Afiliada a:

Confederacin Europea Confederacin

www.uso.es de Sindicatos Sindical Internacional

Con la reforma laboral despedir ser ms fcil y ms

barato
16 de junio de 2010
El Gobierno consolida privilegios sindicales y ataca los derechos sociales de los
trabajadores.
En nuestro pas se dan las causas para una convocatoria propia de huelga general
sin camuflarla bajo citas europeas.
No servir para reducir el paro ni la temporalidad.

Con la aprobacin en el da de hoy del decreto ley que contiene la reforma de nuestro
mercado laboral, el Presidente del Gobierno quiere conseguir la cuadratura del crculo:
abaratar la indemnizacin por despido a la vez de mantener los derechos de los
trabajadores, algo absolutamente imposible.

Para la USO el resultado de los ms de dos aos de dilogo social para la Reforma del
mercado de trabajo ha sido un total y absoluto fracaso que no servir:
- Para generar empleo.
- Para dar confianza a los mercados.
- Para acabar con la dualidad del mercado de trabajo espaol.
- Para establecer un nuevo modelo de negociacin colectiva ms participativo y
pegado a la realidad de cada empresa.
- Para la democratizacin y mayor igualdad de participacin y representatividad de
todos los sindicatos, eliminando los privilegios de los sindicatos ms representativos.
La reforma planteada por el Gobierno servir para:
- Despedir ms fcil y ms barato.
- Que los empresarios tengan ms discrecionalidad en la regulacin de las
relaciones laborales.
- Seguir manteniendo tasas de eventualidad y paro en Espaa que duplican la
media europea.
- Reforzar la financiacin con dinero pblico de los sindicatos ms
representativos y de la patronal.
- Institucionalizar el exclusivo derecho de representacin sindical a los sindicatos
ms representativos; dndoles una representacin de los trabajadores por efecto de la
reforma y no obtenida democrticamente con su voto.

Prncipe de Vergara, n 13 7; 28001 MADRID; Tfno.: 00.34.91.577.41.13 - Fax.: 00.34.91.577.29.59

E-mail: usounelcoendesa@gmail.com - www.usounelcoendesa.blogspot.com
- Impedir que un sindicato representativo como la USO pueda representar a los
trabajadores en empresas donde no haya representacin sindical, aunque la voluntad de
estos llegado el momento sea atribursela a USO.
- Una nueva imposicin de sindicalismo vertical que en el futuro conllevar que a
los sindicatos ms representativos les favorezca que no se celebren elecciones
sindicales en las empresas, no vaya a ser que los trabajadores democrticamente elijan a
un sindicato independiente de verdad.

Es imperioso cambiar el modelo actual de dilogo social

El dilogo social durante estos aos se ha celebrado desde la opacidad, hurtando a la
opinin pblica y al conjunto de los trabajadores las propuestas de cada parte (si es que
hicieron alguna). Para la USO, este modelo de dilogo social est absolutamente
fracasado y agotado y debe de ser sustituido por otro ms abierto donde puedan
participar otros sindicatos representativos como la USO, otras representaciones de la
sociedad civil y tcnicos independientes de reconocido prestigio.
La dejacin de responsabilidad por el Gobierno durante todo el largo proceso de dilogo
social y las prisas de ltima hora supondrn que la lacra del paro (el mayor recorte de
derechos de los trabajadores) siga creciendo, a la vez que se mantendr la ficcin del
actual dilogo social que ha venido dedicando sus mayores esfuerzos a garantizar la
paz social al Ejecutivo, a cambio de ms prebendas y del blindaje de los privilegios de
las organizaciones dialogantes, aportando ms dinero pblico y tratando de resolver
algunos problemas empresariales y judiciales de los interlocutores sociales.
USO pide responsabilidad a los sindicatos mayoritarios.
La USO ha venido reclamando reiteradamente a los sindicatos participantes en el
dilogo social una movilizacin global. Toda vez que ahora critica la falta de arrojo a la
hora de asumir la responsabilidad de defender los intereses de los trabajadores y
trabajadoras espaoles, renunciando a la convocatoria de una huelga general que cambie
la poltica econmica del gobierno -que durante los ltimos aos estos mismos han
venido avalando- enmascarndola con la convocatoria de la jornada de accin Europea.
Para la USO, la reforma laboral se enmarca dentro de un plan global de recorte de los
derechos y prestaciones sociales de los trabajadores y trabajadoras espaoles e incide
ms intensamente sobre los colectivos de empleados pblicos, pensionistas,
dependientes, ayudas familiares y otras prestaciones sociales que el Gobierno viene
eliminando y a las que ahora, en un salto cuantitativo que tendr su broche final con la
prevista ampliacin de la edad de jubilacin obligatoria a los 67 aos, se suma el recorte
de las pensiones y el copago sanitario para el prximo otoo.
Llegado este momento, la USO reclama nuevamente de los sindicatos participantes en
el dilogo social una movilizacin general sostenida que finalice con la convocatoria de
una huelga general propia en Espaa por el crecimiento de la economa y el empleo,
contra los recortes de salarios, pensiones y prestaciones sociales, al margen de la fecha
del 29 de septiembre fijada por la CES (Confederacin Europea de Sindicatos) como da
de accin en toda Europa.