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COQUIMBO
E.G. de la C.E.
NORMAS, ACUERDOS y SANCIONES con CONTENIDOS FORMATIVO.
Los conflictos pueden ser resueltos en forma PACFICA A TRAVS DEL dilogo Y
CONSTITUIRSE una experiencia formativa.
Cualquier estrategia de resolucin pacfica de un conflicto, se requiere la voluntad de
ambas partes y una condicin bsica de simetra, es decir, IGUALDAD de
CONDICIONES PARA GARANTIZAR QUE SEAN CONSIDERADOS los INTERESES
Y DERECHAOS de TODOS los INVOLUCRADOS.
La existencia de la relacin ASIMTRICA entre los miembros de la comunidad
educativa conformada por ADULTOS, NIOS/AS y JVENES. En esta contexto, la
responsabilidad siempre recae en el ADULTO es el momento de afrontar y a resolver
un conflicto.
Reparar el vnculo
en conflicto.
Reforzar la capacidad de los involucrados
Es necesario que todos los estamentos de la comunidad educativa sepan los pasos a
seguir, a fin de que conozcan los mecanismos de resolucin y evitar as
arbitrariedades en al aplicacin de las sanciones.
EL PROCEDIMIENTO NECESITA CONTAR CON, AL MENOS, LOS SIGUIENTES
COMPONENTES:
I)
PROFESOR(A) ESTUDIANTE
ESTUDIANTE-ASISTENTE de la EDUCACIN
II)
APODERADO-ESTUDIANTE
III)
IV)
CBO.
Confirmada la falta o conflicto de parte de los involucrados se presenta
verbalmente la sancin y si el padre, madre, apoderado acepta la sancin,
se registra en el Libro de clase con el nombre del apoderado, RUN, celular
y firma, aceptndola y se procede a planificar con el estudiante, Equipo de
Gestin de la Convivencia Escolar e Inspectora General que sancin
V)
FALTA LEVE
EJEMPLOS
SANCIN,
TRABAJO
COLABORATIVO
*) Actitudes y
+) Atrasos reiterados
comportamientos que
+) Olvidar materiales
alteren la convivencia.
*)Colaborar en el CRA
recreo
o psicolgico a otros
+)Molestar a los ms
miembros de la comunidad
pequeos
*)Marcar cuadernos,
Prekinder y Kinder.