulos, otros

estudios y ejecutorias; valorarn la experiencia
acadmica y/o profesional, que se consideran como
ejecutorias, segn lo establecido en el Cuadro de
Evaluacin de Ttulos, Otros Estudios y Ejecutorias
de este Captulo, totalizarn las puntuaciones de los
concursantes y recomendarn la adjudicacin de las
posiciones a concurso o la realizacin de concurso
de oposicin, cuando sea el caso.
Artculo 195. Los profesores que soliciten ascenso

de categora, presentarn ante la unidad acadmica
bsica de la Facultad o Centro Regional, la solicitud
y certificaciones que la sustenten. El Director o
Coordinador de la unidad acadmica bsica remitir
la documentacin presentada a la Comisin de
Ascensos, para que, en un trmino no mayor de
treinta (30) das hbiles, rinda un informe al Decano
o Director del Centro Regional respectivo.
El informe ser remitido por el Decano o Director de

Centro Regional al Consejo de Facultades
correspondiente o al Consejo de Centros
Regionales, el cual tendr un trmino no mayor de
treinta (30) das hbiles para analizar, evaluar y
decidir sobre el mismo.
La Comisin de Ascensos estar constituida por tres

(3) Profesores Regulares del Departamento en
donde est ubicado el profesor o de un
Departamento afn, cuando no haya suficientes
Profesores Regulares en el propio, designados por

el Decano o Director del Centro Regional.
SECCIN SPTIMA
DE LA ADJUDICACIN DE POSICIONES A
CONCURSO Y CONCURSOS DE OPOSICIN
Artculo 196. La Secretara General, en un periodo

no mayor de quince (15) das hbiles, contados a
partir de la fecha de cierre del concurso, remitir los
documentos de los concursantes a las Facultades o
Centros Regionales correspondientes, para que
sean entregados a la Comisin de Concurso.
Esta Comisin dispondr de un trmino no mayor de

treinta (30) das calendarios para presentar los
informes de concursos al Decano o al Director de
Centro Regional, quien deber presentarlos ante la
Junta de Facultad o Junta de Centro, en un plazo no
mayor de treinta (30) das calendarios, la cual har
las recomendaciones al Consejo de Facultades
correspondiente o al Consejo de Centros
Regionales. Previo a esta presentacin o con
posterioridad, cada participante podr solicitar, a
sus costas, copias de su informe individual y el de
los dems concursantes.
Una vez hechas las recomendaciones por la Junta

de Facultad o Junta de Centro, el Decano o el
Director de Centro Regional dispondr de un
trmino de diez (10) das hbiles para remitirlo al

Consejo de Facultades correspondiente o al
Consejo de Centros Regionales, el cual dispondr
de treinta (30) das hbiles para decidir.
Artculo 197. Las posiciones abiertas a concurso se
adjudicarn a aquellos profesores que hayan
obtenido el mayor nmero de puntos, de acuerdo
con el cuadro de evaluacin de este Captulo y
sobre la base de los requisitos exigidos para cada
una de las categoras establecidas para los
Profesores Regulares.
El Consejo de Facultades correspondiente o el

Consejo de Centros Regionales, segn sea el caso,
decidir los nombramientos.
La adjudicacin de las posiciones sometidas a

concurso, admite los siguientes recursos:
a) El de reconsideracin ante el Consejo de
Facultades respectivo o Consejo de Centros
Regionales, segn el caso, para aclarar,
modificar, revocar, anular la adjudicacin, que
incluye la facultad de cambiar la puntuacin
obtenida por los concursantes. Este recurso
ser resuelto en un trmino no mayor de
quince (15) das hbiles.
b) El de apelacin ante el Consejo Acadmico,
con el mismo objeto. Este recurso ser
resuelto en un trmino no mayor de treinta
(30) das hbiles.
De uno u otro recurso, o de ambos, podr el

interesado hacer uso dentro de un trmino de cinco
(5) das hbiles, contados a partir del da siguiente a
la fecha de la notificacin.
Artculo 198. Los asuntos acadmicos propios de
los Consejos de Facultades o del Consejo de
Centros Regionales, antes de ser decididos, sern
revisados por una Comisin Acadmica de estos
Consejos. Dicha comisin estar conformada por un
Decano por cada Consejo de Facultades, un
Director de Centros Regionales por el Consejo de
Centros Regionales, un profesor y un estudiante por
cada uno de los Consejos.
Todos los miembros de esta Comisin sern

escogidos por el respectivo Consejo y el Decano o
Director de Centro Regional de mayor antigedad la
presidir.
Artculo 199. Cuando en un concurso el

participante con mayor puntuacin no sobrepase en
ms de quince (15) puntos a otro u otros aspirantes,
se har un concurso de oposicin en el que
participarn todos los que se encuentren en dicha
situacin.
Artculo 200. En los casos en que haya una o ms

posiciones de profesor sometidas a concurso y si
entre dos o ms de los aspirantes exista una
diferencia igual o menor de quince (15) puntos, para
determinar si hay lugar al Concurso de Oposicin,
de acuerdo a la cantidad de posiciones afectadas y

el nmero de aspirantes con derecho a participar, se
seguir el siguiente procedimiento:
a) Se har una lista en orden descendente de
los concursantes, segn la puntuacin
obtenida, y se determinar quines estn
clasificados de acuerdo al nmero de
posiciones abiertas a concurso.
b) A los restantes concursantes se les sumarn
individualmente quince (15) puntos
adicionales a los obtenidos en el concurso.
c) Los aspirantes a que se refiere el acpite
anterior, cuyos puntos alcancen la
puntuacin inicial de cualesquiera de los
concursantes clasificados, tendrn derecho a
participar en Concurso de Oposicin
conjuntamente con los concursantes
clasificados cuyas puntuaciones fueron
alcanzadas, para proveer las posiciones que
quedan afectadas.
Artculo 201. El Concurso de Oposicin consistir

en pruebas orales, escritas y prcticas, de las
cuales debern realizarse al menos dos de ellas
segn la naturaleza de la disciplina, preparadas por
la Comisin de Concurso de Oposicin, en las que
se evaluarn el dominio de la materia, los recursos
metodolgicos docentes utilizados, la capacidad de
expresin, redaccin y la destreza en el uso de
tecnologas de acuerdo con la especialidad.
La prueba escrita consistir en el desarrollo de un

tema sobre el rea objeto de concurso, con duracin
mnima de dos horas, en un saln de la Universidad
de Panam y en cuadernos que sta suministre. Las
exposiciones orales tendrn una duracin mnima
determinada por la Comisin de Concurso de
Oposicin y sern grabadas o filmadas para una
mejor apreciacin ulterior por parte de la Comisin.
La prueba prctica tendr una duracin mnima que
ser determinada por la Comisin de Concurso de
Oposicin, la cual establecer, igualmente, la forma
en que se registrar el resultado de la misma. Tanto
la prueba oral como la prctica sern pblicas, salvo
la de carcter clnico.
Los concursantes recibirn tanto para la prueba

escrita como para la prueba oral, por parte de la
Comisin de Concurso de Oposicin, un temario de
no menos de veinte (20) temas del rea objeto de
concurso, iguales para todos, con no menos de
veinte (20) das hbiles de anticipacin y debern
desarrollar dos temas, uno de ellos por escrito y el
otro oral. Los temas tanto para la prueba escrita
como para la oral debern ser extrados al azar por
los concursantes. Para la prueba prctica los
concursantes recibirn de la Comisin de Concurso
de Oposicin la informacin que les permita conocer
el tema al que se referir la misma. El aspirante que
no se presente a uno de los exmenes establecidos,
quedar excluido del concurso.
Las pruebas orales, escritas o prcticas tendrn un

mximo de diez (10) puntos cada una. Estos puntos
slo se tomarn en cuenta para el concurso de
oposicin y, por lo tanto, no sumarn para fines de
clasificacin, ascensos o concursos posteriores.
La Comisin de Concurso de Oposicin tendr un

plazo de diez (10) das hbiles para la entrega de
los resultados.
Artculo 202. La Comisin de Concurso de

Oposicin ser nombrada por el Decano o Director
de Centro Regional y estar conformada por tres (3)
Profesores Regulares especialistas en el rea de
concurso.
Artculo 203. Las posiciones sometidas a

Concursos de Oposicin sern adjudicadas a los
aspirantes que obtengan la mayor puntuacin en las
pruebas. En caso de existir igualdad de puntos en el
Concurso de Oposicin, ocupar la posicin el
concursante que haya obtenido la mayor puntuacin
inicial segn el cuadro de evaluacin. De
mantenerse la igualdad de puntuacin, obtendr la
posicin quien tenga el mayor grado acadmico de
la especialidad y, en ltima instancia, el de mayor
nmero de grados acadmicos en el rea de
concurso. De persistir la igualdad, la Comisin
recomendar que se le otorgue la posicin al
concursante con mayor puntuacin en la prueba
oral, despus en la prueba escrita y finalmente en la
prueba prctica, si existe, hasta resolver la situacin

de igualdad.
Artculo 204. La Comisin de Concurso de

Oposicin remitir su informe y la recomendacin
correspondiente al Decano o al Director de Centro
Regional, quien lo enviar para la adjudicacin al
Consejo de Facultades correspondiente o al
Consejo de Centros Regionales, segn sea el caso.
SECCIN OCTAVA
DE LAS FACILIDADES PARA ESTUDIOS
DE POSTGRADO
Artculo 205. La Universidad de Panam otorgar a

su personal acadmico, facilidades para estudios de
postgrado, concedindoles descuentos en el costo,
as como becas, cuando dichos cursos sean
desarrollados por la misma Institucin. El porcentaje
de los descuentos, monto y cantidad de becas,
sern reglamentados por el Consejo Administrativo,
segn propuesta que le presente el Consejo
Acadmico a solicitud del Consejo de Investigacin.
En aquellas reas en que la Universidad de Panam

no ofrezca estudios de postgrado en la especialidad
o rea de conocimiento, la Institucin promover, en
la medida de sus posibilidades, licencias y becas
que faciliten los estudios respectivos a su personal
acadmico.
SECCIN NOVENA
DE LA DEDICACIN DEL PERSONAL
ACADMICO, PROFESORES DE TIEMPO
COMPLETO Y DE TIEMPO PARCIAL
Artculo 206 (Modificacin): De acuerdo con la

cantidad de horas dedicadas a las labores
acadmicas universitarias, los profesores se
clasifican en:
a) De Tiempo Completo, con cuarenta (40)
horas semanales dedicadas a las labores
acadmicas de docencia, investigacin,
extensin, produccin, servicios y
administracin. La dedicacin a la docencia
ser, como mnimo, de doce (12) horas.
De acuerdo con las necesidades de la
Institucin, el Consejo Acadmico podr
establecer un nmero mayor de horas de
docencia, sin perjuicio de lo que establezca el
reglamento de Banco de Datos para el
nombramiento de nuevos profesores.
Todo Profesor(a) de Tiempo Completo debe
cumplir, dentro de sus cuarenta (40) horas,
actividades de docencia, investigacin,
extensin, produccin, servicios y
administracin, las cuales sern evaluadas
anualmente con base en el Reglamento del
Sistema de Evaluacin del Rendimiento por
Resultado del profesor. Las investigaciones
realizadas debern estar registradas en la
Vicerrectora de Investigacin y Postgrado. El
control de los resultados, en el ejercicio de

estas funciones, se establecer en un
reglamento especial para tal propsito.
b) De Tiempo Parcial, con una dedicacin
mxima de doce (12) horas semanales de
docencia.
Por razones de necesidad en el servicio
docente, a un profesor de tiempo parcial, se
le podr asignar ms de doce (12) horas de
clases, siempre que posea una formacin
acadmica que respalde dicha asignacin.
Estas horas adicionales asignadas al
profesor, que no sern superior a dieciocho
(18), le sern reconocidas para su
remuneracin.
Para las funciones de investigacin,
extensin, produccin y servicios, la
Universidad de Panam podr contratar
personal acadmico por menos de cuarenta
(40) horas semanales de acuerdo con las
necesidades de los proyectos que se
desarrollen en ella. El personal a contratar
para realizar las funciones aqu sealadas
deber cumplir con el ingreso por Banco de
Datos establecido para cada proyecto en
particular u otras normas que, para tal efecto,
establezcan los rganos colegiados de
gobierno competentes.
Artculo 207. Sin perjuicio de lo sealado en el

artculo anterior, el Consejo Acadmico podr
aprobar un rgimen especial de descargas horarias

en funcin de las necesidades de la Institucin.
Artculo 208. El Rector de la Universidad de

Panam otorgar la dedicacin de profesor de
tiempo completo, considerando las necesidades de
los Departamentos o las Coordinaciones de
Facultad y los mritos de los aspirantes, de acuerdo
con el reglamento para otorgar la dedicacin de
tiempo completo.
Los Profesores Regulares, Adjuntos y Especiales a

los cuales se les otorgue la dedicacin de tiempo
completo sern contratados con esa dedicacin
mientras cumplan con sus obligaciones segn las
normas establecidas.
Artculo 209. Los Profesores de tiempo completo

no podrn ejercer funciones administrativas o
acadmico-administrativas en otra entidad pblica o
privada. Slo podrn impartir clases o asesoras en
otra entidad, segn el reglamento establecido para
este propsito, con la autorizacin del Rector a
solicitud del interesado(a) y previa recomendacin
del Decano o Director de Centro Regional. En otras
instituciones educativas, el profesor de tiempo
completo slo podr impartir docencia, con sujecin
a la autorizacin del Rector.
Cuando a un profesor de tiempo completo se le

haya otorgado descarga horaria, no podr ejercer
funciones en otra entidad pblica o privada durante

el tiempo correspondiente a dicha descarga.
Artculo 210. A los Profesores Especiales del

Banco de Datos no se les podr conceder la
dedicacin de tiempo completo; sin embargo, y de
acuerdo con las necesidades y posibilidades de la
Institucin y el reglamento respectivo, se podr
otorgar la dedicacin de tiempo completo.
A los profesores nombrados por resolucin se les

podr otorgar la dedicacin de tiempo completo de
acuerdo con las necesidades del servicio de las
unidades acadmicas, tomando en cuenta lo
establecido en el Reglamento para el Otorgamiento
de la Dedicacin de Tiempo Completo. Se
mantendrn en esta condicin siempre que
subsistan dichas necesidades y cumplan con las
funciones, deberes y obligaciones sealados por la
universitarios y los rganos de gobierno de la
Artculo 211. Si un profesor es designado por el

Rector para ocupar un cargo con funciones de
direccin, coordinacin, administracin o
planificacin de un rea o dependencia tcnica de la
Universidad de Panam, se le conceder descarga
horaria de acuerdo con el Artculo 207.
Artculo 212. A los profesores que sean designados

para ejercer funciones directivas, de coordinacin o
tcnicas al servicio de la Rectora, Vicerrectoras,
Facultades, Centros Regionales, Departamentos,
Escuelas, Coordinaciones Acadmicas, Institutos,
Centros de Investigacin, Organismo Electoral
Universitario, Defensora de los Derechos de los
Universitarios u otras similares, se les reconoce
sobresueldo y/o descarga horaria de acuerdo con
las responsabilidades de su cargo.
Mientras dure la designacin, debern cumplir con

sus funciones como profesores, pero quedarn
exentos de aquellas obligaciones que interfieran con
el desempeo de las funciones para las cuales han
sido designados.
Artculo 213. La designacin de los profesores para

los cargos y el monto de los salarios asignados a los
mismos, indicados en los Artculos 211 y 212, deben
ser debidamente reglamentados por los rganos de
gobierno respectivos.
SECCIN DCIMA
DE LOS DEBERES, DERECHOS
Y PROHIBICIONES
Artculo 214. Son deberes del profesor

universitario:
a) Mantener y acrecentar la dignidad y el
prestigio de la Universidad de Panam
b) Realizar eficientemente las tareas para las

cuales ha sido nombrado, de acuerdo con
principios ticos y de objetividad acadmica;
c) Impartir sus clases ajustndose al programa
vigente, durante el perodo lectivo, sin
menoscabo de su libertad de interpretacin
cientfica y filosfica;
d) Incrementar su calidad acadmica y
profesional, actualizndose en el conocimiento
de su disciplina, en la metodologa y tcnicas
del proceso enseanza-aprendizaje, realizando
investigaciones, actividades de extensin,
produccin, administracin y servicios;
e) Contribuir a la solucin de los problemas que
se presenten en su unidad acadmica;
f) Asistir puntualmente y participar en las
actividades acadmicas, programadas por la
unidad acadmica a la que pertenece y a las
cuales haya sido asignado y a las reuniones
de los rganos de gobierno y comisiones
universitarias de que forme parte, as como
atender puntualmente las solicitudes de
informes, programas y evaluaciones
requeridas por las autoridades universitarias
competentes;
g) Mantener una relacin de respeto, tolerancia
y armona para con sus superiores, colegas,
estudiantes y personal administrativo;
h) Contribuir con la proteccin y conservacin
del patrimonio universitario;
i) Promover actividades acadmicas que

contribuyan a la conservacin del medio
ambiente;
j) Promover la cultura de paz y la bsqueda de
aportes permanentes al desarrollo humano
sostenible del pas;
k) Asistir con puntualidad a clases, a los
exmenes y a los actos acadmicos de
sustentacin;
l) Asesorar a los estudiantes en sus consultas,
trabajos de graduacin, tesis y dems
alternativas de graduacin;
m) Integrar los jurados de sustentacin de
trabajos de graduacin, tesis y dems
alternativas de graduacin;
n) Mantener un comportamiento tico y moral
propio de un educador universitario.
o) No incurrir en faltas o delitos;
p) Someterse a los programas de rehabilitacin
por adiccin al alcohol o drogas prohibidas,
cuando as lo determine la Comisin Mdica
de la Universidad de Panam;
q) Los dems que establezcan los reglamentos
universitarios.
Artculo 215. Adems de los anteriores, son

deberes de los profesores de tiempo completo:
a) Cumplir con la funcin docente en pregrado,
grado y postgrado, de investigacin, de
extensin, de administracin, de produccin
y de servicios, sealadas en la Ley
Orgnica, el presente Estatuto, los

reglamentos universitarios y los acuerdos de
los rganos de gobierno, debidamente
asignadas por la unidad acadmica y las
autoridades universitarias siguiendo las
disposiciones que se establezcan por la
Institucin para dichas asignaciones;
b) Al inicio del perodo acadmico, convenir con
el Director del Departamento o el respectivo
Coordinador de Facultad, en el caso de los
Universitarias, las actividades acadmicas a
realizar en las funciones de docencia,
investigacin, extensin, administracin,
El Reglamento de Evaluacin del
Rendimiento de los Profesores establecer
la forma de evaluar y determinar el
cumplimiento de estas actividades;
c) Fomentar el desarrollo de actividades que
realcen el prestigio de la unidad acadmica,
de su disciplina y de la Universidad de
Panam;
d) Proponer y participar en las modificaciones
de los planes de estudio y la actualizacin de
los programas de las asignaturas, para
promover la calidad y la excelencia en la
formacin del estudiantado;
e) Asistir a las reuniones de Departamento, de
Escuela, de Junta de Facultad o de Centro
Regional, de Comisiones Representativas y
a las de las Comisiones a las cuales se haya

integrado o para las cuales haya sido
designado;
f) Colaborar en la conservacin y
mejoramiento del patrimonio universitario;
g) Rendir al final de cada ao acadmico un
informe de la labor realizada;
h) Permitir su evaluacin anual mediante el o
los Sistemas de Evaluacin de su
Desempeo Acadmico establecidos por la
i) Asistir a los cursos obligatorios de
perfeccionamiento acadmico, por razn de
evaluacin deficiente, segn lo establezca el
reglamento correspondiente.
Artculo 216. En complemento a los derechos

fundamentales que les reconocen la Constitucin,
las leyes ordinarias de la Repblica, las leyes
especiales de los educadores y la Ley Orgnica de
la Universidad de Panam, el presente Estatuto
otorga a sus profesores los siguientes derechos:
a) Ser tratado con consideracin y respeto por

sus superiores, colegas, estudiantes y
personal administrativo;
b) Libertad de ctedra y al disfrute de la
estabilidad consagrada para las
correspondientes categoras de profesores;
c) A la adecuada remuneracin de acuerdo a
su responsabilidad, dedicacin, las
apropiadas medidas de bienestar y

seguridad social;
d) Recibir el apoyo necesario para realizar sus
labores acadmicas y de administracin;
e) Elegir y ser elegido para puestos de
gobierno universitario en la forma que
determinen la Ley Orgnica de la
Universidad de Panam, el presente
Estatuto y los Reglamentos Universitarios;
f) Trabajar en un ambiente saludable y dentro
de un medio facilitador de la produccin
acadmica;
g) Garantas de respeto al gnero, a las
minoras, a la libertad de culto e ideologa.
h) A la libre asociacin;
i) Los establecidos como propios de los seres
humanos.
Artculo 216-A (Nuevo): Queda prohibido a los

profesores, lo siguiente:
1. Ausentarse, sin causa justificada y sin aviso,

tanto en la primera como en la ltima semana
de clases.
2. Cambiar la fecha de exmenes finales sin la
debida autorizacin de los Decanos,
Directores de Centros Regionales o
Coordinadores de Extensiones.
3. Crear grupos artificiales para ampliar o
conservar el nmero de horas de docencia en
provecho propio o de terceros.
4. Arreglar los horarios de clases para provecho

propio o de terceros y menos para favorecer
a quienes laboran en otras instituciones
pblicas o privadas.
La violacin de estas prohibiciones constituye falta
grave y sern sancionadas con destitucin del
cargo.
Artculo 217. Los profesores solamente podrn ser

removidos o sancionados, luego de un debido
proceso, por mala conducta, incompetencia,
infraccin de prohibiciones, violacin al rgimen de
inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y
conflictos de intereses o incumplimiento de los
deberes, funciones y requisitos que establecen la
Constitucin Poltica, las leyes, el presente Estatuto
y los reglamentos universitarios.
Artculo 218. Los profesores cumplirn los deberes,

respetarn las prohibiciones y estarn sometidos al
rgimen de inhabilidades, incompatibilidades,
impedimentos y conflictos de intereses, que
establezcan la Constitucin Poltica, las leyes, el
presente Estatuto y los reglamentos universitarios.
Para los efectos del prrafo anterior, las

inhabilidades son las establecidas o las que se
establezcan en las leyes, que impidan el ejercicio
del cargo. Las incompatibilidades e impedimentos
se refieren a las circunstancias y condiciones
previstas en la Ley Orgnica de la Universidad de
Panam, el presente Estatuto o los reglamentos

universitarios, que impiden o restringen al profesor
el voto, la candidatura, la condicin de estudiante, el
desempeo de la representacin de un sector, el
ejercicio simultneo de cargos, asesoras o
actividades empresariales o el desempeo de
funciones o actividades en los casos en que existan
conflictos de intereses.
Los conflictos de intereses que constituyen
incompatibilidades e impedimentos, se dan en los
siguientes casos:
a) Para el ejercicio por el profesor de la
abogaca en contra de la Universidad de
Panam, con excepcin de los casos
disciplinarios, administrativos, acadmicos o
por asignacin especial de Asistencia Legal,
en situaciones en que los universitarios se
vean afectados directamente por la
Institucin;
b) En los casos de competencia desleal a la
Universidad de Panam, cuando el profesor,
a sabiendas, directamente o por interpuesta
persona, se dedique a actividades que
signifiquen competir con ventaja indebida en
contra de la Universidad de Panam;
c) Cuando la condicin de profesor es
incompatible con la de estudiante o con la
representacin de otro sector universitario;
d) Cuando el profesor sea miembro de una
comisin u rgano de gobierno que
considere un caso que le concierna
personalmente, a su cnyuge o a sus

parientes dentro del cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad;
e) En los dems casos establecidos en el
presente Estatuto o los reglamentos
universitarios.
SECCIN DCIMAPRIMERA
DE LAS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
Y DISCIPLINARIAS
Artculo 219. En virtud de su potestad

administrativa y disciplinaria, la Universidad de
Panam tiene la facultad de fiscalizar e investigar el
cumplimiento de los deberes de los profesores, para
determinar si existe mrito para la adopcin de las
medidas administrativas o disciplinarias que se
contemplan en el rgimen disciplinario de este
Estatuto y el reglamento respectivo.
SECCIN DCIMASEGUNDA
DE LA EVALUACIN DE TTULOS Y OTROS
ESTUDIOS
Artculo 220. Los ttulos, certificados y otros

estudios realizados en la Universidad de Panam o
en otras universidades o instituciones de nivel
superior, nacionales o extranjeras, utilizados para
concursos, ascensos de categoras o
reclasificaciones, slo sern considerados si han

sido debidamente evaluados y se haya determinado
el rea o reas de especialidad o de conocimiento
de las mismas, segn las Estructuras Acadmicas
de las Facultades y de acuerdo con el
procedimiento establecido en el reglamento
aprobado por la Universidad de Panam para tales
fines.
Artculo 221. Los ttulos universitarios obtenidos en

instituciones distintas de la Universidad de Panam
y que sean presentados en concursos, ascensos de
categoras o reclasificaciones, debern estar
legalizados, autenticados y traducidos, segn sea el
caso. Estos ttulos, al igual que los otorgados por la
Universidad de Panam, sern presentados, para
su evaluacin, ante la Secretara General, que los
remitir a la Vicerrectora Acadmica; esta ltima los
enviar a las Comisiones de Evaluacin de Ttulos y
Otros Estudios de las Facultades correspondientes
para que sean evaluados.
Artculo 222. Los ttulos a que alude el artculo

anterior, los crditos o registros de calificaciones, el
plan y programas de estudio, debern ser
presentados en copias acompaadas de los
originales debidamente autenticados, para ser
cotejadas y certificadas por la Secretara General de
la Universidad de Panam. Tambin deber estar
debidamente legalizado, autenticado y traducido
todo documento expedido en una institucin u
organismo de un pas extranjero. En los casos

especiales de ttulos u otros estudios que no estn
acompaados de algunos de los requisitos
establecidos en este artculo, por no ser emitidos
por la Universidad de Panam que otorga el ttulo, el
Reglamento para la Evaluacin de Ttulos y Otros
Estudios de la Universidad de Panam, establecer
los mecanismos mediante los cuales se verificar la
emisin de los mismos por la universidad que los
otorg.
Artculo 223. La Comisin de Evaluacin de Ttulos

y Otros Estudios de las Facultades y Centros
Regionales Universitarios, cuando sea el caso,
estar integrada por dos (2) Profesores Regulares
especialistas del rea, o reas afines a los ttulos a
evaluar, y un (1) Profesor Regular representante de
la Vicerrectora Acadmica, quien la presidir. Los
miembros de la Comisin tendrn como mnimo el
ttulo acadmico o profesional que evalen.
Dicha Comisin tendr como funcin evaluar y

determinar el rea o reas de especialidad a la que
corresponda el ttulo, certificado u otros estudios,
establecer su puntuacin de acuerdo al Cuadro de
Evaluacin de Ttulos y Ejecutorias de este
Captulo, para lo cual dispondr de treinta (30) das
hbiles para presentar el informe.
El informe de la Comisin de Evaluacin de Ttulos

y Otros Estudios ser enviado a la Vicerrectora
Acadmica, la cual lo remitir a la Secretara

General para su registro y notificacin al interesado.
Artculo 224. El informe de la Comisin ser

confidencial y deber ser entregado nicamente al
interesado o su apoderado legal, por medio de la
Secretara General, que guardar copia del mismo
en su expediente y le entregar la certificacin de la
evaluacin y determinacin del rea de
especialidad.
Una vez notificado el interesado o su apoderado

legal, dispondr de cinco (5) das hbiles, a partir
del da siguiente a la notificacin, para presentar
recurso de reconsideracin de la evaluacin emitida.
La Comisin tendr un plazo de quince (15) das
hbiles para resolver la reconsideracin.
De no estar conforme con la decisin expresa de la

reconsideracin, el interesado o su apoderado legal,
podr interponer recurso de apelacin ante el
Consejo Acadmico, dentro del trmino de cinco (5)
das hbiles, contados a partir de la notificacin de
la resolucin que resuelve el recurso de
reconsideracin.
Si no hubiere pronunciamiento alguno en el trmino

de los quince (15) das, se considerar denegado el
recurso y el interesado o su apoderado legal podrn
presentar el recurso de apelacin ante el Consejo
Acadmico, dentro del trmino de cinco (5) das

hbiles, contados a partir del vencimiento del plazo.
Una vez resuelto el recurso de apelacin, el

Consejo Acadmico remitir la decisin adoptada a
la Secretara General, para su correspondiente
registro, certificacin y notificacin del interesado.
Artculo 225. Para evaluar los ttulos y otros

estudios de universidades o instituciones de nivel
superior, nacionales o extranjeras, la Comisin de
Evaluacin utilizar los criterios de la Universidad de
Panam creados para tales fines y asignar
estrictamente los puntos determinados en el Cuadro
de Evaluacin de Ttulos y Ejecutorias de este
Captulo. Adems, la Comisin determinar el rea
o reas de la especialidad a la que corresponda el
ttulo evaluado.
Artculo 226. Cuando un ttulo ha sido evaluado por

la Universidad de Panam y el diploma
correspondiente se extrave, sta podr otorgar una
certificacin de la evaluacin que se hizo del mismo,
para que sustituya al documento original, para uso
interno de la Universidad de Panam.
SECCIN DCIMATERCERA
DE LAS LICENCIAS, BECAS, SABTICAS
Y RECONOCIMIENTOS
Artculo 227. Las licencias, becas y sabticas

estarn sujetas a los reglamentos especiales y a la
capacidad econmica y financiera de la Universidad
de Panam.
Los profesores que cumplan con lo establecido en

los artculos 185 y 214, relacionados con deberes y
derechos, se harn merecedores a los siguientes
incentivos:
a) Descarga horaria por investigacin, extensin,
produccin y servicios, segn lo establecido
en el o los reglamentos respectivos;
b) Derecho a Sabtica, dentro de las
posibilidades presupuestarias de la Institucin;
c) Reduccin de costos para estudios de
postgrado;
d) Prioridad en el otorgamiento de becas;
e) Reconocimientos por buenas evaluaciones del
desempeo acadmico;
f) Otros que el Consejo Acadmico pueda
establecer.
Artculo 228. La Universidad de Panam distinguir

anualmente con la Medalla Octavio Mndez Pereira
a profesores que demuestren una trayectoria de la
ms elevada excelencia.
El Consejo Acadmico elaborar el reglamento que

regule la asignacin de esta Medalla, que ser
efectiva a partir del ao acadmico en que se

apruebe el presente Estatuto.
La Universidad de Panam podr establecer otros

reconocimientos.
Artculo 229. La Universidad de Panam apoyar la

publicacin de las obras de los profesores que
cumplan con los requisitos establecidos por la
Institucin, de acuerdo con su capacidad econmica
y financiera.
SECCIN DCIMACUARTA
DE LAS VACACIONES Y JUBILACIONES
Artculo 230. El profesor gozar de vacaciones y

jubilacin de acuerdo con los derechos consagrados
en la Constitucin, las Leyes Ordinarias, la Ley
Orgnica de la Universidad de Panam, el presente
Estatuto y los reglamentos universitarios.
La Universidad de Panam podr crear incentivos a

la jubilacin y prestar asistencia y apoyo econmico
a los familiares a quienes corresponda segn la Ley,
al fallecer alguno de los profesores en el ejercicio de
sus funciones. Para ambas situaciones se
establecern las debidas reglamentaciones.
SECCIN DCIMAQUINTA
DE LA EVALUACIN DE TTULOS
Y EJECUTORIAS
Artculo 231. El cuadro de evaluacin de ttulos,

otros estudios y ejecutorias que aparece en esta
Seccin, se utilizar para los efectos de ingreso a
travs de Concurso de Banco de Datos, Concursos
Formales para Profesor Regular, ascensos de
categora de los profesores, clasificaciones de los
Profesores Especiales y reclasificacin de los
Profesores Asistentes de la Universidad de
Panam. Este cuadro comenzar a regir a partir de
la aprobacin y promulgacin del Captulo V.
CUADRO DE EVALUACIN DE TTULOS, OTROS

ESTUDIOS Y EJECUTORIAS
PUNTUACIN
AREA DE
DESCRIPCIN REA REA
CONOCIMIENTO O
AFN CULTURAL
ESPECIALIDAD
TTULOS Y ESTUDIOS:
Doctorado 60 30 15
Maestra 40 20 10
Especializacin a nivel de Postgrado 20 10 5
Licenciatura (1) 30 15 7.5
Tcnico Universitario 15 7,5 3.75
Ttulo de Profesor de Segunda Enseanza o
6 3 1.5
su equivalente
Ttulo de Profesor en Educacin con 56
6 3 1.5
crditos
Ttulo de Profesor en Educacin con 33
3 1.5 0.75
crditos
Doctorado en Docencia Superior 25*
Maestra en Docencia Superior 20*
Postgrado en Docencia Superior 15*
Maestra en Didctica de la Especialidad 20**
Especializacin en Didctica de la
15**
Especialidad
Maestra en Curriculum del ICASE 20***
Maestra en Entornos Virtuales de Aprendizaje 40*
Especializacin en Entornos Virtuales de
15*
Aprendizaje
Especializacin en Metodologa del
15*
Aprendizaje de Ciencias por Indagacin
0.5 por 0.25 por
1 por crdito, crdito, crdito,
Cursos Especiales de Postgrado
mximo 10 puntos mximo 5 mximo 2.5
puntos puntos.
PUNTUACIN
AREA DE
DESCRIPCIN REA REA
CONOCIMIENTO O
AFN CULTURAL
ESPECIALIDAD
A. Perfeccionamiento Acadmico (2)
2 1 0.5
(Mnimo de 40 horas en no menos de 5 das)
A. Diplomado: Formacin de Tutores en
Ambiente Virtuales de Aprendizaje 2*
( 48 horas en no menos de 5 das)
A. Seminario: Las TICS: Una
Herramienta para la Enseanza en el
Nivel Superior 2*
(Mnimo de 40 horas en no menos de 5
das)
B. Perfeccionamiento Acadmico (2)
4 2 1
(Hasta de 80 horas en no menos de 10 das)
B. Diplomado Formacin de Tutores
en Ambiente Virtuales de Aprendizaje 4*
( 80 horas en no menos de 10 das)
C. Perfeccionamiento Acadmico (2)
(1 mes, mnimo 120 horas) 6 3 1.5
Perfeccionamiento Acadmico (2)

8 4 2
(3meses, mnimo 160 horas)
10 5 2.5
(6 meses, mnimo 200 horas)
12 6 3
14 7 3.5
Estada Postdoctoral
Estada de un ao 15 7.5 3.75
Estada de seis meses 7.5 3.75 1.88
Estada de tres meses 3.75 1.88 0.94
* Puntuacin vlida para todas las reas de conocimiento.
** Puntuacin vlida para todas las reas de conocimiento de la disciplina para la que se dicta, distinta
del rea de Didctica de la Especialidad.
*** Puntuacin vlida para todas las reas de conocimiento, distinta del rea de Curriculum de la
Facultad de Ciencias de la Educacin.
(1) Se reconocern tres (3) puntos adicionales al ttulo de licenciatura obtenido con un ndice de 2.5 o
ms o su equivalente.
(2) La definicin de los mismos se establecer en el manual de procedimientos para la evaluacin de
ejecutorias que deber ser aprobado por el Consejo Acadmico.
PUNTUACIN
DESCRIPCIN
REA DE
REA REA
CONOCIMIENTO
AFN CULTURAL
O ESPECIALIDAD
INVESTIGACIONES REGISTRADAS EN LA VIP Y
CONCLUIDAS:
Investigador o Investigadores Principales 6 3 1.5
Colaboradores 4 2 1
PUBLICACIONES:
Revista especializada (indexada)
Autor o autores Principales 8 4 2
Colaboradores 6 3 1.5
Revista especializada internacional o nacional 5 2.5 1.25

Revista general internacional 2 1 0.50
Revista general nacional 1.5 0.75 0.375
Peridico de circulacin nacional 1 0.50 0.25
Peridico de circulacin limitada 0.75 0.375 0.188
Boletn 0.50 0.25 0.125
LIBRO 10 5 2.5
PUNTUACIN
DESCRIPCIN
REA DE
REA REA
CONOCIMIENTO
AFN CULTURAL
O ESPECIALIDAD
FOLLETO 6 3 1.5
APUNTES 3 1.5 0.75
MONOGRAFAS y ENSAYOS 3 1.5 0.75
MATERIAL DIDCTICO Y DE APOYO DOCENTE 2 1 0.50
PROGRAMAS DE ESTUDIOS 2 1 0.50
CONFERENCIA Y DISERTACIN:
Dirigido a Profesionales 3 1.5 0.75
Dirigido a Estudiantes Universitarios 2 1 0.50
Dirigido a Pblico en General 1 0.50 0.25
PONENCIA:
Evento Internacional 4 2 1
Congreso Cientfico de la Universidad De Panam 3 1.5 0.75
Otros Eventos Nacionales 2 1 0.50
SEMINARIOS EXTRACURRICULARES, TALLERES
y DIPLOMADOS DICTADOS:
Dirigido a Profesores o profesionales universitarios 3 puntos por 40 1.5
0.75 puntos
horas puntos
por 40
por 40
horas
Dirigido a Estudiantes Universitarios 2 puntos por 40 horas
horas
0.50 puntos
1
por 40
Dirigido a Pblico en General 1 punto por 40 punto
horas
horas por 40
horas
0.25 puntos
por 40
0.50
horas
puntos
por 40
horas
PUNTUACIN
DESCRIPCIN REA DE
REA REA
CONOCIMIENTO
AFN CULTURAL
O ESPECIALIDAD
TRADUCCIONES (Debidamente autorizadas)
4 2 1
OTRAS EJECUTORIAS
Estudios de Factibilidad , Asesoras, Planos,
Especificaciones Tcnicas, Proyectos y desarrollo
de aplicaciones en Informtica, Electrnica y
Comunicacin (Actividad de carcter docente) 4 2 1
Estudios de Factibilidad , Asesoras, Planos,
Especificaciones Tcnicas, Proyectos y desarrollo
de aplicaciones en Informtica, Electrnica y
Comunicacin (Actividad de extensin profesional) 4 2 1
Poemarios 4 2 1
Libretos teatrales o adaptaciones 4 2 1
Recitales 4 2 1
Direccin de Teatro o Musical 4 2 1
Actuacin, Danza, Conciertos 4 2 1
Produccin Artstica Musical, Audiovisual, de 4 2 1
Medios Impresos o de Diseo Grfico
Obras de Arte realizadas en cualquier medio
propio de las artes visuales:
Exposicin artstica individual internacional. 4 2 1
Exposicin artstica individual nacional. 3 1.5 0.75
Exposicin artstica colectiva internacional. 2 1.0 0.50
Exposicin artstica colectiva nacional. 1.5 0.75 0.375
PUNTUACIN
DESCRIPCIN
REA DE
REA REA
CONOCIMIENTO
AFN CULTURAL
O ESPECIALIDAD
Premios Internacionales 4 2 1
Premios Nacionales 2 1 0.50
LABOR ADMINISTRATIVA:
1 por ao
Participacin como Autoridad o como
representante de Profesores en los Consejos
Coordinador o Presidente de Comisin 1 por ao
Permanente (mximo 3 aos)
0.75 por ao
Miembro de Comisin Permanente
(mximo 3 aos)
0.50 por evento
Coordinador o Presidente de Congresos,
(mximo 3
Seminarios y Conferencias
puntos)
0.50 por evento
Coordinador o Presidente de Comisin Eventual (mximo 3
puntos)
0.25 por evento
Miembro de Comisin Eventual (mximo 2
puntos)
EVALUACIN DEL DESEMPEO ACADMICO
1 por ao, hasta

Evaluacin Excelente
10 puntos
EXPERIENCIA ACADMICA (3)
3 por 1.50 por
Profesor Universitario Tiempo Completo 6 por ao
ao ao
1.50
0.75 por
Profesor Universitario Tiempo Parcial 3 por ao por
ao
ao
2 por
Profesor Asistente Tiempo Completo 4 por ao 1 por ao
ao
1 por 0.50 por
Profesor Asistente Tiempo Parcial / Medio 2 por ao
ao ao
EXPERIENCIA PROFESIONAL (3)

3 por
Profesional Tiempo Completo 6 por ao 1.5 por ao
ao
1.5 por 0.75 por

Profesional Tiempo Parcial 3 por ao
ao ao
(3) La Experiencia Acadmica y la Profesional se consideran ejecutorias, que sern evaluadas por las
Comisiones de Concurso para Profesor Regular y de Concurso de Banco de Datos.
Artculo 232. Los procedimientos para la evaluacin

de ttulos, otros estudios y ejecutorias se
establecern en el Reglamento de Evaluacin de
Ttulos y Otros Estudios, que apruebe el Consejo
General Universitario, y en el Manual de
Procedimientos para la Evaluacin de Ejecutorias,

que apruebe el Consejo Acadmico.
Articulo 233. Las investigaciones tendrn la

puntuacin sealada en el presente documento una
vez hayan sido concluidas y se presente la debida
certificacin de la Vicerrectora de Investigacin y
Postgrado.
Aquellas investigaciones que se hagan

merecedoras de un premio o distincin especial a
nivel nacional o internacional, por su trascendencia,
o que dieran lugar a un invento de reconocida
utilidad, se evaluar con el doble de la puntuacin
asignada a esta ejecutoria en el Cuadro de
Evaluacin de Ttulos, otros Estudios y Ejecutorias
de este Captulo.
Artculo 234. Los libros tendrn la puntuacin

sealada en el presente documento siempre que
cumplan con los requerimientos establecidos en el
manual de procedimientos para la evaluacin de
ejecutorias.
Aquellos libros que por su valor o contenido se

hagan merecedores de premios o distinciones
especiales a nivel nacional o internacional, o que
posea varios tomos o que dieran lugar a repetidas
ediciones o a su uso como textos aprobado por
instancias competentes para ello, sern evaluados
con el doble de la puntuacin asignada a esta
ejecutoria en el Cuadro de Evaluacin de Ttulos,

otros Estudios y Ejecutorias de este Captulo.
Cuando dentro de un libro, aparezca publicado un

artculo o un captulo, elaborado por un autor, y ese
sea el aporte del mismo a la totalidad de la obra, la
ejecutoria ser evaluada como monografa.
Articulo 235. Las ejecutorias producidas en las

fechas en que el interesado ha laborado como
profesor de tiempo parcial en la Universidad de
Panam, sern vlidas, siempre que se presente la
evidencia de que las mismas no se han desarrollado
como inherentes al cargo ocupado por el interesado
fuera de la Universidad de Panam.
Estas pueden ser realizadas o presentadas en

grabaciones electromagnticas o pginas Web.
Articulo 236. Los Diplomados o Seminarios

tomados despus de una licenciatura, se evaluarn
como perfeccionamiento acadmico de acuerdo al
nmero de horas.
Articulo 237. Las siguientes ejecutorias estarn

limitadas en puntuacin, ya sea para Concursos
Formales, de Banco de Datos o para Ascensos de
Categora:
a. No se podrn acumular ms de 8 puntos en
seminarios extracurriculares, talleres y
diplomados dictados por ao, ni se puntuar

ms de una vez la misma actividad;
b. En concursos y ascensos de categora no se
podr acumular ms de seis (6) puntos por
ao en actividades de Perfeccionamiento
Acadmico del tipo A, B y C, segn el cuadro
de evaluacin de este Captulo. No se podr
acumular ms de treinta (30) puntos en
Perfeccionamiento Acadmico para
concursos y quince (15) puntos para
ascensos de categora;
c. No se podr acumular ms de veinte (20)
puntos para concurso, ni ms de diez (10)
puntos para ascensos y reclasificaciones, en
cada una de las siguientes categoras:
1. PUBLICACIONES:
Peridico de circulacin nacional
Peridico de circulacin limitada
Boletn y Gaceta especializada
Boletn y Gaceta general
2. MONOGRAFAS Y ENSAYOS.
3. MATERIAL DIDCTICO, DE APOYO
DOCENTE Y PROGRAMAS DE
ESTUDIO.
4. CONFERENCIAS Y DISERTACIONES
5. TRADUCCIONES (Debidamente
autorizadas)
6. OTRAS EJECUTORIAS.
Estudios de factibilidad, Asesoras,
Planos y Especificaciones Tcnicas,
Proyectos y desarrollo de aplicaciones

en Informtica, Electrnica y
Comunicacin (Actividad Acadmica).
Estudios de factibilidad, Asesoras,
Planos y Especificaciones Tcnicas,
Proyectos y desarrollo de aplicaciones
en Informtica, Electrnica y
Comunicacin (Actividad Profesional)
d. En todas las Facultades, excepto la Facultad
de Bellas Artes y los Departamentos de otras
Facultades con disciplinas que desarrollan o
utilizan las bellas artes en sus reas de
conocimiento, no se podrn acumular ms de
cuatro (4) puntos en:
1. Poemarios
2. Libretos Teatrales o Adaptaciones
3. Recitales
4. Direccin de Teatro o Musical
5. Actuacin, Danza, Conciertos
6. Produccin Artstica o Musical o
Audiovisual o de Medios Impresos o de
Diseo Grfico
7. Obras de arte realizadas en cualquier
medio propio de las artes visuales.
e. No se podr acumular ms de cuatro (4)
puntos en apoyo a la gestin administrativa.
f. No se podrn acumular ms de sesenta (60)
puntos entre la Experiencia Docente y la
Experiencia Profesional, de los cuales la
experiencia profesional no podr acumular
ms de treinta (30) puntos.
g. Los puntos de una revista especializada

indexada sern idnticos para cada
colaborador.
h. La puntuacin total en ejecutorias
correspondientes a las reas afines no podr
exceder el 33 % de la puntuacin total de las
ejecutorias en el rea afn y en el rea cultural
no podr exceder el 10 % de la puntuacin
total de las ejecutorias en el rea cultural. Se
excluye del clculo de estos porcentajes los
ttulos, otros estudios y la experiencia docente
y profesional.
i. Con relacin a los apuntes, se tomar en
cuenta solo un apunte por asignatura.
Cuando haya un folleto de una asignatura, no
se tomar en cuenta ningn apunte
relacionado con la misma asignatura.
La experiencia docente y la experiencia profesional

no sern vlidas para ascensos de categora ni para
las reclasificaciones de los Profesores Asistentes.
SECCIN DCIMASEXTA
DEL GLOSARIO
Articulo 238. Los siguientes trminos utilizados en

este Estatuto y sus reglamentos, deben ser
entendidos conforme a este glosario:
1. AO ACADMICO: Se entiende por ao
acadmico el perodo en el que la
Universidad de Panam desarrolla las
actividades de docencia, investigacin,
extensin, administracin, produccin y
servicio. El ao acadmico se inicia con el
primer semestre y termina con el verano del
ao siguiente.
Para los efectos de reconocimiento de

puntos, como experiencia docente en los
concursos, se acepta como un ao
acadmico, las combinaciones siguientes:
a) Dos semestres y un verano o dos
semestres de un mismo ao acadmico;
b) Un semestre y un verano del mismo ao
acadmico;
c) Dos veranos de aos acadmicos
distintos, siempre que no hayan sido
considerados en los puntos a y b;
d) Dos semestres de aos acadmicos
distintos siempre que no hayan sido
considerados en los puntos a y b;
e) Un semestre y un verano de aos

acadmicos distintos, siempre que no hayan
sido considerados en los puntos a y b;
f) Otro grupo de perodos que, para una
modalidad de formacin, apruebe el
Consejo Acadmico.
2. REA DE CONOCIMIENTO: Campo del

saber caracterizado por la homogeneidad de
su objeto de conocimiento, por una comn
tradicin cientfica, tcnica o humanstica y
por la existencia de comunidades de
investigadores.
Se considera que los ttulos, estudios,

crditos y/o ejecutorias pertenecen a un rea
de conocimiento, cuando los contenidos
versan directamente sobre la especialidad en
referencia.
3. REA AFN: Es aquella rea que, por su

campo de conocimiento, muestra una
relacin cercana y complementaria asociada
a un rea de conocimiento o especialidad en
referencia.
afn de conocimiento o especialidad, cuando
sus contenidos revelen que la actividad est
asociada a reas cercanas y
complementarias al rea de conocimiento o

especialidad en referencia.
4. REA CULTURAL: Conjunto de

conocimientos cientficos, humanstico o
artstico, de un rea de conocimiento muy
distinta al rea de especialidad o rea afn al
rea en donde est ubicado un profesor, que
le permite desarrollar y ampliar su formacin
integral.

cultural de conocimiento, cuando los
contenidos revelen que la actividad est
asociada a reas del conocimiento muy
distintas del rea de especialidad del
profesor universitario o que no estn
vinculadas al rea de conocimiento en
referencia o a las reas afines.
5. SEMINARIOS EXTRACURRICULARES: Son

aquellos seminarios que no pertenecen al
plan de estudio de una carrera de licenciatura
o tcnica o a un programa de postgrado.
6. TTULO BSICO: Es el ttulo mnimo de nivel

superior que comprende los conocimientos
bsicos, dentro de una disciplina del
conocimiento, correspondiente a una
licenciatura o su equivalente y que la
Universidad de Panam exige como ttulo

inicial para cualquier profesional que desee
ingresar al servicio acadmico universitario
de la misma.
Para los efectos de concurso a ctedra,

cuando existan reas de frontera, comunes a
dos o ms disciplinas ser necesario
reconocer que pueden ser vlidos varios
ttulos bsicos en las mismas.
CAPTULO VI
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
SECCIN PRIMERA
DEL RGIMEN DE LA CARRERA
ADMINISTRATIVA UNIVERSITARIA
Artculo 239. El personal administrativo se regir

por lo dispuesto en la Constitucin Poltica de la
Repblica de Panam, la Ley Orgnica, el presente
Estatuto y el Reglamento de la Carrera del Personal
Administrativo.
El Reglamento se desarrollar segn las siguientes
bases:
a) El Reglamento de la Carrera del Personal
Administrativo, el cual comprende los
deberes y derechos del personal
administrativo de la Universidad de Panam.
El incumplimiento de estos deberes por

parte del personal administrativo dar lugar a
la aplicacin del rgimen disciplinario segn
lo determine el presente Estatuto y el propio
Reglamento;
b) La aplicacin del Sistema de Carrera
garantizar la equidad y justicia en la
administracin del recurso humano
administrativo al servicio de la Universidad
de Panam. Promover que todas las
posiciones vacantes sean ocupadas por el
personal administrativo que se distingan por
su idoneidad, competencia, lealtad,
moralidad y honestidad;
c) El Reglamento de la Carrera del Personal
Administrativo estar fundamentado en los
principios de estabilidad, a igual trabajo igual
remuneracin, igualdad de oportunidades,
igualdad de trato, consideracin y respeto;
derecho y oportunidad a superarse
profesionalmente, segn la capacidad
financiera de la Institucin;
d) La Direccin de Recursos Humanos es la
responsable de administrar y aplicar las
normas y procesos segn lo establecido en
la Ley Orgnica, el presente Estatuto y el
Reglamento de la Carrera del Personal
Administrativo;
e) En la ejecucin de los Programas de
Administracin de Recursos Humanos se
utilizarn los recursos humanos y materiales
con los que cuenta la Universidad de

Panam;
f) El ascenso es la accin mediante la cual un
personal administrativo es promovido a
ocupar un cargo que implica tareas de mayor
complejidad, responsabilidad y mejor
remuneracin, dentro de la Institucin;
g) La Universidad de Panam otorgar
incentivos materiales o econmicos a aquel
personal administrativo que por su labor
meritoria, eficiencia y dedicacin a su trabajo
se hagan merecedores de los mismos;
h) Con el propsito de brindar atencin integral
al personal administrativo que as lo
requieran, y para mejorar su calidad de vida,
se ejecutarn programas que contemplen
actividades culturales, asistencia social,
ayuda econmica y salud ocupacional;
i) Las licencias con o sin sueldo slo podrn
ser otorgadas al personal permanente, salvo
que se trate de licencias por gravidez,
enfermedad, riesgos profesionales,
matrimonio y por razones especiales, segn
lo establezca el Reglamento de la Carrera
del Personal Administrativo;
j) Las normas y procedimientos que tienen
como finalidad conocer la conducta laboral y
medir el nivel de eficiencia del personal
administrativo, constituirn el sistema de
evaluacin del desempeo del personal, que
ser aplicado por la Direccin de Recursos

Humanos;
k) La capacitacin y desarrollo del recurso
humano se efectuar a travs de planes,
programas y proyectos, con la finalidad de
mejorar la competencia laboral.
SECCIN SEGUNDA
DE LOS DERECHOS DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO
Artculo 240. Son derechos del personal

administrativo de la Universidad de Panam:
a) Contar con una remuneracin justa,
condiciones adecuadas para un rendimiento
eficiente y medidas de proteccin que
garanticen la integridad fsica y la seguridad
personal durante el desempeo de sus
labores;
b) Gozar de libertad de asociacin y de
sindicalizacin, que ser ejercida conforme a
las disposiciones de la Constitucin Poltica,
las Leyes, el presente Estatuto y los
c) Negociar colectivamente los conflictos con
las autoridades universitarias;
d) Participar en cursos, seminarios y otras
formas de capacitacin, formacin y
superacin profesional, de acuerdo con sus
capacidades y las posibilidades de la
e) Participar democrticamente en los rganos

colegiados de gobierno universitario, segn
lo dispuesto en la Ley, el presente Estatuto y
f) Ser tratado con respeto a su condicin de
personal administrativo de la Universidad de
Panam;
g) Contar con libertad de expresin,
pensamiento, ideas religiosas, preferencias
polticas, asociacin, sindicalizacin y
organizacin, de acuerdo con las
disposiciones de la Constitucin Poltica, las
Leyes, el presente Estatuto y de los
h) Disfrutar de los programas culturales,
recreativos, sociales y deportivos de la
Universidad de Panam y de los servicios de
bienestar existentes en ella;
i) Participar en reuniones y manifestaciones
pacficas dentro de los predios universitarios
y fuera de los mismos, con sujecin a lo
establecido en las Leyes, el presente
Estatuto y los reglamentos y acuerdos de los
rganos de gobierno universitarios;
j) Libre participacin poltica gremial y sindical,
de acuerdo a la Constitucin Poltica y las
Leyes, que comprende la militancia y
proselitismo polticos, con sujecin al
cumplimiento de sus deberes como
universitarios;
k) Disfrutar de garantas de respeto al gnero,

a las minoras, a la libertad ideolgica y de
culto y a su correspondiente promocin;
l) Recibir apoyo de la Institucin, segn las
posibilidades financieras y presupuestarias
de la misma, para realizar actividades
acadmicas, culturales, deportivas, as como
actividades encaminadas a la defensa de la
autonoma de la Universidad de Panam y
de la nacionalidad panamea;
m) Elegir y ser elegidos como representantes
del personal administrativo ante los rganos
de gobierno, en la forma establecida en la
Ley, el presente Estatuto y los reglamentos
universitarios;
n) Ejercer el sufragio y hacer proselitismo
electoral en las elecciones para elegir a las
autoridades universitarias, en los casos, en
la forma y con las limitaciones que
determinen la Ley, el presente Estatuto y los
o) Utilizar las instalaciones y servicios que
ofrece la Universidad de Panam, con
sujecin a lo dispuesto en las
reglamentaciones vigentes;
p) No ser objeto de discriminacin por ninguna
causa;
q) Los dems derechos que establezcan la Ley,
el presente Estatuto, el Reglamento de la
Carrera del Personal Administrativo, los
otros reglamentos universitarios y los
acuerdos de los respectivos rganos de

gobierno de la Universidad de Panam.
SECCIN TERCERA
DE LOS DEBERES DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO
Artculo 241. Son deberes del personal

administrativo de la Universidad de Panam:
a) Mantener la dignidad y el prestigio de la
Universidad de Panam y cooperar con el
desarrollo de sus actividades y el
cumplimiento de sus fines.
b) Cumplir sus funciones con puntualidad y
eficiencia;
c) Acatar las normas de la Ley Orgnica de la
Universidad de Panam, el presente
d) Coadyuvar al mantenimiento de la armona y
el respeto entre los miembros de la familia
universitaria;
e) Respetar, proteger y conservar el patrimonio
universitario;
f) Mostrar una conducta apropiada para un
universitario, en el lenguaje, los modales,
presentacin y en el cumplimiento de sus
responsabilidades;
g) Tratar de manera respetuosa a todos los
miembros de la comunidad universitaria;
h) Hacerse responsable de todo el equipo,
materiales, mobiliario e instrumentos que la
Universidad de Panam ponga a su

disposicin;
i) Someterse a los programas de rehabilitacin
por adiccin al alcohol o drogas prohibidas,
cuando as lo determine la Comisin Mdica
de la Universidad de Panam;
j) Los otros deberes que sealen el presente
Estatuto, el Reglamento de la Carrera del
Personal Administrativo de la Universidad de
Panam, los dems reglamentos
universitarios, los acuerdos de los rganos
de gobierno y los dictados en uso de sus
funciones por las autoridades universitarias.
CAPTULO VII
DE LOS ESTUDIANTES
SECCIN PRIMERA
DE LAS CLASES DE ESTUDIANTES
Artculo 242. El estamento estudiantil es uno de los

componentes fundamentales de la comunidad
universitaria, en este sentido, sujeto y objeto de la
formacin que se imparte en la Universidad de
Panam.
Artculo 243. Los estudiantes de la Universidad de
Panam se clasifican en regulares, especiales y
oyentes.
Artculo 244. La distincin entre estudiantes

regulares, especiales y oyentes es la siguiente:
a) Son estudiantes regulares, todos los que se
encuentren debidamente matriculados en
una carrera de pregrado, grado o postgrado
de la Universidad de Panam o en Trabajo
de Graduacin, dentro de los trminos
establecidos y que hayan cumplido con
todos los requisitos exigidos para su ingreso
y mantenimiento en el programa que cursan;
b) Son estudiantes especiales todos los que
cursen asignaturas correspondientes a una o
varias carreras sin que hayan cumplido con
la totalidad de los requisitos exigidos para el
ingreso y permanencia en la carrera o
carreras aludidas. Los estudiantes con
matrcula condicional por razones de ndice
inferior a uno quedarn en esta categora.
Tambin son estudiantes especiales aquellos
que estn matriculados en programas de
educacin continua, diplomados y
seminarios;
c) Son estudiantes oyentes los que asistan a
determinadas clases de la Universidad de
Panam, sin exigrseles requisitos de
ingreso ni concedrseles crditos. Estos,
mediante solicitud motivada al Decano,
Director de Centro Regional o Coordinador
de Extensin Universitaria, previo pago de
derechos, podrn obtener certificado de
asistencia en formulario que acordar el
Consejo Acadmico y entregar la

Secretara General de la Universidad de
Panam.
PARGRAFO: En situaciones excepcionales que

sern debidamente reglamentadas, un estudiante
regular o especial podr estar matriculado en dos
carreras de la Universidad de Panam.

reglamentar a travs de sus rganos de gobierno,
el ingreso de los estudiantes en caso de limitacin
de cupos o de exigencias de otra naturaleza y no
admitir discriminacin alguna.
SECCIN SEGUNDA
DE LOS DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 246. Los estudiantes tienen los siguientes

derechos, conforme con la Constitucin Poltica, los
Tratados o Acuerdos Internacionales suscritos por la
Repblica de Panam, la Ley, las disposiciones del
presente Estatuto, acuerdos de los rganos de
gobierno universitarios y los reglamentos
universitarios:
a) Recibir una formacin permanentemente
actualizada, cientfico-tecnolgica y
humanstica, de acuerdo con los planes y
programas de estudios y a ser evaluados
segn lo establece el presente Estatuto;
b) Ser tratados con respeto;

c) Ejercer la libertad de expresin,
pensamiento, ideas religiosas, preferencias
polticas, ideolgicas, de asociacin y de
organizacin y a no ser sancionado o
perseguido por el ejercicio de estas
garantas o libertades;
d) Disentir en el desarrollo de los cursos, dentro
de un marco de respeto, tolerancia y de un
espritu crtico y constructivo;
e) Disfrutar de los programas culturales,
recreativos, sociales y deportivos de la
Universidad de Panam y de los servicios de
bienestar existentes en ella;
f) Participar democrticamente en los rganos
colegiados de co-gobierno de la Universidad
de Panam;
g) Participar en las comisiones de seleccin,
ascensos y evaluacin de los profesores;
h) Participar en comisiones de trabajo para
elaborar, revisar o actualizar los reglamentos
inherentes a su condicin de estudiantes;
i) Tener representacin en el Organismo
Electoral Universitario y en las corporaciones
electorales;
j) Recibir de manera expedita, de las
autoridades y funcionarios de la Universidad
de Panam, informacin transparente y
oportuna de los documentos pblicos, salvo
que se trate de documentos reservados de la
Institucin, con los costos establecidos por el

Consejo Administrativo;
k) En caso de asuntos disciplinarios, gozar del
debido proceso y garantas fundamentales;
l) Disfrutar de garantas de respeto al gnero,
a la cultura de los pueblos originarios, a sus
costumbres y tradiciones, a las minoras, a la
libertad ideolgica, de culto y a su
correspondiente promocin;
m) Recibir apoyo institucional por parte de la
Universidad de Panam, segn las
posibilidades financieras y presupuestarias
de la misma, para actividades acadmicas,
culturales, deportivas, de proselitismo y
promocin poltica institucional, siempre que
se enmarquen en los fines y objetivos de la
n) Elegir y ser elegidos como representantes
estudiantiles;
o) Recibir becas, exoneraciones y otros
beneficios y reconocimientos, de acuerdo a
su desempeo acadmico, deportivo,
cultural, condicin econmica o por servicios
prestados a la Institucin;
p) Utilizar las instalaciones y servicios que
ofrece la Universidad de Panam;
q) Recibir puntualmente las clases en los
horarios previamente establecidos y las
calificaciones en el tiempo determinado;
r) Tener acceso a sus calificaciones, as como

a solicitar la revisin de los exmenes y a
formular las reclamaciones que procedan;
s) Las estudiantes que se encuentren en
estado de gravidez tendrn derecho a
posposiciones de los exmenes u otras
obligaciones acadmicas, si el cumplimiento
de stos coinciden con las fechas prximas
al parto.
SECCIN TERCERA
DE LOS DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 247. Son deberes de los estudiantes,

conforme con la Constitucin Poltica, los Tratados o
Acuerdos Internacionales suscritos por la Repblica
de Panam, la Ley, las disposiciones del presente
Estatuto, acuerdos de los rganos de gobierno
universitarios y los reglamentos universitarios:
a) Cumplir sus responsabilidades acadmicas
con puntualidad y dedicacin;
b) Proteger, defender y conservar el patrimonio
universitario;
c) Dedicar sus aptitudes, actitudes y energas a
mantener y elevar el prestigio de la
Universidad de Panam y colaborar en el
cumplimiento de sus fines;
d) Colaborar en las labores de difusin cultural
y cientfica de la Universidad de Panam;
e) Mantener una conducta que propicie la

comprensin y el respeto mutuo entre los
miembros de la comunidad universitaria;
f) Prestar servicio social;
g) Mantener y acrecentar la dignidad y el
prestigio de la Universidad de Panam;
h) Hacerse responsables de todo equipo,
materiales, mobiliario, instrumentos e
infraestructura que la Universidad de
Panam ponga a su disposicin;
i) Los dems deberes que sealen el presente
Estatuto, los reglamentos universitarios, los
acuerdos de los rganos de gobierno y los
dictados en uso de sus funciones por las
autoridades universitarias.
Artculo 248. La Universidad de Panam garantiza

el respeto de las diversas manifestaciones y
derechos culturales, sociales, polticos y
econmicos y de la cosmovisin de los pueblos
originarios.
Adems de los derechos y deberes contemplados

en este Estatuto, las asociaciones estudiantiles de
los pueblos originarios gozarn de:
a) El subsidio econmico de esta Institucin
para actividades propias, desde y hacia los
pueblos originarios;
b) Los espacios y medios para el desarrollo y
promocin de diferentes actividades
acadmicas, culturales y sociales;
c) Apoyo para el desarrollo de la educacin

intercultural.
SECCIN CUARTA
DE LA ORGANIZACIN ESTUDIANTIL
Artculo 249. Se reconoce el derecho de la libre

organizacin a los estudiantes universitarios. Para
tal efecto, las organizaciones estudiantiles
adoptarn las normas para su estructuracin y
funcionamiento.
Artculo 250. Se reconocer la existencia de una

unin o federacin de estudiantes universitarios,
como un ente mximo autnomo de representacin
y participacin de los estudiantes de la Universidad
de Panam. Este ente mximo se auto
reglamentar, en apego a la Ley y al Estatuto.
Artculo 251. Se reconocen los Centros de

Estudiantes y Asociaciones Estudiantiles como
entes formales de representacin de los
estudiantes. Los estudiantes de cada Facultad,
Centro Regional Universitario, Escuela o Extensin
Universitaria determinarn la forma de organizacin
a travs de la cual sern representados ante las
autoridades y rganos de gobierno.
Artculo 252. Los Centros y Asociaciones

Estudiantiles tendrn el deber de ser beligerantes
en la salvaguarda de los intereses estudiantiles e
institucionales y a manejarse con transparencia y

eficiencia en su servicio al estudiantado. Adems, al
menos, semestralmente, tendrn el deber de rendir
cuentas de sus actividades a sus representados.
Artculo 253. Cada Centro o Asociacin de

Estudiantes tendr una Junta Directiva, electa por
votacin directa, secreta y universal del
estudiantado de su unidad acadmica, segn la
normativa del Reglamento General de Elecciones
Universitarias, y ser la representacin legal y
formal del estudiantado de dicha unidad.
Artculo 254. Se reconoce la existencia de

agrupaciones estudiantiles como expresiones
polticas, culturales, deportivas, acadmicas o de
otra ndole en la que tengan a bien afiliarse los
estudiantes. Se organizarn de forma soberana en
virtud de sus estatutos internos, teniendo libertad de
opinin, expresin, propaganda y de realizar sus
distintas actividades y participar en los procesos
electorales pertinentes, de acuerdo con la Ley
Universitaria, el Estatuto Universitario y el
Reglamento General de Elecciones Universitarias.
Las agrupaciones estudiantiles sern consultadas

en torno al desarrollo de la Institucin en todos sus
rdenes. As como tambin podrn solicitar y
obtener apoyo de la Institucin para la ejecucin de
sus actividades y podrn impulsar iniciativas para su
funcionamiento en apego a la Ley y las normas

universitarias.
Artculo 255. Sern atribuciones de los Centros y

Asociaciones de Estudiantes:
a) Escoger mediante Asamblea de Secretarios
Generales y previa discusin de propuestas,
la compaa aseguradora de los estudiantes
universitarios;
b) Utilizar los fondos de deporte, biblioteca y
baja siniestralidad del seguro estudiantil, en
beneficio del estudiantado en general, segn
el reglamento correspondiente;
c) Participar directamente en la organizacin de
las actividades oficiales de su unidad
acadmica en representacin legal del
estudiantado;
d) Recibir el respaldo, por parte de la
administracin central y de su unidad
acadmica, en la organizacin de
actividades como asociacin;
e) Desarrollar actividades de autogestin, que
le permitan mantener su funcionamiento
interno, invertir en proyectos en su unidad
acadmica, y apoyar a estudiantes que as lo
ameriten;
f) Colaborar en los procesos de matrcula y en
la orientacin a los estudiantes;
g) Tener representacin en las comisiones de
reforma curricular;
h) Disentir o respaldar, y as expresarlo, de las

decisiones o polticas de la administracin
central o de su unidad acadmica;
i) Administrar, segn los reglamentos, los
espacios fsicos que le sean asignados, de
manera que permitan su funcionamiento y
garanticen un ambiente de estudio, de sano
esparcimiento y convivencia para todos los
estudiantes que los utilicen.
Artculo 256. Para el mejor cumplimiento de sus

responsabilidades, los estudiantes electos para
cargos representativos ante rganos de gobierno,
Centros y Asociaciones Estudiantiles o que fuesen
directivos de agrupaciones reconocidas por la
Universidad de Panam, tendrn derecho a
facilidades en el cumplimiento de sus obligaciones
acadmicas, previa presentacin de la justificacin
correspondiente.
Artculo 257. Las Organizaciones Estudiantiles

tendrn el deber de defender la autonoma e
integridad de la Institucin y velar por el prestigio, la
funcin social, la calidad acadmica y la vida
democrtica universitaria.
Las organizaciones estudiantiles adoptarn las

normas para su estructuracin y funcionamiento.
CAPTULO VIII
DEL RGIMEN ACADMICO
SECCIN PRIMERA
DEL AO ACADMICO
Artculo 258. Se entiende por ao acadmico el

periodo en el que la Universidad de Panam
desarrolla las actividades de docencia,
investigacin, extensin, administracin, produccin
y servicio.
La Universidad de Panam organizar sus

actividades de docencia en perodos cuya duracin
determine el Consejo Acadmico.
Artculo 259. De acuerdo a sus necesidades las

unidades acadmicas propondrn su calendario de
actividades de docencia, investigacin, extensin,
administracin, produccin, prestacin de servicios
y las de actualizacin de los profesores. Estas
propuestas debern ser aprobadas, por las Juntas
de Facultad o Juntas de Centro Regional
Universitario, por el Consejo de Facultades
respectivo o el Consejo de Centros Regionales,
segn sea el caso, y deben enmarcarse en los
planes estratgicos y operativos de cada unidad
acadmica.
Artculo 260. La Universidad de Panam podr

establecer cursos intensivos que otorgarn los
crditos, diplomas o certificaciones segn el nivel

acadmico que corresponda, siempre que se con la
intensidad equivalente a las del perodo regular.
SECCIN SEGUNDA
DE LAS CONDICIONES DE INGRESO
Artculo 261. En atencin a lo dispuesto por la Ley

Orgnica de la Universidad de Panam, los
lineamientos generales de la poltica de ingreso los
establece el Consejo General Universitario. Con
base en estos, el Consejo Acadmico reglamentar
el ingreso de nuevos estudiantes, garantizando que
el aspirante a estudios de pregrado y grado, posea
el ttulo de Educacin Media o Bachillerato que
corresponda, debidamente reconocido por el Estado
panameo.

aplicar pruebas psicolgicas, pruebas diagnsticas
de capacidades acadmicas, conocimientos
generales y competencias bsicas u otras que se
consideren necesarias, que le indiquen las
posibilidades de xito del estudiante en el nivel
superior.
Artculo 263. La Universidad de Panam, por s

sola o en conjunto con el Ministerio de Educacin,
podr organizar cursos preparatorios para aquellos
estudiantes que deseen ingresar a la misma y para
aquellos que no cumplan con los requisitos de

ingreso, establecidos por el Consejo Acadmico.
SECCIN TERCERA
DE LOS REQUISITOS Y DERECHOS
DE MATRCULA
Artculo 264. Para ingresar y mantenerse como

estudiante de la Universidad de Panam, se debe
cumplir con los requisitos de matrcula y con el pago
de los costos correspondientes.
La Universidad de Panam deber elaborar un

reglamento especial para los estudiantes
extranjeros y sus derechos y requisitos de matrcula.
Artculo 265. La Secretara General, con el apoyo

de otras unidades acadmicas y administrativas, es
la responsable de la coordinacin del proceso de
matrcula en toda la Universidad de Panam.
Artculo 266. Corresponde al Consejo

Administrativo fijar los costos por derecho de
matrcula, laboratorios y otros renglones
adicionales, que deban pagarse a la Universidad de
Panam. Adems deber aprobar la forma de pago
de estos costos.
Artculo 267. El pago de los derechos de matrcula

y de los otros renglones adicionales se efectuar en
las fechas indicadas en el calendario acadmico
que apruebe el Consejo Acadmico. El estudiante

que no cumpla con este calendario de pago no
aparecer en las listas oficiales definitivas, ni podr
matricularse en el siguiente perodo acadmico si no
est a paz y salvo con la Institucin. El Consejo de
Facultades respectivo o el Consejo de Centros
Regionales, segn el caso, evaluar y decidir los
casos especiales debidamente justificados.
SECCIN CUARTA
DEL HORARIO Y ASISTENCIA DEL ESTUDIANTE
Artculo 268. El estudiante elaborar su horario de

clases de conformidad con las pautas de su unidad
acadmica y la modalidad de estudios que curse.
Este horario deber ser aprobado por la Direccin
de Escuela o Coordinacin de Escuela o de
El estudiante que tenga pendientes asignaturas que

son prerrequisitos, deber inscribirlas en primer
lugar en su horario.
Artculo 269. Al confeccionar su horario, el

estudiante no podr sobrepasar el mximo de horas
crdito fijado en el plan de estudios, salvo aquellos
que posean un ndice de carrera no menor a 2.00 en
la carrera que cursa, en cuyo caso, se le podrn
aprobar crditos adicionales segn lo establecido en
el literal c del Artculo 298.
Artculo 270. El calendario oficial de cada ao

acadmico indicar las fechas dentro de las cuales
los estudiantes podrn hacer cambios de horario
para retirar, sustituir o agregar asignaturas. Estos
cambios debern ser aprobados por el Director de
Escuela o Coordinador de Escuela o de Extensin
Universitaria e inscritos en la Secretara General.
Artculo 271. En las modalidades presencial y

semipresencial, la asistencia a las clases
establecidas en el horario, ser factor esencial para
determinar la calificacin que ha de recibir el
estudiante por su labor y para decidir si se le
permite presentar examen en la asignatura, salvo
los casos que seale el presente Estatuto o
reglamentos especiales de la unidad acadmica.
Artculo 272. En las modalidades presencial y

semipresencial, el estudiante que faltare a clases
sin causa justificada ms del 15% del total de horas
presenciales de una asignatura, recibir en el curso
la calificacin inmediatamente inferior a la que
hubiese merecido sin esta circunstancia. Si el total
de ausencias no justificadas llega al tercio de las
horas de clases, el estudiante no podr presentar
examen final y no tendr derecho a calificacin en el
curso.
Las ausencias a las que se refiere este artculo,

sern justificadas presentando excusa escrita al
Profesor y, de ser necesario, ante el Director o el
Coordinador de Escuela o de Extensin

Universitaria.
Artculo 273. El estudiante que requiera retirarse de

la Universidad de Panam deber comunicarlo por
escrito al Secretario Administrativo de su Facultad o
al Secretario Acadmico de su Centro Regional o
Extensin Universitaria, quien lo notificar a la
Secretara General.
SECCIN QUINTA
DE LOS REGMENES ESPECIALES

organizar regmenes especiales de enseanza que
permitan la aprobacin de cursos por sistemas
tutoriales, suficiencia demostrada o cualquier otra
modalidad educativa para contribuir con el acceso a
la educacin superior de las personas con talentos
especiales o con dificultades en la movilizacin,
comunicacin, socializacin, visin y salud temporal
o permanente o cualquier otra dificultad, as como
de las personas privadas de libertad.
Los regmenes especiales de enseanza sern

desarrollados mediante reglamentos generales
aprobados por el Consejo General Universitario.
Artculo 275. Las Facultades pueden autorizar y

organizar la inscripcin de estudiantes por
asignatura, aunque no cursen la carrera de la
respectiva escuela. Para autorizar tales

inscripciones se exige la comprobacin de la
preparacin adecuada de los aspirantes y se puede,
una vez que stos cumplan las obligaciones que les
fueren indicadas, extender los certificados de
aprobacin de las materias cursadas.
Los dems aspectos sobre este tema se

desarrollarn en un reglamento especial.
SECCIN SEXTA
DE LA EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
Artculo 276. El aprendizaje de los estudiantes

universitarios ser evaluado en concordancia con la
forma en que se realizaron los procesos de
enseanza aprendizaje, atendiendo a su
rendimiento. Deber ser continuo, integral y
considerando conocimientos, habilidades y
actitudes. Se dar especial preponderancia a
formas de pensamiento reflexivo, abstracto, crtico y
creativo. Se implementar su carcter de evaluacin
diagnstica, formativa y evaluacin sumativa, con el
fin de otorgar la calificacin correspondiente.
Artculo 277. Para la debida evaluacin del

aprendizaje del estudiante, se deben tomar en
cuenta, atendiendo las particularidades de cada
asignatura, diversos medios, tcnicas y actividades
evaluativas, de tipo cuantitativo y cualitativo, tales
como: pruebas orales o escritas, resolucin de
problemas, estudios de casos, proyectos,

monografas, investigaciones, presentaciones orales
o grficas, laboratorios, clnicas, prcticas,
participacin en congresos, simposios, recitales,
ponencias, conciertos, exposiciones artsticas
culturales, representaciones teatrales, prcticas
deportivas y otras modalidades del quehacer
acadmico debidamente aprobadas. Todas estas
actividades debern programarse y anunciarse a los
estudiantes con la debida antelacin.
Si alguna de estas actividades implican gastos,

debern ser aprobadas por la Direccin de Escuela
o Coordinacin de Escuela o de Extensin
Universitaria; su realizacin y consideracin como
parte de la evaluacin estar sujeta a un acuerdo
entre los estudiantes, el profesor y la Direccin de
Escuela o Coordinacin de Escuela o de Extensin
Universitaria, sobre la forma cmo se sufragarn los
gastos involucrados.
Artculo 278. Los exmenes para evaluar el

aprendizaje de los estudiantes sern parciales,
finales, de recuperacin; de convocatoria o de
suficiencia, conforme al siguiente criterio:
a) Exmenes parciales son los que tienen por
objeto determinar el grado de conocimiento
alcanzado por el estudiante sobre una parte
determinada de la materia objeto del curso y
debe responder a los resultados de
aprendizaje u objetivos particulares de cada
unidad programada. Estos podrn ser

ordinarios o extraordinarios.
b) Examen final es el que tiene por objeto
determinar el grado de conocimiento
alcanzado por el estudiante sobre toda la
materia objeto del curso y debe responder a
los objetivos generales de cada una de las
unidades programadas del curso. Este podr
ser ordinario o extraordinario.
c) Ser de recuperacin cuando su objeto sea
sustituir en sus efectos un examen final,
ordinario o extraordinario, en el cual la
calificacin obtenida no alcanz el mnimo de
aprobacin.
d) Ser de convocatoria cuando su objeto sea
sustituir en sus efectos la nota final de no
aprobacin.
e) Ser de suficiencia cuando su objeto sea la
aprobacin de un curso sin necesidad que el
estudiante tenga que asistir al mismo. Se
aplicar al inicio del perodo acadmico.
Los exmenes sern ordinarios cuando se efecten

durante el perodo oficial de exmenes, en el lugar,
fecha y hora previamente sealados por las
respectivas autoridades. Habr dos llamados para el
examen final ordinario, con siete (7) das de
separacin entre uno y otro.
Los exmenes sern extraordinarios cuando se

efecten antes o despus del perodo oficial de
exmenes, o durante dicho perodo pero en fecha,

hora o lugar distintos de los sealados para los
exmenes ordinarios correspondientes.
Artculo 279. Los exmenes de la Universidad de

Panam atendern ms que a la repeticin
mecnica de la materia, a estimular la capacidad de
razonamiento del alumno, de modo que demuestre
el grado de conocimiento alcanzado,
transformndolos en haber intelectual propio y
permanente.
Artculo 280. Los exmenes parciales se ajustarn

a las siguientes normas:
a) Debern ser aplicados en una cantidad no
menor a dos (2) por perodo acadmico;
b) Podrn ser orales, escritos o prcticos, a
discrecin del profesor;
c) El profesor deber anunciarlos, por lo menos,
con una semana de anticipacin.
d) Los exmenes parciales tendrn en conjunto
un valor de un 30% a un 40% de la nota final
y debern ajustarse a los objetivos
especficos establecidos en la unidad
programada.
e) Los exmenes escritos, una vez calificados,
debern ser devueltos y discutidos con los
estudiantes en un trmino de diez das
hbiles.
Artculo 281. Las otras actividades a ser evaluadas

tales como monografas, investigaciones,
presentaciones orales o grficas, prcticas,
laboratorios, participacin en congresos, simposios,
recitales, ponencias, conciertos, exposiciones
artsticas culturales, representaciones teatrales y
otras modalidades del quehacer acadmico, tendrn
en conjunto, un valor de un 20% a un 30% de la
nota final.
Artculo 282. Los exmenes finales se ajustarn a

las siguientes normas:
a) Debern ser anunciados mediante el
calendario oficial de exmenes;
b) Versarn sobre la materia tratada durante el
curso y sobre aquellos conceptos
previamente estudiados que sean necesarios
para su comprensin;
c) Podrn ser orales, escritos o prcticos;
d) Valdrn de un 30% a un 40% de la nota final;
e) Una vez calificados, los exmenes finales
escritos debern ser revisados, explicados y
discutidos con los estudiantes, a solicitud de
los mismos.
Artculo 283. Los valores porcentuales asignados al

conjunto de los exmenes parciales, al examen final
y al conjunto de las otras actividades a ser
evaluadas, deben sumar 100% y ser anunciadas y
explicadas a los estudiantes al inicio del periodo
acadmico.
Los profesores rendirn informe de la evaluacin del

curso ante la Secretara Administrativa de la
Facultad o la Secretara Acadmica del Centro
Regional o Extensin Universitaria, a ms tardar
siete das hbiles despus del ltimo llamado al
examen final.
Artculo 284. Cuando los exmenes parciales,

finales o de recuperacin, fueren orales sern
presentados ante un tribunal compuesto por tres
profesores designados por el Director de Escuela o
Universitaria. El presidente del tribunal ser el
profesor que dicta la asignatura durante el
correspondiente perodo acadmico. La
presentacin y resultados de estos exmenes
deber documentarse mediante un acta.
Artculo 285. El estudiante que por alguna razn no

pueda presentarse a algn examen, slo se le
aceptar como excusa una causa justificada y
debidamente sustentada con las evidencias, que
deber presentar dentro de los siete (7) das
posteriores a la fecha en que ces el impedimento:
a) La solicitud del examen extraordinario se
presentar al profesor del curso si se trata de
un examen parcial o al Secretario
Administrativo de la Facultad, Secretario
Acadmico del Centro Regional o
Coordinador de Extensin Universitaria, si se
trata de un examen final;
b) El examen extraordinario deber ser

presentado dentro de los siete (7) das
posteriores a la fecha en que la solicitud fue
aceptada;
c) La fecha de presentacin ser acordada por
el profesor y el estudiante, dejando
constancia escrita de la misma.
Artculo 286. Las unidades acadmicas

establecern un calendario de exmenes de
recuperacin, a los cuales podrn optar quienes
obtuvieron una calificacin de no aprobacin en el
examen final de una asignatura, y que esa sea la
causa del fracaso en la misma, atendiendo al
siguiente procedimiento:
a) El Director de Escuela o Coordinador de
Escuela o de Extensin Universitaria, segn
sea el caso, recibir la solicitud del examen
de recuperacin por parte del estudiante. El
profesor de la asignatura elaborar, aplicar
y evaluar el examen;
b) Si el estudiante as lo solicita, el Director de
Escuela o Coordinador de Escuela o de
Extensin Universitaria, podr designar una
comisin examinadora compuesta de tres
profesores, la cual ser presidida por el
profesor de la asignatura, para que elabore,
aplique y evale el examen; estos debern
ser del rea de conocimiento de la asignatura
y en su defecto de un rea afn;
c) El examen podr ser escrito, oral o prctico,

segn lo acuerde el profesor de la asignatura
o los miembros de la comisin;
d) De comn acuerdo con el profesor de la
asignatura o los miembros de la comisin y el
estudiante, el Director de Escuela o
Universitaria, fijar el da, la hora y el lugar
en que se realizar el examen de
recuperacin.
e) El profesor de la asignatura o los miembros
de la comisin, entregarn al estudiante el
temario del contenido correspondiente a
dicho examen;
f) Para poder presentar el examen de
recuperacin, el estudiante deber pagar por
el derecho de examen, en la caja autorizada
para este fin.
g) El estudiante no podr recuperar ms de dos
asignaturas en un mismo perodo acadmico,
salvo las unidades acadmicas que tienen
rgimen especial aprobado por el rgano de
gobierno competente.
Artculo 287. Las pruebas rpidas/cortas, orales o

escritas, relativas a un tema especfico explicado en
clase anterior y cuya finalidad sea permitir al
profesor evaluar el grado de asimilacin del tema
por parte del alumno, no sern consideradas como
exmenes, pero podrn ser tomadas en cuenta en
la nota final, como una de las actividades

enunciadas en el Artculo 281.
Artculo 288. Los resultados de la evaluacin se

traducen a un sistema de calificaciones que se
expresa con letras con la siguiente significacin y
escala numrica:
A Excelente 91 100
B Bueno 81 90
C Regular 71 80
D Mnima de 61 - 70
aprobacin de las
asignaturas no
fundamentales
F No aprobado Menos de 61
Artculo 289. Al trmino de cada perodo

acadmico, el estudiante recibir una calificacin
final por asignatura matriculada, basada en la
evaluacin integral de su aprendizaje.
La calificacin final se consignar en las listas

oficiales, en los comprobantes que se entregarn a
los alumnos y en el expediente acadmico de cada
estudiante.
La calificacin de D, es la ms baja con la que

puede aprobarse una asignatura que no sea
fundamental en la carrera correspondiente. En este
caso, al estudiante se le autorizar para matricular
la asignatura con el objeto de mejorar su ndice de

carrera.
Si se obtiene una calificacin de D en una

asignatura fundamental, el estudiante podr
matricular cualquier otra que la tenga a ella como
prerrequisito, en el perodo acadmico siguiente. No
obstante, queda pendiente de aprobar la asignatura
en la que obtuvo D, con calificacin mnima de
C.
En lo concerniente a promociones y calificaciones,

se exceptan al Sistema de Postgrado y a las
Facultades que por las caractersticas propias de las
carreras que imparten, se rigen por un rgimen
especial aprobado por el Consejo Acadmico, sujeto
a los principios contemplados sobre esta materia en
Artculo 290. La Universidad de Panam al final de

cada ao acadmico, entregar al estudiante el
informe actualizado de sus calificaciones. Las
reclamaciones sobre calificaciones debern
presentarse ante la Secretara de la Facultad o la
Secretaria Acadmica del Centro Regional o
Artculo 291. Aquellas asignaturas que por su

contenido y metodologa no sean aplicables al
rgimen de exmenes parciales y finales, deben
estar sujetas a un reglamento de evaluacin,
aprobado en Junta de Escuela y, posteriormente, en

la Junta de Facultad y el Consejo de Facultad
correspondiente.
SECCIN SPTIMA
DE LOS PLANES DE ESTUDIOS Y TTULOS
ACADMICOS
Artculo 292. El Plan de Estudios es el instrumento

bsico que define el desarrollo y evaluacin de una
carrera; contiene el tipo, organizacin y estructura
de los aspectos que se consideran social, cultural y
profesionalmente tiles, relevantes y pertinentes
para la formacin de un profesional.
Artculo 293. Los planes de estudio sern

elaborados por las correspondientes unidades
acadmicas en respuesta a estudios de demanda
de profesionales para atender las tendencias del
desarrollo y requerimientos de los sectores
productivos, laborales y sociales. De igual manera,
debern atender las necesidades materiales y
espirituales de la humanidad y las tendencias de la
educacin superior que mejor se adapten a las
necesidades del desarrollo nacional.
La Universidad de Panam podr disear y

desarrollar planes de estudio en conjunto con otras
universidades del pas y del extranjero, en cuyo
caso se regirn por reglamentos especiales.

desarrollar sus programas de estudios de forma
presencial, semi presencial, a distancia o virtual, en
los niveles de pregrado, grado y postgrado. Cada
modalidad deber contar con su respectiva
reglamentacin.
Artculo 295. Los planes de estudio deben contener

la justificacin y los fundamentos de la carrera, el
perfil del egresado, los objetivos de la carrera, las
reas de formacin, los requisitos de ingreso, los
criterios metodolgicos y de evaluacin, el nmero
de perodos acadmicos, la modalidad, las
asignaturas correspondientes a cada perodo
acadmico, sus programas sintticos, sus
abreviaturas, nmeros y cdigos, las horas
semanales de clases tericas, de prctica o de
laboratorio, los crditos que confiere y los
prerrequisitos de cada una de ellas y la opcin u
opciones de trabajo de graduacin aceptadas para
culminar la carrera.
Artculo 296. En todas las carreras habr un ncleo

comn encaminado a la formacin integral de los
universitarios.
Artculo 297. La organizacin de las asignaturas

por perodos acadmicos en el plan de estudios
indica el orden en que los alumnos debern
cursarlas, atendiendo los pre-requisitos
establecidos.
Artculo 298. La Universidad de Panam otorgar

ttulos al estudiante que rena las siguientes
condiciones:
a) Haber aprobado o convalidado las
asignaturas correspondientes al Plan de
Estudios, incluyendo el Trabajo de
Graduacin y haber cumplido con los dems
requisitos establecidos por Ley y en el Plan
de Estudios, para culminar la carrera, entre
ellos, la prestacin del servicio social. El
Trabajo de Graduacin podr ser presentado
al finalizar el ao acadmico o
posteriormente, siempre que se cumpla con
lo establecido en el Artculo 318.
b) Tener un ndice de carrera no menor a uno
(1).
c) Estar paz y salvo con la Institucin.
La Universidad de Panam podr aprobar

reglamentos especiales de convalidacin para las
carreras que lo requieran, atendiendo los intereses
nacionales o de la propia Institucin.
Artculo 299. Los estudiantes que provengan de

otras universidades debern someter los estudios
realizados a las comisiones de convalidacin
correspondientes. Previamente, la Universidad de
Panam deber verificar si los estudios fueron
realizados:
En alguna universidad oficial del pas, con la

carrera aprobada por el rgano competente
para ello;
En una universidad particular debidamente
autorizada para funcionar en el pas, para
comprobar si la carrera cursada est aprobada
por alguna universidad oficial del pas; o
En una universidad extranjera, en cuyo caso,
los estudios debern estar perfectamente
legalizados.
Segn el resultado de la convalidacin, el Director

de Escuela o Coordinador de Escuela o de
Extensin Universitaria correspondiente, indicar el
plan de matrcula de las asignaturas faltantes para
culminar el plan de estudio.
La Universidad de Panam otorgar el ttulo

correspondiente si el estudiante aprob en ella ms
del cincuenta por ciento (50%) de las asignaturas
del plan de estudio de la carrera y cumple con lo
establecido en los literales del artculo anterior.
En el caso de carreras o de universidades

debidamente acreditadas o contempladas en un
programa de movilizacin, se proceder de acuerdo
con lo establecido por dichas acreditaciones o
programas de movilizacin.
Artculo 300. La Secretara General de la

Universidad de Panam examinar los expedientes
de los estudiantes para certificar que renen los

requisitos para obtener el ttulo, atendiendo las
condiciones que se sealan en los Artculos 298 y
299. Cuando haya dudas o dificultades de las que el
estudiante no sea responsable, la Secretara
General remitir el caso al Consejo de Facultades o
Consejo de Centros Regionales respectivo para su
solucin.
Artculo 301. Una vez aprobadas las reformas de

planes de estudios, stas podrn ser puestas en
prctica, por la respectiva Escuela, Coordinacin de
Escuela o de Extensin Universitaria, al inicio del
ao acadmico siguiente.
Si un estudiante ha aprobado ms de la mitad de los

crditos correspondientes al plan de estudio bajo el
cual inici su carrera, continuar con ste hasta su
graduacin.
Si no es el caso, se le reconocern las asignaturas

aprobadas y no se le exigir la aprobacin de
asignaturas del nuevo plan, que correspondan a los
periodos que ya curs.
El estudiante deber aprobar todas las asignaturas

del plan nuevo de los perodos siguientes y las que
correspondan a los perodos que curs en el plan
anterior, aunque no figuren en el nuevo plan. Estas
ltimas podrn ser acreditadas aprobando otras
equivalentes, previa autorizacin de la Escuela,
Coordinacin de Escuela o de Extensin

Universitaria.
Artculo 302. El estudiante que slo tenga
pendiente para la obtencin de su ttulo la
aprobacin del Trabajo de Graduacin, podr
matricularse en cualquier momento antes de cumplir
con la opcin. En este caso deber pagar por
derecho de matrcula y renglones adicionales la
suma establecida por el Consejo Administrativo.
Artculo 303. Los ttulos que confiere la Universidad

de Panam por medio de la unidad acadmica, a
quienes concluyan satisfactoriamente una carrera,
sern los de Tcnico a nivel de pregrado,
Licenciado a nivel de grado y Especializacin,
Maestra y Doctorado a nivel de postgrado, segn
sea el caso.
La Universidad de Panam revisar peridicamente

la nomenclatura de niveles y ttulos, de acuerdo con
el desarrollo de la educacin superior a nivel
nacional y mundial.
Artculo 304. Cuando una carrera sea impartida

bajo la responsabilidad de dos o ms Facultades, el
diploma ser expedido por las Facultades
involucradas y firmados, adems del Secretario
General y el Rector, por los Decanos de las
Facultades correspondientes.
Cuando un programa de Especializacin, Maestra o

Doctorado sea impartido bajo la responsabilidad de
dos o ms unidades acadmicas, el diploma ser
firmado, adems del Secretario General, el Rector y
el Vicerrector de Investigacin y Postgrado, por los
Decanos o Directores de Instituto involucrados.
Cuando una carrera o programa de postgrado sea

impartida bajo la responsabilidad de dos o ms
universidades, el diploma ser firmado segn lo
establezca el acuerdo o convenio bajo el cual se rija
el desarrollo de la carrera o programa de postgrado.
Artculo 305. De acuerdo con las caractersticas

propias de las distintas disciplinas se podrn
establecer reglamentaciones especiales en el
desarrollo de los planes y programas de estudio,
ajustndose a las normas establecidas en el
presente Estatuto.
SECCIN OCTAVA
DE LOS CRDITOS
Artculo 306. Cada asignatura del plan de estudio

de una carrera conferir un nmero de crditos, en
virtud de su naturaleza, cantidad de horas en que se
imparte en el perodo acadmico y la intensidad de
las actividades que se realizan en el desarrollo de la
misma.
Artculo 307. La Universidad de Panam, a travs

de un reglamento especial, organizar el sistema de
crditos de las asignaturas que se imparten en ella.
Dicho reglamento establecer las equivalencias, en
trminos de crditos, entre las que se asignan a las
asignaturas impartidas en las modalidades
presenciales, semipresenciales, a distancia y otras,
considerando, adems perodos acadmicos
semestrales, cuatrimestrales, trimestrales,
modulares u otros que determine el Consejo
Acadmico.
Artculo 308. Para efectos de convalidacin, la

Universidad de Panam slo reconocer crditos
por asignaturas aprobadas en otras universidades
con calificaciones mnimas de "C" o su equivalente.
Esto tambin se aplicar para asignaturas
aprobadas en la propia Universidad de Panam.
SECCIN NOVENA
DEL NDICE DE CARRERA
Artculo 309. El ndice de carrera representa el

promedio ponderado de las calificaciones de un
estudiante en todas las asignaturas que ha tomado
en la carrera que cursa o se haya graduado en la
Artculo 310. Para hacer el clculo del ndice de

carrera se le da un valor numrico a las
calificaciones, de conformidad a lo establecido en

los Artculos 288 y 289:
A equivale a 3; C equivale a 1;
B equivale a 2; D y F equivalen a 0.
Se denominar puntos de calificacin, al producto

de la multiplicacin del valor numrico de la
calificacin obtenida en una asignatura por el
nmero de crditos que confiere esa asignatura. El
ndice de carrera se obtiene dividiendo la suma de
los puntos de calificacin de todas las asignaturas
cursadas en la carrera, entre la suma de los crditos
que esas asignaturas confieren.
Si un estudiante no aprueba una asignatura por

haber obtenido una calificacin de D o F y no la
recupera durante el perodo establecido para este
fin, deber matricularla nuevamente. Al aprobarla
ser vlida la ltima calificacin y la calificacin de
D o F anterior se excluir del registro de
calificaciones que se expida y no ser considerada
para el clculo del ndice de carrera.
Si la asignatura no aprobada es una Optativa o

Electiva, sta tambin se podr acreditar aprobando
otra del mismo grupo de optativas o electivas
permitidas.
Si un estudiante se matricula en una asignatura que

ya ha aprobado, se considerar vlida la mejor de
las calificaciones obtenidas en la asignatura y la

calificacin no considerada se excluir del registro
de calificaciones.
Lo dispuesto en el cuarto y quinto prrafo de este

artculo se aplicar a los estudiantes que se
matriculen por primera vez en una carrera, despus
de la vigencia del presente Estatuto.
Artculo 311. El estudiante que al finalizar un

perodo acadmico tuviere un ndice de carrera
menor de 1.00, slo podr matricularse en dicha
carrera como alumno condicional en los dos
perodos acadmicos siguientes, al final de los
cuales, deber alcanzar un ndice de carrera no
menor de 1.00, para mantenerse en la misma. En
caso que el estudiante no pueda mantenerse en la
carrera, podr matricularse en una nueva, en la que
deber mantener un ndice de carrera no menor de
1.00. Si en la nueva carrera el estudiante no alcanza
un ndice de carrera de 1.00 o ms en dos perodos
consecutivos, podr matricularse en una tercera
carrera. De repetirse la misma situacin por tercera
vez, el estudiante no podr continuar en la
Artculo 312. El ndice de carrera se calcular con

base en las asignaturas del plan de estudios de la
carrera que curse el estudiante y determinar su
permanencia en ella; cuando cambie de carrera, ya
sea por la aplicacin del Artculo 311 o por voluntad
propia, las calificaciones y crditos obtenidos en la

anterior lo afectarn en cuanto sean asignaturas
aprobadas y comunes a ambas carreras. Para los
efectos de su graduacin y otros derechos
inherentes a la misma, se computar el ndice de
carrera obtenido para la cual se le otorga el ttulo.
Si el estudiante culmina una carrera en un nfasis u

orientacin e inicia otra carrera que tiene un tronco
comn con la carrera anterior, para efectos del
clculo del ndice de la nueva carrera, se tomarn
en cuenta las calificaciones y crditos obtenidos en
la carrera anterior, de aquellas asignaturas
aprobadas y comunes a ambas carreras.
Para efectos de registro, la Secretara General

llevar, en el expediente del estudiante, los ndices
de cada una de las carreras cursadas.
SECCIN DCIMA
DEL CAPTULO DE HONOR SIGMA LAMBDA
Artculo 313. La Universidad de Panam otorga la

distincin de pertenecer al Captulo de Honor Sigma
Lambda, a los estudiantes regulares de los niveles
de pregrado o grado que renan las siguientes
condiciones:
a) Haber cursado, por lo menos, dos aos en
una misma carrera en la Universidad de
Panam y aprobado todas las asignaturas
correspondientes contenidas en el plan de

estudio:
b) Poseer un ndice de carrera de 2.50 o
ms;
c) Tener calificacin de aprobacin en todas
las asignaturas cursadas de su carrera, en
el registro de calificaciones.
d) No haber incurrido en contravencin
disciplinaria o en mala conducta que
hayan dado lugar a sancin por autoridad
universitaria u rgano de gobierno
competente,
Artculo 314. Los miembros del Captulo de Honor

Sigma Lambda tendrn los siguientes derechos:
a) Estar exentos del pago de matrcula,
laboratorios y de los renglones adicionales ;
b) Representar a la Universidad de Panam en
eventos nacionales e internacionales;
c) Ser considerados para ayudantas;
d) Otros beneficios que dispongan los rganos
de gobierno, el presente Estatuto, los
reglamentos o el Rector de la Universidad de
Panam.
Artculo 315. La Secretara General llevar un

registro de los estudiantes del Captulo de Honor
Sigma Lambda y comunicar por escrito al
estudiante su ingreso al mismo.
Artculo 316. Los miembros del Captulo de Honor

Sigma Lambda que egresan de la Universidad de
Panam y no hayan ingresado nuevamente a cursar
otra carrera de grado, continuarn perteneciendo al
Captulo de Honor de la carrera cursada, mientras
no hayan incurrido en contravencin disciplinaria o
en mala conducta que den lugar a sancin por
autoridad universitaria u rgano de gobierno
competente.
En caso que un egresado, miembro del Captulo de

Honor Sigma Lambda, se matricule en otra carrera a
nivel de grado, deber cumplir con lo dispuesto en
el Artculo 313, para ingresar en el Captulo de
Honor Sigma Lambda de la nueva carrera.
SECCIN DCIMAPRIMERA
DE LOS REQUISITOS FINALES PARA
LA GRADUACIN
Artculo 317. Para culminar la carrera, el estudiante

deber aprobar un trabajo de graduacin, cuyas
opciones debern ser reglamentadas por el Consejo
Acadmico y aprobadas por el Consejo General
Universitario.
Artculo 318. Los estudiantes que aspiran a

titularse, debern presentar la conclusin de su
trabajo de graduacin, a ms tardar dos aos
despus de terminado el respectivo plan de estudio.
Por razones debidamente justificadas, los Decanos

o Directores de Centro Regional podrn autorizar
prrrogas que en total no excedan de un ao.
Si el retraso del estudiante excede de tres aos,

deber aprobar dos cursos de la especialidad de los
dos ltimos perodos de la carrera, que la Escuela o
Coordinacin de Escuela o de Extensin
Universitaria determine y cumplir con el trabajo de
graduacin.
Artculo 319. Cuando sea el caso, el Decano,

Director de Centro Regional o Coordinador de
Extensin Universitaria, designar un tribunal
examinador de tres profesores especialistas, para
evaluar el trabajo de graduacin, segn las normas
de evaluacin vigentes. Si el trabajo no es
aprobado, el estudiante tendr la opcin de
rehacerlo, de acuerdo con las observaciones del
Tribunal o elaborar y presentar otro trabajo.
Artculo 320. La Universidad de Panam podr,

como estmulo intelectual, publicar el trabajo de
graduacin, siempre que sea de mrito
sobresaliente. El Reglamento General sobre Trabajo
de Graduacin normar este aspecto.
Artculo 321. Cada Junta de Facultad o Junta de

Centro Regional, si se trata de carreras propias de
un Centro, propondr, sujeto al reglamento general
para las diferentes opciones, los correspondientes
reglamentos de trabajos de graduacin, que haya

adoptado para la o las carreras de que se trate.
Estos reglamentos requieren de la aprobacin del
respectivo Consejo de Facultades o el de Centros
Regionales y slo podrn entrar en vigencia en el
perodo acadmico siguiente a esta aprobacin.
SECCIN DCIMASEGUNDA
DE LOS ESTUDIOS DE POSTGRADO
Artculo 322. Se entiende por estudios de

postgrado los de ms alto nivel acadmico que la
Universidad de Panam ofrece, cuyo requisito
mnimo de ingreso es una licenciatura determinada
o su equivalente. Estos estudios comprenden
Cursos Especiales y Programas de Especializacin,
Maestra, Doctorado y Postdoctorado.
La creacin, apertura, reapertura, organizacin,

estructura y gestin de los estudios de postgrado
sern normados en el Reglamento General de
Estudios de Postgrado, de conformidad con la Ley y
SECCIN DCIMATERCERA
DEL RECONOCIMIENTO DE TTULOS
Y ESTUDIOS
Artculo 323. Compete a la Universidad de Panam

evaluar, homologar, convalidar, revalidar o
establecer equivalencia segn sea el caso, los
ttulos y crditos expedidos o no por esta Institucin

y conforme a lo que dispone la Constitucin Poltica,
las leyes nacionales, el presente Estatuto y los
reglamentos correspondientes.
Artculo 324. El Consejo General Universitario

aprobar un reglamento en el que se definen las
formas de reconocimiento de ttulos y otros estudios
universitarios.
Artculo 325. Los procesos de reconocimiento de

ttulos y estudios sern administrados por la
Secretara General de la Universidad de Panam,
segn los reglamentos correspondientes y tomando
en cuenta lo siguiente:
a) La evaluacin es un proceso mediante el
cual se realiza una revisin detallada de
ttulos y otros estudios, basndose para ello
en la relacin entre el ttulo, los contenidos
de los cursos, su sistema de evaluacin, los
crditos asignados, as como la duracin e
intensidad de dichos estudios, con el
propsito de darle puntuacin para efectos
acadmicos en la Universidad de Panam.
b) La homologacin es el proceso mediante el

cual la Universidad de Panam declara que
el nivel de los estudios y el ttulo de
postgrado que ofrecen las universidades o
instituciones de educacin superior
extranjeras es equiparable a un determinado
nivel de estudios, ttulo o diploma de

postgrado que ella misma ofrece o podra
ofrecer, para efectos acadmicos y
profesionales.
c) La convalidacin de estudios implica un

anlisis comparativo de planes, programas,
duracin e intensidad de los estudios
realizados en universidades nacionales o
extranjeras, o en la propia Universidad, con
el propsito de continuar estudios y
determinar la equivalencia en relacin a los
ttulos o crditos que expide esta
Universidad.
d) La revlida es el procedimiento que implica

darle valor legal a un ttulo acadmico
obtenido en el extranjero, como requisito
para ejercer una profesin en el territorio
nacional. Conlleva el anlisis de los planes,
programas, duracin e intensidad de los
estudios para determinar si el ttulo es
equiparable al exigido por la Ley para el
ejercicio de la profesin de que se trate, sin
entrar al examen de la equivalencia
acadmica.
Si del anlisis de los planes, programas,

duracin e intensidad de los estudios, se
concluye que el ttulo no es equiparable, la
Comisin de Revlida de la Facultad
establecer los requisitos que deba cumplir

para la revlida.
e) La exoneracin de revlida es el
procedimiento mediante el cual se produce el
reconocimiento de ttulos, diplomas o grados
acadmicos universitarios obtenidos en otro
pas, con base en un tratado o convenio
internacional de reciprocidad sobre la materia
suscrita entre nuestro pas y otro, eximiendo
a dichos ttulos, diplomas o grados de la
aplicacin del procedimiento de revlida,
previa opinin de la Facultad relacionada con
el ttulo sujeto a reconocimiento.
La unidad acadmica correspondiente, en

cada caso particular, revisar y comprobar
si la documentacin del interesado, garantiza
que dichos ttulos o estudios son
equiparables a los ofrecidos por la
Institucin.
f) La equivalencia de estudios acadmicos es

el reconocimiento de que estudios realizados
se corresponden, de acuerdo a su
profundidad, amplitud e intensidad, con los
requeridos para alcanzar un determinado
nivel de estudio.
SECCIN DCIMACUARTA
DE LOS TTULOS HONORFICOS
Y OTRAS DISTINCIONES
Artculo 326: La Universidad de Panam podr

otorgar los ttulos honorficos siguientes:
a) Doctor Honoris Causa;
b) Benefactor;
Estas distinciones podrn ser otorgadas post-
mortem. Los procedimientos para conceder estos
ttulos honorficos sern establecidos en los
reglamentos correspondientes.
Artculo 327. El ttulo de Doctor Honoris Causa ser

conferido por el Consejo General Universitario a
personas nacionales o extranjeras que hayan
contribuido de manera notable al progreso de las
ciencias, las artes, las letras, la tecnologa, las
humanidades o que hayan prestado servicios
especiales a la Institucin.
El procedimiento que se seguir para conceder este

ttulo honorfico ser el siguiente:
a) La candidatura ser propuesta al Consejo
General Universitario por la Facultad que
ms coincida con la especialidad o campo de
accin cultural de la personalidad llamada a
honrarse;
b) La proposicin ser acordada por mayora
absoluta de los miembros de la
correspondiente Junta de Facultad en

votacin secreta y enviada por el Decano,
junto con un memorando sobre los mritos
del candidato al Rector, en su calidad de
Presidente del Consejo General Universitario;
c) El Rector nombrar una Comisin de cinco
miembros del Consejo General Universitario
para que estudien la solicitud y rindan un
informe escrito sobre la misma;
d) Rendido el informe, el Rector enviar copia
de ste y de la Facultad a los miembros del
Consejo General Universitario y, a la vez, los
citar para una sesin especial de dicho
Consejo en la que ste podr conferir el ttulo
por mayora absoluta de votos.
Artculo 328 (Derogado)
Artculo 329. El ttulo de Benefactor slo se

conceder a personas que hayan prestado notables
servicios o cuyas actuaciones se hayan traducido en
positivo beneficio para la Universidad de Panam.
Dicho ttulo ser otorgado por un rgano de
gobierno.
Artculo 330. La Universidad de Panam instituir

la Medalla Octavio Mndez Pereira, a ser otorgada
a profesores sobresalientes en ejercicio, cuyas
ejecutorias hayan contribuido de manera notable al
logro de los fines de la Universidad de Panam. El
Consejo General Universitario aprobar el

reglamento que regir esta materia.
Artculo 331. Con el propsito de incentivar la

produccin intelectual, cientfica, artstica y cultural,
la Universidad de Panam aprobar la realizacin
de concursos con convocatoria de carcter
permanente o coyuntural, que otorguen premios a
estudiantes o profesionales, que se distingan en el
campo de la ciencia, la educacin, la cultura, el arte,
la msica, la literatura, la tecnologa o el trabajo.
Estos concursos se normarn en reglamentos que

aprobar el Consejo General Universitario.
SECCIN DCIMAQUINTA
DE LAS CTEDRAS ABIERTAS
Artculo 332. Las ctedras abiertas son aquellas

que no forman parte de una organizacin curricular.
Podrn estar dedicadas al tratamiento de un tema
de especial trascendencia o a rendir homenaje a
una personalidad o a su pensamiento, de gran
relevancia artstica, cultural, humanstica,
tecnolgica, cientfica, deportiva o patritica.
En la Universidad de Panam existirn ctedras

abiertas, cuya creacin podr ser recomendada por
las distintas unidades acadmicas al Consejo
Acadmico para su aprobacin. Los dems
aspectos sobre este tema se desarrollarn en un

reglamento especial.
CAPTULO IX
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO
SECCIN PRIMERA
DE LAS NORMAS COMUNES
Artculo 333. El rgimen disciplinario asegura el

alcance de los fines y objetivos de la Institucin, el
comportamiento tico y responsable de sus
autoridades, personal acadmico, estudiantes y
personal administrativo y otorgar a stos los
derechos y garantas que les corresponden como
tales.
En su aplicacin se tendr siempre en cuenta los

principios de presuncin de inocencia, economa
procesal, celeridad, eficacia, imparcialidad,
publicidad, contradiccin, duda razonable ante la
inexistencia de elementos probatorios suficientes y
de la norma ms favorable, sin menoscabo del
debido proceso legal, del derecho a la defensa, de
la tipicidad de la falta y de la legalidad de la sancin.
Artculo 334. Constituye falta disciplinaria el

incumplimiento de los deberes, obligaciones y
normas de tica, el incurrir en conductas prohibidas,
la extralimitacin u omisin en el ejercicio de sus
funciones o la violacin de inhabilidades,

impedimentos, incompatibilidades y conflicto de
intereses, consagrados en la Constitucin Poltica,
la Ley, el Estatuto y los reglamentos universitarios.
Artculo 335. Los que cometan faltas disciplinarias

sern sancionados, segn el procedimiento que se
determine en esta Seccin y en el Reglamento
correspondiente, sin perjuicio de la responsabilidad
civil, penal y patrimonial, en que puedan incurrir por
el mismo hecho.
Artculo 336. La accin disciplinaria se iniciar de

oficio, por denuncia o queja formulada por cualquier
persona o haber sido sorprendido en flagrancia.
Se ejercer an cuando el investigado hubiere
renunciado o se hubiese retirado de la Universidad
de Panam. La sancin se anotar en su hoja de
vida para que surta efectos como antecedente
disciplinario.
El informante, quejoso o denunciante no ser parte

en el proceso disciplinario y solamente se le citar
para ratificar la denuncia o queja y para presentar
pruebas.
Ningn documento annimo dar lugar a

investigacin disciplinaria.
Artculo 337. No se podr abrir un proceso

disciplinario, por un hecho que no se hubiere
definido previamente como falta en la Ley, el

Estatuto y en los reglamentos universitarios, ni
sometido a sancin que no hubiere sido establecida
por disposicin vigente al momento de la comisin
de la falta.
Artculo 338. Nadie podr ser sometido a un

proceso disciplinario, por hechos o actos por los
cuales hubiere sido investigado y hubiere culminado
con una decisin, as se les hubiere denominado de
manera diferente en norma posterior.
Artculo 339. El debido proceso legal es el derecho

a ser juzgado conforme a los trmites legales, que
comprende el derecho a ser investigado por
autoridad, rgano de gobierno, comisin
disciplinaria, comisin especial o funcionario
competente, el derecho a audiencia o a ser odo, a
conocer el expediente, a obtener a sus costas copia
simple o autenticada de toda la actuacin, a
proponer pruebas, a presentar alegatos y a ejercer
los recursos que correspondan.
Artculo 340. El procedimiento aplicable para

determinar la responsabilidad disciplinaria, salvo en
el caso del personal administrativo que se rige por el
procedimiento contemplado en el Reglamento de la
Carrera del Personal Administrativo, es el siguiente:
a) Una vez que se tenga noticia o conocimiento
de la posible comisin de una falta, la
autoridad u rgano de gobierno universitario
competente, remitir el caso a la comisin

disciplinaria o a una comisin especial, para
que realice la investigacin y presente la
recomendacin respectiva.
b) La comisin citar hasta dos (2) veces al

investigado, para que presente su versin de
los hechos, testigos o pruebas a su favor y si
en la segunda ocasin no compareciere, la
comisin proceder a rendir su
recomendacin.
En la boleta de citacin se expresar la

identificacin o nmero de expediente, el da,
la hora y el lugar en que debe presentarse
as como el objeto de la diligencia. Se
entregar el original de la boleta a la persona
citada y se le exigir que firme la copia y que
anote el impedimento que tuviere en caso de
no poder concurrir. Si no quisiere o no
pudiere firmar, se solicitar a un testigo que
firme.
c) Iniciada la audiencia, en la fecha y hora

fijada, siempre que exista qurum, el
presidente de la comisin, presentar los
cargos al investigado y ste rendir su
versin de los hechos.
Asimismo, se tomar declaracin al testigo o

los testigos que el investigado haya
presentado. Antes de declarar, los testigos

deben prestar juramento o afirmacin de no
faltar a la verdad, bajo pena de perjurio; para
ello se leer y se explicarn las disposiciones
sobre falso testimonio contenidas en el
Cdigo Penal.
De igual forma, se establecer el perodo de

prctica de pruebas que haya presentado o
aducido a su favor en la audiencia, siempre
que sean lcitas, conducentes y no tengan
fines dilatorios y concluir con el alegato del
investigado.
d) La comisin citar hasta dos (2) veces al

denunciante para que ratifique su denuncia,
presente testigos y otras pruebas a su favor,
siguiendo el mismo procedimiento
establecido en el punto b).
e) La comisin podr practicar pruebas de

oficio y solicitar informes de peritos y
facultativos. Cuando se trate de informes
contables, de auditora, de daos, de salud o
de cualquier arte o saber humano, debern
estar suscritos por personal idneo.
f) Luego de finalizar la audiencia y de practicar

todas las pruebas conducentes, la comisin
rendir su informe de recomendacin, en el
cual se deben establecer los cargos en
contra del investigado, sus descargos, las

pruebas practicadas, la recomendacin y su
fundamento jurdico.
g) El informe de recomendacin debe ser

firmado por la mayora de los miembros de la
comisin y ser remitido a la autoridad u
rgano de gobierno universitario
competente, para que proceda a dictar el
fallo correspondiente o en su defecto a
decretar una ampliacin de la investigacin.
h) Solamente ser personal, la notificacin de

la resolucin que decide el proceso en
primera o nica instancia. Las dems
resoluciones y actos de la autoridad, rgano
de gobierno o comisin competente, se
notificarn por edicto, que permanecer
fijado por cinco das hbiles, en un lugar
visible de la Secretara Administrativa de la
unidad acadmica o de la Secretara
General de la Universidad de Panam,
segn fuere el caso.
i) El proceso disciplinario, constar en un

expediente que deber foliarse con
numeracin corrida, consignada con tinta u
otro medio seguro, por orden cronolgico de
llegada de los documentos.
Artculo 341. En contra del fallo disciplinario, caben

los recursos siguientes:
a) El de reconsideracin, ante la autoridad u
rgano de gobierno de la primera o nica
instancia, para que se aclare, modifique,
revoque o anule la sancin.
b) El de apelacin, ante el Rector, si la sancin
fuese impuesta por el Decano o Director de
Centro Regional y ante el Consejo
Acadmico, si fuese impuesta por el Rector,
la Junta de Facultad o de Centro Regional,
los Consejos de Facultades o el Consejo de
Centros Regionales, con el mismo objeto.
De uno u otro recurso o de ambos, podr el

interesado hacer uso dentro del trmino de cinco (5)
das hbiles, contados a partir del da siguiente a la
fecha de la notificacin.
Artculo 342. Los universitarios que alteren el orden

y el normal funcionamiento de la Institucin, se les
aplicar un procedimiento especial garantizando el
debido proceso, en el cual el imputado deber ser
citado y escuchado y de no concurrir el
procedimiento seguir su curso.
El Rector convocar al Consejo Acadmico, para

decidir la sancin, previa la designacin de una
comisin especial, con el fin de reunir, analizar o
examinar las pruebas que identifiquen plenamente a
los que incurrieron en la falta y de presentar la

recomendacin correspondiente.
Las personas ajenas a la Universidad de Panam

que participen en los actos a que se refiere el
presente artculo, sern denunciadas ante las
autoridades competentes.
Artculo 343. El investigado podr ejercer su

defensa por s mismo o por apoderado judicial.
Para ser apoderado se requerir ser abogado

titulado, con idoneidad para ejercer la profesin.
Si el apoderado es una firma de abogados, podr

actuar en representacin del investigado, siempre
que est previamente inscrita en el Libro de
Registro de Sociedades Civiles de Profesionales del
Derecho, cuyo control est a cargo de la Secretara
General.
Artculo 344. La notificacin personal se realizar

haciendo saber la resolucin o acto de la autoridad,
rgano de gobierno o comisin, a quienes deben ser
notificados, por medio de una diligencia en la que se
expresar, en letras, el lugar, hora, da, mes y ao
de la citacin o notificacin, la que firmarn, el
notificado o un testigo por l, si no pudiere, no
supiere o no quisiese firmar y el Secretario o un
funcionario autorizado por el despacho, quien
expresar, debajo de su firma, su cargo.
Si en dos (2) das hbiles distintos, el profesor,

estudiante o autoridad no fuere encontrado en el
lugar de trabajo en la Universidad de Panam o en
el aula o en una de las aulas donde debera estar
impartiendo o recibiendo clases, se le enviar
comunicacin por fax o correo electrnico, si
constan en la Universidad de Panam y adems, se
le notificar mediante edicto que permanecer fijado
durante cinco das hbiles en lugar visible de la
Secretara Administrativa de la unidad acadmica y
de la Secretara General. Una vez cumplidos estos
trmites quedar hecha la notificacin y ella surte
efectos como si hubiere sido efectuada
personalmente.
Aunque tenga constituido apoderado judicial en el

proceso, la notificacin personal se har siempre al
investigado, salvo que su apoderado comparezca a
recibirla.
Artculo 345. Los rganos de gobierno y

autoridades competentes para imponer sanciones
disciplinarias son:
a) El Consejo General Universitario;
b) El Consejo Acadmico;
c) El Consejo Administrativo;
d) Los Consejos de Facultades;
e) El Consejo de Centros Regionales;
f) El Rector;
g) Las Juntas de Facultad y las Juntas de

Centro Regional;
h) Los Decanos y los Directores de los Centros
Regionales;
i) Las autoridades que se indiquen en el
Reglamento de Carrera Administrativa, para
el caso de los administrativos.
Artculo 346. Para la aplicacin de una sancin

disciplinaria, se deber tomar en cuenta la gravedad
de la falta, los antecedentes disciplinarios y dems
circunstancias que contribuyan a atenuar o agravar
una medida disciplinaria.
Artculo 347. La accin disciplinaria prescribe en

tres (3) meses, contados, para las faltas
instantneas, desde el da de su consumacin y
para las de carcter permanente o continuado,
desde la realizacin del ltimo acto.
La prescripcin de la accin disciplinaria se

interrumpe con la formulacin de cargos en firme.
Producida la interrupcin, el trmino comenzar a
correr nuevamente por tres (3) meses.
La ejecucin de la sancin disciplinaria prescribe en

un trmino de un (1) ao, contado a partir de la
ejecutoria del fallo.
La accin y la sancin disciplinaria no prescribirn

en caso de lesin al patrimonio universitario.
SECCIN SEGUNDA
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL
ACADMICO Y DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 348. Las faltas y las sanciones aplicables

al personal acadmico y a los estudiantes estarn
contempladas en el Reglamento correspondiente
aprobado por el Consejo General Universitario.
SECCIN TERCERA
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO
Artculo 349. El rgimen disciplinario aplicable al

personal administrativo se establecer en el
Reglamento de la Carrera del Personal
Administrativo de la Universidad de Panam.
Artculo 350. En el Reglamento de la Carrera del

Personal Administrativo, se establecern las causas
y las formalidades, con garanta del debido proceso
legal, para la aplicacin de sanciones disciplinarias
al personal administrativo.
SECCIN CUARTA
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS
PRINCIPALES AUTORIDADES UNIVERSITARIAS,
DE LOS MIEMBROS DEL ORGANISMO
ELECTORAL UNIVERSITARIO Y DEL DEFENSOR
DE LOS DERECHOS DE LOS UNIVERSITARIOS
Artculo 351. Las principales autoridades elegidas

slo sern removidas de sus cargos por el Consejo
General Universitario, para lo cual se requiere el
voto de por lo menos dos tercios (2/3) de la totalidad
de sus miembros.
Artculo 352. Se remover del cargo al Rector de la

Universidad de Panam, en los siguientes casos
debidamente comprobados:
a) Por la comisin de claros actos de violencia
o coaccin en el curso de un proceso
electoral,
b) Por impedir u obstaculizar reiteradamente la
reunin del Consejo General Universitario;
c) Por obstaculizar indebida y abusivamente el
ejercicio de las funciones del Consejo
General Universitario y dems rganos de
gobierno de la Universidad de Panam;
d) Por haber sido condenado, mediante
sentencia ejecutoriada, por un delito en
contra de la administracin pblica;
e) Por abandono o negligencia grave en el
cumplimiento de sus funciones;
f) Por la realizacin de actos de acoso sexual;
g) Por incurrir en actos graves de acoso moral;

h) Por incapacidad manifiesta debidamente
comprobada para el ejercicio del cargo.
Artculo 353. Se remover de los cargos a los

Decanos, Vicedecanos, Directores y Subdirectores
de los Centros Regionales, en los siguientes casos
debidamente comprobados:
a) Por la comisin de claros actos de violencia
o coaccin en el curso de un proceso
electoral;
reunin de la Junta de Facultad, Junta de
Centro Regional, Junta de Escuela o Junta
de Departamento;
c) Por obstaculizar, indebida y abusivamente,
el ejercicio de las funciones de la Junta de
Facultad o de Centro Regional, la Junta de
Escuela, las Juntas de Departamento o las
reuniones de Coordinacin en los Centros
Regionales;
e) Por abandono o negligencia grave en el
f) Por incurrir en actos de acoso sexual;
g) Por incurrir en actos graves de acoso moral;
h) Por incurrir en actos graves de abuso en el
i) Por haber incurrido en faltas que dan lugar a

la destitucin o remocin como profesor.
Artculo 354. Las principales autoridades elegidas

de la Universidad de Panam sern removidas del
cargo que ejercen, siempre que se le aplique el
procedimiento establecido en el Artculo 340 del
presente Estatuto. La decisin del Consejo General
Universitario slo admite recurso de
reconsideracin.
Si la remocin se debe a la comisin de faltas que

son causales de sancin a los profesores, el
Consejo General Universitario podr aplicarles la
sancin que les corresponda como profesor.
En caso de renuncia o expiracin del perodo como

principal autoridad elegida, durante el proceso
disciplinario o antes de la decisin disciplinaria, se
les iniciar proceso disciplinario en el Consejo
Acadmico.
Artculo 355. Las autoridades principales ratificadas

y designadas slo sern removidas de sus cargos
por las autoridades nominadoras, quienes
informarn de sus decisiones al Consejo General
Universitario o al Rector, segn corresponda.
Si la remocin de estas autoridades, se debe a la

comisin de faltas disciplinarias, se les abrir
proceso disciplinario ante el Consejo Acadmico.
Artculo 356. Se remover de los cargos a los

miembros del Organismo Electoral Universitario, en
los siguientes casos debidamente comprobados:
a) Por infringir la prohibicin de participar en
campaas electorales o no ser imparcial en
el curso de un proceso electoral;
convocatoria de procesos electorales
universitarios;
c) Por abandono o negligencia graves en el
e) Por incurrir en actos de acoso sexual;
f) Por incurrir en actos graves de acoso moral;
g) Por incurrir en actos graves de abuso en el
h) Por haber incurrido en faltas que dan lugar a
la destitucin o remocin como profesor,
administrativo o estudiante.
Artculo 357. Se remover del cargo al Defensor de

los Derechos de los Universitarios, en los siguientes
casos debidamente comprobados:
a) Por abandono o negligencia grave en el
b) Por haber sido condenado, mediante
c) Por Incurrir en actos de acoso sexual;
d) Por incurrir en actos graves de acoso moral;

e) Por incurrir en actos graves de abuso en el
f) Por haber incurrido en faltas que dan lugar a
la destitucin o remocin como profesor.
Artculo 358. Los miembros del Organismo

Electoral Universitario y el Defensor de los Derechos
de los Universitarios slo sern removidos de sus
cargos por el Consejo General Universitario, para lo
cual se requiere el voto de la mayora absoluta de
los miembros del Consejo General Universitario.
Se les aplicar el procedimiento contemplado en el

Artculo 340 del presente Estatuto.
El Defensor Adjunto ser removido por el Rector,

previa recomendacin del Defensor de los Derechos
de los Universitarios.
Si la remocin del Defensor Adjunto, se debe a la

comisin de faltas disciplinarias, se le abrir proceso
disciplinario ante el Consejo Acadmico.
CAPTULO X
DEL ORGANISMO ELECTORAL
UNIVERSITARIO
Artculo 359. La Universidad de Panam tiene un

Organismo Electoral independiente con jurisdiccin
y competencia exclusiva en materia electoral

universitaria, con funciones de organizar, dirigir,
administrar y decidir los procesos electorales
universitarios.
Artculo 360. El Organismo Electoral Universitario

est integrado as:
a) Un Profesor Titular, de tiempo completo y su
suplente, escogido por el Consejo General
Universitario, quien lo presidir;
b) Un representante de los estudiantes y su
suplente, escogido de su seno por el
c) Un representante de los profesores y su
d) Un representante de los administrativos y su
e) Un Decano o Director de Centro Regional y
su suplente, escogido de su seno por el
Estas selecciones se harn por mayora absoluta de

votos en la primera votacin.
Si en la primera votacin ningn candidato obtuviera

la mayora absoluta de votos, la eleccin se har
por mayora relativa en una segunda votacin entre
los dos (2) candidatos ms votados en la primera
votacin.
El Organismo Electoral Universitario escoger entre

sus miembros al Secretario.
Los miembros del Organismo Electoral Universitario

y sus suplentes son elegidos por un perodo de
cinco (5) aos.
Los representantes de los estudiantes, de los

profesores y de los administrativos y sus suplentes
permanecern en sus cargos, aunque hayan
expirado sus perodos como miembros del Consejo
General Universitario, siempre que mantengan su
condicin en el estamento correspondiente. No
obstante, podrn ser removidos de sus cargos,
siempre que resulten responsables de la comisin
de las faltas sealadas en el Captulo sobre el
rgimen disciplinario del presente Estatuto.
El Decano o el Director del Centro Regional

Universitario y su suplente, que escoja el Consejo
General Universitario permanecern en sus cargos
hasta la expiracin de su perodo de Decano o de
Director.
No podrn ser miembros del Organismo Electoral

Universitario quienes hayan sido condenados por
delito doloso o culposo en contra de la
Administracin Pblica.
Artculo 361. Son atribuciones especficas del

Organismo Electoral Universitario, las siguientes:
a) Organizar, dirigir y administrar todos los

procesos electorales que convoque la
b) Adoptar el calendario electoral y los
acuerdos y resoluciones necesarios, para el
desarrollo de los diferentes procesos
electorales, basados en la Ley, el Estatuto y
los Reglamentos aprobados por el Consejo
General Universitario;
c) Proponer al Consejo General Universitario,
el Reglamento General sobre el
procedimiento electoral universitario o los
reglamentos sobre el procedimiento electoral
universitario para cada tipo de eleccin;
d) Presentar al Consejo General Universitario la
propuesta de convocatoria de la eleccin del
Rector y la propuesta de convocatoria
general para las elecciones de Decanos y
Vicedecanos y de Directores y Subdirectores
de los Centros Regionales;
e) Hacer la convocatoria especfica, segn los
vencimientos de los perodos respectivos, de
las elecciones para Decanos y Vicedecanos
y de Directores y Subdirectores de los
Centros Regionales, conforme a la
convocatoria general que para los mismos
formule el Consejo General Universitario;
f) Convocar las elecciones para las
asociaciones y los centros de estudiantes,
as como las de los representantes de los
profesores, estudiantes y administrativos,
ante los rganos de gobierno de la

g) Designar la Junta Central de Escrutinio y las
Juntas de Escrutinio de cada Facultad,
Centro Regional, Extensin Universitaria e
Instituto de la Universidad de Panam, para
la eleccin del Rector, as como las Juntas
de Escrutinio necesarias para las elecciones
de Decanos y Vicedecanos y de Directores y
Subdirectores de Centros Regionales
Universitarios;
h) Designar a los Jurados de Mesa en las
correspondientes elecciones directas;
i) Recibir las candidaturas a los puestos de
eleccin y decidir, mediante resolucin
motivada, su admisin o rechazo;
j) Conocer y decidir, por resolucin motivada,
en nica instancia, la impugnacin de
rechazo de las candidaturas o de las
denuncias electorales, la impugnacin de la
admisin de las candidaturas y los recursos
de nulidad de las elecciones y de las
proclamaciones;
k) Proclamar al o a los candidatos ganadores,
segn el caso, una vez realizados el
cmputo y la ponderacin final por la Junta
Central de Escrutinio o la respectiva Junta
de Escrutinio de Facultad o de Centro
Regional, luego que el Organismo haya
decidido de manera definitiva todos los
recursos de nulidad de la eleccin o hubiese
vencido el plazo en que debieron

interponerse;
l) Elaborar, actualizar, depurar, emitir y
publicar el Registro Electoral;
m) Recibir las denuncias electorales y decidir,
mediante resolucin motivada, su admisin o
rechazo;
n) Ejercer las otras atribuciones establecidas
en el presente Estatuto y en los reglamentos
aprobados por el Consejo General
Universitario.
Artculo 362. Los miembros del Organismo

Electoral Universitario y su personal administrativo,
no podrn participar en actividades electorales de
ningn tipo, salvo la emisin del voto. Esta
prohibicin se extiende a las actividades de apoyo
proselitista, de propaganda o econmico, a grupos,
asociaciones, candidatos o nminas estudiantiles,
gremiales o a cargos de autoridad o de
representacin universitaria.
Artculo 363. Las decisiones del Organismo

Electoral Universitario son finales y se adoptarn
por mayora de votos de sus miembros.
Todos los miembros estarn obligados a votar, pero

aquellos que tengan alguna objecin con la
decisin, podrn consignar salvamento de voto
disidente o concurrente, que se presentar por
escrito en un trmino no superior a seis horas
hbiles; en caso contrario quedar sin efecto el

salvamento de voto.
El Presidente del Organismo Electoral votar

nicamente en caso de empate.

tendr su propia base de datos para la elaboracin
del Registro Electoral, que ser actualizado
permanentemente con las inclusiones y exclusiones
derivadas de la adquisicin o prdida de la
condicin de profesor, administrativo o estudiante
con derecho a voto. La Direccin de Informtica, la
Direccin de Recursos Humanos y todas las
unidades de la Universidad de Panam le brindarn,
para tales efectos, el apoyo que sea necesario.
Slo podrn emitir el voto los universitarios que

aparezcan en el Registro Electoral Final, segn el
tipo de eleccin.
Artculo 365. Los procedimientos para las

elecciones universitarias sern regulados en el
Reglamento aprobado por el Consejo General
Universitario.
Artculo 366. Para el ejercicio de sus funciones, el

Organismo Electoral Universitario contar con la
infraestructura y el personal necesarios.
CAPITULO XI
DEL DEFENSOR DE LOS DERECHOS
DE LOS UNIVERSITARIOS
Artculo 367. La Universidad de Panam tendr un

Defensor de los Derechos de los Universitarios. Sus
actuaciones no estarn sometidas a mandato
imperativo de ninguna autoridad u rgano de
gobierno de la Universidad de Panam, por lo que
tiene un carcter independiente, salvo en lo
referente a las normas relativas a su personal
administrativo, al uso de los recursos financieros y
materiales que le sean asignados y a lo dispuesto
en la Ley y en el presente Estatuto. El Defensor de
los Derechos de los Universitarios dirigir la unidad
denominada Defensora de los Universitarios.
Artculo 368. Para ser Defensor de los Derechos de

los Universitarios, se deber cumplir con los
siguientes requisitos:
a) Ser de nacionalidad panamea;
b) Ser Profesor Titular de tiempo completo;
c) No haber sido condenado por delito doloso o
culposo en contra la administracin pblica;
d) No haber sido sancionado disciplinariamente
por falta grave por la Universidad de
Panam.
Artculo 369. Son funciones del Defensor de los

Derechos de los Universitarios:
a) Velar por el respeto de los derechos y

libertades de los profesores, estudiantes y
administrativos, ante las actuaciones de las
autoridades, rganos de gobierno y
funcionarios universitarios;
b) Organizar y dirigir las labores del despacho;
c) Proponer al Rector el nombramiento del
Defensor Adjunto y del personal tcnico y
administrativo que sea necesario para el
desarrollo de sus actividades;
d) Proponer al Consejo General Universitario el
Reglamento General del Defensor de los
Derechos de los Universitarios y sus
modificaciones;
e) Recabar de las distintas instancias
universitarias, cualquier informacin que
considere oportuna para el cumplimiento de
sus fines;
f) Solicitar a cualquier autoridad, rgano de
gobierno o funcionario universitario, los
informes que resulten necesarios para
atender las quejas o denuncias presentadas
por los universitarios, los cuales deben ser
remitidos en los plazos establecidos en la
Ley de Procedimiento Administrativo
General;
g) Elaborar los informes que le sean solicitados
por los rganos de gobierno, en relacin con
las actuaciones de su despacho;
h) Presentar las propuestas que considere
adecuadas para la solucin o atencin de los
casos que sean sometidos a su

conocimiento o respecto de los cuales haya
asumido de oficio;
i) Utilizar los mecanismos de mediacin y
conciliacin, conforme a las disposiciones
legales que regulan la materia, para la
solucin de los conflictos que surgieren
respecto de los estamentos, autoridades y
Panam;
j) Dar seguimiento a las actividades y
decisiones de los rganos de gobierno de la
k) Asistir a las reuniones de los diferentes
Panam, con derecho a voz, siempre que
sean temas de su competencia;
l) Presentar anualmente al Consejo General
Universitario, dentro de los tres primeros
meses de cada ao acadmico, una
memoria de las actividades desarrolladas en
el ao anterior;
m) Ejercer las dems funciones establecidas en
la Ley, en el presente Estatuto y en el
Reglamento General del Defensor de los
Derechos de los Universitarios.
Artculo 370. El Defensor de los Derechos de los

Universitarios tendr como misin contribuir a la
solucin consensuada de los conflictos, respetando
los principios de justicia y legalidad, a fin de
contribuir al mejoramiento de la calidad integral de

la Universidad de Panam.
El Defensor de los Derechos de los Universitarios

formular recomendaciones de carcter tico y
moral, que no son obligatorias ni vinculantes, pero
las mismas deben ser ponderadas por los rganos
de gobierno, autoridades y funcionarios
correspondientes. Estas recomendaciones se harn
de conocimiento pblico.
Artculo 371. La eleccin del Defensor de los

Derechos de los Universitarios se har por el voto
favorable de la mayora absoluta de los miembros
del Consejo General Universitario. Su perodo ser
de cinco aos y slo podr reelegirse para un nuevo
perodo adicional. Las candidaturas a Defensor de
los Derechos de los Universitarios ser de libre
postulacin.
La revocatoria del nombramiento del Defensor de

los Derechos de los Universitarios, deber realizarse
conforme a lo establecido en el Captulo IX del
presente Estatuto.
Artculo 372. Adems del Defensor de los Derechos

de los Universitarios existir un Defensor Adjunto,
que deber cumplir los mismos requisitos que el
principal y quien lo reemplazar en sus ausencias.
Artculo 373. La condicin de Defensor de los

Derechos de los Universitarios, o de Defensor
Adjunto, es incompatible con el desempeo de
cualquier otro cargo en la Universidad de Panam,
salvo el de profesor. Ambos debern dedicarse a
ejercer sus funciones a tiempo completo. El Rector
podr eximir temporalmente, al Defensor de los
Derechos de los Universitarios, total o parcialmente
de sus responsabilidades acadmicas, sin
detrimento de su rgimen de dedicacin.
Artculo 374. En el Reglamento General del

Defensor de los Derechos de los Universitarios, se
establecer el procedimiento a seguir en los asuntos
que debe atender; as como lo relativo a los temas
administrativos, presupuestarios y se desarrollarn
las dems normas del presente Captulo.
CAPTULO XII
DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO
Artculo 375. El patrimonio universitario, adems de

lo dispuesto en el Artculo 55 de la Ley 24 de 2005,
estar constituido por:
a) Los frutos y productos que obtenga de los
arrendamientos y las ventas de los bienes
muebles e inmuebles que la Universidad de
Panam posea;
b) Los derechos, beneficios e ingresos que
reciba por los servicios que preste a los
universitarios o a terceros, de carcter

acadmico, administrativo, de investigacin,
extensin, produccin y postgrado;
c) Los ingresos que reciba en concepto de las
actividades amparadas por la celebracin de
convenios;
d) Las rentas y derechos productos de las
obligaciones contradas con la Universidad
de Panam;
e) Las donaciones, dotaciones, herencias,
fideicomisos, usufructos y legados que se le
hagan.
Artculo 376. La Universidad de Panam crear un

fondo especial propio, el cual ser consignado en
una o en varias cuentas sealada(s) por la Rectora,
en la(s) que se depositarn los ingresos que
obtenga la Universidad de Panam, generados por
actividades acadmicas, administrativas, de
investigacin, de extensin, de produccin, de
postgrado, de concesin de servicios y por
arrendamientos. Tambin los generados por
servicios en general, que la Universidad de Panam
tenga a bien ofrecer a la comunidad universitaria y
pblico en general y por actividades amparadas por
aquellos convenios que celebre la Universidad de
Panam en los que se indique que es necesario un
fondo para el desarrollo de la actividad amparada en
dicho convenio.
La Universidad de Panam privilegiar, con material

bibliogrfico y equipo tecnolgico, lo equivalente a
una cantidad no menor al 25% de este fondo.
Artculo 377. Los ingresos de los cuales trata el

artculo anterior, quedarn exceptuados de la
clasificacin de ingresos de gestin institucional, los
cuales podrn utilizarse para sustentar los costos
incurridos para la generacin de los ingresos antes
mencionados y cualquier otro gasto no recurrente,
para el cual no exista partida presupuestaria.
Artculo 378. El Consejo Administrativo

reglamentar la distribucin de los fondos producto
de los ingresos mencionados en el artculo anterior.
Artculo 379. La Universidad de Panam gozar de

franquicia postal y telegrfica. Estar en todo tiempo
libre del pago de impuestos, contribuciones y
gravmenes nacionales, municipales y locales. En
las actuaciones judiciales en que sea parte, gozar
de todos los derechos que concede a la Nacin las
disposiciones vigentes.
Artculo 380. El patrimonio universitario no podr

ser enajenado o cedido, sin que la Universidad de
Panam reciba ntegramente el correspondiente
valor econmico.
Artculo 381. La Vicerrectora Administrativa

ejecutar el control efectivo de los bienes
patrimoniales y financieros de la Institucin, segn

las polticas, estrategias y programas establecidos
por el Consejo Administrativo.
Artculo 382. La Jurisdiccin Coactiva se ejecutar,

por delegacin del Rector, a travs de un
Departamento adscrito a la Direccin General de
Asesora Jurdica y para tales efectos contar con el
personal, presupuesto e infraestructura necesarios.
CAPTULO XIII
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES,
TRANSITORIAS Y FINALES
SECCIN PRIMERA
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

desarrollar sus actividades en los Campus, Centros
Regionales, Extensiones u otros mbitos que sean
necesarios.
SECCIN SEGUNDA
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Artculo 384. No podrn ser miembros de los

Consejos existentes en la Universidad de Panam,
las autoridades designadas o ratificadas, vinculadas
entre s o con alguna autoridad electa, por
matrimonio o unin de hecho reconocida o por

parentesco entre el cuarto grado de consanguinidad
o el segundo de afinidad.
Artculo 385. No podrn elegirse como

representantes de los profesores, de los estudiantes
o de los administrativos en los rganos de gobierno,
a los que tengan los vnculos familiares
mencionados en el Artculo anterior, en los
siguientes casos:
a) Con el Rector o las autoridades
mencionadas en el Artculo 384, si se trata
del Consejo General Universitario, el
Consejo Acadmico, el Consejo
Administrativo, el Consejo de Investigacin,
Centros Regionales;
b) Con las autoridades que forman parte del
Consejo Acadmico, el Consejo
Administrativo, el Consejo de Investigacin,
Centros Regionales, si se trata de
representar en el respectivo Consejo a los
profesores, los estudiantes o a los
administrativos;
c) Con el Decano o el Vicedecano, si se trata
de representar en la Junta de Facultad o en
la Junta de Escuela a los estudiantes o a los
administrativos;
d) Con el Director o el Subdirector del Centro
Regional, si se trata de representar en la
Junta de Centro Regional a los estudiantes o

a los administrativos.
Artculo 386. Son incompatibles la condicin de

representante de los profesores en los rganos de
gobierno y el desempeo de posiciones de
autoridad principal o de cargos con mando y
jurisdiccin.
Para los representantes de los estudiantes y de los

administrativos, se aplicarn las incompatibilidades,
impedimentos e inhabilidades sealados en la Ley y
en el presente Estatuto.
Artculo 387. El Consejo General Universitario

adoptar un reglamento especial que incorporar
normas dirigidas a evitar las situaciones de
nepotismo en la vida universitaria.
SECCIN TERCERA
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artculo 388. El Artculo 318 del presente Estatuto

se aplicar a los estudiantes a los cuales, conforme
a las normas anteriores, no les hubiese vencido el
plazo de tres aos para cumplir con su opcin de
graduacin. Los que tuviesen vencido el plazo de
tres aos, se regirn por el Artculo 225 del anterior
Estatuto, pero tendrn hasta el inicio del ao
acadmico 2009 para cumplir con su opcin de
graduacin. De no hacerlo, se les aplicar lo

dispuesto en el Artculo 318 del presente Estatuto.
Artculo 389 (Derogado)
Artculo 389 (Nuevo): Los profesores a quienes se

les adjudicaron posiciones, como resultado de
concursos formales para Profesor Regular Auxiliar
realizados a partir de 2007, podrn solicitar la
revisin de su categora, a fin de ser ubicados en la
categora que corresponda, de acuerdo a sus
ejecutorias, ttulos y experiencia acadmica y
profesional, que tenan al momento del concurso en
que participaron, siempre que sea aprobado por el
Consejo de Facultades respectivo o el Consejo de
Centros Regionales.
Artculo 389-A. Aquellos profesores que ganaron

concursos formales a partir del ao 2007 y hasta la
aplicacin de la modificacin, a cuatro (4) aos, del
perodo para ascender de una categora a otra,
aprobada por el Consejo General Universitario en
febrero de 2012, podrn acogerse a esta ltima
norma para ser reubicados en una categora
superior, siempre que, en los resultados definitivos
del concurso en el que se les otorg la ctedra, se
evidencie que contaban con la puntuacin
establecida en el Estatuto para la categora superior
y los aos de servicio que la nueva disposicin
establece.
Los profesores que aspiren a ocupar la categora de
profesor Titular III deben cumplir adems, con lo
establecido en el artculo 183 del Estatuto

Universitario en relacin con esta categora.
Los salarios de los profesores beneficiados con
esta medida comenzarn a regir a partir de la fecha
de la toma de posesin en la nueva categora en
que sean reubicados.
El Consejo Acadmico establecer el procedimiento
para la ejecucin de esta disposicin.
Artculo 390. Los actuales Profesores Adjuntos

permanecern en dicha categora con los derechos
que posean al momento en que la obtuvieron,
hasta que salgan de la misma por ganar en un
concurso para Profesores Regulares, por renuncia,
por abandono del cargo, por destitucin siguiendo el
debido proceso, o por prdida de sus facultades
fsicas o mentales para ejercer las labores
acadmicas, debidamente comprobadas por la
Institucin.
Artculo 391. Los profesores que al momento de

aprobarse el presente Estatuto sean Profesores
Auxiliares o Agregados, podrn ascender a la
siguiente o siguientes categoras conforme a las
normas del Captulo V del Estatuto anterior que
estaban vigentes en el momento en que
concursaron y antes de las modificaciones de marzo
de 2003.
Estos profesores(as) tendrn un periodo de cinco

(5) aos, a partir del 21 de marzo de 2005, para
ascender a la categora o categoras superiores con
las normas antes mencionadas; de no hacerlo en
dicho periodo, debern acogerse a las nuevas
normas.
Una vez culminado el periodo de los cinco aos, si

el profesor solamente ha alcanzado la categora de
agregado o ha permanecido en la categora de
auxiliar, los ascensos restantes se regirn por el
Captulo V del presente Estatuto.
Los Profesores Titulares actuales, para sus

aumentos salariales por antigedad, se regirn por
las normas del Captulo V del Estatuto anterior, que
estaban vigentes antes de las modificaciones de
febrero de 2003.
Los profesores que al momento de aprobarse el

presente Estatuto estn pendientes de fallo de
concursos de ctedra, se regirn, para la asignacin
de categoras, ascensos y aumentos por
antigedad, por las normas del Captulo V vigentes
al momento del cierre del concurso, le
corresponder al Consejo Acadmico, la
determinacin de la puntuacin definitiva de los
concursantes. De no alcanzar la categora de
Titular, sus ascensos de categoras, se regirn por
las normas del presente Estatuto.
Artculo 392. Los actuales profesores Especiales y

Asistentes nombrados por resolucin, que no
cumplan con los requisitos de Maestra o Doctorado
en una especialidad y con una de las alternativas
pedaggicas que les permita participar en
concursos formales o ascender a las categoras IV y
V de profesores Especiales o aquellas que se
contemplen en los reglamentos de asistentes,
permanecern en las categoras en que estn
ubicados y solamente podrn ascender segn lo
que les permita lo establecido en este Estatuto y los
reglamentos correspondientes, hasta tanto cumplan
con las exigencias para participar en Concursos
para Profesores Regulares o ascender a las
categoras de Profesores Especiales y Asistentes
antes sealadas, dentro de la carrera acadmica.
Artculo 393. El Profesor Adjunto que participe en

un concurso formal y no gane una posicin de
regular, se mantendr en su categora de adjunto,
con la obligacin de participar en todos los
concursos a ctedra que se abran en el rea de su
especialidad.
Artculo 394. El Consejo Acadmico preparar un

manual que explique los procedimientos de
evaluacin, los pasos administrativos y acadmicos
para los trmites de concursos formales y de banco
de datos, ascensos de categora, los plazos y
procedimientos para la instauracin de los recursos
de reconsideracin y apelacin.
Artculo 395. Lo dispuesto en el Artculo 185,

adems de aplicarse a los Profesores Titulares III,
ser aplicable a los profesores que hayan alcanzado
o alcancen la categora de Titular conforme a las
normas vigentes al momento en que se convocaron
los concursos correspondientes.
Artculo 396. En el caso de ttulos y otras

ejecutorias evaluadas con anterioridad al presente
Estatuto, la respectiva comisin de concurso, de
ascenso de categora o de Banco de Datos, ajustar
la puntuacin conforme al nuevo cuadro de
evaluacin.
Artculo 397. Los Profesores Adjunto IV que hayan

obtenido dicha categora mediante concurso,
pasarn a ser Profesores Regulares de la
Universidad de Panam en la categora de Profesor
Regular Auxiliar siempre que cumplan con los
requisitos acadmicos y de antigedad que se
exigen en las normas actuales de la Institucin para
esta categora.
Los Profesores Adjunto IV que hayan obtenido dicha

categora por reclasificacin y los Profesores que
por concurso quedaron en la categora de Adjunto I,
Adjunto II y Adjunto III y luego ascendieron a
Profesor Adjunto IV, pasarn a ser Profesores
Regulares Auxiliares siempre que cumplan con los
requisitos acadmicos y de antigedad que se
exigen en las normas actuales de la Institucin para

esta categora.
Pargrafo:
a. Los profesores Auxiliares a los que se refiere el
prrafo anterior, podrn alcanzar una categora
superior, siempre y cuando cuenten con los aos de
servicios acadmicos y acrediten cincuenta (50)
puntos a travs de las siguientes ejecutorias:
Ttulos
Perfeccionamiento Acadmico con
certificacin de participacin y evaluacin en
la actividad,
Investigaciones registradas en la VIP y
concluidas,
Publicaciones en revistas,
Libros
Ponencia
realizadas en el perodo comprendido entre la fecha
de su clasificacin como Profesor Adjunto IV o de
cierre del concurso donde se le adjudic la posicin
de Profesor Adjunto IV, y la fecha anterior a su
regularizacin como Profesor Auxiliar.
b. Los profesores regularizados tendrn derecho a
un ascenso de categora, utilizando las ejecutorias
indicadas en el literal a, adems del ascenso a que
tienen derecho despus de la regularizacin,
cumplidos los cuatro (4) aos de permanencia en la
categora auxiliar, siempre y cuando cuenten con los
aos de servicios acadmicos y acrediten cincuenta
(50) puntos en ttulos, otros estudios y ejecutorias,
realizados en fecha posterior a su regularizacin

como Profesor Auxiliar. Todos los ttulos, otros
estudios y ejecutorias utilizados en la
regularizacin, pero excedentes a los ciento
veinticinco (125) puntos requeridos, podrn ser
utilizados para el ascenso de categora, de acuerdo
a los criterios a y b antes sealados.
Artculo 398. Los requisitos acadmicos y de

antigedad a que se refiere el Artculo anterior son
los siguientes:
a. Acumular 125 puntos en concepto de ttulos,
otros estudios, ejecutorias, experiencia
docente y experiencia profesional.
b. Poseer ttulo de maestra o doctorado en la
especialidad en la que ejerce su labor
acadmica en la Universidad de Panam.
c. Poseer ttulo de postgrado en docencia
superior o en didctica de la especialidad o
todos los cursos de perfeccionamiento que
dicta el sistema de evaluacin del
desempeo del profesor.
d. Haber sido profesor de la Universidad de
Panam por cinco (5) o ms aos.
Artculo 399. El Consejo Acadmico establecer el

procedimiento para la comprobacin del
cumplimiento del Artculo anterior del presente
captulo.
Artculo 400. Aquellos profesores con diez (10)

aos o ms de servicio en la Universidad de
Panam, al momento de entrar en vigencia el
Captulo V, que fueron ubicados en un
Departamento bajo la definicin de Ttulo Bsico
utilizada en las normas universitarias al momento de
su ingreso a la Institucin, podrn participar en
concursos para posiciones de Profesor Regular en
el rea de especialidad de su Departamento que
coincida con la especialidad de su maestra o
doctorado an cuando no posean la licenciatura en
la disciplina a la cual pertenezca el Departamento
en el que est ubicado, siempre que cumpla con los
otros requisitos establecidos, en el presente
Captulo, para alcanzar la regularidad
Artculo 401. El Consejo Acadmico y el Consejo

Administrativo continuarn funcionando con su
composicin actual, hasta tanto se complete su
respectiva integracin, mediante las normas del
presente Estatuto.
Artculo 402. Los actuales representantes de los

profesores, los estudiantes y los administrativos en
el Consejo Acadmico y el Consejo Administrativo
continuarn en sus posiciones, hasta tanto se elijan
los nuevos representantes, con arreglo a las normas
del presente Estatuto.
Todos los representantes de los estudiantes y los

administrativos en las Juntas de Facultad y en las
Juntas de Centro Regional, continuarn en sus

posiciones, hasta tanto se elijan los nuevos
representantes, con arreglo a las normas del
presente Estatuto.
Los representantes en el Consejo General

Universitario se mantendrn en sus posiciones,
hasta el vencimiento de sus respectivos perodos.

convocar las elecciones necesarias para escoger a
los representantes en los rganos de gobierno, las
cuales se celebrarn dentro de los seis meses
siguientes a la aprobacin definitiva del presente
Estatuto.

presentar al Consejo General Universitario, una
propuesta de reforma al Reglamento General de
Elecciones Universitarias, para ajustarlo a las
normas de este Estatuto.
Artculo 405. El Rector designar una comisin

especial para que, en un plazo de dos (2) meses,
contados a partir de la fecha de su integracin,
identifique los reglamentos generales que requieren
ser aprobados o modificados, en desarrollo o
adecuacin de las disposiciones del presente
Estatuto y, adems, los acuerdos de los rganos de
gobierno que requieren modificacin para tales
efectos.
Una vez cumplido con lo dispuesto en el prrafo

anterior, el Rector designar las comisiones
especiales necesarias para que, en un plazo de tres
(3) meses, contados a partir de la fecha en que
sean integradas, elaboren las propuestas de nuevos
reglamentos generales o la modificacin de los
existentes.
Artculo 406. El Decano o Director de Centro

Regional Universitario designar una o ms
comisiones especiales para que, en un plazo de tres
(3) meses, contados a partir de la fecha en que
sean constituidas, elaboren las propuestas de
nuevos reglamentos especiales o la modificacin de
los existentes, de la respectiva unidad, en desarrollo
o adecuacin de las disposiciones del presente
Estatuto.
Artculo 407. Mientras no se apruebe el reglamento

correspondiente al rgimen disciplinario del personal
acadmico y de los estudiantes, se mantendrn
vigentes las faltas y las sanciones aplicables al
personal acadmico y a los estudiantes,
contemplados en el Estatuto Universitario anterior,
los reglamentos, acuerdos y resoluciones
universitarios aprobados.
Artculo 408. Mientras no sea reformado o no se

apruebe uno que lo reemplace, se mantendr
vigente el actual Reglamento de la Carrera del

Personal Administrativo.
Artculo 409. Las autoridades ratificadas o

designadas con anterioridad a la vigencia del
presente Estatuto, continuarn en sus cargos hasta
completar su perodo, salvo que sean removidas por
la autoridad nominadora.
SECCIN CUARTA
DE LAS DISPOSICIONES FINALES
Artculo 410. Mientras no sean reemplazados o

modificados, se mantendrn vigentes todos los
reglamentos, acuerdos y resoluciones universitarios,
que no sean contrarias a lo dispuesto en el presente
Estatuto y en la Ley Orgnica de la Universidad de
Panam.
Artculo 411. Queda derogado el Estatuto de la

Universidad de Panam del 16 de junio de 1970 y
sus modificaciones, as como todas las
disposiciones de inferior rango contrarias al
presente Estatuto.
Artculo 412. Las materias previstas en el Estatuto

del 16 de junio de 1970 cuya regulacin remite el
presente Estatuto a disposiciones reglamentarias,
se regirn por las normas estatutarias que lo venan
rigiendo, hasta tanto sean dictados los reglamentos

correspondientes.
Artculo 413. El presente Estatuto empezar a regir

a partir de su promulgacin en la Gaceta Oficial.
Dado en la Ciudad Universitaria Octavio Mndez

Pereira a los veintinueve (29) das del mes de
octubre de 2008.
NDICE GENERAL
CAPTULO I. DE LA NATURALEZA, PRINCIPIOS,
FINES Y FUNCIONES DE LA
UNIVERSIDAD DE PANAM 5
CAPTULO II. DE LOS RGANOS DE GOBIERNO
Y AUTORIDADES
UNIVERSITARIAS 9
SECCIN PRIMERA. DE LAS NORMAS
COMUNES 9
SECCIN DEL CONSEJO
SEGUNDA. GENERAL
UNIVERSITARIO 16
SECCIN TERCERA. DEL CONSEJO
ACADMICO 19
SECCIN CUARTA. DEL CONSEJO
ADMINISTRATIVO 23
SECCIN QUINTA. DEL CONSEJO DE
INVESTIGACIN 26
SECCIN SEXTA. DE LOS CONSEJOS
DE FACULTADES 32
SECCIN SPTIMA. DEL CONSEJO DE
CENTROS
REGIONALES 37
SECCIN OCTAVA. DE LAS JUNTAS DE
FACULTAD 41
SECCIN NOVENA. DE LAS JUNTAS DE
CENTRO REGIONAL 47
SECCIN DCIMA. DE LAS JUNTAS DE
ESCUELA 52
SECCIN DE LAS JUNTAS DE
DCIMAPRIMERA. DEPARTAMENTO 55
SECCIN DE LA JUNTA DE
DCIMASEGUNDA. INSTITUTOS 57
SECCIN DE LAS JUNTAS DE
DCIMATERCERA. COORDINACIN DE
FACULTAD DE 59
CENTROS REGIONALES
SECCIN DE LAS AUTORIDADES
DCIMACUARTA. UNIVERSITARIAS 62
SECCIN DEL RECTOR DE LA
DCIMAQUINTA. UNIVERSIDAD DE
PANAM 65
SECCIN DE LOS
DCIMASEXTA. VICERRECTORES 67
SECCIN DE LAS FUNCIONES
DECIMASPTIMA. DE OTRAS
AUTORIDADES
UNIVERSITARIAS 68
CAPTULO III. DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA 69
SECCIN PRIMERA. DE LAS
VICERRECTORAS 69
SECCIN DE LA SECRETARA
SEGUNDA. GENERAL 88
SECCIN TERCERA. DE LA DIRECCIN
GENERAL DE
CENTROS
REGIONALES Y
EXTENSIONES
UNIVERSITARIAS 91
SECCIN CUARTA. DE LA DIRECCIN
GENERAL DE
PLANIFICACIN 96
SECCIN QUINTA. DE LA DIRECCIN
GENERAL DE
ASESORA JURDICA 96
SECCIN SEXTA. DE LOS CAMPUS
UNIVERSITARIOS 98
CAPTULO IV. DE LA ESTRUCTURA ACADMICA 99
SECCIN PRIMERA. DE LAS FACULTADES 99
SECCIN SEGUNDA. DE LAS ESCUELAS 104
SECCIN TERCERA. DE LOS
DEPARTAMENTOS 107
SECCIN CUARTA. DE LOS CENTROS

REGIONALES
UNIVERSITARIOS 110
SECCIN QUINTA. DE LAS EXTENSIONES

SECCIN QUINTA-A UNIVERSITARIAS
DE LOS PROGRAMAS
ANEXOS
UNIVERSITARIOS 122
SECCIN SEXTA. DE LOS INSTITUTOS 125
SECCIN SPTIMA. DE LOS CENTROS DE
INVESTIGACIN 130
CAPTULO V. DEL PERSONAL ACADMICO 132
DISPOSICIONES
GENERALES 132
SECCIN SEGUNDA. DE LAS CATEGORAS
DE PROFESORES 134
SECCIN TERCERA. DEL INGRESO Y
EGRESO DE LA
CARRERA
ACADMICA 138
SECCIN CUARTA. DE LOS PROFESORES
REGULARES,
CATEGORAS Y
PERMANENCIA 142
SECCIN QUINTA. DE LOS PROFESORES
ESPECIALES,
CATEGORA Y TIPO
DE NOMBRAMIENTOS 147
SECCIN SEXTA. DE LOS CONCURSOS
Y ASCENSOS DE
CATEGORA 151
SECCIN SPTIMA. DE LA ADJUDICACIN
DE POSICIONES A 158
CONCURSO Y
CONCURSOS DE
OPOSICIN
SECCIN OCTAVA. DE LAS FACILIDADES
PARA ESTUDIOS DE
POSTGRADO 164
SECCIN NOVENA. DE LA DEDICACIN
DEL PERSONAL
ACADMICO,
PROFESORES DE
TIEMPO COMPLETO Y
DE TIEMPO PARCIAL 165
SECCIN DCIMA. DE LOS DEBERES,
DERECHOS Y
PROHIBICIONES 169
SECCIN DE LAS MEDIDAS
DCIMAPRIMERA. ADMINISTRATIVAS Y
DISCIPLINARIAS 177
SECCIN DE LA EVALUACIN
DCIMASEGUNDA. DE TTULOS Y OTROS
ESTUDIOS 177
SECCIN DE LAS LICENCIAS,
DCIMATERCERA. BECAS, SABTICAS Y
RECONOCIMIENTOS 182
SECCIN DE LAS VACACIONES
DCIMACUARTA. Y JUBILACIONES 183
SECCIN DE LA EVALUACIN
DCIMAQUINTA. DE TTULOS Y
EJECUTORIAS 184
SECCIN
DEL GLOSARIO
DCIMASEXTA. 193
CAPTULO VI. DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO 196
SECCIN PRIMERA. DEL RGIMEN DE LA
CARRERA
ADMINISTRATIVA
UNIVERSITARIA 196
SECCIN SEGUNDA. DE LOS DERECHOS 199
DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO
SECCIN TERCERA. DE LOS DEBERES DEL
PERSONAL
ADMINISTRATIVO 202
CAPTULO VII. DE LOS ESTUDIANTES 203
SECCIN PRIMERA. DE LAS CLASES DE

ESTUDIANTES 203
SECCIN SEGUNDA. DE LOS DERECHOS
DE LOS ESTUDIANTES 205
SECCIN TERCERA. DE LOS DEBERES DE
LOS ESTUDIANTES 208
SECCIN CUARTA. DE LA ORGANIZACIN
ESTUDIANTIL 210
CAPTULO VIII. DEL RGIMEN ACADMICO 214
SECCIN PRIMERA. DEL AO ACADMICO 214
SECCIN SEGUNDA. DE LAS CONDICIONES
DE INGRESO 215
SECCIN TERCERA. DE LOS REQUISITOS Y
DERECHOS DE
MATRCULA 216
SECCIN CUARTA. DEL HORARIO Y
ASISTENCIA DEL
ESTUDIANTE 217
SECCIN QUINTA. DE LOS REGMENES
ESPECIALES 219
SECCIN SEXTA. DE LA EVALUACIN
DEL APRENDIZAJE 220
SECCIN SPTIMA. DE LOS PLANES DE
ESTUDIOS Y TTULOS
ACADMICOS 230
SECCIN OCTAVA. DE LOS CRDITOS 236
SECCIN NOVENA. DEL NDICE DE
CARRERA 237
SECCIN DCIMA. DEL CAPTULO DE
HONOR SIGMA 240
LAMBDA
SECCIN DE LOS REQUISITOS
DCIMAPRIMERA. FINALES PARA LA
GRADUACIN 242
SECCIN DE LOS ESTUDIOS DE
DCIMASEGUNDA. POSTGRADO 244
SECCIN DEL
DCIMATERCERA. RECONOCIMIENTO DE
TTULOS Y ESTUDIOS 244
SECCIN DE LOS TTULOS
DCIMACUARTA. HONORFICOS Y
OTRAS DISTINCIONES 248
SECCIN DE LAS CTEDRAS
DCIMAQUINTA. ABIERTAS 250
CAPTULO IX. DEL RGIMEN DISCIPLINARIO 251
SECCIN PRIMERA. DE LAS NORMAS
COMUNES 251
SECCIN SEGUNDA. DEL RGIMEN
DISCIPLINARIO DEL
PERSONAL
ACADMICO Y DE LOS
ESTUDIANTES 261
SECCIN TERCERA. DEL RGIMEN
DISCIPLINARIO DEL
PERSONAL
ADMINISTRATIVO 261
SECCION CUARTA. DEL RGIMEN
DISCIPLINARIO DE
LAS PRINCIPALES
AUTORIDADES
UNIVERSITARIAS, DE
LOS MIEMBROS DEL
ORGANISMO
ELECTORAL
UNIVERSITARIO Y DEL
DEFENSOR DE LOS 262
DERECHOS DE LOS
UNIVERSITARIOS
CAPTULO X. DEL ORGANISMO ELECTORAL
UNIVERSITARIO 266
CAPTULO XI. DEL DEFENSOR DE LOS
DERECHOS DE LOS
UNIVERSITARIOS 273
CAPTULO XII. DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO 277
CAPTULO XIII. DE LAS DISPOSICIONES
GENERALES, TRANSITORIAS Y
FINALES 280
DISPOSICIONES
GENERALES 280
SECCIN SEGUNDA. DE LAS
INCOMPATIBILIDADES 280
SECCIN TERCERA. DE LAS
DISPOSICIONES
TRANSITORIAS 282
SECCIN CUARTA. DE LAS
DISPOSICIONES
FINALES 293

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UNIVERSIDAD DE PANAM

Aprobado en el Consejo General

Dr. Eduardo Flores Castro

Mgter. Orlando A. Moscoso F.

Dr. Jaime Gutirrez

Mgter. Roldn Adames

Mgter. Germn Beita

Mgter. Denis Javier Chvez

Mgter. Nereida E. Herrera T.

Mgter. Carlos Bellido

Artculo 1. La Universidad de Panam, como

Artculo 2. La Universidad de Panam se inspira en

Artculo 3. La Universidad de Panam es una

generar y transferir el conocimiento en aras del

Para el cumplimiento de sus fines, la Universidad de

Artculo 4. La Universidad de Panam es autnoma

Artculo 5. La autonoma de la Universidad de

La autonoma universitaria comprende la auto

Los reglamentos universitarios sern generales y

Artculo 6. Los predios, las instalaciones y las

En caso de crmenes, emergencias mdicas,

Artculo 7. Corresponde a la Direccin de

Artculo 8. En atencin al cumplimiento del principio

gestin institucional, las unidades acadmicas y

Artculo 9. Las unidades acadmicas y

Artculo 10. La Universidad de Panam adaptar

Artculo 11. Los principales rganos colegiados de

Artculo 12. Tambin son rganos de gobierno:

Artculo 13. Los representantes de los profesores,

Administrativo, Consejo de Investigacin, Consejos

Los mencionados representantes debern reunir los

Pargrafo: Los representantes debern rendir

Los representantes de los estamentos ante los

Artculo 14. Los representantes mencionados en el

Artculo 15. Los miembros de los rganos de

Artculo 16. Cada representante ante un rgano de

Las autoridades principales de la Institucin, que no

Artculo 17. Los Decanos de cada Consejo de

Del mismo modo, los Directores de Centros

Los representantes suplentes sern los

Si algn Decano, Director de Centro Regional o

Extensin Universitaria, que lo reemplace en el

Artculo 18. Los representantes de los

El Consejo General Universitario, a

representantes de los profesores en el

El Consejo General Universitario tambin

b) En cada Centro Regional, los profesores

En cada Centro Regional, los estudiantes

Consejo Acadmico, el Consejo Administrativo

El Consejo General Universitario, a

Artculo 19. Los representantes de otras

Artculo 20. La prdida de la condicin de profesor,

se trate, segn el caso, determina el cese en calidad

Artculo 21. Ningn miembro de los rganos de

Artculo 22. En los Consejos General Universitario,

Artculo 23. El Consejo General Universitario es el

g) Los Directores de los Centros Regionales;

Artculo 24. Los representantes de los profesores y

Los representantes del personal administrativo se

Artculo 25. El Consejo General Universitario tendr

b) Aprobar el plan de desarrollo de la

j) Informarse de la remocin de las autoridades

Artculo 26. El Consejo Acadmico es el mximo

l) El Secretario General, quien ser el