ILT

A
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AM
T ER
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OUT

45
SC

SUB . U O.
MBRA . FLORE
2 3
Ral Snchez Vaca
Regional Director
World Scout Bureau
Interamerica Support Centre
Panama City, Panama
D urante ms de 25 aos como dirigente scout, he
conocido a muchos adultos que da a da ponen lo mejor
de s para hacer que nuestra organizacin, al servicio del
Movimiento Scout, d los mejores resultados posibles.
Personas con diferentes perfiles, con experiencia en
diversos campos profesionales, pero todos con un
elemento en comn, su pasin por el Movimiento Scout.
Cada uno poniendo sus conocimientos al servicio
de la Organizacin, dedicando horas de trabajo,
de manera gratuita, para que alguna accin se
lleve a cabo y d resultado, aportando de sus
recursos para apoyar a aquellos que menos tienen.
Todo esto porque creen en nuestra propuesta
educativa, todo esto porque ven en estos jvenes
scouts el presente y el futuro de nuestro mundo.
Gracias a esta labor, nuestras organizaciones cuentan
con planes estratgicos que guan sus acciones hacia
el futuro, gracias a su labor nuestras organizaciones
pueden gestionar sus recursos de una manera
eficiente, gracias a su labor se lleva a cabo la rendicin
de cuentas en tiempo y forma, gracias a su labor el
conocimiento se trasmite de generacin en generacin.
Hay tanto que agradecer a todo este ejrcito de
adultos comprometidos con el Movimiento Scout!
Son una parte clave en nuestro desarrollo en
nuestro anhelo por Construir un Mundo Mejor.
Su ejemplo har que nios y jvenes quieran seguir
su huella. No solo son beneficiados por el programa
que los hacen vivir, estos nios y jvenes que tienen
a un adulto frente a ellos, viviendo con pasin lo
que hace, o a otros tantos adultos, que sin siquiera
conocerlos, estn trabajando por los nios y jvenes
de su pas, son beneficiados tambin al contar con
una organizacin que da el respaldo institucional
para que con ello sea visible ante la sociedad.
Gracias por dedicar sus mejores esfuerzos
para que el Movimiento Scout viva y
siga creciendo, llegando a cada vez
ms nios y jvenes en todo el mundo.
IL TM U N D U S N O V U S
F or more than 25 years as a scout leader, I have
met many adults who daily put their best to make
our organization, serving the Scout Movement, give
the best results possible.
People with different profiles, with experience in
various professional fields, but all with one thing in
common, a passion for Scouting.
Each contributing with their knowledge to the service
of the Organization, spending hours of work, without
paid, for action to be carried out and give result,
bringing its resources to support those who have
less. All this because they believe in our educational
proposal, all this because they see in these young
scouts the present and the future of our world.
Thanks to this work, our organizations have strategic
plans that guide their actions toward the future,
through their work our organizations can manage
their resources in an efficient manner, thanks to their
labor accountability is carried out on time and shape,
thanks to their work knowledge is transmitted from
generation to generation.
There is so much to be grateful to this army of adults
committed to Scouting! They are a key part of our
development in our longing for a better world.
Their example will make children and young people
want to continue their mark. They are not only
benefited by the program that makes them live, these
children and youth with an adult in front of them,
living with passion what they do, or as many adults,
that without even knowing them, are working for
children and youth in their country, are also benefited
by having an organization that gives institutional
support and makes them visible to society.
Thank you, for devoting your best efforts to
keeping alive Scouting and growing, reaching
more and more children and young people
around the world.
MUNDUSNOVUS
Scott Teare
Secretary General
World Scout Bureau
Global Support Centre
Kuala Lumpur, Malaysia
C omo Secretario General, visit dos de los
cursos de formacin de Interamerican Leadership
Training, que traducido al espaol sera el Curso
de liderazgo Interamericano (ILT), celebrados en
la Regin - uno en Galveston, Texas, EE.UU. (27
diciembre 2014 a 2 enero 2015) y el ms reciente
en Guatemala (28 de diciembre el ao 2015 -
2 de enero de 2016). Ambos eventos fueron
muy concurridos - y tremendamente exitosos.
Un proyecto de diez aos, el curso ILT fue idea de
Ricardo Wagner (Asociacin de Scouts de Guatemala)
y Dan Ownby (miembro del Comit Scout Mundial y
Boy Scouts of America (BSA) miembro del consejo del
rea Sam de Houston) quines firmemente creen en
el desarrollo de potencial de los jvenes en la regin.
Uno tiene que estar all para entender lo que quiero
decir acerca del sentimiento y la energa de los jvenes
lderes que asistieron al evento. Les envo mi saludo
scout a nuestras Organizaciones Scout Nacionales
(OSN) que hicieron un trabajo maravilloso en la
seleccin de los participantes. La formacin de lderes
jvenes que luego regresan a sus pases con el fin de
transmitir lo que han aprendido, es una gran inversin.
Para BSA y la Asociacin de Scouts de Guatemala,
Gracias por ser tan fantsticos anfitriones!
Agradezco al Programa Mensajeros de la Paz
(MoP) y al Fondo BSA/Estados Unidos para el
Movimiento Scout Internacional (USFIS) por
la financiacin de los cursos ILT. La Fundacin
William Hillcourt igualmente ha sido de gran ayuda.
Animo a las OSN de la Regin Interamericana
para que continen enviando jvenes Scouts
prometedores para futuras ediciones del ILT.
Y se aseguren de que los lderes capacitados
que regresan de los ILT tengan funciones y
responsabilidades adecuadas dentro de la estructura
de la OSN para contribuir como un lder joven.
Una vez ms, Muchas gracias a todos por hacer
del ILT un notable xito!.
MUNDUSNOVUS
A s Secretary General, I visited two of the
Interamerican Leadership Training (ILT) courses
held in the Region one in Galveston, Texas,
USA (27 December 2014 - 2 January 2015) and
the most recent one in Guatemala (28 December
2015 - 2 January 2016). Both events were
well attended and tremendously successful.
A ten-year project, the ILT course was the brainchild of
Ricardo Wagner (The Scout Association of Guatemala)
and Dan Ownby (World Scout Committee member
and Boy Scouts of America (BSA) Sam Houston
Area Council board member) who strongly believe in
developing the potential of young people in the Region.
One needs to actually be there to understand what
I mean about feeling the buzz and energy from
those young leaders attending the event. My Scout
salute to those in our National Scout Organizations
(NSOs) who did such a wonderful job of selecting
the participants. Training young leaders who then
return to their home NSOs and pass on what they
have learned to others is a great investment.
To the BSA and the Scout Association of Guatemala
thank you for being such fantastic hosts! I am
grateful to the Messengers of Peace (MoP) Programme
and the BSA/United States Fund for International
Scouting (USFIS) for funding the ILT courses. The
William Hillcourt Foundation has been helpful as well.
I encourage NSOs in the Interamerican Region
to continue to send promising young Scouts
for future ILTs. And make sure that the trained
leaders who return from the ILTs are given
suitable roles and responsibilities within the
NSO structure to contribute as a young leader.
Once again, a big thank you to all for making
the ILT such a remarkable success!.
ILT
4 5

33
Paises
Countries
ILT EVOLUCIN
EVOLUTION

USA
2013
6 6
Participantes
Participants

3 0
Paises
Countries
2016
USA
2014
58
Participantes
Participants

3 4
Paises
Countries
2023
GUATEMALA Misin Mission
2015 Para el 2023 se espera haber influido a ms

6 8
Participantes
de 680 jvenes lderes.
By 2023 it is expected to have influenced more
Participants than 680 young leaders.

IL T MUNDUSNOVUS MUNDUSNOVUS ILT

6 7
BOLIVIA
E l evento se realiz desde el 17 al 20 de junio del presente The event was held from 17th to 20th of June, with
ao, con un total de 50 participantes entre las edades de 17
a 23 aos contando con la presencia de 6 ciudades del pas.
Fue suficiente participar de un curso para inspirarnos
a replicar esa experiencia y que ms scouts de nuestro
pas puedan vivirla tambin. Es as que empezamos con
el primer curso de liderazgo de la Asociacin de Scouts
de Bolivia, al cual lo llamamos Bolivia Leadership
Training (BLT).Como director del curso se tena a
German Rocha Rodrguez, programa Sergio Dueas
Pearanda, Comunicacin Adrian Cardozo, logstica
Marzio Sapiencia, servicio Simn Wirbel (voluntario
Alemn), tecnologa csar Perz Guillen, Administracin Paola Flores and Advisor of the advisors Soria Maldonado
Paola Flores y Asesor de Asesores Anah Soria Maldonado.
Algo que es notorio en nuestra asociacin y probablemente
suceda tambin dentro de otras asociaciones es que existe
mucha rivalidad entre grupos scouts. Debido a roses que
algn dirigente tuvo con otro grupo en ciertas situaciones, o
decisiones tomadas en algn momento que afectaron a otras
personas. Esto se ha transmitido a los scouts beneficiarios y
ha generado cierta rivalidad entre algunos grupos, incluso
sin que ellos mismos sepan porqu son rivales. Al entrar
por primera vez al curso, les pedimos a los participantes
que se quitasen sus paoletas de grupo. Das despus, nos
comentaron de cmo se sintieron en ese momento. Senta
que era muy difcil despojarme de ella, Ver a otros scouts
que ya conocas con otro color de paoleta fue muy extrao,
Quitarme mi paoleta para tener que ponerme otra, y
todava de un color que no me gusta, y tener que unirme a
un grupo de personas que no conozco, me hizo salir de mi
comodidad. Ver cmo esa rivalidad desapareci al cambiar
la paoleta, y que pocos saban de qu grupo vena cada uno,
hizo que los prejuicios quedasen de lado. As se comenz
a formar una familia que conviviran por cuatro das.
Nos alegra ver que la llama que alguien nos pas, la hemos
pasado a alguien ms, alguien que comparte nuestros ideales
y vivencias representadas por una camisa de un color poco
comn y una paoleta y que ahora, esa luz se hace ms fuerte.
IL T
ILT B OL IVI A
a total of 50 participants between the ages of 17 to 23
years with the representing six cities from all the country.
It was enough to participate in a course to get some inspiration,
and replicate that experience so more scouts of our country
can live as well. So we started with the first leadership
training of the Scout Association of Bolivia, which we call
Bolivia Leadership Training (BLT) As course director we
had German Rocha Rodriguez, program director: Sergio
Dueas Pearanda, Communication: Adrian Cardozo ,
logistics: Marzio Sapiencia , service: Simon Wirbel (German
volunteer), technology: Cesar Perz Guillen, Management:
Something that is evident in our association and probably
also happens in other associations is that there is much
rivalry scout groups. Because of some misundertandings
between one leader with the leader of another group in some
situation, or even some decisions that affected others. And
this has been transmitted to the scouts, generating a rivalry
between some groups, even without themselves know why.
When they first enter the course, we ask participants to
take off their scarves from their group. Days later, they
commented how they felt at that time. I felt it was very
difficult to deprive me of it, Seeing other scouts who
I already know with another color of neckerchief was
very strange, take my scarf off to get another, and with
a color that I do not like, and having to join a group of
people who did not know, made me leave my comfort
zone. See how this rivalry disappeared by changing
scarfs, and since they knew from which group they
were coming from, it made prejudices aside. There it
began a family that would live together for four days.
We are pleased to see that the fire given to us, we have
pass it to somebody else, someone who shares our
ideals and experiences, represented by the same color
shirt and scarf ... and now, the light becomes stronger.
Sergio Dueas
MUNDUSNOVUS
CURAAO ILTC U R A A O
Cmo podemos esperar un futuro brillante y ms
sostenible si no empezamos a preparar a nues-
tros jvenes para hacer frente a los problemas glo-
bales y crear el futuro que todos queremos ver?.
La juventud es, literalmente, nuestro futuro; que ser nuestro
prximo gobierno, nuestros prximos presidentes, nuestros
How can we expect a bright and more sustainable fu-
ture if we dont start preparing our youth to face glo-
bal issues and create the future we all want to see?.
prximos dueos de negocios, nuestros prximos maestros y
lo ms importante de todo, nuestros prximos lderes. Esta es la
The youth is literally our future; they will be our next govern-
razn exacta por la que tenemos que empezar informndoles e
ment, our next presidents, our next businessowners, our next
inspirarles para que asuman roles de liderazgo en sus comuni-
dades y hacer frente a los retos que se enfrenta nuestro mundo.teachers and most important of all, our next change-making
leaders. This is the exact reason why we need to start informing
La pregunta que te podras estar haciendo es, cmo pode- them and inspiring them to take on leadership roles in their
mos hacer esto? Ah es donde el Curso de Liderazgo Juvenil communities and tackle the challenges our world is facing.
Nacional (NYLT, por sus siglas en ingls) entra en accin.
Inspirado en el Entrenamiento de Liderazgo Interamericano The question you might be asking yourself is, how can we
(ILT, por sus siglas en ingls), Scouting Antiano llev a cabo do this? Thats where the National Youth Leadership Training
su primer entrenamiento de liderazgo entre el 28 de abril y (NYLT) comes in. Inspired by the Interamerican Leadership
el 1 de mayo en Curaao. Propuesto por los jvenes en el Training (ILT), Scouting Antiano held its first leadership
Foro Nacional de Jvenes y organizado por la Red de Jve- training between April 28th and May 1st in Curaao.
nes, con el apoyo de nuestros adultos. Adems de los Scouts Proposed by the youth at the Youth Forum and organized by
de todo Curaao, tambin tuvimos la participacin de Aruba the Youth Network, with support from our adults. Besides
y St. Maarten, que en total reuni a 24 participantes. Ellos scouts from all over Curaao, we also had participation from
fueron divididos en 3 grupos de 8 participantes con Ase- Aruba and St. Maarten, which in total summed up to 24
sores de Equipo participantes en ediciones ILT anteriores. participants. They were divided into 3 teams of 8 participants
Durante el campamento aprendieron acerca de la importancia with the Team Advisors being previous ILT participants.
del voluntariado, planificacin de proyectos, trabajo en equi-
po, el Movimiento Scout y tambin hubo una presentacin During the camp they learned about for example the
sobre los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Con la infor- importance of volunteering, project planning, teamwork,
macin y la inspiracin que ganaron, cada equipo desarroll Scouting and there was also a presentation about the 17
un proyecto que ayudar a la comunidad en la que viven. Sustainable Development Goals. With the information
and the inspiration they gained, each team developed a
El plan es hacer de esta formacin de lideraz- project that will help the community in which they live.
go un evento anual donde los jvenes se renan para
aprender del curso y del uno del otro e inspirar- The plan is to make this leadership training an annual event where
se mutuamente para empezar a hacer una diferencia. youth come together to learn from the course and from each
El futuro est a la vez en nuestras manos y nuestra juventud, other and get inspired by each other to start making a difference.
porque solamente podemos crear el futuro que queremos ver The future is both in our hands and our youth, because only
y la juventud es nuestro futuro. As que en lugar de compe- we can create the future we want to see and the youth is our
tir por cosas que no importan, vamos a empezar a invertir future. So instead of competing for things that doesnt matter,
nuestro tiempo, energa y dinero en la educacin de nuestra lets start investing our time, energy and money in educating
juventud y crear el mejor futuro posible. Vamos a continuar our youth and create the best future we can. Lets continue
apoyando iniciativas como el ILT que ms adelante inspira- supporting initiatives like the Interamerican Leadership
r iniciativas como el NYLT y que va a inspirar a cambiar. Training that will later on inspire initiatives like the National
Youth Leadership Training and that will inspire change.
Brandon Koots
MUNDUSNOVUS ILT
8 9
ILT
PARAGUAY
E l Entrenamiento de Liderazgo Paraguay 2016 (ELPa The Leadership Training - Paraguay 2016 (ELPA 2016)
2016) se llev a cabo del 12 al 15 de agosto del 2016, en la was held from 12 to 15 August 2016, in the city of Aregu,
ciudad de Aregu, Paraguay. Es un proyecto de Mensajeros
de la Paz que naci de la necesidad de fortalecer las
aptitudes de liderazgo de scouts miembros de la Asociacin
de Scouts del Paraguay, tomando como base el contenido
desarrollado durante los Interamerican Leadership
Training 2013, 2014 y 2015. Participaron 32 caminantes
y rovers de 16 a 22 aos provenientes grupos scouts de
todo el pas, quienes durante los cuatro das compartieron
las actividades en equipos creados dentro del evento.
El staff tuvo un rol protagnico para que el evento se llevase
adelante con xito. Meses antes de la realizacin del ELPa
tuvimos una reunin en nuestra Casa Scout para aclarar ideas
y formas de trabajo, conocernos, practicar y organizarnos. El
staff estuvo integrado por ex participantes de los ILT, quienes
trabajaron en la elaboracin y ejecucin del programa,
invitados internacionales de Uruguay, Argentina y Estados
Unidos, Consejeros de Equipo, quienes fueron seleccionados
por un proceso de postulacin y trabajaron muy de cerca con los
participantes, y colaboradores nacionales de logstica y apoyo.
Actualmente, se est trabajando sobre cinco proyectos de
Mensajeros de la Paz que esperan poder llevarse a cabo en
el transcurso del ao; los mismos intentan buscar solucin
a problemticas culturales y educativas existentes en el
Paraguay de una forma novedosa, prctica y divertida, como es
caracterstico de las actividades scouts. Se proyecta en adelante
la realizacin del ELPa una vez al ao para poder llegar a ms
scouts y que estos a su vez puedan impulsar sus proyectos
de servicio, generando cada vez ms impactos positivos
en la sociedad y fortaleciendo la de Mensajeros de la Paz.
Realmente fue una experiencia sumamente enriquecedora
tanto en las instancias de intercambios con los participantes
dentro y fuera de cada sesin , me pareci como que
les poda brindar otro apoyo de un lugar distinto.
El staff tuvo y tiene una gran amistad , trabajar con cada uno
de ellos me hizo notar la hermandad que existe sin fronteras
, simplemente compartiendo este gran estilo de vida como es
el Movimiento Scout hace de tu experiencia algo maravilloso
dijo Florencia de scouts de Uruguay, Staff Internacional.
IL T
PA R A G UAY
Paraguay. It is a project of Messengers of Peace who was born
of the need to strengthen the leadership skills of the members
of the Scout Association of Paraguay, based on the content
developed during the Interamerican Leadership Training 2013,
2014 and 2015. Participants 32 venturers and rovers from 16
to 22 years from Scout groups across the country, who during
the four days shared activities teams created within the event.
The staff had a imporart role for sucess of the event
success. Months before the making the ELPA we had a
meeting in our Scout House to clarify ideas and ways of
working, knowledge, practice and organization. The staff
consisted of former participants of the ILT, who worked
on the development and implementation of the program,
international guests from Uruguay, Argentina and the
United States, Counselors Team, who were selected by
an application process and worked closely with the
participants and national partners in logistics and support.
We are working on five projects Messengers of Peace,
which we hope to be performed in throught year. These
try to give a solution to cultural and educational problems,
with a new, practical and fun way, as all Scouting
activities. It is projected to execute the ELPA once a year,
to reach more scouts and at the same time to boost more
service projects, generating positive impacts on society
and strengthening of Messengers of Peace program.
It really was a very enriching experience both instances
between the exchange with participants in and out of each
session, it seemed like I could give them other support from
a different place. The staff had and has a great friendship,
working with everyone of of them made me feel the Scouting
brotherhood has no borders, just sharing this great lifestyle
as Scout makes your experience something wonderful,
said Florence from Scouts of Uruguay, InternationalStaff.
Susana Ruz
MUNDUSNOVUS
R E P B LI C A
DOMINICANA ILT
DOMINICAN
REPUBLIC
L a participacin, desarrollo y liderazgo juvenil son temas
de suma importancia dentro del marco del escultismo en
P articipation, and youth leadership development are
important topics within the framework of Scouting in any
cualquier pas. Son, por as decirlo, las razones mismas del
movimiento; la transformacin o desarrollo de los jvenes
en buenos ciudadanos. Ciudadanos activos y empoderados
con inters y disposicin para trabajar por el desarrollo de
sus comunidades.
El pasado junio, en nuestro campo escuela nacional Cua-
yo, se atendieron a esas mismas razones y el intereses de
los jvenes scouts dominicanos, en continuar formndose
como lderes, como ciudadanos que pueden y quieren hacer
una diferencia. Del 24 al 25 de junio celebramos el primer
taller de liderazgo juvenil, Domincan Leadership Training
como respuesta a estos intereses juveniles.
Basado en el International Leadership Training el El Do-
minican Leadership Training, o DLT, es un taller prctico
dirigido a jvenes scouts dominicanos con deseos enrique-
cer su formacin como lderes y agentes de cambio dentro
de sus grupos scouts, comunidades y vida profesional.
En su primera versin en el pas, el taller cont con la parti-
cipacin de 28 jvenes provenientes de distintos grupos de
las regiones del Cibao y Santo Domingo, adems de un staff
bajo la direccin de la Oficina Scout.
El taller desarroll de manera prctica y dinmica temas
como el liderazgo de servicio, la resolucin de problemas en
los equipos, la gobernanza y empoderamiento y participa-
cin juvenil, la planificacin de proyectos, entre otros.
Fue, sin duda, un evento marcado por la fraternidad, entu-
siasmo y alegra que caracteriza a los scouts del pas y que
sin duda, ver sus frutos con las acciones de estos nuevos l-
deres. El DLT, en conjunto con los dems programas orien-
tados a los jvenes adultos que ha venido desarrollando la
OSN, constituye una iniciativa ms donde la participacin
y la voz de los jvenes, se hace cada da ms fuerte.
MUNDUSNOVUS
country. They are, so to speak, the reason itself for the movement;
transformation or development of young people into good
citizens; active and empowered citizens with the interest and
willingness to work for the development of their communities.
On June, within the grounds of our national campsite
Cuayo, these same interests of our youth, to continue
their training as leaders and citizens who can and want
to make a difference, where attended. From June 24th to
25th, we celebrated our very own first youth leadership
workshop, our first Domincan Leadership Training.
Based on the International Leadership Training the
Dominican Leadership Training, or DLT, is a practical
workshop for young Dominican scouts who want to enrich
their training as leaders and agents of change within
their scouts groups, communities and professional life.
In its first version in the country, the workshop was
attended by 28 young people from different groups
of the Northern and Capital region, and a staff under
the direction of Dominican Scout Association.
The workshop addressed topics such as servant leadership,
problem solving in teams, governance, empowerment
and youth participation, project planning, among others.
It was certainly an event marked by fraternity, enthusiasm
and the joy that characterizes the scouts in the country
and that certainly will pay off with the actions of these
new young leaders. The DLT, along with other programs
aimed at young adults, that are been implemented by our
NSO, became another initiative where the participation
and the voice of young people is becoming stronger.
We cant wait to see what the future becomes with these
leaders at the front!
Betsy Montero
ILT
10 11
El GLT me cambio la vida, tan simple como eso. Me dio la oportunidad de empoderarme

ILT
de mis habilidades, de conocer mis limitaciones para poder superarlas, de crear un

G U AT E M A L A mundo mejor por medio de jvenes que estn dispuestos a liderar el cambio. Quiz se
escuche como un simple curso pero, en definitiva no lo es. Es imposible describir cunto
ha cambiado mi vida desde que fui participante en GLT el ao pasado pero, puedo
intentarlo. Hace ms de un ao que tuve la oportunidad de recibir uno de los cursos ms
completos e inspiradores del mundo, fue all donde me di cuenta que no importa el sueo

GUATEMALA
o la meta porque con determinacin y empeo todo se logra, fue all donde me di cuenta
que los jvenes somos el futuro del mundo y tenemos que empezar a ser buscar un cambio.

Despus de mi participacin mi inters por el movimiento aumento, mis

habilidades como lder crecieron y tuve la oportunidad de ser staff en el siguiente GLT.

El curso GLT, surge como una tropicalizacin The GLT course emerged as a localization of the GLT changed my life, as simple as that. I got the opportunity to enhance my skills, to know my limitations in
order to overcome them, to create a better world through the youth who are willing to lead the change. Maybe it
del Interamerican Leadership Training (ILT), el Interamerican Leadership Training (ILT), which was
sounds like a simple course, but it definitely is not. It is impossible to describe how much my life has changed since I
cual inicialmente fue desarrollado en Houston, initially developed in Houston, United States. One participated at the GLT last year, but I will try. Over a year ago I had the opportunity to receive one of the most
Estados Unidos. Uno de sus objetivos es fortalecer of its aims is to strengthen young people with tools complete and inspiring courses in the world, it was then that I realized that no matter the dream or goal I possess, with
a los jvenes con herramientas sobre liderazgo, on leadership, team leadership, problem solving and determination and commitment I can achieve all. It was there that I found out that we, the young people, are the future
conduccin de equipos, solucin de problemas y focused towards practical leadership, which usually of the world and we need to start looking for and become the change. After my participation, my interest in Scouting
con un pensamiento dirigido hacia el liderazgo takes a lot more time to learn in the Scout Group. Monserrath Lpez
practico, el cual normalmente en el Grupo Scout,
conlleva mucho ms tiempo el proceso de aprendizaje. The course, using the scout methodology of learning by El GLT ha generado grandes cosas en mi vida, me ha permitido crecer como persona, tanto en
lo personal, como en la vida Scout, me dio muchas herramientas sobre comunicacin, liderazgo
doing, turned into a valuable tool for associations that
y trabajo en equipo que uso en todas mis actividades diarias. Adems, me ha abierto
El curso se convierte, utilizando la metodologa scout implemented it and a pool of future leaders who will cover muchas puertas, me dio la oportunidad de conocer mucha gente con mis mismos ideales
de aprender haciendo en una valiosa herramienta the middle and upper management of the organization. y crear amistades tan fuertes que incluso han traspasado las fronteras de nuestro pas.
para las asociaciones que lo implementen y en Guatemalas experience has led to the completion of Sin duda el GLT es un programa innovador y con mucho futuro,
un semillero de futuros lderes que cubrirn los 6 courses, for a total of more than 200 young people pues es una verdadera experiencia que cambia vidas, Servir!
mandos medios y superiores de la organizacin. from the NSO, who have not only experienced
La experiencia de Guatemala ha llevado a la realizacinchanges in their scout group but also in their personal GLT has generated great things in my life. It allowed me to grow as a person, both personally
de 6 cursos, para un total de ms de 200 jvenes de and professional life. One feature that has led to the and in my Scout life. It gave me many tools, such as communication, leadership and
la ASG, quienes no solamente han tenido cambios success of the course, is the same as at the beginning teamwork which I use in my daily activities. In addition, it has opened many doors for me.
en su grupo scout sino tambin en lo personal y of the scout movement, as B.P. said for youth, by It gave me the opportunity to meet people with my same ideals and
profesionales. Una de las caractersticas que ha llevado
youth. This enriched the training and filled it with create such strong friendships that even crosses the borders of our country.
No doubt the GLT is an innovative and futuristic program, it is a true life-changing experience!
a tener xito al curso, es el principio del movimiento a lot of youth, new ideas and a lot of dynamism.
scout, como deca B.P. de jvenes, dirigido por jvenes Luis Antonio lvarez
lo anterior enriquece la capacitacin y lo llena de Another feature is that the staff of each course is
El haber sido invitado a participar en el curso GLT en el ao 2014, fue de gran ayuda en mi vida personal
mucha juventud, nuevas ideas y mucho dinamismo. renewed with the scouts that stand out during the
y profesional, la calidad de informacin que recib durante ese curso le un giro a mi educacin superior,
previous year. The Scout Association of Guatemala ya que opt, producto del curso, por una carrera de administracin empresarial. Los conocimientos
Otra de las caractersticas reside en que el staff de has supported the association of Honduras and El adquiridos tambin los he aplicado a mi grupo scout y han permitido el crecimiento del mismo.
cada curso se va renovando con los scouts que en el Salvador with the implementation of their courses El curso GLT, recibido en el 2014, me dio un nuevo enfoque en la vida: acadmicamente y profesionalmente, me ha
anterior curso destacan. La Asociacin de Scouts de through the exchange of scout leaders who replicate ayudado muchsimo. Creo que fue determinante para empezar a cosechar xitos en mi
Guatemala ha apoyado a las Asociaciones hermanas and improve the previous year. As a direct benefit, each vida. En sntesis el GLT es un curso muy completo, muy enfocado no solo para
de Honduras y el Salvador a la implementacin de sus course can then carry out projects around strategies generar nuevos lderes presentes sino tambin futuros para nuestra Asociacin.
cursos a travs de intercambios de lderes scouts que that promote growth, expansion, image and support
replican y mejoran el curso anterior. Como beneficio social activities of the scout movement in Guatemala. Being invited to participate at the GLT course in 2014, was a great help to my personal and
directo cada curso permite realizar posteriormente professional life. The quality of the information we received during the course has changed
proyectos alrededor de estrategias que fomentan el my education, since Ive chosen to study a business management career, after the course. Also,
Ive applied the knowledge that Ive gained in my own scout group and since then it has grown.
crecimiento, expansin, actividades de apoyo social
The GLT course gave me a new focus in life: both academically and
y de imagen del movimiento scout en Guatemala. professionally. It has helped me tremendously. I think it was crucial to
start reaping successes in my life. Summarizing, the GLT is a comprehensive
Carlos Len
IL T MUNDUSNOVUS MUNDUSNOVUS ILT
12 13

IL TM U N D U S N O V U S MUNDUSNOVUS MUNDUSNOVUS ILT

14
Envanos reportajes sobre alguna
actividad que se haya realizado en tu Organizacin
Scout Nacional o algn artculo de inters.

Send us your stories about any activity that has

taken place in your National Scout Organization.

Gracias a , Thanks to:

Ramn Guerra . Susana Salguero
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