GALICIA F.

ANA

RELACIONES LABORALES

CAPTULO 8. CONDICIONES DE TRABAJO

Se establece que las condiciones de trabajo son las que fijan para la defensa
de la salud y la vida de los trabajadores en los establecimientos y lugares de
trabajo y las que determinan las prestaciones que deben percibir los hombres
por su trabajo.
El art. 56 establece que nunca podrn ser inferiores a las fijadas en la LFT, en
caso contrario se podr presentar a la Junta de Conciliacin y arbitraje (Art. 57
de LFT).
La jornada de trabajo es el tiempo que el trabajador est a disposicin del
patrn para prestar su trabajo. Y Esta se divide en:

Diurna
Nocturna
Mixta

Tambin se clasifica en:

Continua. Se trabajan las ocho horas segn la Ley, sin salir del trabajo y
se le concede al trabajador un descanso de media hora para.
Discontinua. El trabajador cuenta con un lapso que no se le toma en
cuenta como tiempo trabajado.

HORAS EXTRA
La jornada de trabajo dura ocho horas salvo dichas excepciones:
En casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador.
(Se le paga lo correspondiente ms las horas extra, dichas horas se pagan
igual)
Se puede prolongar la jornada e circunstancia extraordinarias, siempre y
cuando no exceda de tres horas diarias, ni ms de tres veces por semana. (Se
les pagar el 100% ms), en caso de que supere las 9 horas, el patrn deber
pagar el 200%.
DAS DE DESCANSO
El Art. 69 establece que por cada seis das de trabajo, el trabajador disfrutara
de un da de descanso, con goce de salario ntegro.
En caso de que el trabajador deba trabajar en domingo se le concede una
prima de 25% sobre el salario referido, llamado prima dominical.
Segn el Art 73, si se le llegase a pedir al empleado trabajar el sptimo da se
le pagara un salario doble, adems del salario normal, es decir tres salarios se
le pagaran.

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PRIMA VACACIONAL
El Art. 80 de la LFT establece que se le debe de pagar un 25% ms la cantidad
que obtuvo por concepto de vacaciones.
TIPOS DE SALARIO
Dentro de los tipos de salario, se encuentra el salario a precio alzado, y es
aquel que la retribucin se mide en funcin de la obra que el patrono se
propone ejecutar.

SALARIOS MNIMOS
Los salarios mnimos generales pueden abarcar dos o ms entidades
federativas, es decir se rigen en una determinada zona. Mxico tiene dos zonas
econmicas: A y B. Solo en dichos casos el salrio puede ser descontado:

Por pensiones alimenticias a favor de la esposa

Pago de rentas
Pago de abonos para cubrir prestamos
Pago de abonos para cubrir crditos.

AGUINALDO
El Art. 87 de la LFT, menciona que debe de pagarse antes del 20 de diciembre
y es equivalente a 15 das de salario, por lo menos.

PRIMA DE ANTIGEDAD
I.
II.
III.

Se pagar 12 das de salario por cada ao de servicio.

Se considera como salario mximo el doble del salario mnimo.
Tambin se paga a los trabajadores que se separen voluntariamente del
empleo, siempre y cuando tengan 15 aos de servicio en la empresa.

TRABAJO DE MUJERES
El Artculo 164 menciona que las mujeres disfrutan de los mismos derechos
que los hombres. As mismo el Artculo 166 establece que esta prohibido que
las mujeres trabajen en condiciones insalubres y peligrosas, trabajo nocturno
industrial, en establecimientos comerciales, servicio despus de las 10 de la
noche y horas extra.
En el Artculo 170 menciona que durante el embarazo las mujeres:

No realizaran trabajos que exijan esfuerzos considerables,

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Disfrutaran de un descanso de seis semanas antes y seis semanas

despus del parto.
Dos descansos de media hora para lactancia.
Su salario ser integro en caso de prorroga el salario ser del 50%.

TRANBAJO DE MENORES
La edad mnima es de 14 aos y los mayores de esta edad pero menores de 16
necesitan un certificado mdico. No puede trabajar en:
1.
2.
3.
4.

Bares
Trabajos susceptibles de afectar su moralidad y buenas costumbres
Trabajos subterrneos, o marinos
Trabajos superiores a sus fuerzas o los que puedan retardar su desarrollo
fsico.
5. Establecimientos industriales de ms de 10 de la noche
Su jornada laboral no exceder de seis horas diarias, y no hay horas extra.
Gozara de un periodo vacacional de 18 das por lo menos ms su prima
vacacional.