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Resolucion 513 Marzo 4 2016
Resolucion 513 Marzo 4 2016
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CONSEJO DIRECTIVO
DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
CONSIDERANDO:
Que, el artculo 155 de la Ley de Seguridad Social seala como lineamiento de poltica del
Seguro General de Riesgos proteger al afiliado y al empleador mediante programas
de prevencin de los riesgos derivados del trabajo, y acciones de reparacin de los
daos derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluida
la rehabilitacin fsica y mental y la reinsercin laboral;
Que, el artculo 156 de la Ley de Seguridad Social dispone que: el Seguro General de Riesgos
del Trabajo cubre toda lesin corporal y todo estado mrbido originado con ocasin o por
consecuencia del trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que se originen durante los
desplazamientos entre su domicilio y lugar de trabajo No estn amparados los accidentes que
se originen por dolo o imprudencia temeraria del afiliado, ni las enfermedades excluidas en el
Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo como causas de incapacidad para el
trabajo;
Que, el artculo157 de la Ley de Seguridad Social establece que la proteccin del Seguro
General de riesgos del Trabajo otorga derecho a las siguientes prestaciones bsicas:
Servicios de prevencin, servicios mdico asistenciales, incluye prtesis y ortopedia,
subsidio por incapacidad, indemnizaciones incapacidad, pensiones invalidez y
montepo, las mismas que requieren de regulacin en sus procesos y procedimientos;
Que, el Gobierno Ecuatoriano ratific mediante Decreto Supremo No. 2213 del 31 de enero
de 1978, el Convenio 121 sobre las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, adoptado por la Conferencia General de la
Organizacin Internacional de Trabajo, realizada en Ginebra el 17 de junio de 1964;
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Que, el Cdigo de Trabajo seala la normativa para verificar el cumplimiento tcnico y legal
en materia de seguridad y salud en el trabajo en el Captulo V del Ttulo IV, segn lo
sealado en los artculos 412, 434, 435, 436; y lo establecido en el artculo 42 en los
numerales 2 y3;
Que, la Ley Orgnica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, en
su artculo 52 establece que a continuacin del primer inciso del artculo 539 se
agregue el siguiente prrafo: El Ministerio rector del trabajo ejercer la rectora en materia
de seguridad en el trabajo y en la prevencin de riesgos laborales y ser competente para
emitir normas y regulaciones a nivel nacional en la materia;
En uso de las atribuciones del artculo 27 de la Ley de Seguridad Social literal c), y del
artculo 4 del Reglamento Orgnico Funcional del Instituto de Seguridad Social, en el
numeral 1, el Consejo Directivo,
RESUELVE:
Expedir el siguiente:
CAPTULO I
GENERALIDADES SOBRE EL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO
Art. 1.- Naturaleza.- De conformidad con lo previsto en el artculo 155 de la Ley de Seguridad
Social referente a los lineamientos de poltica, el Seguro General de Riesgos del
Trabajo protege al afiliado y al empleador, mediante programas de prevencin de
los riesgos derivados del trabajo, acciones de reparacin de los daos derivados de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales u ocupacionales, incluida la
rehabilitacin fsica, mental y la reinsercin laboral.
Art. 2.- Cobertura.- El Seguro General de Riesgos del Trabajo cubre toda lesin corporal y
todo estado mrbido originado con ocasin, a causa, o por consecuencia del
trabajo que realiza el afiliado, y regula la entrega de las prestaciones a que haya
lugar para la reparacin de los daos derivados de accidentes de trabajo y/o
enfermedades profesionales u ocupacionales que afecten la capacidad laboral del
asegurado.
Para los asegurados sin relacin de dependencia, las actividades protegidas por el
Seguro General de Riesgos del Trabajo sern las registradas en el IESS al momento de
la afiliacin del trabajador. Este registro deber incluir la descripcin de todas las
actividades que realiza, el horario de sus labores y el lugar habitual del desempeo
de las mismas; si el afiliado cambiare de actividad deber actualizar dicho registro.
Se deja constancia de que en este caso el asegurado es su propio empleador y
como tal debe cumplir las obligaciones patronales correspondientes.
Art. 4.- Prestaciones Bsicas.- De conformidad con la ley, la proteccin del Seguro General
de Riesgos del Trabajo otorga derecho a las siguientes prestaciones bsicas:
CAPITULO II
De las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales
c) Criterio higinico-epidemiolgico:
Art. 10.- Relacin Causa-Efecto.- Los factores de riesgo nombrados en el artculo anterior, se
considerarn en todos los trabajos en los que exista exposicin al riesgo especfico,
debiendo comprobarse la presencia y accin del factor respectivo. En todo caso,
ser necesario probar la relacin causa-efecto.
CAPITULO III
Del Accidente de Trabajo
Art. 11.- Accidente de Trabajo.- Para efectos de este Reglamento, accidente del trabajo es
todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa, consecuencia o
con ocasin del trabajo originado por la actividad laboral relacionada con el
puesto de trabajo, que ocasione en el afiliado lesin corporal o perturbacin
funcional, una incapacidad, o la muerte inmediata o posterior.
Art. 12.- Eventos calificados como Accidentes de Trabajo.- Para efectos de la concesin de
las prestaciones del Seguro de Riesgos del Trabajo, se considerarn los siguientes
como accidentes de trabajo:
c) El que ocurriere por la accin de terceras personas o por accin del empleador
o de otro trabajador durante la ejecucin de las tareas y que tuviere relacin
con el trabajo;
Art. 13.- Accidentes que no se considerarn de trabajo.- Aquellos que sucedan bajo las
siguientes consideraciones:
Art. 14.- Parmetros tcnicos para la evaluacin de Factores de Riesgo.- Se tomarn como
referencia las metodologas aceptadas y reconocidas internacionalmente por la
Organizacin Internacional del Trabajo, OIT; la normativa nacional; o las sealadas
en instrumentos tcnicos y legales de organismos internacionales de los cuales el
Ecuador sea parte.
Art. 15.- Monitoreo y Anlisis.- La unidad correspondiente del Seguro General de Riesgos del
Trabajo, por s misma o a peticin expresa de empleadores o trabajadores, de
forma directa o a travs de sus organizaciones legalmente constituidas, podr
monitorear el ambiente laboral y condiciones de trabajo. Igualmente podr
analizar sustancias txicas y/o sus metabolitos en fluidos biolgicos de trabajadores
expuestos. Estos anlisis servirn para la prevencin de riesgos en accidentes de
trabajo y enfermedad profesional u ocupacional.
CAPTULO IV
De las Prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo
Art. 16.-Prestaciones por Accidente de Trabajo.- El derecho a las prestaciones originadas por
accidente de trabajo se genera desde el primer da de labor del trabajador, bajo
relacin de dependencia o sin ella.
Art. 17.- Prestaciones por Enfermedad Profesional u Ocupacional.- Para acceder al derecho
a las prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo por enfermedad
profesional u ocupacional, los trabajadores bajo relacin de dependencia o sin
ella, debern acreditar por lo menos seis (6) aportaciones mensuales consecutivas o
ciento ochenta (180) das inmediatos anteriores y de forma consecutiva, previo al
diagnstico inicial de la enfermedad profesional u ocupacional determinada por el
mdico ocupacional de las unidades provinciales de Riesgos del Trabajo.
Art. 18.- Prestaciones Asistenciales y Econmicas del Seguro General de Riegos del Trabajo.-
Una vez calificado el siniestro laboral y verificado el derecho se concedern las
siguientes prestaciones:
Art. 19.- Efectos de los Siniestros.- Los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales u
ocupacionales pueden producir los siguientes efectos en los asegurados:
a) Incapacidad Temporal;
b) Incapacidad Permanente Parcial;
c) Incapacidad Permanente Total;
d) Incapacidad Permanente Absoluta; y,
e) Muerte.
CAPITULO V
De la Incapacidad Temporal
Art. 20.- Incapacidad Temporal.- Es la que se produce cuando el trabajador, debido a una
enfermedad profesional u ocupacional; o accidente de trabajo, se encuentra
imposibilitado temporalmente para concurrir a laborar, y recibe atencin mdica,
quirrgica, hospitalaria o de rehabilitacin y tratndose de perodos de
observacin.
Art. 22.- Subsidio.- En los casos de incapacidad temporal que produzcan una imposibilidad
para concurrir a laborar, el asegurado tendr derecho a percibir el subsidio desde
el da siguiente de producida la misma, por el perodo que seale el mdico
tratante, el mismo que ser de hasta un (1) ao, en los porcentajes fijados sobre la
remuneracin base de aportacin al IESS, conforme lo establece la normativa de
subsidios econmicos y la ley.
Para el caso de los servidores pblicos, el pago de subsidio por riesgos del trabajo,
se realizar en concordancia con la LOSEP.
Art. 23.- Derecho a subsidio.- Para tener derecho al subsidio por enfermedad profesional u
ocupacional, el afiliado deber acreditar por lo menos seis (6) aportaciones
mensuales o ciento ochenta das (180), inmediatas anteriores y de forma
consecutiva, previo al diagnstico inicial de la enfermedad profesional u
ocupacional determinada por el mdico ocupacional de las unidades
provinciales de Riesgos del Trabajo. Para los trabajadores a tiempo parcial, se
contarn por lo menos ciento ochenta (180) das de aportacin consecutiva.
Art. 24.- Pensin Provisional.- Una vez terminado el perodo para el pago del subsidio por
incapacidad temporal, y luego de realizada una valoracin mdica si persiste la
imposibilidad para concurrir a laborar, el asegurado tendr derecho a percibir la
pensin provisional, misma que se conceder a partir del trmino del perodo
subsidiado segn los artculos que preceden, por el perodo que seale el mdico
tratante, el mismo que no podr ser mayor a doce (12) meses.
Art. 25.- Derecho y Pago de Pensin Provisional.- La pensin provisional ser equivalente al
ochenta por ciento (80%) del promedio mensual de la remuneracin de
aportacin de los trescientos sesenta (360) das, anteriores a la fecha del
accidente o a la fecha de calificacin de la enfermedad profesional u
ocupacional, dictaminada por parte del Comit de Valuacin de Incapacidades
y de Responsabilidad Patronal CVIRP segn el caso.
Art. 27.- Cesacin de Prestaciones por Incapacidad Temporal.- El pago del subsidio y de la
pensin provisional en el Seguro General de Riesgos del Trabajo cesa por las
siguientes causas:
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CAPITULO VI
Art. 29.- Derechos del Asegurado.- De conformidad con la Ley de Seguridad Social, el
afiliado calificado con incapacidad permanente parcial, tiene derecho a una
indemnizacin, la misma que se otorgar sin perjuicio de que el asegurado tenga
derecho a pensin ordinaria de vejez o vejez por discapacidad, y mejoras.
a) Tipo de trabajo, cuya ejecucin est limitada por la lesin que se califica,
considerando las edades extremas de la vida productiva en relacin al
trabajo habitual; y,
Art. 32.- Cuanta de la Indemnizacin Global nica por Incapacidad Permanente Parcial.-
Ser equivalente al porcentaje de incapacidad establecido por el Comit de
Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal CVIRP; se
considerar como base de clculo el promedio mensual de la remuneracin de
aportacin del ao anterior a la fecha del accidente o a la fecha de calificacin
de la enfermedad profesional u ocupacional por parte del Comit de Valuacin de
Incapacidades y de Responsabilidad Patronal CVIRP, multiplicado por sesenta
mensualidades (60), correspondiente al perodo de proteccin de cinco (5)aos,
pagadero por una sola vez, con un lmite mximo de cien (100) salarios bsicos
unificados del trabajador en general.
El promedio mensual ser calculado con los trescientos sesenta (360) das anteriores
a la fecha del accidente o a la fecha de calificacin de la enfermedad profesional
u ocupacional. De no acreditar los trescientos sesenta das la base de clculo ser
el promedio mensual del tiempo aportado.
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El afiliado calificado con una incapacidad permanente parcial dentro del Seguro
General de Riesgos del Trabajo, no podr iniciar ningn trmite de jubilacin de
invalidez en el Seguro de Pensiones si se tratare de la misma patologa calificada en
el Seguro General de Riesgos del Trabajo.
CAPITULO VII
Art. 33.- Incapacidad Permanente Total.- Es aquella que inhabilita al trabajador para la
realizacin de todas o las fundamentales tareas de su profesin u oficio habitual, y
es compatible con la realizacin de una tarea distinta a la que ocasion esta
incapacidad.
Art. 34.- Derecho a Pensin.- Cuando el siniestro produjere incapacidad permanente total,
cuyo dictamen corresponde a el Comit de Valuacin de Incapacidades y de
Responsabilidad Patronal CVIRP, el asegurado tendr derecho a una pensin
mensual equivalente al ochenta por ciento (80%) del promedio mensual de la
remuneracin base de aportacin del ltimo ao anterior de trescientos sesenta
das (360) o del promedio mensual de los cinco (5) aos de mayor aportacin si
ste fuere superior, calculada desde la fecha del accidente de trabajo o de la
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El promedio mensual ser calculado con los trescientos sesenta (360) das
anteriores a la fecha del accidente o a la fecha de calificacin de la enfermedad
profesional u ocupacional; de no acreditar los trescientos sesenta (360) das la
base de clculo ser el promedio mensual del tiempo aportado.
Art. 35.- Cesacin de prestacin por Incapacidad Permanente Total.- El pago de la pensin
al asegurado en el Seguro General de Riesgos del Trabajo, cesar por las
siguientes causas:
CAPITULO VIII
Art. 36.- Incapacidad Permanente Absoluta.- Es aquella que le inhabilita por completo al
asegurado para el ejercicio de toda profesin u ocupacin, requiriendo de otra
persona para su cuidado y atencin permanente.
Art. 38.- Derecho a Pensin.- El asegurado que fuere declarado con incapacidad
permanente absoluta tendr derecho a una pensin mensual equivalente al ciento
por ciento (100%) del promedio mensual de la remuneracin del ltimo ao
anterior; de trescientos sesenta das (360) o del promedio mensual de los cinco (5)
aos de mayor aportacin, si ste fuere superior, calculada desde la fecha del
accidente de trabajo o de la calificacin de la enfermedad profesional u
ocupacional por el Comit de Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad
Patronal CVIRP , pensin que se pagar desde la fecha del cese definitivo
presentando el aviso de salida del ltimo empleador, con exclusin del perodo
subsidiado y de pensin provisional
Art. 41.- Derecho a Pensin de Montepo.- Por la muerte del asegurado las pensiones de
viudedad y orfandad se concedern con sujecin a los porcentajes fijados en la
Ley de Seguridad Social y en la normativa interna del IESS y se calcularn sobre la
pensin de incapacidad permanente total que le habra correspondido al
causante al momento de su muerte, aun cuando no hubiera recibido dicha
pensin.
Art. 42.- Auxilio de Funerales: La concesin de auxilio de funerales de acuerdo con la ley y
las normas reglamentarias correspondientes, otorgar el IESS a travs de la
Direccin del Sistema de Pensiones.
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CAPTULO IX
Del Aviso de Accidente Del Trabajo o de Enfermedad Profesional u Ocupacional
y la Calificacin
Art. 44.- Trmino para la Presentacin del Aviso del Accidente de Trabajo.- El empleador
est obligado a presentar al Seguro General de Riesgos el formulario de aviso del
accidente de trabajo, de conformidad con el artculo inmediato anterior, en el
trmino de diez (10) das contados desde la fecha del siniestro.
Art. 45.- Trmino para la Presentacin del Aviso de Enfermedad Profesional u Ocupacional.-
En los casos en que se advierta indicios de una enfermedad profesional u
ocupacional, el empleador comunicar al Seguro General de Riesgos del Trabajo,
mediante el aviso de enfermedad profesional u ocupacional, en el trmino de diez
(10) das, contados desde la fecha de realizado el Diagnstico Mdico Presuntivo
Inicial por parte del mdico de la empresa o de las unidades de salud.
Art. 46.- Calificacin del Siniestro.- La unidad provincial calificar dentro de los siguientes
diez (10) das laborables luego de presentado el aviso, si el siniestro ocurri por
causa, consecuencia o con ocasin del trabajo, considerando lo sealado en el
presente reglamento, la normativa vigente, y los siguientes criterios:
CAPTULO X
b) Tres vocales:
- Dos Tcnicos con cuarto nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo; del
Seguro General de Riesgos del Trabajo designado por el Director.
- Un mdico con especializacin en salud y seguridad ocupacional del
Seguro General de Riesgos del Trabajo designado por el Director de dicho
Seguro.
Actuarn como Secretarios del Comit, sin derecho a voto, abogados con
experiencia y conocimiento de la normativa sobre Salud y Seguridad en el Trabajo,
que sern designados por el Director del Seguro General de Riesgos del Trabajo, de
entre los servidores de dicho Seguro.
La designacin de los Vocales y los Secretarios que integren el Comit podrn ser
modificados por el Director del Seguro General de Riesgos del Trabajo a fin de
contar con la alternancia y participacin de los servidores de dicho Seguro.
c) Emitir las resoluciones respectivas segn los casos sealados en los literales
que preceden conforme a la ley, disponer su notificacin, y remitirlas a la
instancia correspondiente, en un trmino de ocho (8) das;
CAPTULO XI
Art. 51.- De la Prevencin de Riesgos.- El Seguro General de Riesgos del Trabajo protege al
asegurado y al empleador mediante programas de prevencin de los riesgos
derivados del trabajo.
El Seguro General de Riesgos del Trabajo por s mismo dentro de sus programas
preventivos, y a peticin expresa de empleadores o trabajadores, de forma directa
o a travs de sus organizaciones legalmente constituidas, podr monitorear el
ambiente laboral y las condiciones de trabajo.
Art. 52.- La Direccin del Seguro General de Riesgos del Trabajo priorizar la actividad
preventiva en aquellos lugares de trabajo en los que por su naturaleza representen
mayor riesgo para la salud e integridad fsica; de igual forma, difundir informacin
tcnica y normativa relacionada con las prestaciones de ste Seguro.
Art. 53.- Principios de la Accin Preventiva.- En materia de riesgos del trabajo la accin
preventiva se fundamenta en los siguientes principios:
Art. 54.- Parmetros Tcnicos para la Evaluacin de Factores de Riesgo.- Las unidades del
Seguro General de Riesgos del Trabajo utilizarn estndares y procedimientos
ambientales y/o biolgicos de los factores de riesgo contenidos en la ley, en los
convenios internacionales suscritos por el Ecuador y en las normas tcnicas
nacionales.
Art. 55.- Mecanismos de la Prevencin de Riesgos del Trabajo: Las empresas debern
implementar mecanismos de Prevencin de Riesgos del Trabajo, como medio de
cumplimiento obligatorio de las normas legales o reglamentarias, haciendo nfasis
en lo referente a la accin tcnica que incluye:
Accin Tcnica:
Art. 56.- Investigacin y Seguimiento.- Las unidades de Riesgos del Trabajo podrn realizar
las investigaciones de accidentes de trabajo, anlisis de puesto de trabajo de las
enfermedades profesionales u ocupacionales, seguimientos sobre la
implementacin de mejoras relacionadas con la causalidad de los siniestros, y los
correctivos tcnico- legales para el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Para el efecto, las unidades de Riesgos del Trabajo, podrn solicitar la participacin
de una instancia preventiva sea del Comit de Seguridad y Salud de las empresas o
instituciones pblicas o privadas o del delegado de los trabajadores, segn
corresponda.
Art. 57.- Evaluacin de la Prevencin de Riesgos del Trabajo.- Para evaluar la Prevencin de
Riesgos del Trabajo, el empleador o el asegurado remitir anualmente al Seguro
General de Riesgos del Trabajo los siguientes ndices reactivos:
JORNADAS
TRABAJO
NATURALEZA DE LAS LESIONES PERDIDO
Muerte 6000
Incapacidad permanente absoluta (I.P.A.) 6000
Incapacidad permanente total (I.P.T.) 4500
Prdida del brazo por encima del codo 4500
Prdida del brazo por el codo o debajo 3600
Prdida de la mano 3000
Prdida o invalidez permanente del pulgar 600
Prdida o invalidez permanente de un dedo
cualquiera 300
Prdida o invalidez permanente de dos dedos 750
Prdida o invalidez permanente de tres dedos 1200
Prdida o invalidez permanente de cuatro dedos 1800
Prdida o invalidez permanente del pulgar y un
dedo 1200
Prdida o invalidez permanente del pulgar y dos
dedos 1500
Prdida o invalidez permanente del pulgar y tres
dedos 2000
Prdida o invalidez permanente del pulgar y cuatro
dedos 2400
Prdida de una pierna por encima de la rodilla 4500
Prdida de una pierna por la rodilla o debajo 3000
Prdida del pie 2400
Prdida o invalidez permanente de dedo gordo o
de dos o
ms dedos del pie 300
Prdida de la visin de un ojo 1800
Ceguera total 6000
Prdida de un odo (uno slo) 600
Sordera total 3000
CAPTULO XII
Art. 58.- Reingreso al Seguro General Obligatorio.- Podrn re ingresar como asegurados al
IESS, los afiliados que hayan sido calificados con las siguientes incapacidades:
Art. 59.- Readaptacin Profesional.- Estar a cargo del Seguro General de Riesgos del
Trabajo mediante el desarrollo de programas especficos, con el objetivo de
incorporar a la vida laboral a los trabajadores que hayan sido calificados con algn
tipo de incapacidad laboral a causa de un accidente de trabajo o enfermedad
profesional u ocupacional.
Art. 61.- Rehabilitacin Fsica y Mental del Trabajador.- La rehabilitacin integral estar a
cargo de los servicios de Rehabilitacin del Seguro de Salud Individual y Familiar,
propios o acreditados para el efecto.
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DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA.- Las acciones para iniciar el trmite en el Seguro General de Riesgos del Trabajo
provenientes de los siniestros laborales (accidente de trabajo enfermedad
profesional) prescribirn en tres (3) aos, contados desde la fecha en que se
produjo el accidente de trabajo o del diagnstico presuntivo inicial de la
enfermedad profesional u ocupacional. La prescripcin se interrumpir con la
presentacin del aviso de accidente de trabajo o enfermedad profesional u
ocupacional.
SEGUNDA.- Las prestaciones concedidas por el Seguro General de Riesgos del Trabajo,
podrn revisarse a causa de errores de clculo en la pensin inicial o en los
aumentos. Si el error se produjo por falsedad en los datos que hubieren servido
de base de clculo, se remitir la documentacin a la Procuradura General del
IESS para las acciones legales pertinentes.
QUINTA.- Los asegurados que solicitaren pensin de incapacidad dentro del Seguro
General de Riesgos del Trabajo o los que estn en goce de la misma, debern
sujetarse a los reconocimientos y exmenes mdicos y a los tratamientos que se
les prescribieren y acudir a las unidades cuando se requiera la presencia del
pensionista, a fin de que continen percibiendo la pensin de incapacidad, de
conformidad con la normativa que se encuentre vigente.
SEXTA.- Si al generarse derecho a una pensin del Seguro General de Riesgos del Trabajo
(incapacidad total o incapacidad absoluta) tambin tuviere derecho a una
pensin de invalidez o de vejez del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, recibir
la de mejor cuanta.
SEPTIMA.- Por nica vez, en el caso de que el asegurado que recibi una indemnizacin
por incapacidad permanente parcial, sufriere un agravamiento de su lesin y el
Comit de Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal CVIRP
calificare un aumento en el grado de incapacidad permanente parcial, se re-
liquidar la indemnizacin concedida y se pagar al asegurado la diferencia,
siempre que no supere los cincuenta (50) salarios bsicos unificados del
trabajador en general, incluida la indemnizacin inicial.
NOVENA.- Para el caso de prestaciones por incapacidad solicitadas por un trabajador sin
relacin de dependencia o autnomo del Seguro General de Riesgos del
Trabajo verificar que dicha incapacidad no se produjo con anterioridad a la
generacin de derecho a dicha prestacin.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Los procesos en trmite en el Seguro General de Riesgos del Trabajo que han
derivado en incapacidades o fallecimientos ocurridos antes de la fecha de
aprobacin del presente Reglamento, se liquidarn con sujecin a esta
normativa.
Los procesos que estn para conocimiento y resolucin del Comit de Valuacin
de Incapacidades, as como de la Comisin Nacional de Prevencin, sern
remitidos para conocimiento del Comit de Valuacin de Incapacidades y de
Responsabilidad Patronal CVIRP, segn al contenido del Captulo X del
presente Reglamento.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- Dergase el Reglamento General del Seguro General de Riesgos del Trabajo
expedido mediante Resolucin C.D. 390 del 10 de noviembre del 2011; el
Reglamento para el Sistema de Auditora de Riesgos del Trabajo SART
expedido mediante Resolucin C.D. 333 del 7 de octubre del 2010; el Instructivo
de Aplicacin del Reglamento para el Sistema de Auditora de Riesgos del
Trabajo SART, expedido mediante Resolucin Administrativa No. 12000000-536
de fecha 29 de julio del 2011; y todas aquellas disposiciones contenidas en
reglamentos, resoluciones e instructivos internos referentes a prestaciones del
Seguro General de Riesgos del Trabajo, expedidos con anterioridad a este
cuerpo normativo, y que se opusieran al mismo.
SEGUNDA.- En consideracin de que los egresos por prestaciones deben guardar relacin
de financiamiento con los ingresos por aportaciones y de lo establecido en la
Disposicin Transitoria Dcimo Sexta de la Ley de Seguridad Social, se
determina un mximo de cincuenta (50) salarios bsicos unificados del
trabajador en general para la entrega de la prestacin por indemnizacin.
CERTIFICO.- Que la presente Resolucin fue aprobada por el Consejo Directivo en xxx
discusiones, en sesiones celebradas xxxxxxxxx.
PRIMER ANEXO
1.3.1 Brucelosis
1.3.2 Virus de la hepatitis
1.3.3 Virus de la inmunodeficiencia humana (VIH)
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1.3.4 Ttanos
1.3.5 Tuberculosis
1.3.6 Sndromes txicos o inflamatorios asociados con contaminantes
bacterianos o fngicos
1.3.7 ntrax
1.3.8 Leptospirosis
1.3.9 Enfermedades causadas por otros agentes biolgicos en el trabajo no
mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido,
cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y la
prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a dichos
agentes biolgicos que resulte de las actividades laborales y la(s)
enfermedad(es) contrada(s) por el trabajador
3. Cncer profesional
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4. Otras enfermedades
SEGUNDO ANEXO
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PARCIALES PERMANENTES
IV.- ANQUILOSIS
Resolucin CD 513
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MIEMBROS SUPERIORES
VI. PSEUDOARTROSIS
104. De la axila, segn el grado de limitacin de los movimientos del brazo 20-40
105. Del codo, con limitacin de la extensin del antebrazo, entre los 135 a 45 15-25
106. Del codo en flexin aguda del antebrazo, de 45 a 75 menos 20-40
107. De las aponeurosis palmar que afectan la flexin o extensin y/o la
pronacin, supinacin, o que produzcan rigideces combinadas 15-25
108. Del hueco poplteo, que limiten la extensin de 170 a 135 25-35
109. Del hueco poplteo, que limiten la flexin de 135 a 90 25-35
110. Del hueco poplteo, que limiten la extensin a menos de 90 30-50
111. De la planta del pie, con retraccin de la punta hacia uno de sus bordes 25-35
123. De la clavcula, trazo nico, cuando produzca rigidez del hombro 10-15
124. De la clavcula, trazo doble, con callo saliente y rigidez del hombro 10-30
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MIEMBROS SUPERIORES
MIEMBROS SUPERIORES
MIEMBROS INFERIORES
252. 0 35 45
253. 0,05 30 35
254. 0,1 25 30
255. 0,2 20 25
256. 0,3 15 20
257. 0,5 10 15
258. 0,7 5 10
LA TABLA DE CONVERSIN DEL METODO AMA PARA APLICAR MEDIDAS DE METODO SNELLEN.
Lejos (Snellen)
20/200 80 0.05
20/400 90 0
La tabla anterior esta expresada en tanto por ciento, deber expresarse en su equivalente
en tanto por uno.
Cerca
268. 290. Desviacin de los bordes palpebrales en tropin, ectropin, sinblefarn 10-15
269. 291. Epfora 10-15
270. 292. Fstulas lacrimales 10-20
331. Prdida auditiva: Las hipoacusias que causen incapacidades permanentes parciales
debidas a sordera profesional se graduarn en base al porcentaje de prdida auditiva
bilateral del individuo lesionado en las frecuencias de la voz hablada: 500 -1000 - 2000 y
3000 ciclos por segundo (cps), considerando el rango entre quince y ochenta y dos
decibeles de prdida a cero y cien por ciento respectivamente.
TERCER ANEXO
3. PROGRAMACIN DE LA INVESTIGACIN
4. DETERMINACIN DE LA CAUSA
A partir de los datos disponibles se debe evaluar cada una de las posibles hiptesis
que pudieran tener participacin, teniendo en cuenta que las mismas pueden ser
de carcter tcnico y/o por la conducta del hombre; definiendo cuales tuvieron
real participacin en el accidente.
Accidente= n (Ci)
Accidente = C1 x C2 x C3 x.x Cn
Las medidas correctivas / preventivas deben ser emitidas para los tres niveles
causales: Causas Directas, Causas Indirectas y Causas Bsicas.
Los casos en los que exista presuncin de responsabilidad patronal sern resueltos
por el Comit de Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal
CVIRP.
CUARTO A N E X O
Las medidas correctivas / preventivas deben ser emitidas para los tres niveles causales:
Causas Directas, Causas Indirectas y Causas Bsicas.
Luego de haber concluido con las etapas anteriores, el investigador deber sustentar las
causales del siniestro e incluir la presuncin de la responsabilidad patronal, en base a las
Causas Directas identificadas, las que sern motivadas y fundamentadas en
concordancia con lo previsto en la normativa interna vigente, y la ley.
Los casos en los que exista presuncin de responsabilidad patronal sern resueltos por el
Comit de Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal CVIRP.
Resolucin CD 513
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ANEXO "A"
3.3 Ciudad
3.4 Diagnstico.
3.6.1 Nombre
3.6.2 Funcin
4.1.1.1 Mquinas:
4.1.1.1.1 Maquinaria de produccin.
4.1.1.1.2 Equipos de planta.
4.1.1.1.3 Maquinaria de construccin.
4.1.1.1.4 Maquinaria e implementos agrcolas.
4.1.1.1.5 Otros: Especifique.
Resolucin CD 513
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4.1.1.7 Animales:
4.1.1.7.1 Ganado vacuno.
4.1.1.7.2 Ganado equino.
4.1.1.7.3 Caninos.
4.1.1.7.4 Fieras.
4.1.1.7.5 Ofidios.
4.1.1.7.6 Roedores.
4.1.1.7.7 Otros (bacterias, virus, hongos, parsitos,
entre otros)
Resolucin CD 513
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4.1.1.8 Armas:
4.1.1.8.1 Armas de fuego.
4.1.1.8.2 Armas corto punzante.
4.1.1.8.3 Otras: Especifique
5 ANLISIS DE CAUSALIDAD
6 MEDIDAS CORRECTIVAS:
7 IDENTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN:
ANEXO "B"
FORMATO
2.11 Experiencia Laboral 2.12 Actividad Laboral Contratada 2.13 Actividad Laboral
Meses ( ) Cumplida
.
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5. ANLISIS DE CAUSALIDAD
6. MEDIDAS CORRECTIVAS
6.1 CORRECTIVOS DE CAUSAS DIRECTAS
7. IDENTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
Resolucin CD 513
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ANEXO "C"
FORMATO
2.11 Experiencia Laboral 2.12 Actividad Laboral Contratada 2.13 Actividad Laboral
Meses ( ) Cumplida
3.6.1 3.6.2
3.6.3 3.6.4
3.6.5 3.6.6
4. DESCRIPCIN DE LA EXPOSICIN
4.1 Historial laboral del afiliado
Perodo de JORNADA DE TRABAJO
ocupacin, registrar la/s cumplida/s
N Empresa Actividad cumplida
registrar en con X
aos DIURNO NOCTURNO ROTATIVO
5. ANLISIS DE CAUSALIDAD
6. MEDIDAS CORRECTIVAS
Resolucin CD 513
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7 IDENTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
7.1 Nombre(s) del investigador(es).
7.2 Unidad Provincial de Riesgos del Trabajo.
7.3 Fecha de entrega del informe.