CASO: LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD.

Un investigador lleva a cabo un experimento para analizar cmo influye el tipo de liderazgo del
supervisor en la productividad de los trabajadores.
Pregunta de investigacin: influye el tipo de liderazgo que ejerzan los supervisores de
produccin de una maquiladora, en la productividad de los trabajadores de lnea?
Hiptesis de investigacin: distintos tipos de liderazgo que ejerzan los supervisores de
produccin tendrn diferentes efectos sobre la produccin.
Noventa trabajadores de la lnea de una planta maquiladora son asignados al azar a tres
condiciones experimentales 1) 30 trabajadores realizan una tarea bajo el mando de un supervisor
con un rol autocrtico, 2) 30 realizan la tarea bajo el mando de un supervisor con rol
democrtico, 3) 30 efectan la tarea bajo el mando de un supervisor con rol laissez-faire (no
supervisa directamente no ejerce presin, es permisivo y desorganizado). Finalmente, 30 ms son
asignados aleatoriamente al grupo de control, donde no hay supervisor. En total 120
trabajadores.
Se forman grupos de 10 trabajadores para la ejecucin de la tarea (armar un sistema de arneses o
cables para vehculos automotores). Por lo tanto, habr 12 grupos de trabajo repartidos en tres
tratamientos experimentales y un grupo de control. La tarea es la misma para todos; los
instrumentos de trabajo tambin, al igual que el ambiente fsico de trabajo (iluminacin,
temperatura, etctera). Las instrucciones son iguales.
Se ha instruido a los supervisores (desconocidos para todos los trabajadores participante) para
que puedan ejercer los tres roles (democrtico, autocrtico, laissez-faire). Los supervisores se
distribuyen al azar entre los diferentes horario