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LIDERAZGO
Delegar
Capacitar
Comunicar
Motivar y Reconocer
Guiar
HECHOS Y DATOS
PARTICIPACION
Compromiso Gerencial
Administrar el diligenciamiento y
manejo de los registros
Asignacin de
Responsabilidades
Asegurar la confiabilidad de la
informacin de los registros
Flujo Bidireccional
Llevar indicadores de no
conformidades, quejas, reclamos,
insatisfaccin, etc
Implementar normas de
documentacin
Comites y mecanismos de
integracin
Conocimiento de las
actividades del proyecto
Divulgacin de indicadores \
Retroalimentacin
PROCESOS
MEJORAR
Evaluacion indicadores y
toma de decisiones
Anlisis de fallas
Reuniones peridicas
Identificar
Retroalimentacin
Delimitar
Informes y avances
Realizar auditora
permantente de mejoras
Mantenimiento de gestion
de calidad
GANAR GANAR
Identificar
Establecer involucrados
mandato (la
capacidad de incidir en la toma
de decisiones)
ENFOQUE SISTEMICO
Regular flujo de
comunicaciones
Conciliar
Reconocer el poder de
negociacin