Estimado alumno (a)

En este foro analizaremos los diferentes enfoques administrativo, de

productividad y comportamientos humanos, con sus diferentes modelos.
Debe hacer un mnimo de cuatro participaciones bien documentadas con un
contenido mnimo de seis lneas, que sean producto de su anlisis del mdulo
No, 4 o discutiendo las de sus compaeros, no se aceptan copias pegadas de
Internet. Duracin del 20 de febrero al 01 de marzo de 2017

Estimado alumno (a):

En este foro discutiremos el caso No.2 del Mtodo de casos de Harvard Bain &
Company , La Promocin a Socio
Este foro vale 2 puntos, es para desarrollar su capacidad de anlisis y solucin
de problemas. Hacer un mnimo de cuatro participaciones bien
documentadas, que no sean copia del caso, sino del anlisis de la lectura del
mismo.
Duracin del 20 de febrero al 03 de marzo de 2017.

Saludos Caso No.2 Henry Tam y el Equipo de MGI

Estimdo alumno (a)

La tarea del Mdulo 4 consiste en lo siguiente:

Hacer una investigacin en una empresa y analizar la teora administrativa que

aplican en la misma y el concepto que la empresa tiene sobre su recurso
humano.

Presentar un informe de su investigacin que contenga portada, justificacin,

introduccin, historia de la empresa, misin, visin, valores, contenido de la
investigacin y sus conclusiones sobre esta investigacin. Duracin del 20 de
febrero al 01 de marzo 2017.

Valor 04 puntos
Estimado alumno (a)

En este foro discutiremos sobre la estructura de la organizacin, el diseo

organizacional, Cules son los componentes bsicos del diseo organizacional.

Su importancia en las organizaciones

Leer el mdulo No.5, para documentar bien sus participaciones

Debe hacer un mnimo de cuatro (4) participaciones.

Duracin del 27 de febrero al 08 de marzo 2018.

Estimado alumno (a)

Ya est disponible el foro en el cual discutiremos sobre productividad

y tecnologa y nos ayudar a comprender mejor algunos
conceptos bsicos sobre la tecnologa, la productividad, el
mejoramiento continuo, los sistemas de fabricacin flexibles y
como la tecnologa puede incrementar los factores que
contribuyen al aumento de los niveles de tensin entre
algunos empleados.

Hacer un mnimo de cuatro participaciones bien

documentadas y argumentadas, recuerden que esta es una
clase gerencial. Valor 02 puntos

Duracin del 06 al 15 de marzo de 2017

Estimado alumno (a):

En este foro discutiremos el caso No.3 del Mtodo de Casos de Harvard el caso
Henry Tam y el equipo de MGI, disicutiremos la empresa, sus fortalezas y
debilidades, sus productos, decisin sobre que pproducto es el ms viable y la
descisin que usted pueda tomar para la mejor opcin de la empresa.
Este foro vale 2 puntos por lo que debern hacer cuatro (4) participaciones
bien documentadas que no sean copia del contenido del caso, sino producto
del anlisis del mismo.
Duracin del 06 al 15 de marzo de 2017

Estimado alumno (a):

Ya est disponible el foro No.7 en el cual estudiaremos la administracin del

capital humano en empresas globalizadas, si su estructura es centralizada o
descentralizada, como afectan los diferentes aspectos culturales, legales,
lingsticos y los aportes que la diversidad pueda dar a las organizaciones.

Duracin del 13 al 23 de marzo de 2017

Estimado alumno (a):

La tarea No.7 consiste en lo siguiente:

1. Hacer una investigacin en una empresa globalizada para conocer si la
administracin del capital humano est centralizada o descentralizada
2. investigar las empresas que tienen franquicia, como funcionan.
3. Presentar un informe de sus investigaciones que contenga portada,
justificacin, introduccin, historia de la empresa, misin, visin, valores,
contenido de la investigacin y sus conclusiones sobre esta investigacin.

Valor 3 puntos
Este foro nos ayudar a comprender mejor algunos conceptos bsicos sobre el
captulo a estudiar.
Participar en el foro de este tema, duracin dieciseis das, hacer un mnimo de
cuatro participaciones directas y adems comentar las participaciones de sus
compaeros.

Investigar sobre los conceptos de administracin del capital humano en empresas

globalizadas.

1. Defina aspectos importantes de la ley de igualdad de oportunidades de Estados

Unidos

2. Qu es outsoursing?

3. En qu consiste la adquisicin o fusin?

4. Explique en qu consiste el Joint Venture?

5. Explique en qu consiste la alianza estratgica?

6. Cules son las ventajas y desventajas de la descentralizacin de los

departamentos de capital humano?

7. Cules son los principales aspectos del outsoursing a nivel internacional?

8. Explique la manera en que la diversificacin de la fuerza de trabajo contribuye
a la globalizacin de la economa mundial?

Duracin del 13 al 23 de marzo de 2017 2 puntos

La tarea individual mdulo No.8 consiste en lo siguiente:

Investigar en su empresa o si no trabaja en una empresa en
su ciudad la implementacin de los sistemas de trabajo de
alto desempeo, las prcticas de recursos humanos que
apoyan la instrumentacin de los sistemas y como enlazan la
recompensa con el desempeo. Duracin 10 das, redactar
informe y enviarlo a la seccin tareas.

Duracin del 20 al 29 de marzo de 2017, valor 5 puntos

Estimado alumno (a).

Ya est disponible el foro No.8 que nos ayudar a comprender mejor

algunos conceptos bsicos sobre los sistemas de trabajo de alto
desempeo, sus componentes, la estrategia de apoyo y los procesos
para instrumentar con xito estos sistemas.

Duracin del 20 al 29 de marzo de 2017, valor 3 puntos, hacer un ,

mnimo de cuatro participaciones bien documentadas, con un por lo
menos 6 lineas de escritura en cada participacin y comentar las
participaciones de sus compaeros