Dinmicas de grupo

Las dinmicas de grupo son herramientas empleadas en estos para tratar

determinados temas, de forma que los miembros puedan trabajar y sacar
conclusiones de forma prctica y amena, en la mayor parte de los casos. Se
emplean para aspectos muy diversos, pero son de gran utilidad en temas que
sean engorrosos de tratar.

Su empleo es ms sencillo en ambientes cordiales, en los que predomine las

ganas de aprender del compaero. Las dinmicas se basan en el trabajo
voluntario (nunca forzar la participacin) y la conciencia de GRUPO.

Con las dinmicas de grupo de busca simplicidad y entretenimiento a la hora

de trabajar un tema. Esta claridad ha de mantenerse durante toda la actividad
para evitar que el tema principal se desve, perdiendo el sentido la dinmica
empleada. Para ello, el coordinador, o en otro caso quien conduzca la dinmica,
ha de conocerla muy bien (as como posibles variantes, a emplear segn se
desarroll), as como saberla utilizar y desarrollar oportunamente. Siempre
deben dirigirse al logro de un objetivo concreto.

No solo influye el logro de un objetivo concreto y el momento en que

desarrollar una determinada dinmica, sino que hay que tener muy claro que
no todas las tcnicas son vlidas para todos los grupos. Podramos establecer
una clasificacin de las dinmicas de grupo en funcin de los siguientes
condicionantes:

Los objetivos perseguidos

La madurez del grupo: Para los grupos de reciente constitucin hay que
emplear dinmicas sencillas, mientras que en grupos ms entrenados
(acostumbrados al uso de dinmicas) se pueden emplear tcnicas ms
complejas.
El tamao del grupo: muy importante considerar esto, ya que ser ms
fcil encontrar el consenso en las conclusiones de un grupo pequeo.
Tambin es importante que el conductor sepa mantener la intensidad de
la dinmica en todo momento, algo especialmente difcil en grupos
grandes, que tienden a la distraccin.
El entorno: como en todo en la vida, el entorno condiciona la realizacin
de una dinmica. Espacio interno o externo, materiales necesarios,
meteorologa (en su caso), tiempo necesario (evitar recortes o alargues
de tiempo que no aporten nada
Las caractersticas de los miembros del grupo: edades, intereses,
experiencias, capacidades, posibilidades, atencin, madurez, etc.
la capacidad del conductor de la dinmica.

Utilidad
Las dinmicas de grupo son actividades que podemos llevar a cabo con un
grupo de nios, jvenes, mayores, o cualquier colectivo con caractersticas
comunes.
Con ellas podemos inculcar valores en los integrantes del grupo, conseguir
objetivos sociales o simplemente pasar un rato agradable y divertido.

El propsito de las Dinmicas para Grupos es apoyar a los Capacitadores e

instructores para que mejoren la calidad de sus procesos dirigidos a lograr un
aprendizaje significativo. Su meta bsica va ms all de los conocimientos
tcnicos que se requieren ensear, adems de facilitar su proceso de
aprendizaje, provoca estados emocionales positivos y un dinamismo que ayuda
a desarrollar en el capacitando un estado fsico y mental ms adecuado para el
aprendizaje. Por otro lado, estimula la sociabilizacin y creatividad.

Estas metas demandan el crecimiento, la mejora y el cambio del modo como el

individuo se ve a s mismo, comprende y respeta a los otros, e interacta con
otros en el trabajo.

reas de aplicacin

Las Dinmicas para Grupos pueden ser utilizadas para diversos fines algunas
de las aplicaciones ms comunes, son las siguientes:

Estimular el aprendizaje terico de los conceptos ms importantes de un

determinado tema.
Observar detalladamente los conceptos aprendidos durante la fase
terica.
El control de la eficiencia del aprendizaje a travs de su demostracin en
una situacin real.
Toma de conciencia de los problemas hacindolos accesibles tanto
racional como emocional.
Los participantes transfieran y traduzcan los conceptos aprendidos en la
sesin terica a situaciones reales.
Resolver conflictos existentes con un clima ms favorable para su
solucin.
Aplicarse para superar el estancamiento de un grupo.
Anlisis de problemas.
Dar a conocer pautas de comportamiento.

Las caractersticas del grupo, segn la dinmica de grupo, son:

Una asociacin de dos o ms personas.

Los miembros se consideran como grupo, tienen una percepcin
colectiva de unidad, una identificacin consciente de unos con otros.
Existen propsitos compartidos. Los miembros tienen el mismo objetivo.
Existe un sentido de dependencia recproca en la satisfaccin de
necesidades. Los miembros necesitan ayudarse mutuamente para lograr
los propsitos para cuyo cumplimiento se reunieron en grupo.
Los miembros se pueden comunicar unos con otros.

Los principios para el desarrollo grupal son:

 Ambiente propicio en las reuniones: Se hace referencia al espacio fsico
el que debe adecuarse al nmero de integrantes y a la forma de trabajo
de los mismos.
Deben sentirse cmodos.
Reduccin de la intimidacin: Debe tenderse a lograr buenas relaciones
interpersonales, reducir las tensiones.
Liderazgo distribuido: Fomentar que todos los miembros pongan en
juego sus aptitudes y habilidades para facilitar el proceso grupal y el
logro del objetivo.
Formulacin de objetivo adecuado a los intereses del grupo: El objetivo
debe ser elegido por comn acuerdo entre todos los integrantes, nunca
debe ser impuesto. Debe adaptarse a la edad, potencialidades y
posibilidades de los integrantes con el fin de evitar la frustracin de los
miembros por el fracaso ante objetivos inadecuados.
Flexibilidad: El grupo no debe ser rgido, debe adaptarse a los cambios
tanto de las circunstancias externas como internas.
El consenso en la adopcin de decisiones: Todas las resoluciones que
tome el grupo deben partir de ste. La base es la total participacin en
un medio democrtico.
La comprensin del proceso para orientar o modificar los objetivos: Los
participantes deben tener conciencia de cmo se da la interaccin, la
comunicacin y la productividad, a efectos de estructurar y reestructurar
situaciones que favorezcan el proceso grupal.
Evaluacin continua: El grupo debe analizar su proceso y cmo se van
logrando los fines propuestos, mediante una permanente evaluacin.

Es importante en toda dinmica:

Conocer el grupo y sus caractersticas.

Conocer las diferencias entre el trabajo individual y el grupal.
Analizar las fases por las que evoluciona el grupo.
Conocer las caractersticas de los grupos.
Conocer la estructura del grupo.
Analizar el papel del gua-mediador en el grupo.
Conocer las diferentes tcnicas grupales.
Saber seleccionar y aplicar una tcnica grupal.