GUIA PARA LA ELABORACIN DE LA PROPUESTA DE INTERVENCIN

La propuesta de intervencin es un trabajo de aplicacin de los conocimientos adquiridos a lo

largo del curso. Se trata de un trabajo grupal, por lo cual su tutor/a les comunicar los criterios
para la conformacin de los mismos.

El desarrollo de la propuesta es progresivo, comenzando desde el primer mdulo, extendindose a

lo largo de todo el Curso, para llegar al fin del mismo con la propuesta desarrollada en su
totalidad. Se espera que, en cada Mdulo, y de acuerdo a los contenidos que van siendo
abordados en el curso, el grupo vaya completando los distintos componentes de su propuesta.

Es importante sealar que se trata de un trabajo grupal en el que todas/os las/os participantes
deben contribuir sustancialmente. En ese sentido se comunicarn los mecanismos para evaluar los
aportes individuales junto a la valoracin del producto grupal, en la idea de favorecer un equilibrio
en la dedicacin y consiguiente aprendizaje en el proceso de cada miembro del grupo.

A continuacin se describen tareas y contenidos a desarrollar en cada mdulo.

Los plazos de entrega para cada desarrollo estn indicados en el Calendario de actividades de
cada mdulo.

Mdulo 1: Definicin del tema

En este mdulo se requiere de la conformacin de los subgrupos de trabajo, y de la definicin por

parte de los mismos del tema y el problema sobre el cual trabajarn, visualizando el grupo
poblacional afectado y desarrollando la fundamentacin inicial de esta decisin. Esto debe ser
informado a su tutor/a dentro del plazo sealado en el calendario de actividades.

Mdulo 2: Presentacin del problema y Fundamentacin de la propuesta.

Este desarrollo corresponde a los dos primeros captulos de la propuesta: Presentacin del
problema y Fundamentacin de la propuesta.

La tarea principal ser, en base al problema escogido, delimitar el rea de accin, y fundamentar
esta decisin, para ello deben apoyarse en elementos tericos y evidencia.

Deben presentar entonces el Problema y plantear:

sus dimensiones, causas, efectos y consecuencias (individuales, familiares, comunitarias,

sociales, para el sistema de salud),

los principales grupos de poblacin afectados por el problema seleccionado y en particular el

grupo sobre el cual piensan intervenir.
 la relevancia del problema, es decir su importancia en el pas y rea geogrfica en que se
desarrollar el proyecto (para la situacin de salud y tambin en otros mbitos que considere
relevantes)
citar instrumentos internacionales de derechos humanos, que fundamenten y refuercen la
propuesta de intervencin del proyecto, as como la congruencia de la misma con mandatos
nacionales e internacionales de igualdad de gnero.
definir el mbito sobre el cual se est pensando actuar y posibles actores/as involucrados

Mdulo 3: Anlisis de Situacin

En este mdulo la tarea principal es realizar un anlisis sexo-gnero (ASG) sobre el problema
seleccionado. Se espera que a partir de la definicin del problema realizado en el Mdulo anterior
el grupo desarrolle el captulo de Anlisis de Situacin para su propuesta, abordando los
siguientes temas:

a. Anlisis de la informacin disponible sobre el problema seleccionado, examinando

como el gnero construye las diferencias y similitudes entre hombres y mujeres vistos
desde sus mltiples identidades- a partir de las normas culturales prevalecientes, la
divisin por sexo del trabajo, los patrones de toma de decisiones; y el acceso y el control
de los recursos y beneficios. Examinar como Gnero interacta con otros determinantes
sociales en el problema analizado.

b. Evaluar las necesidades de gnero que se derivan del anlisis realizado, las cuales
deberan ser abordadas por la intervencin a proponer. Sealar las necesidades ( y su
tipo), identificadas de hombres y mujeres en los distintos niveles (macro, sectorial,
comunitario, hogares e individual) y analizar distintas intervenciones posibles.

c. De acuerdo a lo anterior plantear objetivos que desearan alcanzar con su

intervencin.

Mdulo 4: Diseo de la propuesta de intervencin

En este mdulo la tarea principal es Definir los objetivos que espera alcanzar en el abordaje de
este problema, y de manera coherente plantear el diseo de la intervencin para lograrlo y la
forma de evaluar.

Los siguientes captulos sern entonces Objetivos, estrategia y resultados esperados

Objetivo general y objetivos especficos: El primero corresponde al mayor resultado

que esperan obtener y que est constituido por el conjunto de logros o resultados
expresados en objetivos especficos, cuya suma o agregacin nos lleva al objetivo
general. Todos ellos comprobables.
 Estrategias: donde se describe el contexto, actores/as, acciones y formas de evaluar,
detallando:

mbito en el que se desarrollar el proyecto (Pas, Institucin, Area/ Unidad/

Departamento)

Identificar actores: Detallar los/las distintos actores que estarn involucrados/as en el

proyecto. Aqu encontramos: - a quienes se dirige la intervencin, y que tienen un rol
protagnico como participantes; tambin entidades que participan colaborativamente
para conseguir los cambios esperados; y los equipos tcnicos, cuyos miembros son
responsables de implementar, seguir y evaluar la intervencin.

Acciones concretas que se dirigirn al logro de los objetivos planteados para el

proyecto, o sea, a atender las necesidades prcticas y/o estratgicas seleccionadas
para intervencin en distintos niveles (macro, sectorial, comunitario, institucional,
familiar, o individual). Describir aqu las distintas fases que se llevarn a cabo para la
implementacin de la intervencin, caracterizando los procesos esperados, las
actividades, participantes y responsables.

Forma en que se seguir el proceso de implementacin y la evaluacin de los logros

de la intervencin. Indicadores propuestos para las distintas fases.

Resultados Esperados

Los resultados esperados al fin de la intervencin

Describir cmo se asegurar el que las y los afectadas (os) por este problema
participen en la planificacin y desarrollo del proyecto.

Hacer mencin especfica de las estrategias de fortalecimiento de las capacidades de

los/las sujetos o titulares de derecho, y de los/las titulares de obligaciones.

d. Desarrollar matriz de marco lgico para describir segn objetivo especfico y

resultados esperados las actividades asociadas, indicadores, medios de verificacin,
costos, fuentes potenciales de financiamiento, cronograma y responsables.

Objetivo 1

Resultados Actividades Indicador Medios de Costos y Cronograma Responsable

esperados fuentes
 (RE) verificacin potenciales de (s)
financiamiento

Objetivo 2

FORMATO Y ESTRUCTIURA DEL DOCUMENTO FINAL PARA LA PRESENTACIN DE LA

PROPUESTA DE INTERVENCIN

A continuacin la estructura esperada para el informe.

El contenido de cada apartado se ha detallado en las instrucciones para su desarrollo en cada
mdulo.

1. Cartula: Ttulo de la propuesta, autoras/es.

2. ndice: con ttulos y subttulos numerados consecutivamente (con nmero de pgina)

3. Presentacin del problema (Extensin sugerida: 1-2 pginas)

4. Fundamentacin de la propuesta: marco terico, relevancia, instrumentos de DH que avalan la

propuesta (Extensin sugerida: 2- 3 pginas)

5. Anlisis de situacin (Extensin sugerida: 2 pginas)

6. Objetivos de la propuesta: Objetivo General y Objetivos Especficos (Extensin sugerida:

pgina)

7. Actores/as: todas las personas y organizaciones involucradas (Extensin sugerida: 1 pgina)

8. Estrategias. Explicar el cmo se llevar a cabo la intervencin, fases, actividades , responsables

(Extensin sugerida: 2 pginas)

9. Resultados esperados (Extensin sugerida: 1 pgina)

10. Bibliografa. Las citas y referencias usadas en el trabajo remitirn a una lista bibliogrfica
ordenada alfabticamente por autor, al final del documento.