Contenido Unidad Temtica 1

1 Temtica 2. Qu es trabajo en equipo?

Qu es trabajo en
equipo?
Qu es trabajo en equipo?
Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos
hacer grandes cosas.
Madre Teresa de Calcuta
El trabajo en equipo es una estrategia que tiene la finalidad de conseguir un propsito
determinado de manera coordinada como bien lo afirma Pablo Cardona, Helen Wilkinson. Pg
3. 2006 Trabajar en equipo consiste en colaborar organizadamente para poder obtener un
objetivo en comn.
Cada uno de los miembros que conforman un programa universitario es un equipo en busca
de la calidad, donde no solo se benefician a s mismos sino a su programa o facultad. lvarez,
plantea que el trabajo en equipo Es un grupo energizado que se ha comprometido para lograr
objetivos comunes, que trabajan y gozan con ello, y que producen resultados de alta calidad.
La pregunta sera todos van en busca de calidad? o simplemente son un grupo de personas
cada uno hacia objetivos aislados en busca de una ganancia personal.
En algn momento se han preguntado Por qu estn ah en ese programa y no en otro?, es
egosta con su trabajo?, y comparten sus hallazgos o ideas? y el programa al que
pertenece es por usted o por todos? La finalidad de estar no es la de figurar, es la de hacer
mucho, de nada sirve si usted hala solo hacia un lado opuesto al que los dems van, o peor
aun si cada uno va hacia lados diferentes. Lo ideal sera que unieran conocimientos para que
todos jalonen en busca de un mismo objetivo.
De qu sirve tener muchas joyas preciosas pulidas brillando en lados diferente de una
habitacin y si su brillo es tenue sera mejor tenerlas todas juntas en el mismo lugar
iluminando encegueciendo con su brillo. Katzenbach y K. Smith. Dice que el trabajo en equipo
es Nmero reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un

propsito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comn y con responsabilidad mutua

compartida.
En su labor cotidiana encuentra una serie de trabajos que no solo se realizan con sus
compaeros, algunos o la gran mayora estn enfocados hacia la orientacin en el aula de
clase donde tiene a su cargo un grupo de personas a las que se les imparte un conocimiento
del cual siempre se da un resultado, para Fainstein Hctor Un equipo es un conjunto de
personas que realiza una tarea para alcanzar un resultado. pero ste puede ser positivo o
negativo lo ideal es que siempre sea positivo y eso no slo depende del individuo sino de la
manera como se oriente el conocimiento es decir cmo se realice el proceso.

Actividad
Observa el siguiente video de trabajo en equipo, y realiza una reflexin personal acerca del
trabajo que se hace en tu programa. Deja en el foro tu comentario.

Importancia del trabajo en equipo

El trabajo en equipo brinda un aporte fundamental para la democratizacin y para el desarrollo
social y afectivo. En el caso primero, fomenta la capacidad de la autodeterminacin,
codeterminacin, de la responsabilidad, de la capacidad de solidaridad y de practicar la
discusin para llegar a consensos. Referente al desarrollo social y afectivo, le da la posibilidad
de poder desarrollar intereses personales, de lograr un juicio y un actuar propio. Hace entrar
en una relacin de igualdad y equidad.
El aprendizaje de conocimientos, el desarrollo de aptitudes y habilidades se da mediante un
aprendizaje social y afectivo, esto significa, entre personas que se comunican unas con otras,
intercambiar informaciones, tambin sentimientos, experiencias y actitudes y deben ponerse
de acuerdo, estableciendo sus reglas y exigiendo cooperacin para resolver tareas.

Peligros del trabajo en equipo

El trabajo en equipo tambin percibe peligros. En algunas ocasiones las personas no poseen
la capacidad de lograr integrarse al equipo, que lo conduce a la marginalizacin de algunos, y
a la imposicin de otros. Normalmente en un grupo algunos trabajan y asumen toda la
responsabilidad y otros se aprovechan de eso. Tambin existe el peligro que no se llegue a
profundizar lo suficiente o que se sean ambiguos los resultados.
Falta de retroalimentacin entre los integrantes del equipo y evaluaciones inexistentes. Al
existir problemas de comunicacin en el equipo de trabajo o entre diferentes equipos la
productividad disminuye aumentando el rehacer de las actividades y el desvo en el
cumplimiento de objetivos.

2 Temtica 1. Trabajo y Equipo

Trabajo y Equipo
Trabajar en equipo divide el trabajo y
multiplica los resultados
Los elementos que ms influyen en las actividades laborales para alcanzar las metas son el
trabajo y el desarrollo de ste a travs de un equipo.
El trabajo, segn el artculo 5 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, es toda actividad humana
libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta
conscientemente al servicio de otra. Segn Dewey es la suma total de procesos por medio
de los cuales una comunidad o a un grupo social pequeo o grande transmite su capacidad
adquirida y sus propsitos con el fin de asegurar la continuidad de su propia existencia y
desarrollo" esta a su vez se ha convertido en un reto que depende de la pasin y el
compromiso con que se realiza teniendo en cuenta el perfil de cada docente.
Por otro lado se encuentra el termino equipo que segn Sedward, Gilbert Jr., Daniel 1996) se
define como dos o ms personas que interactan y se influyen entre s con el propsito de
alcanzar un objetivo comn. Por ejemplo el equipo de ftbol tienen una finalidad y es meter el
gol, pero para ello cada miembro de ste tiene una tarea, los defensas que se encuentran en
la parte de atrs defendiendo el ataque del rival, el arquero es quien detiene el baln y no
permite que el baln entre y se meta el gol, el lateral defiende y ataca; as todos los miembros
trabajan en busca de la misma finalidad.

Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de

trabajo
Es muy importante tener clara la diferencia entre grupo y equipo ya que el trabajo que se
realiza entre los dos es muy diferente en tal sentido de un grupo podramos decir que la
finalidad del grupo no siempre va a ser la misma, ya que tienen varios objetivos por cumplir
como bien lo afirma Fingerman tomado por Carlos Eduardo Torres Snchez grupo es un
conjunto de personas cuyos miembros actan y se influyen directamente los unos a los otros y
el resultado es completamente diferente de la accin individual de cada uno de los elementos.
Por lo tanto existiran diversos intereses en este. Ser hace parte de un grupo mientras suplen
sus necesidades y se retiren de este cuando ya no les satisface estar ah, por lo tanto pueden
pertenecer a varios grupos.

Por otro lado est el equipo, que es un grupo de personas con la misma misin o finalidad con
objetivos comunes, por ejemplo la finalidad de un equipo de futbol es la de meter un gol y
todos los miembros de este trabajan en busca de lograrlo. Robbins (1999) un equipo de
trabajo genera una sinergia positiva a travs del esfuerzo coordinado un equipo es un grupo
con condiciones especficas.
Existe una clase de equipos que son conocidos con diversos nombres, los cuales plantea Alix
Andrea Londoo que son conformados para dar solucin a una situacin