CORPORACIN FINANCIERADE DESARROLLO

La Corporacin Financiera de Desarrollo (COFIDE) como banco de inversin y desarrollo est

comprometida con el fortalecimiento de la actividad empresarial y para ello, ofrece a travs de
sus centros de orientacin empresarial una gama de servicios no financieros. Entre los que
destacan:

Programa de Certificacin Empresarial Tabla de Negocios MYPE

Servicio de Constitucin de empresas
Gestores Voluntarios de COFIDE
Servicio de bsqueda de informacin y mercados
Informacin sobre el Sistema Financiero y Fuentes de Financiamiento

Qu es COFIDE?
La Corporacin Financiera de Desarrollo S.A. (COFIDE S.A.) es una empresa de economa
mixta que cuenta con autonoma administrativa, econmica y financiera. Su capital pertenece en
un 98.7% al Estado peruano, representado por el Fondo Nacional de Financiamiento de la
Actividad Empresarial del Estado (FONAFE).

COFIDE forma parte del Sistema Financiero Nacional y puede realizar todas aquellas
operaciones de intermediacin financiera.

Desde su creacin hasta el ao 1992, COFIDE comenz primero como un banco de primer piso.
Sin embargo, pas a desempear las funciones de un banco de desarrollo de segundo piso,
canalizando los recursos que administra nicamente a travs de las instituciones supervisadas
por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).

El banco de desarrollo de segundo piso le permite a COFIDE complementar la labor del sector
financiero privado, en actividades como el financiamiento del mediano y largo plazo y del
sector exportador y de la micro y pequea empresa.

Banco de Desarrollo de Segundo piso.

En su calidad de Banco de Desarrollo de segundo piso, tiene como actividad principal captar
recursos financieros de Organismos y Bancos del exterior y nacionales, para otorgar
financiamiento de mediano y largo plazo a personas naturales y jurdicas va las Instituciones
Financieras Intermediarias (IFI): Banco, financiera, caja rural, caja municipal, entidad de
desarrollo de la pequea y micro empresa - EDPYMES, cooperativa, empresa de arrendamiento
financiero.

Antecedentes
La Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa -Ley N28015aprobada
en Julio del 2003:

Encarga a COFIDE, en su rol de agente de fomento de la Micro y Pequea Empresa, la

investigacin y el diseo de los Productos Financieros Estandarizados-PFE.

Asigna a las funciones la de disear metodologas para el desarrollo de Productos Financieros

Estandarizados (PFE) y la de predeterminar su viabilidad financiera.

Establece asimismo que COFIDE debe adoptar las medidas tcnicas, legales y administrativas
necesarias para fortalecer su rol de fomento en beneficio de las MYPE, as como establecer las
normas y procedimientos relacionados con el proceso de estandarizacin de productos
financieros destinados a los clientes potenciales.

COFIDE, en su rol de Banco promotor del desarrollo, en especial del segmento MyPE, creo en
el ao 2004 la tecnologa de los Productos financieros Estructurados (PFE) que tiene como
objetivo permitir que este importante sector empresarial pueda acceder a un financiamiento
oportuno y en condiciones competitivas, de forma que se promueva su insercin en mercados
ms ventajosos y su crecimiento.

Como tecnologa nueva de la Corporacin, el PFE inicia su fase experimental en el mes de

Julio del ao 2004, para luego en los aos 2005 y 2006 entrar en su fase de desarrollo y recin a
partir del ao 2007 en lo que se puede llamar un periodo de perfeccionamiento y masificacin.

Funciones de COFIDE.
1. Dan financiamientos a las personas naturales y jurdicas, a travs de las empresas y entidades
del sistema financiero y entidades de fomento.

2. Hacer operaciones de prstamos, adelantos y descuentos de letras de cambio, pagars, vales,

etc. A travs de las empresas y entidades del sistema financiero y de las entidades de fomento.

3. Elevar y financiar estudios de pre inversin, proyectos de inversin productiva, as como

proyectos de infraestructura, a travs de las empresas y entidades del sistema financiero y
entidades de fomento.

4. Captar recursos en moneda nacional y extranjera, bajo las siguientes

Modalidades:
a) Fondos constituidos por mandato legal.
b) Fondos del Estado o de cualquier persona o entidad nacional,
c) Extranjera o internacional, encargados en comisin de confianza.
d) Emisin de bonos, obligaciones u otro tipo de valores.
e) Obtener donaciones, asistencias y otros similares.
5. Comprar, conservar y vender bonos y otros valores emitidos por Bancos del pas y del
exterior, por el Estado y entidades multilaterales de Crdito y otras entidades.

6. Prestar servicio de asesora financiera, sin que ello implique manejo de dinero de sus clientes.

7. Servir de agente para la colocacin y la inversin en el pas, a travs de las empresas y

entidades del sistema Financiero nacional.

8. Efectuar depsitos en moneda nacional o extranjera, en cualquier empresa o entidad.

9. Realizar operaciones de crdito con financieras y bancos del exterior.

10. comprar, gravar y vender en forma directa toda clase de bienes.

11. comprar los bienes muebles e inmuebles necesarios para el desarrollo de sus actividades.

12. Otorgar garantas, a favor de las empresas y entidades del sistema financiero y entidades de
fomento.

13. las operaciones y servicios compatibles, por su naturaleza de banca de segundo piso, la
sociedad no deber recibir directamente depsitos del pblico, ni deber realizar ningn tipo de
colocacin directa.

En el marco de la ley 28015 - ley de promocin y formalizacin del micro pequea

empresa:

1. Disear metodologas para el desarrollo de productos financieros y

Tecnologas que faciliten la intermediacin a favor de las MYPE.

2. Adelantar la facilidad financiera desde el diseo de los Productos Financieros

Estandarizados.

3. Implementar un sistema de riesgos para los productos financieros que disee en coordinacin
con la SBS.

5. Colaborar con la SBS en el diseo de mecanismos de control de gestin de los intermediarios.

6. Coordinar y hacer el seguimiento de las actividades con los servicios prestados por las
entidades privadas facilitadoras de negocios o supervisadas por la SBS o la CONASEV.

BASE LEGAL

a. Estatuto de COFIDE, aprobado el Junta General de Accionistas de fecha 24 De mayo de 1999

y modificado en la Junta Obligatoria Anual de Accionistas Realizada el 28 de abril del 2005.

b. Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), aprobado por el

Directorio en la sesin 622 del 22 de Junio del 2006, mediante acuerdo N 053-2006

Misin y Visin

MISIN

Fomentar el desarrollo sostenible y descentralizado en beneficio de los diversos agentes

econmicos del pas, participando activamente en el financiamiento de la inversin y en
el desarrollo del mercado financiero y de capitales, a travs de productos y servicios
innovadores, inclusivos, y de alto valor agregado.

VISIN

Ser el Banco de Inversin y Desarrollo del Per, innovador y promotor del crecimiento
sostenible y descentralizado, con un capital humano altamente capacitado y
comprometido con la excelencia en la gestin.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MOF
(Resolucin de Gerencia General N 047-GG-2016)
I. PRESENTACIN

La Corporacin Financiera de Desarrollo S.A. -COFIDE- ha elaborado el presente

Manual de Organizacin y Funciones (MOF), documento normativo y de gestin, en el
que se establecen las funciones especficas de cada uno de los puestos que conforman la
estructura orgnica de todas las gerencias y departamentos. En tal sentido, el indicado Manual
es desarrollado sobre la base de la estructura orgnica general de COFIDE y las
funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF)
aprobado por el Directorio.

El presente Manual de Organizacin y Funciones permite:

Determinar las funciones generales y especficas, objetivo, lneas de autoridad e

interacciones internas y externas, para cada uno de los puestos que conforman la
estructura orgnica de las gerencias y departamentos de la Corporacin.

Brindar informacin a los funcionarios y servidores en general sobre sus funciones

especficas y su dependencia jerrquica para el cumplimiento de sus funciones.

Facilitar el proceso de induccin y capacitacin del personal, as como mejorar los

canales de comunicacin y coordinacin.
II. GENERALIDADES

A. OBJETIVO

El Manual de Organizacin y Funciones (MOF) tiene por objetivo determinar las funciones de
los puestos comprendidos en la estructura orgnica de COFIDE de acuerdo con el Cuadro de
Asignacin de Personal (CAP), as como precisar las interrelaciones entre los niveles
jerrquicos y funcionales.

B. FINALIDAD

El presente Manual de Organizacin y Funciones (MOF) tiene como finalidad constituirse en un

instrumento corporativo de gestin, que orienta a los funcionarios y trabajadores en la
ejecucin de sus funciones especficas y responsabilidades. Asimismo, permite mejorar
los canales de comunicacin y coordinacin.

C. ALCANCE

El presente Manual de Organizacin y Funciones (MOF) es de aplicacin a todo el personal que

integra la Corporacin Financiera de Desarrollo S.A. COFIDE, y ser de estricto
cumplimiento de quienes la conforman.

D. BASE LEGAL

Estatuto de COFIDE vigente, aprobado por la Junta General de

Accionistas.

Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) vigente, aprobado por el

Directorio de COFIDE.

E. NIVEL DE APROBACIN

El presente Manual de Organizacin y Funciones (MOF) es aprobado por la Gerencia

General.
III. ESTRUCTURA ORGNICA DE COFIDE

ALTA DIRECCIN

Junta General de Accionistas

Directorio

Gerencia General

RGANOS DE CONTROL

Unidad de Auditora Interna

rgano de Control Institucional

Oficial de Cumplimiento

RGANOS DE ASESORAMIENTO

Gerencia de Riesgos

o Departamento de Control Global de Riesgos

o Departamento de Admisin y Seguimiento

Gerencia de Planeamiento y Control de Gestin.

o Departamento de Planeamiento y Control

o Departamento de Procesos y Mejora Continua

Gerencia de Asesora Jurdica

o Departamento Asesora Jurdica Financiera y Regulacin

o Departamento Asesora Jurdica de Negocios

o Departamento de Recuperaciones
RGANOS DE APOYO

Gerencia de Gestin Humana y Administracin

o Departamento de Gestin Humana

o Departamento de Administracin

Gerencia de Gestin Comercial

o Departamento de Marketing y Comunicaciones

o Departamento de Relaciones Institucionales y Responsabilidad

Social Corporativa

RGANOS CORE DE NEGOCIO

Gerencia de Negocios

o Departamento de Financiamiento de Infraestructura

o Departamento de Financiamiento Corporativo

o Departamento de Intermediacin

Gerencia de Finanzas

o Departamento de Tesorera y Mercados o Departamento de Servicios Financieros o

Departamento de Contabilidad

Gerencia de Operaciones

o Departamento de Crditos y Servicio de Deuda

o Departamento de Tesorera

o Departamento de TI

Gerencia de Fideicomisos

o Departamento de Fideicomisos de Cobertura e Inversin y Pagos.

o Departamento de Fideicomisos de Crditos e Inmobiliarios.

o Departamento de Fideicomisos de Gestin y en Garanta.

o Departamento de Generacin de Negocios Fiduciarios.

 Gerencia de Emprendimiento

o Departamento de Inclusin Financiera

o Departamento de Productividad

o Departamento de C