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Guía 1 PDF
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Fecha:
Sistema de Gestin
de la Calidad
Regional Cundinamarca
Centro de Desarrollo Agroempresarial
GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 1
Versin 2.0
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Resultados de Aprendizaje
230101007:
Apoyar
las
actividades
de
salud
ocupacional de acuerdo con el
programa
establecido
y
normativa legal vigente.
230101007-02-1:
Preservar, 10 horas
mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los
trabajadores en sus ambientes
de
trabajo,
realizando
actividades conforme a los
lineamientos
de
los
subprogramas establecidos por
la empresa.
2. PRESENTACION
Descripcin:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la
empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades
para implementar uno de los subprogramas dentro de la compaa, y luego comunicar a los
empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
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ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el
mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,
fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con
precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
-Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejedura,
tintorera y estampacin)
-rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
-rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2
Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora
Poblacin
Hombres
Mujeres
Total
Horario de Trabajo
Operarios
12
25
37
Tres
turnos
rotativos,
incluyendo
fines
de
semana: 6am-2pm, 2pm10pm, 10pm a 6 am.
Administrativos
y Vendedores
Intendencia
11
17
L-V: 8 am-5 pm
L-V: 7am-4pm
TOTAL
21
41
62
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Actividades
Descripcin detallada
Registros
1
2
3
4
5
5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de
las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje
atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.
Ambiente(s) requerido: Plataforma Blackboard
Material (es) requerido: Semana 1: Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Documentos de
apoyo ubicados en dicha pestaa del men en el programa de formacin.
4. EVIDENCIAS Y EVALUACION
Descripcin de la evidencia
Entregable:
Documento
que
contenga
correctamente diligenciado.
Folleto.
el
cuadro
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medicina preventiva como control de Hipertensin, vacunacin contra el Ttano y prevencin cncer
ginecolgico.
Prevencin: Conjunto de acciones que pretende identificar y potenciar los, factores protectores;
controlar, reducir o eliminar los factores de riesgo biolgicos y del ambiente, para con esta base
realizar acciones que los modifiquen para evitar dao en el estado de salud individual y de la
poblacin general.
Promocin: La integracin de las acciones que realizan la poblacin, los servicios de salud, las
autoridades sanitarias y los sectores sociales y productivos con el objeto de garantizar, ms all de la
ausencia de la enfermedad, mejores condiciones de salud fsica y squicas de los individuos y las
colectividades.
Riesgo: La probabilidad de que un evento ocurrir. El abarca una variedad de medidas de
probabilidad de un resultado generalmente no favorable.
Salud: Total bienestar de los elementos fsicos, mentales, emocionales, sexuales y sociales de un
individuo.
Salud Ocupacional: Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el ms
elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo dao causado a
la salud de estos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos
resultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud; y colocar y mantener al individuo en un
cargo acorde con sus aptitudes fsicas y psicolgicas. En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada
hombre a su trabajo. A partir de la ley 1562 de 2012, la Salud Ocupacional fue llamada Seguridad y
Salud en el Trabajo.
6. BIBLIOGRAFIA
Chinchilla, R. (2002). Salud Y Seguridad en El Trabajo. EUNED
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de Salud. Resolucin 1016 de 1989. Por la cual se
reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que
deben
desarrollar
los
patronos
o
empleadores
en
el
pas.
En
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412
Seguridad
Industrial
Higiene
Ocupacional.
En
You
Tube.
Recuperado
http://www.youtube.com/watch?v=3g3Lrf8_OY4
Autores
Nombre
Cargo
Dependencia
Instructor
Centro
de
Desarrollo
Agroempresarial
Lnea de Produccin. Centro de
Desarrollo Agroempresarial
Asesora
Pedaggica
Fecha
25 Julio 2013
de