REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS

CENTRALES RMULO GALLEGOS
PROGRAMA DE ENFERMERIA
DECANATO DE EDUCACIN CONTINUA

SOLUC
IN DE
NECES

Participant
Facilitador
: es:
Msc.TSU.
Alfredo
Tibisay
Solorzano
TSU. Ana
lvarez
TSU.
Breizy
Moreno

San Fernando de Apure, Septiembre del 2016

INDICE
INTRODUCCIN..............................................................................................3
EL TERMINO NECESIDAD BASNDOSE EN EL CONCEPTO DE
ABRAHAM MASLOW......................................................................................4
Necesidades fisiolgicas...............................................................................5
Necesidades de seguridad y proteccin........................................................5
Necesidades de afiliacin y afecto................................................................6
Autorrealizacin o auto actualizacin............................................................6
Clasificacin de las necesidades bsicas.....................................................7
DETERMINAR EL PAPEL DEL ENFERMERO EN LA SATISFACCIN DE
LAS NECESIDADES Y LA SOLUCIN DE PROBLEMAS...........................11
Clasificacin de los problemas....................................................................16
CONCLUSIN................................................................................................18
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS..............................................................19

INTRODUCCIN
Abraham Maslow fue un famoso psiclogo estadounidense y humanista
que estudio la motivacin humana y cmo esta dependa o se compona de
unas necesidades bsicas. Public su teora en 1943 en su obra A theory of
human motivation. La teora dice que conforme satisfacemos unas
necesidades bsicas los humanos vamos conformando necesidades ms
elevadas (estas dependen de la satisfaccin de las necesidades inferiores), a
todo esto cuando nos sentimos desmotivados lo que realmente deberamos
plantearnos es Qu necesidades estamos desatendiendo? Por ejemplo:
Trabajas demasiado y desatiendes tu vida social, te has estancado al cubrir
las necesidades bsicas pero no te has planteado necesidades ms
elevadas que te llenen como persona, no ests cubriendo las necesidades
bsicas (mala alimentacin, pocas horas de sueo
La idea bsica de la jerarqua de las necesidades de maslow, es que las
necesidades ms altas ocupan nuestra atencin slo cuando se han
satisfecho las necesidades inferiores de la pirmide. Las fuerzas de
crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarqua, mientras
que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo
en la jerarqua.
En este trabajo se detalla de forma resumida el concepto de necesidad
segn este autor y no solo por l, sino que tambin se tomaran en cuenta el
significado de esta definicin desde otros autores, otro tpico importante que
se desarrollara en este trabajo ser el rol de enfermera en la satisfaccin de
las necesidades humana y la clasificacin de los problemas.

EL TERMINO NECESIDAD BASNDOSE EN EL CONCEPTO DE

ABRAHAM MASLOW
El concepto de necesidad proviene de la palabra latina necesstas. El
diccionario de la Real Academia Espaola (RAE) menciona distintos usos y
significados del trmino. Por citar un caso concreto que permita profundizar
en los alcances del concepto, una necesidad surge cuando existe un impulso
imposible de controlar que lleva a que los esfuerzos individuales se
encaminen en cierta direccin. Tambin se emplea en otras circunstancias
para describir la falta de objetos o afectos de ndole emocional que son
imprescindibles para subsistir o la carencia de productos nutritivos o de bien
primario que provocan hambre o desequilibrio fsico de algn tipo. Tampoco
puede dejar de recordarse que esta nocin puede servir, en determinadas
ocasiones, para mencionar al proceso natural basado en la evacuacin de
orina o la expulsin de excrementos.
El psiclogo estadounidense Abraham Maslow, por ejemplo, las clasific
como necesidades fisiolgicas (grupo que nuclea al alimento, los lquidos
para saciar la sed, las prendas de vestir y la vivienda); necesidades de
seguridad (obtenidos a partir de sistemas y vnculos de proteccin y
cuidado), necesidades de pertenencia (grupo donde aparecen el afecto, la
amistad y el amor); necesidades de autoestima (relacionadas al prestigio, la
capacidad para valerse por uno mismo y la obtencin de triunfos); y las
necesidades de auto-realizacin. Abraham Maslow hace una jerarquizacin
de las necesidades bsicas del hombre. Seala que todas las personas
tienen ciertas necesidades bsicas que deben ser satisfechas para que el
individuo alcance un nivel ptimo de bienestar. Maslow dice que estas
necesidades bsicas son comunes en todos los humanos.
4

La jerarqua de necesidades de Maslow se describe a menudo como

una pirmide que consta de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden
ser agrupados como necesidades de dficit (deficit needs o D-needs); al
nivel

superior

lo

denomin

auto

actualizacin,

motivacin

de

crecimiento, o necesidad de ser (being needs o B-needs). La diferencia

estriba en que mientras las necesidades de dficit pueden ser satisfechas, la
necesidad de ser es una fuerza impelente continua. La idea bsica de esta
jerarqua es que las necesidades ms altas ocupan nuestra atencin slo
cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirmide. Las
fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la
jerarqua, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades
prepotentes hacia abajo en la jerarqua. Segn la pirmide de Maslow
dispondramos de:
Necesidades fisiolgicas
Son bsicas para mantener la homeostasis (referente a la salud); dentro
de estas, las ms evidentes son:
Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.
Necesidad de mantener el equilibrio de la temperatura corporal.
Necesidad de dormir, descansar, eliminar los desechos.
Necesidad de evitar el dolor.
Necesidades de seguridad y proteccin
Estas surgen cuando las necesidades fisiolgicas se mantienen
compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido; incluso
desarrollar ciertos lmites de orden. Dentro de ellas se encuentran:
Seguridad fsica y de salud.
Seguridad de empleo, de ingresos y recursos.
5

 Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.

Necesidades de afiliacin y afecto

Estn relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las
necesidades de asociacin, participacin y aceptacin. Maslow describi dos
tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.
La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye
sentimientos

tales

como

confianza,

competencia,

maestra,

logros,

independencia y libertad.
La estima baja concierne al respeto de las dems personas: la necesidad
de atencin, aprecio, reconocimiento, reputacin, estatus, dignidad, fama,
gloria, e incluso dominio.
Autorrealizacin o auto actualizacin
Este ltimo nivel es algo diferente y Maslow utiliz varios trminos para
denominarlo:

motivacin

de

crecimiento,

necesidad

de

ser

autorrealizacin. Maslow dedujo de sus biografas, escritos y actividades,

una serie de cualidades similares; estimaba que eran personas:
Centradas en la realidad, que saban diferenciar lo falso o ficticio de lo real
y genuino;
Centradas en los problemas, que enfrentan los problemas en virtud de sus
soluciones;
Con una percepcin diferente de los significados y los fines.
En sus relaciones con los dems, eran personas:
Con necesidad de privacidad, sintindose cmodos en esta situacin;
6

 Independientes de la cultura y el entorno dominante, basndose ms en

experiencias y juicios propios;
Resistentes a la enculturacin, pues no eran susceptibles a la presin
social; eran inconformistas;
Con sentido del humor no hostil, prefiriendo bromas de s mismos o de la
condicin humana;
Buena aceptacin de s mismo y de los dems, tal como eran, no
pretenciosos ni artificiales;
Frescura en la apreciacin, creativos, inventivos y originales;
Con tendencia a vivir con ms intensidad las experiencias que el resto de la
humanidad.
Clasificacin de las necesidades bsicas.
Las necesidades bsicas se pueden clasificar de acuerdo a las
funciones que vamos desempeando desde que nacemos hasta que
morimos, estas son:
Primaria: Son las necesidades bsicas con las que hemos nacido y vivido
desde hace cientos de miles de aos.
Secundarias: Estas necesidades son vas para satisfacer las primarias o
bsicas y otras secundarias. Entre estas necesidades podemos citar a) el
empleo, b) los estudios
Terciarias: Estas necesidades apoyan la realizacin de las secundarias. El
transporte es una de ellas, a travs de la cual podemos llegar al trabajo y al
centro de estudios. Tambin existe otra clase de clasificacin de las
necesidades bsicas, de acuerdo a su tipo de origen, en la cual podemos
encontrar:
Necesidades sociales:
7

Las necesidades sociales se difunden por mecanismos sociales,

principalmente por demostracin e imitacin, por lo que pueden ser creadas
y, mediante tcnicas publicitarias, puede provocarse que sean fuertemente
sentidas por grandes masas de poblacin. Las necesidades humanas tienen
dos peculiaridades de gran importancia econmica: a) pueden ser mitigadas
o satisfechas por objetos diferentes del inicialmente apetecido y b) es
imposible satisfacerlas todas de forma global y definitiva ya que son
mltiples, se reproducen y aparecen otras nuevas.
Necesidades fisiolgicas:
Las necesidades fisiolgicas son satisfechas mediante comida, bebidas,
sueo, refugio, aire fresco, una temperatura apropiada, etc. Si todas las
necesidades humanas dejan de ser satisfechas entonces las necesidades
fisiolgicas se convierten en la prioridad ms alta. Si se le ofrecen a un
humano soluciones para dos necesidades como la necesidad de amor y el
hambre, es ms probable que el humano escoja primero la segunda
necesidad, (la de hambre). Como resultado todos los otros deseos y
capacidades pasan a un plano secundario.
Dentro de estas necesidades se encuentran las relacionadas con la
sobrevivencia del individuo, es decir, las primordiales, bsicas, esenciales,
elementales, en fin como se les quiera llamar, las ms importantes para la
vida, de las cuales el ser humano necesita para vivir, y se encuentran dentro
de estas necesidades: alimentacin, sea, abrigo, deseo sexual, respiracin,
reproduccin, descanso o sueo, acariciar, amar, comportamiento maternal,
mantenimiento de la temperatura corporal, homeostasis(esfuerzo del
organismo por mantener un estado normal y un constante riego sanguneo),
alivio de dolor, etc. Las necesidades fisiolgicas pueden definirse a partir de
tres caractersticas principales: origen somtico, independencia relativa, y
potencia.

a) Origen somtico: el adjetivo 'fisiolgicas' va al hecho de que estas

necesidades tienen un origen corporal, y en este sentido se diferencian del
resto de las necesidades como las de seguridad, de amor, etc. En algunos
casos, como en los clsicos ejemplos del hambre, la sed y el deseo sexual,
hay una base somtica localizada especficamente en ciertas partes del
cuerpo, cosa que no sucede en otros casos como la necesidad de descanso,
de sueo o las conductas maternales.
b) Independencia relativa: las necesidades fisiolgicas son relativamente
independientes entre s, as como con respecto a otras necesidades no
fisiolgicas y con respecto al conjunto del organismo. Con esto, es probable
que Maslow haya querido decir que el hambre, la sed y el deseo sexual, por
ejemplo, se satisfacen independientemente porque saciando la sed no se
deja de estar hambriento ni sexualmente insatisfecho, aunque puede hacer a
estas necesidades momentneamente ms soportables.
c) Potencia: Si una persona carece de alimento, seguridad, amor y estima,
probablemente sentir con mayor fuerza la ausencia del alimento antes que
otra cosa, y por tanto intentar satisfacer en primer lugar la necesidad
fisiolgica. Las necesidades fisiolgicas son, por tanto, las ms potentes. As,
si todas las necesidades estn sin satisfacer, el organismo estar dominado
por las necesidades fisiolgicas, mientras que las otras podrn ser
inexistentes o simplemente quedar desplazadas al fondo.
Necesidades de seguridad:
Cuando las necesidades fisiolgicas son satisfechas entonces el ser
humano se vuelve hacia las necesidades de seguridad. La seguridad se
convierte en el objetivo de principal prioridad sobre otros. Una sociedad
tiende a proporcionar esta seguridad a sus miembros. Ejemplos recientes de
esa prdida de seguridad incluyen Somalia y Afganistn. A veces, la
necesidad de seguridad sobrepasa a la necesidad de satisfaccin fcil de las
necesidades fisiolgicas, como pas por ejemplo en los residentes de
9

Kosovo, que eligieron dejar un rea insegura para buscar un rea segura,
contando con el riesgo de tener mayores dificultades para obtener comida.
En caso de peligro agudo la seguridad pasa delante de las necesidades
fisiolgicas.
Necesidades de amor:
Debemos resaltar en este apartado que no se puede hacer equivalente
el sexo con el amor. Aunque el amor puede expresarse a menudo
sexualmente, la sexualidad puede en momentos ser considerada slo en su
base fisiolgica.
Necesidades de estima:
Esto se refiere a la valoracin de uno mismo otorgada por otras personas.
Tambin conocidas como las necesidades del ego o de reconocimiento.
Incluyen la preocupacin de la persona por alcanzar la maestra, la
competencia, y el estatus.
Maslow agrupa estas necesidades en dos clases: las que se refieren al
amor propio, al respeto a s mismo, a la estimacin propia y la auto
evaluacin; y las que se refieren a los otros, las necesidades de reputacin,
condicin, xito social, fama, gloria, prestigio, aprecio del resto, ser
destacado dentro de un grupo social, reconocimiento por sus iguales, entre
otras que hacen que el hombre se sienta ms importante para la sociedad y
con esto suba su propia autoestima. Cuando satisfacemos esta necesidad de
autoestima se conduce a sentimientos de auto confianza, fuerza, capacidad,
suficiencia y a un sentimiento de ser til y necesario, mientras que su
frustracin genera sentimientos de inferioridad, debilidad y desamparo.
Necesidades del ser, necesidades de autoestima:
Es la necesidad instintiva de un ser humano de hacer lo mximo que
pueden dar de s sus habilidades nicas. Maslow lo describe de esta forma:
"Un msico deba hacer msica, un pintor, pintar, un poeta, escribir, si quiere
10

estar en paz consigo mismo. Un hombre, (o mujer) debe ser lo que puede
llegar a ser). Mientras las anteriores necesidades pueden ser completamente
satisfechas, sta necesidad es una fuerza impelente continua.
Necesidades de Autorrealizacin.
Tambin conocidas como necesidades de auto superacin, auto
actualizacin. Las necesidades de autorrealizacin son ms difciles de
describir porque son distintas y nicas, y varan adems de un individuo a
otro.
Para Maslow la autorrealizacin es un ideal al que todo hombre desea
llegar, se satisface mediante oportunidades para desarrollar el talento y su
potencial al mximo, expresar ideas y conocimientos, crecer y desarrollarse
como una gran persona, obtener logros personales, para que cada ser
humano se diferencie de los otros. En este contexto, el hombre requiere
trascender, desea dejar huella de su paso en este mundo, una manera de
lograrlo es crear y realizar su propia obra. Para que una persona se realice a
s misma han de satisfacerse numerosas condiciones previas, es decir, todas
las anteriores. Los hombres que logran la autorrealizacin optima, para
Maslow se consideran seres ntegros.
DETERMINAR EL PAPEL DEL ENFERMERO EN LA SATISFACCIN DE
LAS NECESIDADES Y LA SOLUCIN DE PROBLEMAS
Para enfermera la necesidad bsica constituye uno de los procesos
vitales que ocurre en la persona, mnimo e indispensable para poder
substituir normalmente. Entre estos procesos se pueden mencionar:
ESFERA BIOLOGICA, ESFERA PSICOLOGICA Y ESFERA SOCIAL. La
esfera biolgica regida por el instinto de conservacin de la vida mantiene el
equilibrio interno del individuo, permitiendo as el auto conservacin y
mantencin de la especie. Entre ellos estn alimentacin, digestin,
respiracin y reproduccin. Tambin existe una esfera psicolgica y social lo
11

que le da su valor como ser humano. La esfera psicolgica se identifica con

el afecto, autoestima, egosmo y conocimiento. La esfera social da origen a
los procesos de comunicacin, afiliados, estatus, poder y recreacin
permitiendo su trascendencia y auto configuracin como ser humano.
"La enfermera o el ejercicio de la enfermera significa la identificacin y
el tratamiento de las respuestas humanas a los problemas reales o
potenciales de salud y comprende la prctica y la supervisin de las
funciones y servicios, que directa o indirectamente y en colaboracin con un
cliente o con otros profesionales de la salud que no son enfermeras, tienen
como objetivo la promocin de la salud, la prevencin de la enfermedad, el
alivio del sufrimiento, la recuperacin de la salud y el desarrollo ptimo de
sta, e incluye todos los aspectos implicados en el proceso de enfermera".
Existen varios modelos o mtodos que sirven como gua para la solucin de
las necesidades humana de los individuos.
La funcin de la Enfermera es ayudar al individuo sano o enfermo
en la realizacin de aquellas actividades que l realizara si tuviera la fuerza,
la voluntad y el conocimiento necesario para hacerlo y lo hace facilitando la
independencia del individuo. El Consejo Internacional de Enfermera adopto
esta definicin para Virginia Henderson la profesin Enfermera es una
profesin Independiente con funciones independientes. Para conseguir su
objetivo, la Enfermera deber de valorar 14 Necesidades Bsicas y los
factores que pueden influirlas o modificarlas. El Modelo por Necesidades
Bsicas Humanas de Virginia Henderson, se basa en que la Enfermera debe
de servir de ayuda al individuo tanto sano como enfermo para la realizacin
de las actividades de la vida diaria que contribuyan a mantener su estado de
salud, recuperarla cuando se ha perdido o conseguir una muerte digna. Este
Modelo define la funcin Propia de Enfermera como:
Las 14 Necesidades de Virginia Henderson son:

12

 Respiracin
Alimentacin / Hidratacin
Eliminacin
Movilidad
Reposo / Sueo
Vestirse / Desvestirse
Temperatura
Higiene / Piel
Seguridad
Comunicacin
Religin / Creencias
Trabajar / Realizarse
Actividades ldicas
Aprender
La creciente tendencia de enfermera de ver al individuo desde una
perspectiva holstica est generando cambios y cuestionamientos a la
atencin o cuidados que se proporcionan a la persona debido a que se
considera al individuo como una entidad bio-psico-social o cultural y
espiritual; siendo ms que una suma de sus partes. Cuando una persona se
enfrenta a una crisis o sufrimiento, puede sentirse amenazada en su totalidad
personal o en su bienestar. Porque el cuerpo la mente y el espritu estn
unidos en tal forma que si se afecta una dimensin se afecta a las otras.
Basado en la teora de Watson que propone una filosofa de la enfermera y
del cuidado; cuyas suposiciones de cuidado son:

El cuidado puede ser demostrado de manera efectiva y practicado de forma

interpersonal.
El cuidado consta de factores de cuidados que pueden satisfacer las
necesidades humanas.
13

El cuidado efectivo promociona la salud y el crecimiento del individuo y la

familia.
El cuidado responde aceptando a una persona como es y lo que parece,

adems de lo que podra llegar a ser.

Un entorno de cuidados ofrece el desarrollo del potencial mientras permite a

una persona elegir la mejor accin en un momento concreto.

El cuidado es igual de importante que la curacin; la prctica del cuidado
integra el conocimiento biofsico con el conocimiento de la conducta humana
para generar o promover la salud y ayudar aquellos que estn enfermos; la
ciencia del cuidado y la ciencia de la curacin estn relacionadas entre s y

no se excluyen la una a la otra.

La prctica del cuidado es fundamental para la enfermera; el cuidado
conlleva una responsabilidad de la enfermera respecto al problema del
cliente; la enfermera colabora para ayudar al cliente a que obtenga control,
conocimientos y salud.
Watson define a la persona como un ser humano que debe ser valorado,
cuidado, respetado, alimentado, comprendido y asistido; al entorno es
definido como una sociedad con todas sus influencias abarca aspectos
sociales, culturales y espirituales. La salud la define como un nivel elevado
de funcionamiento fsico, psquico y social; por ltimo considera que la
enfermera se interesa por la promocin y la restauracin de la salud, la
prevencin de la enfermedad y el cuidado del enfermo. Utiliza el proceso de
los cuidados para ayudar al cliente a obtener un grado elevado de auto
armona para promover el autoconocimiento, la autoayuda o intuir el
significado de la vida. La etapa final del desarrollo del individuo es la vejez; la
salud de la persona disminuye a medida que envejece.
El mundo del anciano est muy relacionado con el proceso de prdidas,
que impactan, y que en algunas ocasiones hacen entrar a la persona mayor
en estado de crisis. En la poca adulta, las prdidas se compensan a travs
de nuevas adquisiciones (materiales y sociales) lo cual, en la vejez no
siempre es posible hacer. Las prdidas que sufre el anciano se dan en todas
14

las esferas de su mundo. Por ello es importante reconocer que en la vejez

son mayores las necesidades psicolgicas, emocionales y espirituales que
las fsicas.
Patrones Funcionales de M. Gordon
La valoracin del paciente tiene una gran importancia para conocer su
respuesta a procesos vitales o problemas de salud, reales o potenciales, que
puedan ser tratados por las enfermeras para llegar al diagnstico enfermero.
Para llevar a efecto esta valoracin se puede optar por una herramienta que
puede ser usada independientemente del modelo enfermero seguido. Esta
herramienta es la valoracin por patrones funcionales de M. Gordon (1982).
Los patrones funcionales son una configuracin de comportamientos,
ms o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud,
calidad de vida y al logro de su potencial humano, y que se dan de una
manera secuencial a lo largo del tiempo. La utilizacin de stos permite una
valoracin enfermera sistemtica y premeditada, con la que se obtiene una
importante cantidad de datos relevantes del paciente (fsicos, psquicos,
sociales, y del entorno) de una manera ordenada, lo que facilita, a su vez, el
anlisis de los mismos; es decir, cumple todos los requisitos exigibles de una
valoracin correcta. La valoracin por patrones funcionales enfoca su
atencin sobre 11 patrones con importancia para la salud de los individuos,
familias o comunidades, los cuales son interactivos e independientes.
Estos patrones surgen de la evolucin entre el paciente y su entorno y
estn influenciados por factores biolgicos, del desarrollo, culturales, sociales
y espirituales La valoracin por patrones funcionales tiene como objetivo
determinar el perfil funcional del individuo, buscando si existe alteracin o
riesgo de alteracin de alguno de ellos para posteriormente determinar un
diagnstico enfermero que describa esa situacin y que ayude a eliminar o
disminuir la disfuncionalidad.

15

La valoracin de cada uno de los patrones debe evaluarse en el contexto

de los dems, ya que ningn patrn podr comprenderse sin el conocimiento
de los restantes.
Los 11 Patrones Funcionales son:
- Patrn 1: Percepcin de la salud.
- Patrn 2: Nutricional/metablico.
- Patrn 3: Eliminacin.
- Patrn 4: Actividad/ejercicio.
- Patrn 5: Sueo/descanso.
- Patrn 6: Cognitivo/perceptivo.
- Patrn 7: Autopercepcin/autoconcepto.
- Patrn 8: Rol/relaciones.
- Patrn 9: Sexualidad/reproduccin.
- Patrn 10: Adaptacin/tolerancia al estrs.
- Patrn 11: Valores/creencias.
Clasificacin de los problemas
El mbito de la enfermera comprende las tareas de valorar, diagnosticar,
planificar, tratar y evaluar las respuestas humanas en personas sanas o
enfermas: PAE (proceso de atencin de enfermera) = aplicacin del mtodo
cientfico a la enfermera. La intervencin de enfermera se puede dirigir al
control de las respuestas ante un problema real (ej. Una enfermedad) o a la
prevencin de un problema de salud en un individuo en riesgo.

Problema: resultado de una necesidad no satisfecha ante la cual el paciente

responde de distintas maneras.
Mayers identifica los problemas de enfermera en:

Problema real: el que se presenta en el momento de la valoracin.

16

Problema potencial: puede presentarse en un futuro (horas, das o

semanas ms tarde), debido a los cambios que se presentan en el estado de
salud del paciente, su respuesta a dicho estado o bien como consecuencia
del tratamiento.
Cuando los problemas potenciales se anticipan y se satisfacen las
necesidades fundamentales del paciente, los problemas pueden evitarse.

Problemas posibles: los que se guardan en la mente y se eliminan al llevar

a cabo la valoracin. Si se confirman pasan a ser problema real.
RESPUESTAS HUMANAS (SEGN LA AMERICAN NURSING ASSOCIATION
A.N.A)

Limitacin en los autocuidados.

Deterioro en la funcionalidad en reas como el reposo, el sueo, la

ventilacin, circulacin, actividad, nutricin, eliminacin, la piel, la sexualidad.

Dolor y malestar.

Problemas emocionales relacionados con la enfermedad y el tratamiento,

acontecimientos que ponen en peligro la vida o experiencias diarias como la
ansiedad, la prdida, soledad o afliccin.

Distorsin de funciones simblicas que se refleja en los procesos

interpersonales e intelectuales, como las alucinaciones.

Deficiencia a la hora de tomar decisiones y la capacidad para hacer

elecciones personales.

Cambios en la imagen personal requeridos por el estado de salud.

Percepcin disfuncional de lo orientado hacia la salud.

Tensiones relacionadas con procesos vitales como el nacimiento, el

crecimiento, desarrollo y la muerte.
17

CONCLUSIN
Las necesidades son propias de todo organismo vivo y consisten en una
sensacin provocada por la idea de que nos falta algo ya sea a nivel
material, orgnico o sentimental. Se trata de uno de los componentes
fundamentales en la vida, no slo humana sino tambin de las dems
especies, es la necesidad la que lleva a que los seres vivos se movilicen en
busca de objetivos que les sirvan para satisfacer aquello que consideran que
precisan. Un rbol que ante una sequa extiende sus races para llegar ms
profundo, donde est el agua, acta en base a una necesidad, del mismo
modo que los elefantes viajan durante varios das en busca de agua.
Abraham Maslow, por ejemplo, las clasific como necesidades
fisiolgicas (grupo que nuclea al alimento, los lquidos para saciar la sed, las
prendas de vestir y la vivienda); necesidades de seguridad (obtenidos a partir
de sistemas y vnculos de proteccin y cuidado), necesidades de pertenencia
(grupo donde aparecen el afecto, la amistad y el amor); necesidades de
autoestima (relacionadas al prestigio, la capacidad para valerse por uno
mismo y la obtencin de triunfos); y las necesidades de auto-realizacin.
Una vez definido el trmino necesidad es importante mencionar la
metodologa que enfermera como ciencia tiene para tratar de lidiar o para
solucionar la carencia de necesidades de un individuo, es por ello que a lo
largo de la historia han surgido diferentes teoras cuyo fin principal es la
solucin o minimizacin de los problemas del individuo.

18

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
1. DEFINICIN DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
http://www.monografias.com/trabajos66/piramide-necesidadesmaslow/piramide-necesidades-maslow.shtml#ixzz4KBekXWxQ Revisado el
da 16-08-2017.
2. DEFINICIN DE NECESIDAD - Qu es, Significado y Concepto
http://definicion.de/necesidad/#ixzz4KBfhAsLa Revisado el da 16-08-2017.
3. NECESIDADES DE MASLOW http://enfermeria-ltup.es.tl/Necesidades-B
%E1sicas-del-Paciente.htm Revisado el da 16-08-2017
4. EL SER HUMANO Y SUS NECESIDADES BSICAS
http://enfermebasicaley.blogspot.com/2014/03/enfermebasicaley-unidad-3-elser-humano.html Revisado el da 16-08-2017
5. -B.W. DU GAS.Tratado de Enfermera Mc Graw -Hill Interamericana.
Cuarta Edicin. -CAPRIO, F.S: El poder del sexo. Citadel Press. Nueva
York. . (1985).

19