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CAPTULO II
DE LAS CATEGORAS DE DOCENTES SUS DERECHOS Y
OBLIGACIONES
Artculo 6.-
b) Docentes invitados
Artculo 12.- El docente interino es aquel que es llamado a colaborar en la
docencia previo concurso de mritos para un perodo acadmico, pasado el cual
quedar automticamente cesante.
Artculo 13.- Los docentes invitados son profesionales nacionales o extranjeros de
reconocido prestigio, que no cumplen los requisitos para ser docentes titulares y
son invitados por uno o ms perodos acadmicos para ejercer docencia e
investigacin, con base en un contrato especial.
Entran tambin en esta categora los profesionales visitantes. El profesor visitante
es aquel profesional vinculado a centros de investigacin nacionales o del exterior,
as como a organismos de cooperacin internacional, que es acogido en la
Universidad Boliviana por convenio especfico.
Artculo 14.- Los docentes extraordinarios tienen todas las obligaciones de los
docentes ordinarios, detalladas en el Artculo 24.
Artculo 15.- El docente extraordinario tiene derecho a:
a) Percibir los beneficios que le corresponde, de acuerdo a ley.
b) Ejercer la ctedra por el tiempo que dure su nombramiento.
c) Asumir su defensa en caso de ser sometido en un proceso
universitario.
d) Asociarse en la organizacin de docentes y a elegir a sus
representantes.
e) Votar en la eleccin de las autoridades universitarias, pero no a
ser elegido; para ejercer este derecho deber tener una antigedad
mnima de una gestin acadmica de ejercicio docente y
encontrarse en funcin docente al momento de la emisin del
voto. (Res. 02/97 VI Conferencia, La Paz, 18-03-97).
f) Recibir las prestaciones establecidas por el Cdigo de Seguridad
Social y el Seguro Social Universitario.
g) A que la universidad publique su produccin intelectual (libros,
artculos, ensayos, etc.), previa recomendacin del respectivo
Consejo Facultativo y a percibir los derechos de autor, conforme
al reglamento.
Artculo 16.- El salario de los docentes extraordinarios no podr ser superior al
salario bsico ms bajo de los docentes ordinarios, con excepcin de los docentes
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Todos estos aspectos engloban una nueva concepcin de labor docente, integrando
docencia, investigacin, interaccin social, produccin y actualizacin.
Artculo 34.- Los puntajes especficos para cada rubro, debern ser definidos por
cada universidad a travs de su reglamento interno.
Artculo 35.- El docente aprueba la evaluacin anual cuando obtiene 56 puntos del
total del puntaje asignado a la evaluacin anual, segn el reglamento especfico de
cada universidad.
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Artculo 46.- Para todo ascenso de categora, el docente deber aprobar un curso
de formacin, capacitacin o actualizacin docente; la universidad debe ofrecer
obligatoriamente dichos cursos, los mismos que debern realizarse anualmente.
Artculo 47.- Para este fin, la evaluacin docente deber llevarse a cabo
anualmente antes de la aprobacin del nuevo presupuesto.
Artculo 48.- (Casos especiales)
Las autoridades universitarias, facultativas y de carrera, en sus labores docentes
sern evaluadas de acuerdo con los parmetros establecidos en el artculo 33 y el
Reglamento especfico de cada universidad.
Artculo 49.- Los docentes con licencia y/o declaratoria en comisin con o sin
goce de haberes, sern evaluados en funcin de la actividad que motiv su licencia
o declaratoria, a excepcin de los casos por enfermedad.
Artculo 50.- Los docentes con licencia sin goce de haberes o declaratoria en
comisin congelarn su escalafn docente durante el tiempo que dure la licencia o
declaratoria.
Artculo 51.- Los docentes a tiempo horario recibirn el porcentaje
correspondiente a su nota de evaluacin y el puntaje de categora, sujeto a
reglamentacin especial.
Artculo 52.- (Transitorio).
La transicin de las categoras actuales al nuevo escalafn docente se llevar a cabo
de la siguiente manera:
a) Los docentes titulares por examen de competencia sern
evaluados por los respectivos consejos facultativos y se les
asignar un puntaje segn el Artculo No.36.
Este puntaje, multiplicado por la mitad de los aos de servicio y
redondeando al mltiplo de 10 ms cercano, constituir el puntaje
de categora (y el bono de categora) en el nuevo sistema.
Los adjuntos y catedrticos sumarn al puntaje de categora
anterior cien y doscientos puntos, respectivamente.
b) Los casos no contemplados por el inciso anterior, sern resueltos
por cada universidad.
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CAPTULO IV
LA CLASIFICACIN DOCENTE SEGN EL TIEMPO
DE DEDICACIN AL TRABAJO
Artculo 53.- De acuerdo con el tiempo en que desempean labores acadmicas y
de administracin, los docentes se clasifican en las siguientes categoras:
a)
b)
c)
d)
A dedicacin exclusiva.
A tiempo completo.
A medio tiempo
A tiempo parcial (tiempo horario)
La dedicacin exclusiva es la funcin que cumple el docente con una carga horaria
que es incompatible para ejercer ninguna funcin en otras instituciones
Se encuentran en esta categora todas las autoridades universitarias, desde jefes de
carrera hasta autoridades superiores, De acuerdo a las caractersticas y
reglamentacin interna de cada universidad.
Artculo 54.- La asignacin de carga horaria debe estar en directa relacin con las
caractersticas propias de plan de estudios y las tareas de docencia, investigacin,
interaccin social.
Artculo 55.- El nmero de horas de cada docente se computa del total de horas
trabajadas en la universidad, si trabaja en distintas carreras o facultades.
CAPTULO V
LOS TRASPASOS DOCENTES
Artculo 56.- La Universidad podr incorporar a su planta docente a docentes de
otras Universidades del pas o del extranjero.
Artculo 57.- La equivalencia de categoras en trmite de traspaso ser definida
por la comisin acadmica del consejo facultativo, aprobada por ste y elevada al
Honorable Consejo Universitario para su reconocimiento.
Artculo 58.- Los traspasos sern factibles nicamente cuando existan vacancias o
necesidades en las facultades de destino.
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CAPTULO VI
LA SELECCIN Y ADMISIN DOCENTE
Artculo 59.- La provisin de cargos de docentes ordinarios se har con sujecin a
las normas que establece el presente reglamento y a las disposiciones que sobre la
materia rijan en cada universidad.
Artculo 60.- Para ingresar a la universidad, en calidad de docente ordinario, los
postulantes se sometern a concurso de mritos y examen de competencia u
oposicin.
Artculo 61.- Podrn postular a la docencia universitaria los profesionales
nacionales, y/o extranjeros (estos ltimos con residencia legal y documentacin
convalidada reglamentariamente) que cumplan los siguientes requisitos:
a) Diploma Acadmico con grado igual o superior al grado
acadmico terminal que ofrece la Carrera correspondiente (o
fotocopia legalizada).
b) Ttulo en Provisin Nacional (o fotocopia legalizada).
c) Experiencia profesional no menor a dos aos.
d) No haber sido separados anteriormente de la universidad por
sentencia ejecutoriada o por estar comprendidos en casos de
inhabilitacin normados por el Honorable Consejo Universitario
e) Curso bsico de formacin docente dictado por la universidad
(Diplomado como mnimo).
Artculo 62.- Todo docente contratado para pasar a la categora de titular, deber
en el transcurso del ao de prueba, aprobar la evaluacin continua que estar a
cargo de la direccin acadmica en coordinacin con las unidades facultativas.
Artculo 63.- El postulante que obtuviese la mayor calificacin del concurso de
mritos y examen de competencia ingresar a la categora de docentes contratados
y regentarn la ctedra por el tiempo de un ao, debiendo al cabo de este tiempo
optar por un ascenso, sujetndose a las normas establecidas en el presente
reglamento.
Artculo 64.- La autoridad competente para llamar a concurso de mrito y examen
de competencia es el Consejo Universitario, a solicitud de los Consejos
Facultativos y Consejos de Carrera.
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CAPTULO VII
LA REMOCIN DOCENTE
Artculo 81.- El docente ser removido de su cargo.
a) Por destitucin previo proceso, con resolucin ejecutoriada del
Honorable Consejo Universitario.
b) Por resolucin del Honorable Consejo Facultativo por efecto de
una segunda evaluacin peridica, continua negativa.
c) Por las causales establecidas en la Ley General del Trabajo y en
disposiciones universitarias.
d) Por incapacidad fsica - mental, total o permanente, declarada de
acuerdo con las previsiones del Cdigo de Seguridad Social.
e) Por Resoluciones del Honorable Consejo Universitario, por actos
flagrantes contra la institucin.
f) Resultado negativo en el proceso de pruebas de oposicin.
Artculo 82.- Cuando existe contra el docente sentencia ejecutoriada por delitos
cometidos en el ejercicio de las funciones universitarias.
Artculo 83.- El procedimiento a seguir en caso de procesos universitarios, as
como la determinacin de sanciones se efectuar de acuerdo con lo establecido por
el estatuto orgnico de cada universidad y los reglamentos correspondientes.
Artculo 84.- El retiro voluntario o por causa de fuerza mayor de los docentes se
sujetar a lo dispuesto por las leyes vigentes, y al reglamento especial del Seguro
Universitario.
Artculo 85.- Se fija en 65 aos la edad mxima para el ejercicio de la docencia
universitaria, salvo en casos excepcionales determinados por el Consejo
Universitario mediante resolucin motivada y a propuesta del Consejo Facultativo
de la respectiva facultad.
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CAPTULO VIII
LA REINCORPORACIN DOCENTE
Artculo 86.- En caso de reincorporacin de un docente a la universidad:
a) Para efectos de bonificacin por antigedad y continuidad, se
aplicar la Ley General del Trabajo.
b) Las categoras obtenidas en la carrera docente sern reconocidas
en las reincorporaciones y otras disposiciones pertinentes.
CAPTULO IX
DE LAS LICENCIAS Y DECLARATORIAS EN COMISIN
Artculo 87.- Todos los docentes titulares tienen derecho a declaratoria en
comisin y licencia por las siguientes causas:
a) Viajes de estudio
b) Aceptacin de funciones pblicas jerrquicas, de acuerdo a
reglamentacin que debe ser elaborada por el CEUB.
Artculo 88.- Todos los docentes universitarios tienen derecho a licencia por:
a)
b)
Enfermedad
Causas de fuerza mayor
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